象山非公有制企业党建工作的经验与启示

将党的建设科学化理念运用于非公有制企业党的建设过程中，从而更好地发现、把握和运用非公有制企业党的建设规律，对于非公领域中党的实质性作用的发挥和巩固党的执政基础具有重要意义。象山是民营经济发展大县，非公有制经济占地区生产总值80％以上，由于非公有制经济在象山县起步较早，发展较成熟，因此在推进非公有制企业党组织建设的科学化方面，也形成一些比较有代表性和典型性意义的经验、做法。总结提炼这些做法经验，从而进一步认识和把握非公领域党的建设规律，有利于更好地指导推进经济发达地区非公企业党组织建设。     

加强非公有制企业党的建设的几点意见

江泽民总书记曾经指出，“在非公有制企业开展党建工作是一个新领域，各地党委特别是主要领导同志的思想认识要跟上客观形势的发展，抓紧在非公有制经济中’开展党的工作，加强党的建设”。随着改革开放的不断深入，在非公有制企业建立党的组织，开展党的工作，加强党的建设，     

勉县加强非公有制经济党建工作

近年来,勉县把非公有制经济组织党建工作作为新时期加强党的基层组织建设"重头戏",切实抓紧抓好.     

陈仓加大非公有制企业党建工作力度

宝鸡市陈仓区非公有制企业党建工作在努力扩大党的工作覆盖面、巩固组建成果的同时，坚持党员、党组书记、企业主和职工四支队伍一起抓，切实提升非公有制企业党建工作水平。把发展党员的重点放在企业经营骨干、科技骨干和重点岗位、关键岗位的一线优秀工人上，引导党员在“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动中发挥作用。     

全省非公企业党建工作经验交流会在台州召开

9月26日至27日，全省非公有制企业党建工作经验交流会在台州召开。省委副书记乔传秀强调，各级党组织要始终坚持以党的十六大以来中央提出的一系列重大战略思想为指导，紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设主线，进一步巩固发展先进性教育活动成果，全面加强我省非公有制企业党建工作。省委常委、组织部长斯鑫良出席会议。     

非公有制企业基层党建工作初探

本文阐述了加强非公企业党建工作的重大意义，分析了非公企业党建工作中存在的问题和难点，提出了加强非公企业党建工作的对策。要健全组织，理顺关系；积极探索，准确定位；创新机制，分类指导；求真务实，灵活机动；抓好队伍，服务员工。     

新形势下非公有制企业党建工作的创新

改革开放以来,非公有制企业发展迅速,已成为国民经济的基础力量,成为促进经济发展、增加财政收入、实施再就业工程、维护社会稳定的动力源泉。加强和改进非公有制企业党建问题,是当前党的建设领域里的一项重大而紧迫的任务,是加强党的执政能力建设和引导促进非公有制企业健康发展的一项重要任务。     

试论非公有制企业党建工作建设

随着我国经济市场经济的改革发展，在经济体制中，非公有制经济逐渐占据了很大的比重。由于非公有制企业经济地位的提高，非公有制企业党建工作变得愈发重要。本文将针对我国目前非公有制企业党建工作的现状进行分析，找出当前非公有制企业党建工作存在的问题，并提出相应的解决方法，旨在把非公有制企业党建工作开展得更好。     

论加强非公有制企业党建工作的重要性

在非公有制企业开展党建工作,是中国共产党开辟的一个新领域,它有利于巩固我们党的执政地位,促使非公有制企业健康发展。要深刻认识在非公有制企业开展党建工作的重要性和紧迫性,促使非公有制企业为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会做出重大贡献。     

加强和改善泉州市非公有制企业党建工作的对策

非公有制经济已成我国国民经济的重要组成部分,加强和改善非公有制经济中的党建工作,对推动民营经济的持续快速健康发展有极其重要的作用,寻求加强和改善泉州非公有制企业党建工作的对策,有利于在非公有制经济充分发挥党员的先锋模范作用,使非公有制经济健康发展。     

党建理论在实践中创新发展

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从领导全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的需要出发,在继续推进党的建设新的伟大工程中,注重党的建设理论创新,坚持理论联系实际,提出了一系列新思想、新观点、新论断.     

海西非公有制企业党建解难对策

改革开放以来，海西州非公有制经济经历了从无到有、从小到大、从平稳增加到快速发展的过程。非公有制经济的迅猛发展，在促进经济繁荣和经济格局变化的同时，也为党的建设带来了一个全新的课题。由于非公有制经济组织的产权结构、组织形式等均不同于传统的国有、集体企业，非公有制经济组织党建工作存在一定的难度，这就要求我们必须从非公有制经济自身特点出发，研究制定加强这一领域党建工作的办法和措施。     

规模以下非公有制企业党建工作研究

非公有制企业党建工作已成为基层党建的重要领域。目前,关注点主要集中在规模以上非公有制企业,对规模以下非公有制企业党建工作的研究和探讨尚显薄弱。实际上,规模以下非公有制企业党建工作面临着一系列困境,摆脱这些困境,需要不断的实践探索和理论创新。本文在广泛调研的基础上,对当前规模以下非公有制企业党建工作的难点进行剖析,并对推进该项工作提出对策建议。     

宝安区探索非公有制经济组织党建工作的实践

深圳市宝安区地处改革开放的前沿,市场经济发育较早,非公有制经济组织发展较快。     

推进非公有制企业党建工作探索

洪相乡位于交城县城西7公里处，全乡辖7个行政村，2．4万人。307国道、夏汾高速公路横穿全境，交通便利．信息量大，通讯发达，具有明显的区位优势。截至2007年底，全乡非公有制经济组织达到209个，其中非公企业48个，从业人员3586人，非公企业产值占全乡GDP的82．1％。非公有制企业已成为洪相发展经济，解决就业，维护稳定的重要力量。面对非公有制经济迅猛发展的局面，乡党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，     

加强非公有制企业党建工作的若干思考

非公有制企业党建工作作为党建工作的一个全新领域，具有其特殊性和时代性。面对新形势新任务，要坚持以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，着眼于企业的和谐发展，进一步调整组织设置，努力改进工作方式，进一步创新活动内容，以促进党建工作与企业又好又快地发展。     

非公有制企业基层党建工作创新研究

在全面深化改革的新形势下,非公企业成为多种所有制经济的主体,在国民经济和社会发展中起着重要作用。因为非公企业自身的生产、经营和效益不同,企业主自身素质的差异以及现代企业制度的完善程度等方面原因,非公企业党建工作上表现出不平衡性。笔者认为,积极探索非公企业党建工作,适应新形势,大胆创新,不但非常有必要,而且具有十分重要的现实意义。