南京医科大学兼职档案员队伍结构及培训研究

高校兼职档案员队伍建设对高校档案工作举足轻重,本文运用定量与定性相结合的方法,对南京医科大学兼职档案员队伍结构进行了分析,并以此为基础进一步探讨了兼职档案员业务培训的必要性和可行性.     

浅论高校兼职档案员队伍建设问题

高校档案工作是办好高校的基础工作之一。处于档案形成和产生第一线的兼职档案员队伍是高校档案工作的重要组成部分。建设高校兼职档案员队伍对保证整个学校档案材料的真实性、完整性和系统性的具有重要意义。其在队伍的稳定性、积极性,工作不得力、难以开展上所面临的种种问题,建议通过培训、健全制度等措施解决。     

高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏。如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一。     

高校兼职档案员的工作现状分析及对策

做好档案工作是办好高校的重要基础工作之一,也是衡量高校管理水平的重要标志,而兼职档案员的工作好与坏直接影响着高校档案工作的好与坏.如何做好兼职档案员工作就成为高校档案工作的重要课题之一.     

如何对二级综合医院兼职档案员进行文书档案基础知识培训

二级综合医院档案室肩负着全院的档案管理工作,同时也肩负着对各职能部门的兼职档案员的培训和指导工作,医院各职能部门兼职档案员的归档工作情况,直接影响着医院整体档案管理的水平,所以,定期对职能部门兼职档案员进行档案基础知识的培训,提高兼职档案员的档案基础知识水平,是医院档案室专职管理者的义不容辞的责任。本文以简单化、实用化的培训内容,讲述如何对二级综合医院职能部门的兼职档案员进行文书档案基础知识培训,以达到提高医院档案的整体管理水平的目的。     

加强高校档案工作的对策

就档案工作对20多所高校进行调查后，针对档案工作问题提出了加强高校档案工作的对策：提高高校的档案意识；摆正档案工作位置，强化管理，依法管理；加大经费投入，更新陈旧设施；狠抓档案管理队伍建设，提高专业水平；关心档案员生活，调动其积极性；倡导协作；做好档案编研，以电子档管理系统为主实现档案信息输出、快速利用；加大从教职工手中收集档案资料的力度；增强创新能力。     

新时期高校档案编研的特点及其队伍的优化

档案编研是档案工作的重要组成部分，随着新时期信息化进程与高等教育事业快速发展，以及人们对高校档案利用的需求加强，档案编研工作显得越来越重要。文章在总结高校档案编研特点的基础上，拟对高校档案编研队伍的优化进行探讨。     

高校档案信息化管理研究

运用文献资料法结合现有高校档案管理存在的问题,对高校档案信息化管理展开对策性研究:建立规范的高校档案管理制度,建立高校档案管理的业务标准,提高高校档案信息化的管理水平,重视高校档案员素质的提高。     

对新时期加强高校院系教学档案管理的思考

高校教学档案是评价学校、院系教学管理水平和教学质量的重要依据,院系教学档案工作是高校教学档案工作的基础。目前一些院系教学档案管理尚不规范,档案管理人员业务素质不高,因此有必要开发应用院系级的计算机档案管理系统,明确院系级教学档案的归档范围,制定电子文档的管理规范,加强对兼职档案人员的管理和业务培训。     

浅析高校档案信息化建设

文章从对高校档案信息化建设的内涵入手,分析了当前高校档案信息化建设的现状和存在的问题,提出了努力争取领导重视和支持、不断增加资金投入力度、完善档案信息安全保障体系、加强档案管理队伍建设等加快高校档案管理信息化建设步伐的具体措施.     

浅议高校干部人事档案工作的发展与创新

本文从现阶段高校干部人事档案管理存在的问题出发,在此基础上提出了提升高校干部人事档案工作的方法和路径:拓宽干部人事档案的收集渠道,增强档案意识,拓宽干部人事档案利用渠道,强化干部人事档案信息化建设,加强干部人事档案管理人员队伍建设.     

发展中的高校档案管理现状问题研究

近十年来,发展中高校队伍迅速壮大,发展中高校这几年优先发展的是师资力量、学生数量、教学设备、基础建设等方面,而档案工作的发展则落后于其他方面。文章从发展中高校档案工作中存在的问题分析入手,研究发展中高校档案工作中存在问题的对策。     

在校大学生兼职对学业成绩的影响——来自长沙市高校的调查分析

随着大学毕业生就业压力的不断增大，在校大学生兼职现象已相当普遍，而兼职将对大学生的成长产生多方面的影响。通过对长沙市11所高校兼职大学生的问卷调查发现：大学生兼职可以增长社会见识，但对学业成绩也有一定的负面影响，甚至导致部分学生理论学习的不足。因此，引导大学生提前做好职业规划、加强兼职教育指导，是大学教育管理不可忽视的环节。     

知识经济呼唤高素质的档案馆员队伍

在世纪之交的重要历史时刻,世界经济发展的一个最重要的趋势,是工业经济正在悄然而不可逆转地向知识经济转化,这一转化带来了一个新时代,就是知识经济时代。在知识经济时代、现代化、信息化、智能化、社会化、国际化将是档案工作的重要特征。不同的时代,对档案馆员的素质有不同的要求。在新世纪中,人们不仅需要单纯的档案保管人员与提供者,更需要适应知识经济发展的高素质的档案馆员。一、知识经济对档案馆员队伍的素质要来1．多元知识结构。科学技术正向着高度分化又高度综合的方向发展,这种发展趋势,表明以知识开阔、呈开放状不…     

加入WTON我国高校档案工作发展的对策研究

文章就WTO规则对高校档案工作的影响和高校档案工作的现状进行了较为系统的研究，指出我国高校档案工作与WTO规则要求之间存在的差距，提出了发展高校档案事业的具体对策?     

论基层单位档案工作存在的问题及解决措施

基层单位档案工作记录是单位开展档案工作的全面的真实记录，可以反映基层单位和档案员进行档案日常管理工作的详细情况，可以体现基层单位对档案工作的态度和投入，也可以揭示档案工作者的工作态度、业务熟练程度、工作数量、进度和质量。基层单位档案工作记录可以为档案工作研究提供准确的数据，可作为新档案员学习业务的“工具书”和实际操作样本，也是档案工作考核的重要指标。     

电网建设项目档案管理新模式的探索与实践

电网建设档案是在电网建设过程中形成的,且有保存价值的各种载体的文件材料.它是电网建设和发展的重要依据,是各供电企业维护电网正常运行的必备条件.近年来,电网建设迅猛发展,电网建设的基建工程、技术改造工程、农网改造升级工程、小型基建工程数量日益增加,同时,新技术、新工艺、新管理方式的出现,使以工程项目为核心的业务档案归档文件数量迅速增长;工程各参建单位档案管理薄弱,兼职档案员更换频繁,社会化单位人员对电力企业归档标准不够熟悉,制作的文件质量未能达到预期效果;工程管理人员忙于项目建设,对归档文件的收集管控不够及时.因此,要做好电网建设的工程档案管理,档案管理人员必须做到以下几点:     

大学生兼职市场的经济学分析

大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。大学生兼职市场的供求双方各自付出成本和获取收益,作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。     

树立四种意识 加强档案工作人员队伍建设

信息时代的到来，使档案工作的内容和管理模式都发生了巨大变化，既给我们带来了难得的发展机遇，又提出了严峻的挑战。档案工作实体和管理手段的变化，对档案人员提出了更高的要求，使之成为影响档案事业健康快速发展的关键因素之一。为此，进一步加强档案工作人员队伍建设，就成了当前我们研究思考的一个主要问题，本人认应注意从以下四个方面把握。     

集成模式对档案管理与服务的启示与对策

文章从集成、集成管理、集成服务的概念出发,重点分析了高校档案集成管理与集成服务的涵义及必要性,并在此基础上提出了高校资源开发服务的对策:加强资源建设,强化人员队伍,充分应用技术以及拓展职业职能。