新形势下高校财会队伍建设路径的思考

在高等教育事业快速发展的背景下，财务部门作为高校谋求高质量发展的重要物质基础和资金保障部门，对高校未来的发展具有重要作用。因此，建成一支结构合理、素质优良、水平一流的高素质会计人才队伍是高校财务管理发展的客观要求。文章结合当前新形势下高校财务管理工作的新要求，在分析财会人才队伍建设必要性的基础上，从外部环境和内部环境着手，剖析财会队伍建设存在的问题，因应施策，从机制完善、平台搭建、体系整合、素质培育四个方面，提出高校财会队伍建设路径，以激发财会人员内生动力，充分发挥高校财会人员的竞争优势，优化财务管理结构，提升财务管理水平，促进高校教育事业健康有序长足发展。     

基层供电公司强化财会队伍建设探讨

随着现代企业制度的不断完善,财务管理作为企业打造竞争力的核心因素。对基层供电公司而言,强化财会队伍建设、提高财务人员综合素质、有效提升整体财务工作水平,是其稳定发展的基础保障。通过对国网浙江省电力公司丽水供电公司财会队伍建设现状进行论述,进而提出推动丽水公司财会力量可持续发展策略,以期通过分析财会队伍建设存在的问题及队伍建设必要性,提出了针对性构想,扎实推进丽水公司财会队伍的建设并取得良好效果。     

现代企业财会队伍建设思考

现代企业财会队伍建设中还存在很多问题,企业要针对这些问题,采取积极的改善措施,加强财会队伍建设。     

加强财会队伍建设提升财务管理水平

坚持深化应用、提升功能、实时管控、精益高效的工作目标要求,创新财会队伍建设理念,以分层级能力标准模型为基础,优化完善人员培训、人才跟踪培养机制,稳步提升财会队伍素质,为财务集约化管理深化应用提供人才保障。     

加快铁路货物运输企业财会队伍建设的思考

近年来我国高速公路网络日益完善,水路通航能力和通航等级日益提高,网络物流信息技术升级日新月异,铁路货物运输企业面临的来自于公路企业和水路企业的竞争压力日益增大,急需加快铁路货物运输企业财会队伍建设的步伐,加强企业管理水平,全面提升企业竞争能力,以提高企业经营业绩。本文从铁路货物运输企业的行业特点出发,思考铁路货物运输企业财会队伍建设的方式,以期实现企业管理水平的加强和竞争能力的提升。     

关于小企业财会队伍建设的几点思考

随着我国小企业的迅速发展壮大，企业对财会工作提出了更新、更高的要求，但许多企业中的财会人员却远远不能适应和满足这样的需要。导致企业在财务管理方面存在的问题日益突出。给企业的生存和长远发展带来了诸多不利影响。笔认为，小企业财会队伍必须加强建设，与时俱进。[第一段]     

浅谈财会队伍廉洁文化建设

廉洁文化对于推进整个财会队伍党风建设和反腐倡廉工作深入开展,具有十分重要的意义。     

加强财会队伍建设提升企业管理水平

随着我国科技的不断进步和经济的飞速发展,在市场经济变化莫测的环境下,企业迫切需要一批具有高级财务管理能力的工作人员,加强财会队伍建设变得更加重要和紧迫。本文主要以加强财会队伍建设为出发点,提出了有效建议和策略,并希望通过加强财会队伍建设,提升企业管理水平。     

浅谈中小企业的财会队伍建设

在我国,财会队伍建设是现代化中小企业发展中的重要研究方面,社会主义市场经济的不断发展给企业财会队伍建设提出更高的要求。实践表明,如何适应新形势要求,加强财会队伍建设,使中小企业的生命力更加强盛,已经成为企业管理者面临的重要课题。针对于此类现状,研究分析当前中小企业中财会队伍,最后总结制定出相应的解决办法。     

浅议加强铁路财会队伍建设

有一支好的财会管理队伍对于一个企业的发展是有极其重要意义的,尤其是我们的铁路企业,所以我们必须要探讨怎样来建设好一支好的铁路财会队伍。于是本文就针对我们加强铁路财会队伍建设必要性,重要性以及铁路财会队伍建设中出现的问题,以及如何来解决这些问题加强我们的铁路企业财会队伍建设都做了一个简要的探讨研究。     

浅议加强铁路财会队伍建设

有一支好的财会管理队伍对于一个企业的发展是有极其重要意义的,尤其是我们的铁路企业,所以我们必须要探讨怎样来建设好一支好的铁路财会队伍。于是本文就针对我们加强铁路财会队伍建设必要性,重要性以及铁路财会队伍建设中出现的问题,以及如何来解决这些问题加强我们的铁路企业财会队伍建设都做了一个简要的探讨研究。     

大数据时代下企业财会队伍建设探究

现阶段,在全球经济一体化背景下,很多国有大型企业,甚至是中小型企业都走出了国门,并积极的与世界同行进行着各方面的业务往来,尤其是在大数据时代下,而要想获得更好、更长远的发展前景,企业就需要培养和引进更多具备丰富专业知识、技能的财务会计人员,快速的建立起一只高素质、高水平的财会队伍。     

加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考

随着我国经济改革工作的不断深入,对企业的财务工作也提出了更高的要求。在当今新的经济发展形势之下,企业如果想要切实地提升自身财务工作的质量和效率,就要不断加强财会队伍建设。本文就加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考做了相关的阐述与分析。     

新时期加强高校教学管理队伍建设

教学是高校的中心工作,教学质量是高等学校发展的生命线,提高教学质量是高等学校教学管理人员的核心工作。本文从高素质的教学管理人员对高校的重要性谈起,分析了当前这支队伍存在的问题,并提出了几条有针对性的建议。     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

新形势下高校财务人员队伍建设研究

当前,我国公共财税体制改革对高校管理体制的影响日益明显,高校财务管理模式逐步转变。为提高高校财务管理的效率、效益、精细化水平,迫切需要建立一支由专业水平高、管理经验丰富的总会计师领导,由高素质、高学历,综合能力强的财务人员组成财务人员队伍。本文就是基于当前财务人员队伍存在的弊病,对建立新型财会人员队伍提出自己的意见和建议。     

高校辅导员的队伍建设研究

高校辅导员队伍职业化建设,维系着高校未来的长久发展,是高校的一项人才战略,也是高校的研究课题之一。本文从高校辅导员队伍职业化建设的现状和存在的问题为出发点,分析了高校辅导员的内在素质,并提出了高校辅导员队伍职业化建设的具体策略。     

高校党务工作队伍建设问题及对策分析

高校党务工作队伍是高等学校开展基层党建工作的承担者。但分析高校党务工作队伍现状发现,存在着高校重视不够,缺乏长远规划和体制机制保障,党务工作个体思想认识、工作能力、待遇保障欠缺等现实困境。改变现状,学校应从研究和制订高校党务工作队伍建设发展规划、培育和塑造高校党务工作干部整体综合素质、建立和完善高校党务工作队伍建设机制保障三个方面开展工作。     

“三诊四化一评价”助力财会队伍建设

财务工作贯穿企业生产经营活动的各个层面和各个环节,是现代企业管理的核心内容.作为财务工作的主要承担者,财会人员的素质高低直接关系到企业财务工作完成的质量和效果,日益成为各单位队伍建设的重点.2012年聊城供电公司以加快财会人员素质建设为中心,改革财会队伍建设机制,实施了“三诊四化一评价”的财会队伍建设模式,助力了财会队伍建设,持续推动了公司财务管理水平稳步提升.     

浅谈高校内部审计队伍建设

作为审计工作的实施者,审计人员素质的高低决定了审计职能的履行和审计质量的高低。近年对审计队伍建设要求越来越明确,《国务院关于加强审计工作的意见》(国发〔2014〕48号)、《教育部关于加强直属高等学校内部审计工作的意见》(教财〔2015〕2号)均明确提出加强审计队伍专业化建设的要求。随着"放管服"背景下高校办学模式、经费来源的自主性和多样化发展,高校经济活动复杂化,承担的责任和面临的风险相继增加,高校内部审计发挥好治理层面的完善内控、规范管理、防范风险的重要作用,其中最重要的一环就是内部审计人员的素质。在外部要求和内部需要双重背景下,高校内部审计队伍建设迫在眉睫。本文通过分析当前高校内部审计队伍建设面临的困境,探究高校内部审计队伍建设的出路与措施。