油田施工企业财务管理探究

油田施工企业的业务范围涉及到油田建设的方方面面,油气集输、供水、供电、通信、运输等各个方面。油气的施工企业是从事油田建设的盈利经济组织,油田的施工企业各项施工活动,就是施工企业利用生产资料来完成油田建设的过程,在这个过程中不可避免要涉及大量的资金和财务问题。提高油田施工企业的财务管理水平,对于企业的稳定和发展具有重要意义。文章通过调研研究,分析了油田施工企业财务管理的内容和任务,并且提出了油田施工企业财务管理的原则,为提高了油田施工企业财务管理水平奠定了基础。     

改革创新进行时

2003年6月,《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》这一社会化服务的纲领性文件正式发布。当时,全国纳入社区管理的企业退休人员已有654．5万人,占实行社会化管理服务人员的37．4％,     

“智慧退管”：退休人员的“生活大师”

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出：“积极应对老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。”2003年至今,全国各地在基本实现企业退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加强社区平台建设,不断加大推进企业退休人员社会化管理服务工作的力度,取得了一定成效,为下一步发展拓展了改革空间。本期围绕“提升退休人员社会化管理服务”话题,邀请杭州市企业退休人员管理服务中心主任吕海春,广州市退休职工管理委员会办公室主任李朝玉,分别从退管服务基层经验和服务体系建设两方面各抒己见。     

采油厂成本管理现状与对策探究

随着社会的进步和经济的快速发展,传统的管理制度和方法已经逐渐不再适用,企业之间的竞争变的越来越激烈。企业成本的高低是企业竞争力重要体现因素。在石油企业中也必须重视成本管理的重要性。采油厂是油田从事油气生产的主要单位,通过提高采油厂生产成本管理水平,可以有效地降低油田成本,提高油田经济效益。随着油藏资源的不断开发,油井产量不断降低,原材料价格的上涨等因素的影响,采油厂的生产成本逐渐增加,给油田经济效益的增加带来很大压力。因此开展采油厂生产成本管理研究,对于降低采油厂油气生产成本,提高企业经济效益具有重要意义。本文在成本管理理论的基础上,分析了现阶段油田采油厂的成本管理现状,提出了加强采油厂生产成本管理的对策。     

采油厂成本管理现状与对策探究

随着社会的进步和经济的快速发展,传统的管理制度和方法已经逐渐不再适用,企业之间的竞争变的越来越激烈.企业成本的高低是企业竞争力重要体现因素.在石油企业中也必须重视成本管理的重要性.采油厂是油田从事油气生产的主要单位,通过提高采油厂生产成本管理水平,可以有效地降低油田成本,提高油田经济效益.随着油藏资源的不断开发,油井产量不断降低,原材料价格的上涨等因素的影响,采油厂的生产成本逐渐增加,给油田经济效益的增加带来很大压力.因此开展采油厂生产成本管理研究,对于降低采油厂油气生产成本,提高企业经济效益具有重要意义.本文在成本管理理论的基础上,分析了现阶段油田采油厂的成本管理现状,提出了加强采油厂生产成本管理的对策.     

“这是我们的新家园”——泰州市退休人员社会化管理服务见闻

地处江苏省中部的泰州市,作为省社区社会化管理服务试点城市,其工作取得了一定的经验。5月27日,来自江苏全省各市县的社保局领导及代表130多人齐集泰州,参加“全省企业退休人员社会化管理服务工作现场会”,江苏省劳动保障部门决定在全省推广泰州市的做法。企业退休人员实行社会化管理服务是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的一个重要方面,是劳动和社会保障职能向街道社区延伸的具体内容。召开这样一个现场会自然引起了本刊的关注。     

人民银行后勤服务社会化管理研究

一直以来,央行后勤服务社会化是后勤管理改革的重点,经过多年的改革探索,取得了一定的效果.调研发现,央行后勤服务社会化还存在改革不彻底、服务效能低、人员素质低、管路模式落后等问题.本文对比国内外后勤服务社会化的先进经验和做法,认为央行后勤服务走向社会化应该集中管理、统筹推进、加强队伍建设、引入市场机制等,使后勤管理服务顺利走向社会化.     

社会保障社会化管理研究

社会保障是建立市场经济体制的一项重要内容。“九五”期间,国家着力推进社会保障制度创新,取得重大进展。但目前我国社会保障体系尚不够健全和完善,存在社会保险基金收缴困难、发放拖欠、企业仍然承担着退休及失业人员的管理等诸多问题,制约了经济的改革与发展。社会保障社会化管理正是解决这些问题的改革方向和重要措施。本文就社会保障社会化管理存在的问题和对策提出一些看法和建议。     

规范管理稳步推进高校后勤社会化改革

我校作为上海市首批后勤社会化改革的试点。从1999年初迈开了后勤社会化改革的步伐。经过三年的实践，我们认为，高校后勤社会化改革要本着实事求是的精神，遵循市场经济的原则，充分兼顾高校后勤的特殊性，才能稳步持久地将高校后勤社会化改革推向更加规范、健康的道路。一、转换机制是高校后勤社会化改革的必由之路1.从体制上看，总务处改制成后勤实业发展中心后，由原来的行政职能处室转制成具有企业管理性质的后勤服务实体，实现了准企业化改革的第一步。学校成立国有资产管理办公室，行使代表学校对后勤实业发展中心的管理职能，实现了…     

高校后勤社会化改革中的会计和审计监督

随着我国经济的不断发展,企业改革也在不断推行,对我国的经济体系来带巨大的影响。通过对社会化的企业改革中的管理经验进行分析和借鉴,总结高校后勤的管理中存在的问题,吸取以往的教训,加强对高校后勤的改革。本文针对高校后勤社会化改革的分析,针对改革中高校后勤的会计和审计监督实施进行探讨,确保高校后勤社会化改革顺利开展。     

胜利油田社区服务理念的现状与创新概念分析

在国内,社区服务的理念出现历史并不长,但经过改革开放的快速建设以来,已形成了一个有序发展的服务组织。如今的"社区服务"概念更多地与社会保障、物业管理等工作相互联系在一起。本文主要探讨胜利油田社区服务理念的现状与创新,作为油田的后勤服务单位,居民大部分是油田的职工,他们工作在最艰苦的第一线,而社区的职责就是为油田职工及家属服务好,打造安稳团结的生活大后方。最近几年来,为了更好服务于油田职工,用新的多元机制的社区服务理念代替传统理念,而本文着重分析介绍了社区的基层服务和物业管理改革创新,希望胜利油田社区的创新能成为中国油田社区的改革先锋。     

关于深化老年“亲情服务”的思考

目前,油田、社区一方面仍处在改革交叉推进、矛盾交织时期,另一方面,离退休职工队伍将进一步壮大.仅仙河社区管理中心离退休内退职工已占社区中心职工总数的30%强.老年队伍思想是否稳定,行为是否积极,不但直接关系到每个家庭,而且直接影响在职职工队伍的稳定,影响着社区、油田的稳定、改革和发展.切实深化亲情服务,做好老年工作,稳定老年队伍,不仅是“坚持以人为本,共创和谐社会,认真落实科学发展观”基本国策要求,更是油田、社区老年工作健康发展的保证.     

胜利油田社区服务理念的现状与创新概念分析

在国内,社区服务的理念出现历史并不长,但经过改革开放的快速建设以来,已形成了一个有序发展的服务组织.如今的“社区服务”概念更多地与社会保障、物业管理等工作相互联系在一起.本文主要探讨胜利油田社区服务理念的现状与创新,作为油田的后勤服务单位,居民大部分是油田的职工,他们工作在最艰苦的第一线,而社区的职责就是为油田职工及家属服务好,打造安稳团结的生活大后方.最近几年来,为了更好服务于油田职工,用新的多元机制的社区服务理念代替传统理念,而本文着重分析介绍了社区的基层服务和物业管理改革创新,希望胜利油田社区的创新能成为中国油田社区的改革先锋.     

浅谈财务预算管理在高校食堂的运用

随着高校后勤社会化改革的日益深化，在完成了高校后勤服务系统与学校行政系统的分离，并组建了能适应高校事业发展的市场化的高校后勤实体，在发展规模、经营范围、人力资源、财务管理等多个方面都发生了很多实质性的变化，这一方面是为了适应高校后勤社会化改革发展大趋势的需要，另一方面也是高校后勤社会化改革取得实质性进展的一种体现。随着后勤社会化脚步的进一步加快，高校食堂由“福利型”向“市场型”转变。如何更好地进行高校食堂的财务预算管理，实行财务预算管理是高校食堂与市场接轨，是实现企业化，社会化的前提与关键。     

破译“南宁速度”

就在许多地方为推进退休人员社会化管理服务工作“犯难”之际,绿城南宁今年下半年“异军突起”,在不到4个月时间里,社会化管理率就由6月底的14％提高到10月底的76％,而且纳入社区管理的退休人员占了全部社会化管理服务的绝对多数,被业内人士称为“南宁速度”。     

关于企业离退休人员社区养老管理服务模式探究

随着我国老龄人口数量的增加,人口老龄化问题成为突出的社会问题。因此,针对企业离退休人员这一老龄人口群体的养老管理工作成为了我国当前社会保障工作中的一项重要内容。本文主要围绕企业离退休人员社区养老管理服务模式展开探究,希望能通过本文的探讨,为进一步提高我国社区养老管理服务工作管理质效、改进社区养老管理服务管理水平提供有益的理论参考。     

浅谈油田企业人工成本的控制对策

人工成本是油田企业油气生产成本的一项主要构成内容,在油田企业产量和成本矛盾不断加剧的形势下,合理有效地控制该项成本,是企业推行低成本战略的必然要求。本文在分析油田企业人工成本管理现状和存在问题的基础上,就如何加强对人工成本的控制进行分析评价。     

浅谈油田企业人工成本的控制对策

人工成本是油田企业油气生产成本的一项主要构成内容,在油田企业产量和成本矛盾不断加剧的形势下,合理有效地控制该项成本,是企业推行低成本战略的必然要求。本文在分析油田企业人工成本管理现状和存在问题的基础上,就如何加强对人工成本的控制进行分析评价。     

城市社区消防工作的性质、现状与对策

随着社会的进步与发展,城市社区成为社会建设和管理的基础环节,承担的社会管理事务越来越多,城市社区建设作为城市基层管理体制改革的重要内容,正在全国逐步展开,消防工作如何有机融入城市的基层管理体制,并通过社区建设深入到机关、团体、企业、事业单位和居民家庭,是管理部门目前亟待解决的重要问题之一。     

兴化：启动“4351”社会化管理服务工程

江苏省兴化市劳动保障局近期作出决定：2008年全市社会化管理服务工作将实施“4351”工程,进一步提高社会化管理服务水平,进一步提高社区退休人员幸福指数。“4351”工程即实现四个确保：确保退休人员即退即管;确保退休人员人人享受医疗保险待遇;确保居住农村乡镇的退休人员健康体检率98％以上;确保社会化管理示范社区实现全覆盖。