做好就业服务工作 促进农村劳动力转移

农村劳动力向非农产业和城镇转移就业,是建设现代农业、解决＂三农＂问题的重要途径,也是打破城乡二元结构、缩小城乡差距、促进经济和社会发展的必然要求。当前形势下,必须加强农村劳动力转移就业服务,不断提高服务水平和能力。为此,笔者结合烟台市牟平区农民转移就业服务工作做了专题调研,对存在的问题进行了剖析,并就如何加强农村劳动力转移就业服务提出了对策。     

宁夏农村富余劳动力转移就业思考

开栏絮语 党的十六大提出了"全面建设小康社会"的宏伟目标,而实现这一宏伟目标的关键在农村."农村"问题、"农业问题"和"农民"问题不解决,"全面小康社会"就只能是一句空话.     

重庆市农村劳动力转移现状及对策研究

实现农村剩余劳动力转移和城乡统筹发展是一项带有全局性、战略性、长期性的系统工程。在加快社会主义新农村建设的过程中,首要的任务就是大力推进农村剩余劳动力向城镇和非农产业转移。正如重庆市委书记所指出的那样：在新形势下,农村劳务资源开发的内涵、形式、途径、意义等都发生了根本变化,它是涉及经济、政治、文化、社会等诸多领域的一场广泛而深刻的变革。     

制约农村劳动力转移的若干因素分析

引导富余农村劳动力向非农产业和城镇转移是十六届五中全会提出的明确要求。社会各界也逐渐形成共识，要富裕农民。必须转移农民。但是。农村劳动力转移需要一定的环境和条件，而绝非是一纸户口的改变便能让农民顺利地走出一产。笔者分析主要有三大因素制约农村劳动力的转移。     

培育劳务经济 统筹城乡发展——关于九龙坡区农村劳动力转移的调查

大城市、大农村并存、城乡二元结构突出是重庆的基本市情之一。加快农村劳动力转移，对于解决农业和农村经济发展的深层次矛盾，推进城乡统筹发展，具有重要意义。     

城乡互动就业 加快农村劳动力转移

加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是增加农民收入、破解＂三农＂难题、推进和谐遂川建设的重要举措,是加强和改善民生、推动实现更高质量就业的一项＂民心工程＂、＂德政工程＂。近年来,江西省遂川县坚持＂民生工程为重、就业创业为本＂的工作主线,积极做大劳务经济＂蛋糕＂,助力县域经济发展升级,取得显著成效,先后荣获＂全国第     

浅谈农村劳动力转移

本文介绍了农村劳动力的相关概念,阐述了刘易斯理论、拉尼斯-费景汉模型、托达罗模型、劳动组合理论。     

浅谈农村劳动力转移

本文介绍了农村劳动力的相关概念,阐述了刘易斯理论、拉尼斯-费景汉模型、托达罗模型、劳动组合理论。     

农村劳动力本地充分就业和异地有序转移

就业是民生之本，如何加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，这是解决“三农”问题的根本出路，也是现阶段农民增收最直接、最有效、最经济的途径。作为劳动保障部门，肩负着组织和实施此项工作的重任，更应针对当地农村劳动力资源现状，积极探索放大效应，推动本地实现充分就业和异地有序转移，服务于建设社会主义新农村。     

新型工业化是转移农村劳动力的有效途径

我国农村劳动力目前的总体情况是剩余数量大,整体素质低.据新华网资料显示:2001年我国人口总量达127627万人,农村人口达到79563万人,农村劳动力达43801.60万人,其中乡村从业人员比例为67.20%.据统计自前我国农业剩余劳动力的总量约有1.5亿,若无重大举措,到2015年将增至2.5亿,而我国农村中占90%以上人口的教育水平为初中以下水平.占全国劳动力总量71.2%的农村劳动力的就业问题,将成为我国经济发展的一大难题.如果不妥善解决好这个难题,我国的新型工业化道路就难以顺利进行,这也必将引起我国经济和社会的重大危机解决的根本出路不在于怎样向城市转移而在于怎样使农村的剩余劳动力就地转移和吸纳.因此,走新型工业化道路,不失为一项明智之举!     

农村剩余劳动力向非农产业转移的战略探析

近年来“三农”问题成为一个热门话题。人们讨论“三农”问题的出发点往往停留在拉动内需，解决产品销售困难层面上。我们认为这种政策主张在短期内会对农村经济的发展与社会稳定起作用，但并不能从根本上形成一个规模巨大的农村市场，把购买力的提高寄托于低效的农业是不现实的，企图在二元经济的框架内来解决我国内需不足的宏观经济难题是不可能成功的。我们的目标应是减少直至消除农村的大量剩余劳动力。只有从事农业的人口减少了，人多地少的紧张关系消除了，才能从根本上解决“三农”问题。     

日本农村劳动力如何转移

日本是一个山地多、耕地少、土地贫瘠、资源缺乏，而劳动力资源十分丰富的国家。１９４７年，日本农村就业人口占总就业人口的比重为５４．２％，属于典型的“传统型”产业结构国家。此后，随着日本经济的高速发展，日本农村就业人口占总就业人口的比重急剧下降，１９５５年为奶．２％，１９７５年为１３．９％，１９９８年为５．２％。日本农业劳动力的转移，大致上有以下几条途径。     

我省农村劳动力转移新阶段问题研究

解决好农村劳动力转移是一个重大的战略问题,不仅直接关系到从根本上解决农业、农村和农民问题,也关系到工业化、城镇化的健康发展,关系到实现社会公平、公正与和谐。近几年,随着经济快速发展,农村劳动力转移进入了新的阶段,显现出新的特征,值得思     

广西农村劳动力转移问题研究

广西农村劳动力转移呈现出下列特点：转移领域主要集中在二、三产业,转移地域主要是省外,尤其是东部发达省份,转移劳动力文化程度以初中文化为主,男性高于女性,外出转移的组织形式以自发为主;广西工业化程度低与城镇化滞后性、农村劳动力整体素质与经济发展和科技进步的要求不相适应、不合理的户籍与社会保障制度、政府部门与中介组织为劳动力转移提供的服务不到位是制约广西农村劳动力转移的主要因素;广西农村劳动力转移的途径是：加大对农民工的培训力度,提高农村劳动力职业技能;加快小城镇建设,提高城镇化水平,增强对农村劳动力的吸纳容量,加快转移农村富余劳动力;改善农村劳动力转移的环境,保证农村劳动力顺利转移。     

农村劳动力转移就业与社会保障

目前，无论是就地转移的农村劳动力，还是异地转移、进入城镇就业的农民工，均得不到应有的社会保障，就业风险远大于城市劳动力，这是影响农业富裕劳动力转移和农村人口城镇化的重要制约因素。逐步建立统筹城乡的社会保障制度，是解决这一问题的正确选择。     

加快农村劳动力转移的财政支持政策

一、农村劳动力转移的焦点问题与制约因素 农村劳动力就业与转移是解决“三农”问题的基本思路和重要措施之一。党的十六大报告中指出,“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势”。然而,随着科学技术、社会经济的迅速发展和城乡间不平衡的不断扩大,农村劳动力就业不充分问题日益突出,尽管在各级政府的努力下农村劳动力向非农产业和城镇转移取得了很大成就,有力地促进了农村经济的全面发展和农民纯收入的逐步提高,但农村剩余劳动力的就业压力并未得到根本缓解,劳动力转移还面临着诸多困难。