各地动态

陕西要求用人单位不得与农民工签订“霸王合同”陕西农村外出务工人员2005年将达到331万人。为维护农民工合法权益,日前,陕西省有关部门要求在全省进一步建立和规范包括农民工在内的劳动合同制度。所有用人单位都要毫无例外地与包括农民工在内的劳动者依法签订劳动合同,提高劳动合同的规范性和可操作性,坚决取缔“霸王合同”、“生死合同”。对于不与农民工签订劳动合同和严重侵犯农民工权益的行为,坚决予以查处。为保障按时支付农民工工资,陕西省决定先在全省建筑行业试点建立保证金制度。支付担保实行“一证一金”,     

梁山县打造农村劳动力转移就业示范县

梁山县把农村劳动力转移作为扩大就业、促进农村发展和农民增收的主要途径,通过健全工作机构,强化指导服务,有力地促进了农村劳动力转移就业工作。先后获得山东省就业工作先进集     

创新实干 不断提升劳动保障工作整体水平

诸城市攻坚破难,不断夯实劳动保障事业发展基础,推动了全市经济社会持续快速健康发展,被省政府授予全省就业再就业先进单位、全省农村劳动力转移工作先进市。山东诸城人力资源市场被劳动保障部授予全国劳动保障系统优质服务窗口单位,社会保险服务大     

全省农村劳动力转移工作会议在济召开——姜大明作重要讲话 陈延明主持会议

9月24日,全省农村劳动力转移工作会议在济南召开。会议的主要任务是,以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,深入贯彻中央农村工作会议和省委工作会议精神,总结交流各地加快农村劳动力转移的经验,分析研究我省农村劳动力转移工作面临的新情况新     

让农民工享有同等的出彩机会

山东省威海市文登区在加快推进城镇化建设的进程中,对无论是外来农民工、本地农民工,还是城镇职工,都一视同仁,他们在文登都能享受到同等的就业服务,同样的权益保障,同步的发展机遇,从文登的经济发展中获得属于自己的成功荣耀。正是这种对人的尊重和城市的温暖让越来越多的外来务工人员和农村转移劳动力爱上文登、扎根文登、融入文登。     

春风拂面 情暖人心 搭建供需平台 促进转移就业

为做好城镇化进程中农村劳动力转移就业工作,更好地服务于农村进城务工人员就业创业和企业用人,人社部、全国总工会、全国妇联于2015年2月上旬至3月底在全国组织开展"2015年春风行动"。今年"年春风行动"的主题是:搭建供需平台、促进转移就业。活动期间,各地依托乡镇街道和社区的基层公共就业服务平台,深入到农村、社区和各     

积极做好我省农村富余劳动力转移工作

我省是一个人口大省,又是一个农业大省,农村劳动力比重较大。据统计,2002年末全省农村劳动力为3695.16万人,农村富余劳动力在1000万人以上。近年来,我省农村劳动力转移工作顺利开展,各级劳动保障部门通过采取引导规范、合理调控、监督管理、跟踪服务等措施,积极推进农村富余劳动力合理、有序转移,取得一定成效,大量农村劳动力从第一产业转移出来,就业结构趋于合理,农村劳动力合理有序流动的机制初步形成,农村劳动力流动就业的管理服务制度逐步规范,城乡统一的     

关于改善我省农村劳动力转移就业环境问题的调查

一、全省农村劳动力转移就业的现状 近年来,全省各级党委政府按照省委、省政府的要求,认真贯彻落实党中央、国务院关于农村工作的一系列方针政策,立足本地实际,在加快经济发展的同时,通过大力发展二三产业、加快工业化和城镇化进程,积极推进城乡统筹就业,有力地促进了农村劳动力转移就业。到2002年末,全省农村劳动力总数为3695.2万人,其中从事二三产业的达到1324.1万人,占35.8％,比1998年提高了5个百分点。当年转移农村劳动力104.8万人,比上年增长8.6％。1998年到2002年五年间,全省转移到非农产业的农村劳动力为233.14万人,平均每年转移46.63万人;五年转移到非农产业的农村劳动力增长幅度依次为1.6％、3.3％、2.8％、3.6％、8.6％。     

农民创出一片新天地——五大连池市农村劳动力转移工作剪影

五大连池市作为全省农村劳动力转移先进县、全省农村劳动力转移基地县。多年来，坚持以促推农村劳动力转移、促进农村土地经营权流转、促使农民持续增收为目标，以加强劳动力转移优质服务为手段。强力推进农民教育培训、用工市场对接、返乡创业指导和土地规模经营。促进了劳务产业大发展、快发展。     

《山东劳动保障》2006年主要目录

特稿坚持科学发展促进社会和谐努力实现劳动保障事业的新发展矫学柏2-3抓好劳务输出促进农民增收史步军12劳动保障工作是构建和谐社会的重要支柱王玉振12访谈省劳动保障厅厅长矫学柏就贯彻实施国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》答本刊记者问2-3省劳动保障厅厅长矫学柏就贯彻实施省政府《山东省企业工资支付规定》答本刊记者问9视点我省农村劳动力转移的现状与对策房明李洪吉1农村劳动力转移就业过程中亟待解决的问题孙波1职业技能培训:农村劳动力就业的金钥匙杨卫华1进城务工人员社会保险问题初探田晓雯费平1山东省技能人才…     

我省农村劳动力转移的现状与对策

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移,是解决我省“三农”问题的根本出路,也是建设“和谐山东”的必然要求。促进我省农村劳动力合理有序转移,必须引起政府的高度重视。要统筹规划,合理确定流量和流速;逐步建立城乡统一的劳动力市场,实现城乡劳动力平等竞争;加强培训,提高农民的就业竞争能力;营造有利于农村劳动力竞争就业的制度环境,包括改革户籍管理制度、完善社会保障制度等等,引导农村劳动力实行全方位、多层次、多渠道转移。     

多举措强化职业培训

山东省威海市高度重视劳动就业培训工作,把就业培训工作作为稳定和扩大就业、增强企业竞争力的重要举措。截至目前,全市共完成就业再就业培训2万人,其中创业培训0．5万人,农村劳动力转移和进城务工人员培训达3．5万人,培训后就业率达90％以上。     

邹城市人社局举办农村务工人员专场招聘会

正2月22日,邹城市2013年"就业服务情满邹城"系列活动之"农村务工人员专场招聘洽谈会"在市就业服务局人力资源市场隆重举行。这次招聘活动是邹城市春节过后举办的为城乡富余劳动力实现就地、就近转移就业提供的一次大规模的倾情服务。     

进城务工人员社会保险问题初探

目前,我国在城镇就业的进城务工人员有9900万,乡镇企业职工1.36亿,除了交叉部分,我国进城务工人员在总量上超过2亿,占我国城乡劳动力总数的1/4,占农村劳动力总数的2/5。目前农村还有剩余劳动力1.5亿,也逐步将向城市转移,进城务工人员的数量还会不断增长。目前我国进城务工人员权益被侵害的问题比较严重,如何维护被征地农民的合法权益,解决好他们的长远生计和社会保障,科学合理地构建进城务工人员社会保障制度是一个根本性、基础性和长期性的问题。一、进城务工人员社会保险的现状分析进城务工人员参加社会保险的主要方式。目前进城务工人员…     

精准对接搭平台“春风”暖心促就业

<正>“‘春风’吹又生,常驻暖人心”。“春风行动”作为全省公共就业服务的“开年大戏”,自2003年启动以来,山东省已连续举办21年。行动聚焦农民工、就业困难人员等劳动者,开展就业创业一系列公共服务,影响不断扩大,实效不断增强,已经成为政府和社会团体为农村劳动力转移就业提供服务的一个综合性平台,打造为帮扶就业困难群众、服务山东省就业创业的品牌工程、爱心工程、民心工程。     

浅析农村农业劳动力的存续问题

近年来,随着进城务工人员的不断增加,我国部分地区农村农业劳动力的数量正在逐渐减少,这对于我国目前并未实现机械化的粮食等农作物生产构成了潜在的威胁.伴随农村劳动力的进一步转移,寻求农村农业劳动力的存续途径变得日益重要.     

全季无闲好就业——潍坊市临朐县建立乡村振兴劳务服务基地的实践探索

<正>近年来,山东省潍坊市临朐县坚持"就业是最大的民生"理念,立足实际,在组织方式、管理机制等方面积极探索,以县内嵩山生态旅游发展服务中心为突破口,建立农村劳务服务基地,让"劳力无闲时",促进农村劳动力向二三产业转移就业,走出一条劳务就业助力乡村振兴之路。     

中共山东省委、山东省人民政府关于进一步做好农村劳动力转移工作的意见

为进一步做好我省农村劳动力转移工作,增加农民收入,促进全省城乡经济社会协调发展,特提出如下意见。一、统一思想,进一步明确做好农树劳动力转移工作的指导思想和目标任务(一)充分认识做好农村劳动力转移工作的重大意义。加快农村劳动力转移,是推进农村经济结构战略性     

山东新增城镇就业和农村劳动力转移近250万人

截至9月底，山东全省城镇新增就业98万人，新增农村劳动力转移就业115．2万人，预计全年两者合计将达到248万人。     

劳务经济十年路

农村富余劳动力的转移就业是自农村改革开放以来,具有中国特色的不可阻挡的时代潮流。本文以江苏省宿迁市为例,分析了10年来政府组织推动劳务输出、内转外输并举、外出务工人员返乡创业等三个劳务经济发展阶段,阐述了农村富余劳动力转移就业的组织与引导,对促进地方经济发展所承担的重要作用和历史地位。