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广西电网公司43个代管县级供电企业.2004年期末职工人数13077人,其中:长期合同人数12902人.短期合同人数175人,职工平均人数为13145人,在岗职工平均人数11713人.其它不在岗职工平均人数1432人。 相似文献
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谈谈供电企业单轨制核算责任成本季安在供电企业逐步进入市场的新形势下,供电企业必须理顺内部经济关系,坚定不移地在企业内部搞逐级承包,把对上级或对外承包的任务层层落实到企业中的每一个部门、每一个职工,形成内部承包体系,变经营者一人承包为全体职工共同承包,... 相似文献
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来宾县供电公司于1999年4月划归广西电力有限公司代管,属柳州网区趸售供电企业,公司有在职职工365人,党员132人,大中专以上学历210人,各类专业技术人员181人。公司下设8个部室,22个供电营业所。有110千伏变电站1座,35千伏变电站16座,主变容量13.85万千伏安,高压线路2490公里,低压线路4272公里,年购电量1.7亿千瓦时,用电户16万户。 相似文献
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平果县供电公司现有职工177人,担负着全县17个乡镇工农业生产和居民生活用电的供电任务。供电区内拥有6座35kV变电站,主变容量28500KVA,35kV线路78.64km,10kV线路1018km,低压线路1905km。配电变压器1473余台,容量63035KVA。年供电量8500万kWh,年收入2700万元。一年来,公司坚持一手抓生产,一手抓安全,把安全工作贯穿于供电生产始终,全力以赴做好安全生产这篇大文章。 相似文献
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谈提高农电企业职工的总体素质冯瑞明华北电管局农电局下属358个县供电企业。就京津唐地区58个县供电企业职工队伍而言,总体素质偏低的问题十分突出。据了解,某县局现有职工113人,其中大专以上学历的占职工总数6%,中专及高中学历占24%;具有高级职称的占... 相似文献
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《中国电力企业管理》2006,(11):I0005-I0005
山东省平原县电业公司,国家中型一级企业,国家一流县供电企业,全国同业对标标杆单位。公司资产总额2.8亿元,现有职工450人,农电工296人,供电所19个,变电站16座, 相似文献
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《中国电力企业管理》2006,(5):I0004-I0005
苏州供电公司是江苏省电力公司所属特大型供电企业,负责苏州市行政区域内电网建设和电力市场运营。公司营业区辖常熟、张家港、太仓、昆山、吴江5个县级市和吴中、相城、平江、沧浪、金阊以及苏州工业园区、苏州高新区(虎丘区)等7个区,拥有营业客户285万户。公司有职能部室20个,直属单位15个,拥有职工3975人,其中生产技能培训中心职工151人。2005年,公司实现销售收入238.16亿元,同比增长32.92%,利润总额196.32亿元,同比增长31.89%,超额完成省公司下达指标。公司固定资产128.51亿元,资产总额154.73亿元。全员主业劳动生产率为67… 相似文献
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张家口供电公司属国家特大型企业,肩负着向首都北京传输电量和为张家口4区13县及内蒙古部分旗(县)供电的任务。现有职工2500多人,其中青年职工1591人,在青年职工中,28岁以下的团员有538人。近年来,公司党委围绕企业的中心工作,积极调动团员青年的积极性,把团组织推荐优秀团员入党工作(以下简称推优),作为“党建带团建,团建促党建”的一条重要举措来抓,团员入党全部经过团组织推荐,“推优”率实现100%。青年新党员占发展总数的比例也上升到65.22%,使党员的年龄结构得到了明显改善。这些被“推优”入党的青年党员,兢兢业业,积… 相似文献
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秦皇岛电力公司认真贯彻执行上级有关职工在职培训的指示精神 ,坚持以生产经营和安全管理为中心 ,强化培训工作力度 ,在实践中逐步摸索出一条比较系统、可行的职工在职教育的路子 ,为企业不断注入新的知识力量。一、帮助职工解决学什么、怎么学的问题1997年公司领导班子调整以后 ,就一直酝酿如何根据供电企业建设的需要 ,提高职工业务技术素质的方案。经讨论 ,公司决定在主业车间推行竞争上岗考核 ,以“自我加压”的方式 ,唤起职工学习的内在动力。职工学习的积极性调动起来后 ,引导职工去学习什么 ,如何学习 ,成为培训工作新的课题。供电企… 相似文献
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市级供电企业具有国有企业的一些共性,在人力资源的构成上也具有较大的相似之处。从对芜湖供电公司人力资源调查情况来看(见图1),该公司具有大,中专及以上学历占职工总数87%,化程度总体较高,人力资源较为丰富。但是,员工整体年龄(结构)偏大,40岁以上占职工总数的47.3%,其中,51-60岁占职工总数的16%,多为初中及以下化。 相似文献