对中央银行干部培训工作的新思考

在人民银行职能调整和业务发展 的新时期,加强中央银行干部培训工作,尽快建立一支学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型的干部人才队伍,从容应对新的挑战和新的任务尤为重要。新形势下,我们要按照温家宝总理“人员要精干、结构要改善、素质要提高”的重要批示精神,对中央银行干部培训工作作出新的思考。     

学习贯彻十八大精神凝心聚力促学院转型发展

党的十八大从战略和全局的高度,对新形势下我国干部教育培训工作提出了新的更高的要求.我们要深入学习领会十八大精神,充分认识干部教育培训工作的重大意义,紧紧围绕服务农行改革发展这个中心,努力做好培训工作,促进农银大学建设和学院转型发展. 一、加强干部教育培训的意义 (一)是贯彻十八大关于干部教育培训工作精神的要求.我们党在连续十年"大规模培训干部,大幅度提高干部素质"之后,十八大明确提出了"加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力".可以预见,新一轮更加科学、规范、有序的干部教育培训工作将在全国各行各业展开.     

紧跟财政改革发展步伐 加强干部教育培训工作

中央提出要大力实施科教兴国战略和人才强国战略,大规模培训干部、提高干部素质,财政干部教育培训工作面临前所未有的机遇和挑战。在新的形势下,做好财政干部教育培训工作,有三方面内容需要重点把握。(一)准确把握财政干部教育培训的发展趋势培训需求多样化。各级各类财政干部对培训内容的需求凸显出个性     

推进税务干部教育培训高质量发展的探讨

<正>长期以来，国家税务总局将税务干部教育培训工作放在战略位置，进行系统推进，取得可观成果，为税收事业高质量发展提供了重要的人才支撑和智力支持。当下，国际国内大势、经济社会发展形势正在经历深刻变化，税务干部教育培训也面临新的发展需求。一、税务干部培训需进行“现代化建构”     

灵活调度资金 搞好协作配合

今年以来,工商银行重庆市分行根据新的信贷资金管理的要求,大力加强了资金调度工作,不断提高了信贷资金的使用效益。一、培训干部,提高素质重庆市分行通过以会代训,发简讯,巡迴检查辅导,专题讨论,召开经验交流会等方式积极培训干部。几个月共培训了计划、会计科     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

国外先进培训理念对破解新时期基层央行教育培训困境的启示

<正>2014年总行干部教育培训工作会议提出:要适应新形势新需求,深化干部教育培训改革,提高干部教育培训质量。本文针对基层央行培训教育工作开展中遇到的问题和困境,结合国外优秀企业教育培训案例,分析提出了顺应新时期干部教育培训工作的改进措施,以期提高培训工作质量,达到促进整体工作提质进位,促进员工全面发展需要的目的。一、基层央行教育培训现状为了更好地了解基层央行教育培训现状,找出问题所在,我们     

春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作

随着金融改革的不断深入,新的法律法规新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求.对此,人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上:一是注重以受教育为中心,全面推行按需施教.二是注重走出去、请进来,不断拓展教育培训领域.三是注重个人发展与金融事业发展相结合,努力为干部实现自身价值提供条件.     

加强和改进基层银监部门培训工作的思考

大规模培训干部是贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力的基础。银监会系统加强干部培训，提高人员素质，是正确履行银行业监管职责的重要保证。最近，我们对银监会派出机构某分局干部培训工作进行了调研。从调查情况看，当前按照大规模培训干部的要求，一些工作还存在亟待解决的问题，需要进一步创新干部培训思路，不断加强和改进干部培训工作。     

对基层央行干部教育培训需求的调查

干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。人民银行职能调整后,各地在干部教育培训方面的工作力度不断加强,对培养和提高干部队伍素质,适应新时期的工作要求起到了积极的作用。当前新的形势和任务,对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。因此,通过教育培训,     

着力构建“双基”培训工作的长效机制

农村财会人员和乡镇财政干部是会计行业和财政部门最基层的队伍,是社会主义新农村建设的重要力量。近年来,函校系统承担起了这两支队伍的培训重任(即双基培训),为新农村建设发挥了重要作用。2011年是我省农村财会人员财政支农政策培训全面开展的第三个年头,也是我省乡镇财政干部培训全面推开的第一年。认真总结过去的工作经验,积极研究和探讨做好两项培训工作的新思路、新对策,抓紧构建适合我省农村财会人员和乡镇财政干部培训事业发展的长效机制,对进一步引深和推进两项培训工作具有重要意义。     

春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作

随着金融改革的不断深入，新的法律法规．新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求。对此．人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上：一是注重以受教育为中心，全面推行按需施教。二是注重走出去、请进来．不断拓展教育培训领域。三是注重个人发展与金融事业发展相结合，努力为干部实现自身价值提供条件。     

对加强基层央行干部培训工作的调查与思考——以人行常德市中支辖内县(市)支行干部培训为例

科学界定培训需求是确定培训内容、提高培训针对性、增强培训实效性的关键所在。本文基于常德市中支辖内县(市)支行干部培训需求专题座谈和问卷调查的相关数据,从干部培训的现实需求出发,旨在通过分析当前干部培训工作中存在的问题,探究做好新时期基层行干部培训工作的有效途径。     

创新基层央行干部教育培训工作的思考

当前经济金融形势的发展对我国中央银行的干部教育特别是基层央行的干部教育培训提出了新的要求。从当前形势看,我国基层央行的人事教育培训制度需要从理念、方法、内容、考核等多角度进行积极创新发展。     

对基层央行教育培训工作情况的调查与思考——以沧州市为例

基层央行以科学发展观为指导,以加强干部队伍建设为目的,大力组织员工培训,落实人才发展规划。本文以沧州市中支为例,对落实干部培训规划、统筹抓好各级各类干部培训等教育培训情况进行了调查,分析了当前基层央行教育培训工作中存在的问题,并提出了相关的解决对策。     

关于继续举办全国基层财经干部培训班的通知

为切实贯彻落实党中央关于大规模培训干部的要求,加快推进财政部建设学习型机关工作的深入开展,使广大基层财经干部在新的历史起点上开拓视野,丰富知识,提高能力,增强素质。2012年中国农村财政研究会将继续举办全国基层财经干部培训班。具体事宜通知如下：     

安徽省财政干部教育中心加强干部教育信息宣传工作努力做到“五个面向，五个覆盖”

为进一步构建和畅通财政干部教育培训信息宣传渠道。及时、全面、准确宣传安徽省财政干部教育工作,推动全省财政干部教育培训事业不断发展,日前,安徽省财政干部教育中心向全省各级财政部门专门印发通知,切实要求加强干部信息宣传工作,     

广西举办基层干部财政支农政策师资培训班

为了进一步做好2011年农村财会人员和乡镇财政干部财政支农政策培训工作。提高各培训单位的师资教学水平。促进各地相互交流．推动培训工作均衡发展,广西于9月13—16日举办了全区基层干部财政支农政策师资培训班。     

多措并举注重实效 努力推进乡镇财政干部培训工作深入开展

近年来，特别是《财政部关于开展乡镇财政干部培训工作的通知》印发以来，辽宁省财政厅认真贯彻落实财政部的各项工作部署，紧密联系乡镇财政改革发展和乡镇财政干部队伍实际，坚持以能力建设为核心，以促进乡镇财政干部熟悉和掌握强农惠农政策为重点，不断丰富培训内容，创新培训方式方法，     

岗位培训要适应改革开放和经济金融发展的需要

党的十四大作出发展社会主义市场经济的重大决策,标志着我国改革开放和经济建设进入了一个新的发展阶段。金融干部职工只有不断学习新知识,钻研新业务,掌握新技术,研究和探讨新问题,才能跟上改革开放的步伐,适应形势发展的需要。而作为成人教育的重要实施手段岗位培训,也只有不失时机地把这些新知识、新业务、新技术纳入自己的培训内容,培训才有新鲜活力。那么,怎么改进和加强金融干部岗位培训工作呢?我认为主要应抓好以下三个环节: 一、调整培训目标,变只强调资格性培训为资格性和适应性培训