从一顿饭看管理

一个单位该如何搞好内部管理呢?以用餐为例,以下不失为一种行之有效的方式。比如,企业内设立了行政部、营销部、财务部,那么在用餐上,对三个部门之间可以实行"三权分立",互相制约。首先,由行政部负责确定用餐的定点餐馆,可以根据企业规模和需要,确定一家或几家,行政部只负责与餐馆签订用餐合同,但是自己不得在定点的餐馆用餐。营销部是主要接待部门,负责     

从超女现象看企业管理

1．海选 没有“量”，就没有“质”，超女最后的成功是因为活动一开始就不设立门槛，谁都可以参加竞争，竞争的结果是“优质”。[第一段]     

从政府失效理论看我国行政支出规模膨胀问题

本文针对我国行政支出规模膨胀的现实问题，运用政府失效理论分析了政府官员追求过量预算从而导致浪费低效的内在动因，提出了以精减政府机构，引入市场竞争机制，完善行政制度设计等措施来控制行政支出，提高行政效率的政策建议。     

从“国学热”看传统文化

随着中国综合国力的不断提升，国人对于传统文化的热情也与日俱增。在“国学热”现象背后，我们确实应该思考何谓国学，分析中国人对待以国学为核心的传统文化的心路历程，思索我们究竟应该如何看待传统文化，进而找到一条既吸取传统文化的精华，又不盲目排斥外来文化，两者相互融合相互借鉴的理性之路。     

从先秦“心学”看“原心论罪”之必然

“心学”的发展在先秦已十分兴盛,它对中国法律的影响是显而易见的。如“原心论罪”的出现,究其思想根源,是注重“心性”的直接结果。从“心性”说的兴起到“原心论罪”的产生有一个百家争鸣的过程,这一过程为“原心论罪”的产生打下了坚实的理论与实践的基础。当然,“心性”学说对于法律上的影响远不止于此。     

从公共管理看行政主体理论的重构

随着我国社会结构和社会主体发生重大变化,公共管理已由传统的公共行政逐步向公共服务转变,因而我国目前的行政主体理论已难以有效回应公共行政改革的需要,其弊端不断显现。本文通过对行政主体概念和范围的新的界定,并对行政主体分类进行尝试性分析,试图为重新构建行政主体理论提供新的视角。     

从行政法治角度正确理解海关工作新方针

在“为国把关”的职责范围内；“依法行政”是海关工作的宗旨和目的，是海关工作的纲。“服务”是依法行政的应有之风，只有将思想认识牢固地建立在“依法”的基础上，才能正确理解、自学贯彻海关工作新方针。     

从存货管理看企业管理

存货管理是企业管理的核心环节,通过描述中小企业存货管理现状,刨析其深层原因及后果,提出从改善存货管理水平入手提升企业内部管理水平。     

从“视美乐”“易得方舟”看大学生创业

清华大学的校庆在每年的4月份。4月的清华园内白玉兰、红桃花开得灿烂,很惹人瞩目和喜爱。但是,清华的校花却是朴素无华的紫荆花,推崇的就是踏实和务实的学风和作风。 1999年4月份“清华大学第二届学生创业大赛”诞生了清华首批的学生创业团队:视美乐和易得方舟等。他们创业的两周年,也正是清华大学成立90周年。     

从超女选择看你的财运

不可否认,05年的“超女”是最成功的选秀活动．捧红了一大批少女,使她们走进了娱乐圈。虽然这事说起来似乎离我们很远了,但并不妨碍我们用她们的名字来为你做个小测试……     

从白居易《采诗官》看“采诗”与“采风”

采诗"和"采风"在我国起源很早,历史悠久。"采诗",又称为周代采诗,是先秦时期西周王朝的一种政治制度。"采风"指到乡村城镇搜集包括民间叙事、民歌、谣谚、戏曲、音乐、舞蹈、美术、民间习俗等一切民间文化表现形式的活动。上古的"采风"就是"采诗",它们都是指官方派人到民间搜集歌谣,借以体察民情、知政治得失。随着时代变迁,这一制度的文化意味越来越浓,对后世文化发展有着重要影响。论文对从古至今"采风"与"采诗"的发展做一梳理,使人们对这来自于民间的、天然鲜活的思想、艺术瑰宝有更加深入的了解。     

从老子“不义”、“不利”看老子的大义、大利观

与传统儒家的重“义”轻“利”和墨家的重“利”轻“义”相比,老子表面上似乎不要义,不要利,但实际上是通过“不义”而义、“不利”而利,使义与利达到最高程度的统一,以实现政通人和,百业兴旺的“大义”“大利”的理想世界。     

内部管理审计在企业管理中的运用

本文通过对管理审计及内部管理审计的分析,探讨了在企业组织内开展内部管理审计的必要性,以及在内部管理审计中应注意解决的几个问题。     

从供给管理看保险业的改革与发展——江苏省保险行业发展的调查

本文基于江苏省保险行业发展现状调查,分析研究了江苏省保险行业发展中存在的问题及未来发展方向.研究结果表明,目前江苏保险市场发展水平仍然很低,存在区域差异和产品单一问题.在供给侧改革背景下,保险业只有通过不断创新和实现转型升级才能促进江苏保险行业市场的健康发展.最后,作者就如何实现江苏省保险行业平衡发展提出战略性建议.     

从全球化进程看互利

互利作为中华民族和全人类从沉痛的历史教训中结晶而来的智慧,以其必然性不断地凸显。特别是“冷战”结束以来,全球化进入新一轮迅猛发展,一国和他国、和全世界在日益密切的交往中一损俱损、一利俱利“,非此即彼、你死我活”的意识形态“、两极对立必择其一”的思维方式已经成为历史;你赢、我赢的现代“互利”精神正在成为崭新的时代精神,正在使中华民族精神和伟大智慧焕发勃勃生机。     

从经济全球化看坚持“三个代表”的现实性

经济全球化是当今世界经济发展不可阻挡的潮流和趋势,它必将对中国经济,文化,社会各方面,产生巨大影响。中国共产党只有代表先进生产力发展的要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,才能在经济全球化过程中,把我国建成富强,民主,文明的社会主义强国。     

从应用型人才培养看“双师型”教师队伍建设

为了适应当代经济社会发展所带来的对应用型人才的迫切需求,加强应用型人才的培养已成为当今高校的重要职责。以科学人才观为指导,进一步加强和改进高校师资队伍建设,打造一支高素质的"双师型"教师队伍,既是高校提高人才培养质量、科技创新能力和学科建设水平的客观需要,也是全面实现科教兴国、人才强国战略任务的必然选择。     

企业管理中的“鲶鱼效应”

中国加入WTO以后,具有先进管理理念的外资企业纷纷涌入中国市场,给低效的国内企业带来巨大冲击的同时也使国内企业的竞争日趋激烈。国内企业逐渐意识到:适度的竞争和压力可以使组织保持旺盛的斗志,给组织带来活力。在市场和企业双重竞争的压力下,“鲶鱼效应”理论已被国内越来越多的企业所认同和接受。本文在阐述“鲶鱼效应”的产生和内涵的基础上,针对其在国内企业管理中的应用,从“鲶鱼负效应”及解决措施、“鲶鱼效应”误区、“鲶鱼”管理几个角度对其进行了概括和总结。