企业虚假会计信息的成因及解决对策

虚假会计信息不仅对企业具有不良影响,而且也会对国民经济发展造成危害,因而必须高度重视企业会计信息的防范与控制。本文对企业虚假会计信息防控问题进行了研究和分析,分析了企业虚假会计信息防控的重要性,根据企业虚假会计信息的成因有针对性地提出解决对策。     

浅析现行企业设备修理费现状及解决对策

本文针对现行企业设备修理费现状结合当前企业遇到的危机,探讨目前企业围绕如何科学合理降低设备修理费,求真务实提出一些行之有效的解决对策与见解,这对企业提高设备管理水平,发挥设备潜能,低耗高效生产有很重要意义。     

企业应收账款成因及解决对策

企业为了在竞争中不被淘汰,保持竞争能力,就要不断地开发新产品,开拓新市场,并制定和采取新的销售政策。但是,在这之中也有不少企业为了扩大销售,提升市场占有率,盲目采取赊销策略,从而造成了应收账款的长期挂账,总量逐年递增,企业虚盈实亏的尴尬局面。于是,本文就对这一问题的产生原因及对策进行了探讨。     

浅析小微企业融资困境和解决对策

小微企业是国民经济发展的重要组成部分,在稳定增长、扩大就业、创造税收、促进创新等方面都发挥着极为重要的作用。但目前小微企业融资渠道狭窄,融资成本较高,相比较大型企业而言,更难获得银行贷款。本文从小微企业融资困境的内外部原因入手,分析了目前小微企业的融资现状以及解决之道。     

浅析企业技术创新存在的内部阻力与解决对策

企业在技术创新过程中会遇到很多问题,其中一个重要问题就是创新遇到的阻力过大。本文就企业技术创新的内部阻力问题进行了分析并提出相应的解决方案。     

企业成本核算存在的问题及解决对策

本篇文章首先对加强企业成本核算的意义进行阐述,从职责分配问题、核算方式问题、核算体系问题三个方面,对企业成本核算存在的问题进行解析,并以此为依据,提出企业成本核算存在问题的解决对策。     

中国中小物流企业存在的问题和解决对策

网络经济的全民化,引导着物流企业的快速崛起和发展,物流企业市场竞争逐渐白热化。我国中小物流企业与大型物流企业相比还有很大差距,面对残酷的竞争环境,中小物流企业如何更好的发展,我们需从企业现状分析,针对问题提出改善的政策,使物流企业缩短差距,在竞争中脱颖而出。希望通过本文的研究,能够引起我国中小物流企业的反思,结合企业现状,制定合理的企业发展战略,从而在经济浪潮中应势而上,延长企业寿命。     

企业资金管理的常见问题及解决对策

本篇文章首先对加强企业资金管理的意义进行阐述,然后从资金运用、资金管理体系、资金监管三个方面入手,对企业资金管理的常见问题进行解析,并以此为依据,提出与资金管理常见问题相适应的解决对策。     

浅析我国石油企业内部控制的现状及解决对策

当今石油企业的内部控制体系仍然不成熟,存在很多的问题,如建设上有很多的不足,执行上也有很多的不利,这就要求我们加强石油企业内部控制制度的理论研究,采取切实有效的措施、对策,使得石油企业内部控制制度真正得到发挥。本文从石油企业内部控制的重要性入手,分析了我国当前石油企业内部控制的现状,提出了完善我国石油企业内部控制的具体的措施。     

浅谈企业内部审计存在的问题及解决对策

在企业发展过程中,内部审计作为一种独立性经济监督活动,是对该组织内的活动进行审查和评价.内部审计在企业组织中占有重要的位置,是一个不可缺少的部门.正确的认识当前我国内部审计制度的现状及存在的问题,并提出解决问题的对策,是当前企业加强管理制度建设及提高经济效益的重要工作之一.处理好内部审计所凸显出来的问题,对企业的发展而言具有长远而重要的意义.     

论企业营销执行力问题的解决对策

本文分析了国内企业的研究现状,探究了造成现状的原因,在总结了成功的经验之后,从培养科学的管理理念,构建和谐的企业文化,严格激励和考核制度,优化组织架构,提升人力资源管理水平,建立高效的执行体系和科学的培训体系等方面入手,提出了提高企业营销执行力的对策。     

企业财务报表分析的局限性及解决对策探讨

在当前的企业财务报表分析工作中存在着诸多的问题,已经严重影响到该项工作的实际质量,对此,必须采取行之有效的方法予以严格的控制,以确保财务信息的完整性和准确性。本文将对企业财务报表分析中存在主要问题加以探讨和研究,并提出相应的解决对策,希望在实践工作中能够起到参考和借鉴的作用,从而为企业财务管理工作保质保量的开展奠定坚实的基础。     

论企业绩效管理存在的问题及解决对策

随着经济全球化发展,同时中国也加入了世贸组织,中国的企业面临着前所未有的机遇和挑战。在提升企业竞争力的同时,绩效管理尤为重要。绩效管理是科学合理的管理模式,而且越来越被更多企业所运用。然而就当前中国企业的状况看,绩效管理的执行程度还不够,其收获的成效不够显著。所以必须要制定有效的解决对策,由此来不断增强企业的管理水平。     

浅析企业人力资源管理问题与解决对策

加强企业人力资源管理,建立现代人力资源管理新机制,是企业在竞争中求生存、求发展的重要途径之一。本文分析了企业人力资源管理存在的问题,并对如何加强企业人力资源管理提出了对策。     

浅谈我国企业内部控制存在的问题及解决对策

随着我国市场经济体制的不断改革与发展,内部控制早已成为企业综合治理的核心工作,关系着企业的兴衰荣辱。因此,如何解决企业内部控制存在的问题,早已成为企业经营管理的首要任务。本文笔者从企业内部控制的多个角度入手,就目前内部控制制度存在的问题进行粗浅的分析,并提出几点解决对策,以供参考。     

浅析泉州"用工荒"的因为及解决对策

企业发展壮大与源源不断的订单,同工人的缺乏已成为当前泉州密集型制造企业的矛盾之一,文章通过对泉州"用工荒"现状的分析,提出了泉州企业应采取积极的应对措施,促进企业经济的可持续和健康发展.     

浅析泉州“用工荒”的原因及解决对策

企业发展壮大与源源不断的订单,同工人的缺乏已成为当前泉州密集型制造企业的矛盾之一,文章通过对泉州＂用工荒＂现状的分析,提出了泉州企业应采取积极的应对措施,促进企业经济的可持续和健康发展。     

企业并购重组过程存在的问题及解决对策分析

随着社会经济的快速发展和进步,越来越多的企业通过并购重组,实现增值和扩张的发展目标。企业在并购重组过程中,对资源进行重新的优化整合,这对于提升企业竞争力,更好地应对市场竞争环境来说,具有十分重要的意义。现阶段,虽然企业并购重组成为企业快速发展的一种趋势,但是在并购重组过程中,企业同样受到诸多不确定因素的影响,面临着一定的风险,阻碍企业并购效益的实现。针对这一情况,本文对企业并购重组过程中存在的问题及解决对策进行了分析,希望能够为企业并购重组提供一些参考和借鉴,以更好地实现企业的长远发展目标。     

企业税收筹划现状及解决对策分析

现阶段大部分企业获得利润的方式就是通过承包各种工程赚取劳务费,保证企业的正常运转。在企业的财税管理中,对于税收筹划也有一定的方法才能达到节约税款的目的,从而最大限度地实现企业的经济效益。本文主要论述了企业税收筹划的基本情况,并根据实际经验提出了相应的解决对策,以期能够为相关的实践提供些许理论基础。