关于推进广西绩效审计应用发展的探讨

绩效审计是对被审计单位经济运行过程的责任和结果的效率性、效果性和经济性进行鉴证和评价的审计活动.广西在借鉴国内外绩效审计理论成果和审计实践成功经验的基础上,开展了绩效审计理论的相关专题研究,进行了具有广西特点的绩效审计实践探索.由于缺乏完善的工作规范和评价标准且投入不足,因而需要加大学习宣传引导力度,加强制度和规范建设,优化环境和资源配置.     

实施绩效审计的困难评析

绩效审计是由专门的审计机构和审计人员，对被审计单位经济活动的经济性、效率性和效果性独立地进行审查、分析，评价经济效益的优劣，提出改进建议，促进被审计单位提高经济效益的一种审计活动。绩效审计包括国家绩效审计、内部绩效审计和民间绩效审计。本文仅从民间角度探讨实施绩效审计的困难。实施绩效审计要完成两项任务，一是评价被审计单位的经济效益状况。二是提出改进建议。这一过程犹如医生先诊断病人的病情再酌情开处方一样，对扮演医生角色的注册会计师或审计师有很高的要求。除此之外，若能对被审计单位的经济效益作出恰当的评…     

我国政府开展绩效审计的困境与出路——基于制度安排的分析

制约我国政府开展绩效审计的因素较多。从产生绩效审计交易成本的原因看,开展绩效审计面临的困境主要为定位不清、职责认定不清、对被审计单位了解不清三个方面。博弈模型能够推导出节约交易成本的绩效审计模式,该模式要求被审计单位出具绩效水平评价报告,而由审计人员对绩效水平评价报告的真实性进行复核,然后提出审计意见,这就为突破现有绩效审计困境提供了新的思路。     

部门预算执行绩效审计初探

绩效审计对被审计单位履行职责过程中所用资源的经济性、效率性和效果性所实施的综合评价是非常重要的。本文从部门预算执行绩效审计的实施背景出发,解析部门预算执行绩效审计的规则定位和绩效审计评价指标的初步构建,以为我国绩效审计渐进式改革提供参考。     

刍议绩效审计评价标准及其选择

作为衡量、考核、评价审计对象绩效水平的判断尺度,绩效审计评价标准具有可计量性、可调整性和可实现性特点.选择评价标准是效益审计的关键环节,应联系具体的审计目标区分基本标准和卓越标准,其恰当与否直接关系到审计结论的正确性.在操作上,选择绩效审计标准应坚持尊重被审计单位实际、保持可接近的高标准、与被审计单位沟通协商、开展专业论证、考虑环境变化以及兼顾各种利益统一等原则.     

政府绩效审计与制度保障分析

我国目前开展政府绩效审计的基础还较薄弱,因此,笔者认为目前不适合全面开展政府绩效审计,而是需要进一步开展政府绩效审计的试点工作。开展政府绩效审计的基础是要求被审计单位提供资料数据(包括财务资料数据和非财务资料数据),以此来对被审计单位的绩效进行评价。任何绩效评价都离不开基础数据和资料的支持,否则一切评价都将失去意义。基础数据和资料只有真     

政府绩效审计评价指标体系的构建途径

审计评价标准在绩效审计过程中起着举足轻重的作用,它既是对某项活动的绩效进行评价的尺度,也是同被审计单位交流沟通的基础,甚至决定着被审计单位对审计结论的最终接受程度。同时,审计标准还是审计人员确定审计范围、制定审计程序、搜集审计数据的基础。但是,由于诸多原因,我国尚未建立一套对公共资源(本文主要指公共资金)使用绩效的评价指标体系,以什么样的标准对政府公共资金使用的绩效进行评价,成为审计机关开展绩效审计所面临的最大难题。绩效审计评价指标体系的确立原则由于我国社会环境的特点以及财务信息质量问题还较为普遍地存在,…     

环境绩效审计若干问题研究

环境问题渐渐成为绩效审计关注的内容之一,绩效审计开始注重评价被审计单位的环境质量和环境责任,从而确保与环境相关的效益指标能够公允地反映被审计单位环境管理责任的履行情况。企业在环境监管中找到了能对环境经济活动进行检查和监督的管理工具——环境绩效审计。     

环境绩效审计若干问题研究

环境问题渐渐成为绩效审计关注的内容之一,绩效审计开始注重评价被审计单位的环境质量和环境责任,从而确保与环境相关的效益指标能够公允地反映被审计单位环境管理责任的履行情况。企业在环境监管中找到了能对环境经济活动进行检查和监督的管理工具——环境绩效审计。     

浅议当前绩效审计工作的难点与对策

一、目前绩效审计工作存在的难点 在我国现阶段进行绩效审计存在以下难点问题： 1．绩效审计的基础薄弱。绩效审计是依据被审计单位提供的资料数据对该单位进行绩效评价,因此绩效审计的基础数据和资料必须真实、合法。而我国目前的社会诚信制度尚未完全建立,会计信息资料的失真行为相当普遍,这些问题的存在导致绩效审计赖以评价的基础可靠性不够,给开展绩效审计带来很大的困难和风险。     

实施绩效审计面临的困难

绩效审计是指专门的审计机构和审计人员,对被审计单位经济活动的经济性、效率性和效果性独立地进行审查、分析,评价经济效益的优劣,提出改进建议,促进被审计单位提高经济效益的一种审计活动。随着我国政治、经济体制改革的深入和经济对外开放的发展,绩效审计必定会成为我国政府审计的一项重     

学习绩效审计的一点体会

绩效审计是审计人员对被审计单位利用资源的经济性、效率性和效果性独立地进行审查、分析、评价，提出改进建议，促进被审计单位降低成本，提高效益的一种审计活动，是更高层次的审计种类。目前我国审计的主导方面仍然是财政财务审计，绩效审计还处于试点阶段，在对绩效审计的学习中，以下几个问题引起了笔的关注。     

经济刺激背景下政府绩效审计评价标准探讨

绩效审计评价标准是绩效审计的核心。本文在传统绩效审计评价标准的基础上,指出应以正当性、公平性、可持续发展作为绩效审计评价标准,并且提出了发展和完善政府绩效审计评价标准的建议。     

绩效审计程序与方法探索

绩效审计是审计机关对被审计单位财务收支和有关经济活动的经济性、效率性和效果性进行的审查和评价。虽然绩效审计在审计程序和方法上与传统审计具有相似性，但绩效审计的目标主要侧重于经济性、效率性和效果性，这就决定了绩效审计有其独特性。现结合今年实施的绩效审计项目，就绩效审计程序与方法，谈一下自己的粗浅认识和体会。     

信息系统审计初探

信息系统审计是一项较新的审计领域,也是计算机审计的一项重要审计内容,它通过关注信息系统的可靠性和安全性,促进被审计单位的信息安全和数据真实。日前,笔者从一般控制、应用控制、绩效等事项,对某单位开展信息系统审计,并从真实性、安全性、有效性、经济性等方面进行了审计评价,揭示被审计单位信息系统存在的漏洞和安全隐患,积极摸索了信息系统绩效审计的方式方法,积累了一定经验,笔者从以下几个方面浅谈一些看法。     

高等学校绩效预算审计的内容和评价方法

高等学校应当将人、财、物全部资源纳入绩效预算审计的内容,并采用科学、合理的内部审计评价方法,对被审计单位的投入,即占有和耗用资源的经济性、效率性和效果性进行审计评价。     

关于建立政府绩效审计评价体系与标准的思考

政府绩效审计评价的主要内容是对政府公共资源（资金）使用的经济效益和社会效益的评价。从近年开展的政府绩效审计来看,至今尚未有一个系统的、科学的评价体系和标准供审计人员使用,往往是由审计人员根据项目情况自行查找评价的标准,有时还需要和被审计单位协商寻找一个双方都能接受的评价标准,带有一定的主观性和局限性。     

基于财务指标的企业绩效审计评价指标体系研究

当前我国企业绩效审计尚缺乏一套科学的绩效审计评价指标体系,使得绩效审计评价缺乏标准和依据,导致绩效审计工作难以有效开展。本文主要以企业财务指标为基础,引入“经济增加值（EVA）”等综合评价指标,通过构建绩效审计评价基本指标、质量修正指标和风险修正指标,尝试从绩效审计内容的经济性、效率性和效果性三个方面建立和完善绩效审计评价方法,增强绩效审计评价的可操作性,为企业绩效审计工作的开展提供参考依据。     

国外绩效审计对内审工作的启示

在内部审计中，绩效审计主要是指内部审计机构对被审计单位的经营活动和管理活动的经济陛、效率性和效果性进行评价的审计行为。本文着重在分析国外绩效审计发展过程以及对内部审计工作的启示，希望能起到抛砖引玉、洋为中用的效果。     

人民银行绩效审计评价控制与安排

绩效审计是按照一定的评价标准采用审计技术方法来衡量、考核、评价被审计对象绩效水平的,没有评价标准就没有比较,科学设计绩效审计评价标准,是开展绩效审计评价分析的前提,有效开展绩效审计评价,是绩效审计成败的关键。