聚焦"一选三配套"做好村(社区)"两委"换届"后半篇文章"

新一届村(社区)"两委"换届工作启动以来,山东省青岛市始终坚持把加强党的领导、严格标准条件和规范法定程序作为抓好换届的根本保证,高质量做好村(社区)"两委"换届工作.此次换届后,"一肩挑"比例大幅提升,"两委"干部年龄学历明显优化,换届过程总体平稳有序.为适应村级建制调整和"一肩挑"后的新形势,创新"一选三配套"(即在...     

村“两委”换届要多听听群众声音

按现行政策和法规，每3年要进行一次村“两委”换届。而村“两委”换届事关农村发展稳定大局。笔者建议，村“两委”换届应坚持党的群众路线，要多听听群众的声音。     

重视村“两委”换届中“新贵阶层”的介入

今年，笔者参加了村“两委”换届工作，从一个更直接的层面了解了村“两委”换届的过程。所见所闻，渐渐有了一个不太成熟的思考，那就是越来越多的“新责阶层”开始以某种方式介入到村“两委”换届过程中，这里的“新责阶层”指的是事业上取得成功但并不长期在本村居住的原住民。表现有二：一是直接参与村“两委”换届，目标直指村党支部书记或者村主任职位；二是以某种方式间接支持某人参与村“两委”换届，达到预期的结果。     

“三线”工作法确保村级换届风清气正

为确保村级换届工作顺利进行，安徽省天长市采取“三线”工作法，为村“两委”换届营造出风清气正的环境。     

杨集镇：精心组织选“村官”

4月22日，山东省郯城县杨集镇村“两委”换届工作办公室在该镇石柱子村组织召开了村委会换届选举观摩会，观摩了石柱子村村委会换届选举现场。该镇在村“两委”挟届工作中，严格规范程序，注重分类指导、因村制宜，积极稳妥地推进工作开展，确保条件成熟一个，选举一个，成功一个。     

谁是村“两委”换届路上的“拦路虎”

三年一届的村民委员会换届选举工作，绝大多数的乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而，不少指导这次村“两委”换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深：在这次村“两委”换届期间，农村各类矛盾和问题突出，不确定因素在增加，让换届选举工作变得异常复杂。笔者通过走访，查找出一些问题，提出了一些意见与读者交流。     

鄂州市加大村级经济责任审计力度

日前，为加强农村党风廉政建设和基层组织建设，维护农村集体经济组织和农民合法权益，明确村干部任职期间的经济责任，客观、公正地评价村干部任期内的业绩，鄂州市结合下半年即将举行的村“两委”换届选举，组织开展全市村“两委”换届前村干部任期经济责任审计。     

“丑话”说在任职前

<正>时下,村"两委"换届工作已进入实施阶段,各地依法依规选举产生了一大批思想政治素质好、带富能力和协调能力强的村官。笔者所在的云南省丘北县95个村民委员会也选举产生了一大批村官,为新农村建设打下     

湖北房县：大学生村官助力村“两委”换届选举

自湖北省村“两委”换届选举工作启动以来，房县积极引导全县43名大学生村官全程参与，让大学生村官发挥自身优势，当好第九届村“两委”换届选举工作的助手。一是发挥知识优势，做好宣传工作，提高选举参与率。大学生村官入户座谈1700余户，张贴标语700多条，发放宣传单2900多张，广泛宣传村级组织换届的意义，引导村民按照自己的意愿进行选举，为换届工作营造良好的氛围。     

谨防个别村官落选之后留一手

又逢村党支部和村委会换届。笔者认为,在村级换届选举之际,要谨防落选村干部“留一手”。笔者在农村工作多年,发现有的村干部落选以后,不时打“擦边球”,出一些难题,刁难新一届村支两委班子,给他们工作制造障碍,也直接影响到乡镇党委、政府工作。究其原因,是在换届的过程中,有的村干部搞了一些“小动作”———留了一手。所以,在村支两委的换届过程中,建议乡镇党委、政府留个心眼,谨防一些素质不高、在职时个人目的达不到,或想留任而又选不上、心理不平衡的人,在落选时“留一手”。一、谨防在账务上“留一手”。笔者发现,随着村班子三年任期…     

村干部“后继有人”有实招

四川省古蔺县以村“两委”换届为契机，抓好村级后备干部的选拔培养、试岗锻炼和使用管理，着力破解村级组织活力不足和村干部后继乏人难题。     

换届后值得留意的新问题

按照中央及省市安排，我们苏龙口镇自２００２年９月，已开始组织第四届村委会换届工作，目前已完成６个村（包括２００１年换届延迟纳入本届的两个村），占全镇村庄总数的１９．４％。按照市撤并村庄的通知，我们拟有６个小村要进行撤并，涉及１１个村庄，需待撤并村庄完成后再进行换届。从目前已进行的换届工作的村的情况看，换届后出现的一些新问题、新情况值得注意。１．不少村“两委”关系不协调就这次完成的６个村，支部村委关系不协调或不太协调的有４个村，占已换届村的６６．７％。分析其原因有三：一是旧支部、新村委的关系。新村…     

聘信访人员任村“两委”换届监督员

针对村“两委”换届时期可能出现的信访量激增、矛盾多发、“暗箱操作”等问题，山东省高密市因势利导，充分发挥信访人员眼睛亮、情况熟、善于“挑刺”的特点，从信访量较多的换届“困难村”中选取部分信访人员，与人大代表、政协委员一起担任换届监督员，共同见证换届选举全过程。通过梳理排查，共筛选出37名信访人员作为换届监督员，并就监督职责、监督程序、监督纪律等方面开展了一次集中培训，提高了他们的监督水平。项举措不仅是对换     

让群众在换届中当好“主角”

村“两委”换届不仅是党委的大事，更是群众的大事。但是很多群众对换届工作抱以旁观心态，一是群众不愿问政治，对换届工作不关心，二是党委换届公开程度不高，群众想关注，却不知从何入手。因此，要想办法让群众成为“主角”主动参与到换届中来，避免他们静座旁观当“看客”。     

民意是换届成功与否的“风向标”

村“两委”换届选举之际，往往是信访高发之时。从历次换届期问处理过的信访案件中，笔者作为一名镇党委书记体会到：信访是一个“风向标”、“测温仪”，它能引导我们透过诉求看清民心动向，查找工作漏洞，防范突发事件。把握好信访这个“送上门的群众工作”，村“两委”换届选举会更加透明、顺畅，群众更加信服，村庄更加稳定。     

乳山市“一人兼”比例高达89.8%

早在第六届村委会换届直选时，山东省乳山市就在部分村推行了村党支部书记与村委会主任“一人兼”和“两委”成员交叉任职的试点，对“两委合一”的方式进行了一些探索。实践证明，“两委合一”既减少了因党支部与村委会分设而引发的位子、权力、利益之争，又巩固和提高了党支部的地位，加强和改善了党对农村工作的领导。因此，在去年下半年农村“两委”换届选举中，市委、市政府对“一人兼”和交叉任职做出了硬性规定，全面推行“两委合一”，取得了十分理想的效果。乳山市推行“两委合一”的具体措施，主要有以下三个方面。一是“两推一选…     

镇党委派村支书对吗

河南省济源市克井镇大国富村苗某来信反映：2002年，我村“两委”换届后，因“两委”工作不协调，两年后，党支部书记辞职不干，镇党委派管理区主任（女）崔某来我村主持工作。2005年村党支部挟届后，镇领导以为了村里稳定为借口，停止新当选的党支部书记职务，委派一个因犯错误而留党察看的本村党员回村代理书记。2008年村党支部换届选举时，     

新官要理旧事

当前，各地的村“两委”换届工作已陆续结束，一些群众信任的村民当选为新任“村官”，为新农村建设注入新血液，增添了新活力。新官上任三把火。为官一任，造福一方，推出自己的新思路、新举措，开创新局面，是情理之中，也是众人所望。但是，新官上任莫忘了理好旧事，做到新老更替，新旧交接。保持工作的连续性，应该是新一届村“两委”干部考虑和处理好的工作。     

难点村平稳换届五字诀

河北省行唐县上碑镇董磁沟村是当地的信访重点村，也是换届难点村。自2006年，该村就因村委会换届问题多次县访、3次市访、2次省访和10余次多人进京访，还有多人因非法集体上访被处理，成为镇里的老大难村。2009年，该村两委选举一举成功，党员参选率100％，得票率95．2％；村民参选率81．3％，得票率达到77．6％和84．7％。     

“十严禁”规范村“两委”换届选举

江苏省沭阳县村党组织和第十届村民委员会换届选举工作已拉开序幕。为维护换届选举工作的严肃性，有效防止和纠正换届选举工作中的不正之风和违法乱纪行为，沭阳县纪委、组织部制定《关于村“两委”换届“十严禁”纪律制度》，严肃换届选举工作纪律，确保换届选举工作顺利进行。