浅谈新时期档案管理工作创新的重要性及途径

创新是社会发展的必然，创新是档案部门发展的原动力，创新是档案事业可持续发展的保障。只有通过档案工作的创新，才能适应经济社会发展的需要，才能服务于社会各项事业。实现档案管理工作创新的途径是：思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案管理队伍的素质。     

对新形势下提高档案管理者自身素质问题的思考

随着当今社会信息化和多元化的不断加深,档案管理模式已经哨然的发生了巨大变化。档案信息化已经成为现代档案工作管理档案的主要方式。可以这样讲,信息化条件下的现代档案工作者已经不再是“守家待业”的普通管理员,而是需要掌握一定的科学技术知识和技能的专业型人才,要一跃成为档案信息“导航员”和“创新者”。当然,这对档案管理工作也提出了更高的要求。现代化的档案管理人员必须要以现代科技为依托,不断的革新管理理念,以实现管理科学化水平的不断提高,只有这样才能够让档案管理工作符合现代社会的要求,更好地适应现代档案工作。     

提高档案管理人员素质及其方法

随着知识经济的不断发展,对档案工作人员的要求越来越高,建设一支高素质的档案干部队伍,是搞好档案工作的需要。因此,加强档案管理人员的素质建设,已经成为我们亟待解决的一个新课题。一、档案管理人员应具备的素质档案管理工作是由档案、必要的物质条件和档案专业人员三个基本因素构成的。人是三个因素中最重要最活跃的决定性因素。因此,要搞好档案管理工作,首先要有能适应档案管理工作需要的合格的档案专业人员。     

如何促进档案管理工作的创新与发展

创新是档案事业发展的必然要求。经济发展的新形势对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想,破除因循守旧观念;要与时俱进,树立大服务理念,要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。要通过计算机网络为用户提供服务,并加强各项事务管理,促使档案管理现代化。     

浅谈提高基层档案管理人员素质

随着经济社会的发展和科学技术的进步．档案管理事业正发生着重大的变化．其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心向以档案信息管理为中心转变．档案管理人员面临着提高自身素质．以期适应档案事业发展要求的新课题。可以说，档案管理人员的综合素质，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，对发挥档案资料整体效能有着不可替代的作用。基层档案工作要完善、提高、发展，就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治素养高、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。笔者结合几年来的工作实践．就基层档案管理人员素质问题谈一些粗浅看法。     

试论档案工作人员如何提高素质以适应和谐社会发展

新形势下，随着社会经济的发展和科学技术的进步，档案管理事业正发生着重大的改变，其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心正在向以档案信息管理为中心为转变，要求企业档案工作建立更加灵活有效的管理体制，才能更好地适应新形势下企业改革与发展需要。现代市场经济公平竞争、优胜劣汰，对企业的档案工作提出新的、更高的要求。伴随着企业改革和经济的发展，企业档案数量不断增加，利用频繁，档案工作人员在忙于简单的收、管、用和机械罗列、抄写已不能适应当前工作的需要，档案工作需要的是高学识、多科学、多专业的复合型人才。和谐社会，档案工作与现代化企业的关系密切。提高档案工作人员的素质是适应社会主义市场经济的重要课题之一。     

事业单位档案管理问题及思考

档案管理是对档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动,现代社会对于事业单位的运作来说建立系统、科学、民主的管理制度,对其生存与发展极为重要,在一个事业单位中档案管理无疑是整个事业单位协调、有序、高效运行的有效保证.本文分析了目前事业单位档案管理中存在的问题,提出了加强事业单位档案管理工作的几点思路.     

电力企业档案管理中所存在的问题以及对策

随着中国改革开放的深度和广度的不断发展,我国的电力企业也按照国家的要求进行了相应的改革,转变机制、创新电力企业的管理模式,有效调整劳动力资源和生产力要素,从而达到了良好的管理效果。电力企业的档案管理工作是电力企业管理中一个重要的组成部分,档案是否能实现现代化管理,提高档案工作者的工作水平和服务能力,直接关系到电力企业生产和经营的命脉。本文通过对电力企业档案管理中存在的问题进行了分析,论述了工程档案安全管理的内容及重要意义,并提出了相应的档案管理措施,以达到电力企业档案管理的安全实施。     

档案管理人员应具备的基本素质及提高素质的方法

随着知识经济的不断发展,对档案工作人员的要求越来越高,建设一支高素质的档案干部队伍,是搞好档案工作的需要。因此,加强档案管理人员的素质建设,已经成为我们亟待解决的一个新课题。一、档案管理人员应具备的素质档案管理工作是由档案、必要的物质条件和档案专业人员三个基本因素构成的。人是三个因素中最重要最活跃的决定性因素。因此,要搞好档案管理工作,     

利用科技档案产生社会效益的思考

科技档案管理工作效益是科技档案管理工作和科技档案管理学存在和发展的动力,研究提高效益的途径,必然会大大促进作为档案管理事业的重要组成部分的科技档案事业,及其对社会经济发展的重大作用。科技档案的利用是通过各种有效的方式和方法,提供和开发科技档案资源,使其充分发挥科技档案的基数效用和社会效益,为经济建设服务,为社会服务。     

创新文书档案管理 树立电力档案文化

电力企业文书档案是企业档案管理的一个重要组成部分,它不仅真实记录了企业的发展,而且也是考察历史,发现问题,指导实践的重要依据。本文就如何将电力企业文书档案管理工作做到标准化、规范化、科学化,并提出积极创新的举措,为电力档案工作注入活力,以推进文书档案管理在电力企业管理中文化引领的作用,实现文书档案管理价值最大化。     

档案管理创新的路径选择

新形势下,档案管理创新是社会发展和档案事业发展的必然趋势,是高科技发展的必然结果.纸质档案和电子档案的优缺点在现当代社会尤其明显,相比较之下,新的档案管理创新有利于我们更好的、更便利的管理档案.结合档案管理工作的现状,提出有关档案管理创新的几点建议.     

学校档案工作的的目标管理

目前许多学校的档案工作仍然处于分散多头管理,人员更换频繁,流动性大,缺少专业知识的培训,属应付性质的较多且都忙于日常事务。这种现状与教育事业的发展,与档案事业自身的发展极度不适应,要改变这种现状,需要学校在发展教育的同时,兼顾基础性的管理工作,建立合理、科学的档案管理体系,做好学校档案的科学管理工作。     

浅谈企业会计电算化后财务档案管理

随着我国会计电算化事业的不断发展,会计业务执行主体发生了变化,使得会计档案的管理工作也发生了变化,手工会计下所采用的档案管理办法已不适应电算化会计的需要.因此,必须加强会计电算化系统的档案建设,即加快会计档案管理的信息化建设,以适应新时期会计电算化提出的新要求,建好用好电子财务档案,提高财务档案管理工作水平和财务管理工作效率,更好的服务于企业经济建设.     

打造档案信息平台服务经济转型发展——基层档案管理创新的实践与思考

在借鉴中创新，在积累中提升。经济社会发展实践不断证明，新信息时代的档案工作在服务经济转型发展中的地位越来越突显。这种新形势新特点，也给档案的规范化管理和科学开发利用提出了新的要求。近些年来，在广东省档案管理部门的大力支持和指导下，我们基层档案管理工作者本着依法治档、强化基础、管理争先、利用增效的档案工作目标，从档案管理人才的培养、档案管理的基础、档案工作机制建设等方面着手，积极探索，大胆创新，下硬功夫打造档案信息平台，切实加强工作机构档案室建设，充分发挥档案信息在区域科学发展、经济转型升级和建设幸福广东中的服务作用，档案工作逐步走上了制度化、程序化、规范化的道路。     

浅谈创新档案管理的新思考

随着国家政治、经济形势的不断发展，作为承担机关或企业等分类保存各种文件和材料的档案工作也应坚持与时俱进，破除因循守旧、墨守成规的思想观念，按照自身发展的规律，在实践中不断创新。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴亡发展的不懈动力”。中国的档案事业从建立至今，经历了从创业到发展的艰辛历程，走过了一条不平凡的道路，在新的历史时期，档案管理工作要有创新意识，     

浅谈提高档案管理科学化水平的途径

随着各项制度的改革,档案管理工作也要适应时代发展。档案管理就是对各类型档案与档案信息进行统一管理,为使用者提供信息服务的一种工作。而在信息化时代影响下,档案管理科学化水平也要不断提高,紧跟信息的高速发展,不断更新档案科学管理系统,达到应用的广泛性和全面性。在全球经济一体化进程下,信息档案管理工作作为档案工作的基础,显得更加的至关重要。加强档案科学化管理,细化档案信息,做好档案的归档工作,有利于提升档案部门的办事效率,强化档案管理的工作水平。本文阐述了档案管理的概念,并对现代档案管理现状进行探讨分析,同时对新时期档案管理工作提出合理建议。     

试论现代档案管理工作创新的意义及途径

二十一世纪是一个新的时代，是一个以信息和知识为特征的时代，档案涵盖了公民、社会组织、企事业、政府活动中产生的具有价值保存的信息资料。所以，档案工作者必须对形势的变化有所认识，转变观念，不断创新，勇于实践，加快档案事业的发展，更好地服务于全社会、服务于国家的利益，服务于大多数人的利益，并利用计算机网络服务于用户，对各项事务加强管理，促使档案管理现代化。     

如何加强企业档案工作的组织管理

企业档案工作的管理，是企业科学管理的基础之一。它是以“档案工作实行统一领导，分级管理”为原则，以“维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用”为目的。这是档案工作在长期实践中逐步认识和掌握客观规律的基础上经过不断充实和发展，形成集中统一的管理原则。要使档案管理工作真正为企业的发展服务，就必须依据这一原则建立档案工作管理体制，具有一支高水平的档案管理工作队伍，使企业档案为企业的建设和发展服好务。     

论现代档案管理工作的创新

创新是档案事业发展的必然要求。现阶段对档案工作提出了更高要求,档案工作要适应这个要求。必须要有新思维、新理论、新方法。要解放思想,破除因循守旧观念;要与时俱进。树立大服务理念,要摆正位置,在发展文化事业的大环境中发展自己。