干部选用事后要评议

中组部最近出台的《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。这是加强干部选拔任用工作民主监督的重要举措。     

强化干部选任监督的重要举措

近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》,中组部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》。四项监督制度的确立和颁布,是我们党创新党政领导干部选拔任用工作的重要举措,对进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平,     

对加强干部任前监督工作的思考

十五届六中全会<决定>强调指出:"加强对干部选拔任用工作的监督,是选贤任能的关键."把干部监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程,严格把好干部选拔任用关,是组织部门干部监督工作的重要任务.     

重庆高校党外干部选拔任用机制研究

分析了高校党外干部队伍建设中存在的总数偏少,比例不高;选拔任用机制不够健全等等问题,建议从干部储备、教育培养、选拔任用、保障监督等方面建立健全高校党外干部选拔任用工作机制,加强高校统一战线工作。     

中国将完善干部选任制度建立公务员正常退出机制

中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》提出,要建立公务员正常退出机制。《工作规划》提出,完善干部选拔任用制度。坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度,地方党委讨论任用重要干部推行无记名投票表决。     

抓好贯彻《条例》的基本点

学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>是当前和今后一个时期组织战线的一个重要任务.组织部门要通过学习贯彻<条例>,不断提高干部选拔任用工作水平,努力实现干部选拔任用工作的新突破.     

学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文启事

为进一步加大对<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会<干部任用条例>精神,增强贯彻执行<干部任用条例>的自觉性,中央组织部干部一局与<党建研究>等全国34家报刊社联合开展学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>征文活动.     

在阳光下选人用人

近年来，榆阳区委着眼干部工作面临的新形势、新任务、新挑战，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，积极探索和创新干部提名方式、推荐考察方法等干部选拔任用制度，尤其是对一些重要岗位领导干部的选拔任用，坚持落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，     

贯彻"四项监督制度"提高选人用人公信度

最近,中央办公厅印发了<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)>,中组部同步印发了<党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)>等三个相关办法(以下简称"四项监督制度").集中颁布实施四项监督制度,是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重大举措,对于完善干部选拔任用监督机制,提高干部选拔任用工作科学化水平具有十分重要的现实意义.     

内蒙古党委关于认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知

2002年7月9日，中共中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，并在印发《通知》(中发[2002]7号)中强调指出，《干部任用条例》体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上的不正之风的有力武器。     

以科学发展观为指导 完善干部选拔任用制度

干部的选拔任用,关乎人心向背、社稷安危。本文分析了我国干部选拔任用情况,对完善干部选拔任用制度提出了扩大民主、完善考评、加强监督、增强激励和进退有序等建议。     

积极推进干部工作"三化"

选人用人历来关乎人心向背、社稷安危.如何把真正有本事、靠得住的人选拔出来,俗话说没有规矩就没有方圆.中央最近颁布的<干部任用条例>,就是选拔任用党政领导干部必须遵循的基本规章,标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的进程中,又向前迈出了坚实的一步.     

渭城干部监督全程记实

渭城区实行干部选拔任用全程记实制度，在全区架起了干部选拔任用的“高压线”、“防火墙”，有效地解决了干部选拔任用责任不清、事实不符等问题，切实提高选人用人公信度：一是科学确定记实内容。将干部选拔任用全过程及责任人全部列为记实内容。重点对推荐、考察、酝酿、讨论决定四个关键环节进行详细记实。     

坚持德才兼备 确保选贤任能－－《党政领导干部选拔任用工作条例》学习有感

中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，体现了中央对选拔任用干部的新要求。《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和施行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有重大意义。     

选准用好群众满意的干部

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,全面贯彻了习近平总书记关于组织工作系列重要讲话精神,体现了党的十八大以来中央对干部工作的新要求,是我们做好新时期干部选拔任用工作的总章程. 责任更加明确.新《条例》突出党管干部原则,赋予党委和组织部门推荐、考察、识别、使用干部新的责任.     

把好程序关规范选拔任用工作

近年来,勉县县委在选拔作用干部工作中,牢牢竖直干部选拔任用标杆,坚持用好的作风选作风好的人.     

视窗

中国将完善干部选任制度建立公务员正常退出机制中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》提出,要建立公务员正常退出机制。《工作规划》提出,完善干部选拔任用制度。坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制。     

一把"尺子"量到底--渭南市干部监督工作纪实

近年来,中共渭南市委积极贯彻中共中央颁布的<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>,营造良好的学习氛围,建立干部监督信息网络,加大检查力度,严肃查处违法违纪的人和事,加强对干部选拔任用工作的监督,取得了良好成效.     

干部选拔任用和监督管理机制问题

作者分析了当前在干部选拔任用和监督管理工作中存在的主要问题,指出应进一步建立健全干部选拔任用和监督管理机制,尽快形成以推荐为基础,考核与审查并举,全方位责任追究的富有生机与活动的选人用人机制。     

关于完善干部选拔任用制度的建议

建设高素质的干部队伍,重要的是干部选拔任用制度。一套科学、民主、公正、实效的干部选拔任用机制,是造就德才兼备、清正廉洁干部队伍的关键所在。当前,我国的干部选拔任用制度,建议遵循以下原则：德才兼备、不拘一格、能上能下、民主票决。