多元化战略对企业绩效影响的实证研究

从长远的眼光来看,多元化是企业扩张的一种重要战略选择,目前其对企业绩效产生的影响存在悖论,因此怎样对多元化战略进行实施成为业界人士重点关注的话题之一。本文以多元化战略对绩效的影响为出发点,利用实证分析的方式进行重点研究和分析。     

动态环境下人力资源柔性管理与企业绩效的实证研究

在动态环境下,企业必须努力提高自身柔性来适应环境变化,人力资源柔性管理是其中一个重要环节。本研究通过实证得到以下结论:企业中各种人力资源柔性管理策略的运用对企业绩效存在积极关联,从而为这些人力资源柔性管理实践在我国企业中的推广提供依据。     

企业战略柔性研究述评

在复杂多变的动态环境中,战略柔性作为一种特殊的竞争能力已成为驱动企业绩效水平和维持企业竞争优势的战略要素。本文在以往的战略柔性概念和内涵研究的基础上,界定了战略柔性与一般企业战略的区别与联系;同时对国内外有关战略柔性的实证研究进行了梳理,以期对战略柔性研究的未来发展方向提供借鉴。     

柔性战略与企业绩效:人力资源管理战略职能中介效应研究

文章以上海、江苏和广东三地462家企业为样本,采用结构方程模型对人力资源管理战略职能在柔性战略与企业绩效的关系中起中介作用进行了实证研究.研究发现,柔性战略对人力资源管理战略职能具有显著的正向影响,人力资源管理战略职能对企业绩效具有显著的正向影响,而柔性战略对企业绩效也具有显著的正向影响.进一步研究还发现,人力资源管理战略职能在柔性战略和企业绩效关系中起部分中介作用.换言之,柔性战略对企业绩效的影响既有直接的,又可通过人力资源管理战略职能来间接实现.     

企业社会资本对技术创新绩效影响的实证研究

本文以信息共享为中间变量,从联系频度、联系密切程度和联系数量三个维度对企业内部社会资本进行测量。通过对115家通信设备类制造企业的实证分析,研究了企业内部社会资本与企业技术创新绩效之间的关系。     

产业技术创新战略联盟绩效影响因素研究

产业技术创新战略联盟作为一种新型的产学研合作模式,自20世纪90年代以来,在全球范围内迅速发展成为企业提高创新效率以及核心竞争力的关键方式。与此同时,围绕产业技术创新战略联盟展开的研究也随着它的兴起不断深入。本文通过系统归纳国内外关于产业技术创新战略联盟的文献,分析了产业技术创新战略联盟绩效的主要影响因素,在此基础上就提高联盟绩效方面提出一些自己的意见。     

战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

在第三次科学技术革命的影响下,经济全球化的进程加快,借此东风我国加快了社会主义现代化建设的进程。近年来各行各业的发展成绩显著,尤其是各类国有企业、民营企业以及外资企业在我国的发展正处于上升时期,然而我国的企业市场空间有限,若想占有市场,那么各个企业就急需提高企业绩效。     

技术创新对中国就业影响的实证研究

技术创新对于中国就业有积极和消极两方面的影响。文章就技术创新对中国就业的影响机制进行了详细的分析,还通过实证研究对技术创新对我国就业的具体影响进行了研究。并从全民教育、企业创新、劳动力市场和资本市场的管制以及服务业的创新发展等方面,分别分析了如何强化技术创新对中国就业的积极影响,消除对就业的消极影响,改善我国目前就业的严峻形势。     

战略柔性与企业绩效的关系研究综述——以环境不确定性为调节变量

在全球化的进程中,环境不确定性逐渐加深,进而通过组织决策影响企业绩效,企业也需要战略柔性来缓冲环境不确定性带来的风险。本文通过对以往文献的内容分析,梳理了战略柔性、环境不确定性各自的相关研究以及战略柔性与企业绩效的关系,发现环境不确定性作为调节变量,会增强战略柔性与企业绩效之间的正向关系。     

知识管理对企业技术创新绩效的影响研究

在我国,大多数企业虽然已经意识到了技术创新的重要性,投入很多资金、人力、物力,但效果不佳。最主要的一个原因就是缺乏对知识管理的了解,不清楚知识管理对技术创新有何影响,无法充分利用企业中已有的知识资源。国外企业实施知识管理已经十分成熟了,而国内企业知识管理的运用还不是很普遍,得不到应有的重视。本研究从360°知识管理的角度,通过问卷调查以及Spss17.0软件来定量分析知识管理与企业技术创新绩效之间的关系,结果显示360°知识管理的五个要素即客户信息管理、领导激励、下属反馈、共享型企业文化、员工学习与培训对企业技术创新绩效有积极影响。     

破解IT能力与绩效关系谜团:战略柔性的视角——来自华南地区外向型制造业的实证研究

文章以华南地区外向型制造企业为例,对IT能力、战略柔性及绩效关系进行了实证研究。结果表明,IT能力只对非财务绩效有显著的直接正向影响,而对财务绩效没有,但会通过战略柔性中介作用于两类绩效。IT能力对先动柔性和响应柔性均有显著的直接正向影响,同时,先动柔性和响应柔性对非财务绩效具有显著的直接正向影响,但先动柔性对财务绩效的直接影响却不显著。     

技术创新对企业财务绩效的影响研究

技术创新能力代表了一家企业的核心竞争力,随着经济的不断发展,越来越多的企业开始注重技术创新,为保证企业产品符合市场需求及扩大产业链,加大公司产品竞争力,于是很多企业加大对技术创新费用的投入,这一特征在高新技术企业尤为明显.只有当企业研发出的产品具备了竞争力,企业才能在同行业中拥有竞争优势.海康威视是属于安全防范行业的一...     

我国企业品牌并购绩效的实证研究

随着我国企业对品牌资产重视程度的提高,品牌并购在并购活动中所占的比例正在逐渐上升。通过品牌并购,企业可以迅速获得对方的销售渠道,扩大自己的市场份额。本文通过对我国沪深两市2000²009年42家品牌并购样本的因子分析及与42家非品牌并购样本绩效的对比分析,表明我国企业品牌并购绩效短期内呈上升趋势,长期内绩效是略有下降的,但相对于其他并购方式而言,品牌并购对于企业绩效的提高是较为明显的。     

员工满意度对工作绩效影响的实证研究——以SG企业为例

本文以SG集团的92个有效样本为研究对象,采用SPSS统计软件对员工满意度对工作绩效的关系进行了实证研究,研究表明员工满意度对人际促进因子和工作奉献因子有显著的影响,对任务绩效因子的影响不显著。     

ERP的运用与企业绩效关系的实证研究

本文以中国深市、沪市上市的A股制造业为研究样本,研究ERP运用对企业绩效指标的影响。主要运用SPSS数据统计方法及原理,根据提出的研究假设,用数据统计软件对样本数据分析处理,得出ERP的运用对企业绩效的提升存在一定的积极作用。     

风险投资对我国高新技术企业技术创新影响研究——基于我国创业板高新技术企业经验数据实证研究

本文在现有文献研究成果的基础上,从风险投资的特征和高新技术企业融资特性出发,简要的论证了风险投资促进高新技术企业创新机理,进而在理论分析的基础上建立实证模型,以我国自2009年以来在创业板上市的高新技术企业为样本,通过数据统计描述、非线性回归、线性回归等方法对我国风险投资与高新技术企业技术创新的促进关系进行了实证研究,结果表明从高新技术企业微观层面看,风险投资和技术创新之间表现出一定的相关性.     

医药制造业上市公司技术创新对企业绩效的影响研究

医药制造行业是我国社会经济发展过程中关系到国民健康的产业,随着时代的发展,这个行业的发展和竞争就十分巨大。医疗制造业在提升医疗制造业企业创新能力方面具有十分巨大的挑战性,因此如何提高企业绩效才是医疗制造业走上可持续发展之路的关键。文章阐述了医药制造业上市公司技术创新与绩效的关系,这对企业的发展和政府制定相关政策有很重要的指导意义。     

并购时长影响并购绩效的实证研究

并购事件是一个持续的过程,本文引入"并购时长"概念,将并购交易看作一个时间段,以我国上市公司于2012年12月31日前顺利完成的139例并购事件为样本,研究并购时长对并购绩效的影响。     

企业“漂绿”行为影响财务绩效的实证研究

在可持续发展背景下,政府、消费者以及其他外部机构均对于企业社会责任问题倍加关注。企业试图借助社会责任投入提升企业形象,但实际上并未真正执行或对效果进行夸大的行为被称为“漂绿”。本文就企业“漂绿”行为对财务绩效的影响关系做出探究。本文构建了企业的同行相对“漂绿”分数来衡量企业的“漂绿”程度,并在此基础上以我国349家A股上市公司2017—2020年的1261个样本为对象,实证检验了企业“漂绿”行为与企业财务绩效之间的负相关关系,并对企业以及政府部门和监管机构提出建议,以期减少企业“漂绿”行为的发生。