三农点滴

政策●四川从优秀村干部中招考公务员四川省委日前推出了一项制度:从村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中,考试录用乡镇(街道)公务员。四川省委组织部     

村支部书记直选打破地域、身份、职业界限

<正>辽宁省沈阳市在村党组织书记直选之前,打破地域、身份、职业界限,面向社会公开选拔一批素质好、作风正、能力强的优秀人才。经村党员大会直选后任职,不仅扩大了选人用人视野,更夯实了基层党组织建设。     

大姚县考新任村官

<正>为进一步提高村官的整体素质,让他们做好农村工作积蓄"能量",6月18日至22日,云南省大姚县对499名村(社区)党组织书记、副书记、村(社区)主任、副主任(文书)和大学生村官进行为期五天的     

探索年轻干部跨区域任职释放农村人才红利

针对边远山区村级带头人队伍年龄老化、能力弱化、工作虚化的情况,四川省平武县打破"本村人当本村干部"的传统模式,按照本人自愿、鼓励引导、双向选择的原则,以镇域为单位,打破建制村和社区藩篱,跨区域选拔党组织书记. 在2021年初的村(社区)党组织换幅中,选拔3名优秀年轻人才跨区域交流任职,实现资源整合、人才融合,为巩固拓展...     

黔西县提高优秀村（社区）党组织书记待遇

贵州省黔西县近日出台《关于加强和改进村（社区）党组织建设的意见》，规定荣获“十佳村（社区）党组织书记”称号的村（社区）党组织书记，次年可享受事业单位副科级干部经济待遇，并挂任乡镇（街道）党委（党工委）委员。     

临泉县推行村书记主任“一肩挑”

为深入推动村党组织带头人队伍整体优化提升,安徽省临泉县出台《临泉县村党组织书记队伍建设八条(试行)》,提出通过推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”等措施,提高其担当作为的激情和干事创业的能力。     

以党建工作为统领 扎实推进农村社区治理

汝州是河南省10个直管县(市)之一,汝瓷之乡,曲剧故里,总面积1573平方公里,总人口120万人,辖21个乡镇(街道),465个村(社区)。近年来,汝州市围绕“以农村基层党建工作为统领,构建党组织领导、多方参与的农村社区治理体系”的实验主题,积极探索推进农村社区治理,不断提升农村社区治理工作整体水平。     

农村基层党组织在推动精准扶贫中的作用研究

基层党组织,特别是镇、村(社区)党组织,已成为战斗在精准扶贫第一线的主力军,成为带领群众脱贫致富的先锋队,成为能否打赢精准扶贫这场硬仗的关键,其战斗堡垒作用愈发凸显。本文从实施措施、存在问题、建议对策三个方面阐述了平利县如何有效发挥农村基层党组织在推动精准扶贫中的作用的问题。     

“大书记”给“小书记”讲党课

四川省华蓥市把村（社区）党组织书记培训纳入干部教育培训的整体规划，制定了年度培训计划，确保村党组织书记每年至少参加一次县以上党委部门举办的集中培训，并适时参加乡镇党委举办的集中培训；同时，采取召开现场会、经验交流会、优秀村（社区）党组织书记巡回演讲、桂职学习等有针对性的教育培训，     

大学生村官高票当选“当家人”

在近日结束的村（社区）党组织换届选举中，四川省眉山市仁寿县有96名大学生村官通过群众信任投票和党员选举．进入村（社区）党组织班子，其中22名当选为村支部副书记，31名大学生村官成了“当家人”。     

“三大行动”让低收入群体有保障

浙江省金华市武义县新一届村(社区)党组织班子把抓党建促脱贫作为首要实事,为低收入群体提供全方位保障,有效巩固消除人均年收入9000元以下贫困户成果,确保脱贫不返贫。     

联席会议“会诊”村党支部书记

山东省枣庄市市中区某村党支部书记因参与打架斗殴,在当地造成不良影响,日前经该区联席会议集体“会诊”,建议所在镇党委免去其所担任的村党支部书记职务。据了解,该区委自2005年初开始建立村、社区党支部书记调整任免工作联席会议制度以来,在村、社区“两委”换届和届中调整中,共审核把关180个党支部班子,涉及党支部书记人选233人,其中53名初步人选因不符合标准未进入法定程序,2名党支部书记被免职。目前,该区村、社区党支部书记、主任“一人兼”达到90%,高中以上文化程度达到71%,“双高双强”型人才达到70%,村、社区党组织的凝聚力和战斗…     

云南村“两委”换届选举的数字解读

2013年3月至6月，云南省集中开展了村级党组织和村民委员会换届选举，共涉及12143个建制村、556个未完成集体经济产权制度改革的“村改居”社区，以及16万个村（居）民小组。在各级党委、政府的高度重视和精心组织下，通过落实领导责任、出台法规政策、广泛宣传动员、严守选人底线等具体措施，顺利完成了村“两委”换届选举工作，实现了选优配强村级班子的目标。     

潮头浪花

葫芦岛市龙港区将在全省率先实现一村一名大学生的目标 2001年8月以来,葫芦岛市龙港区把“一村名大学生计划”实施工作作为全区一项重要战略任务,先后选派了65名大中专毕业生到农村、社区以及部分事业单位担任村党组织副书记、村主任助理和社区委员。目前在村级组织担任村副书记4人、村主任助理6人;有52名毕业     

离任村干部喜领补贴

<正>为切实加强基层组织建设,建立健全村(社区)干部激励保障机制,关心爱护农村基层干部,不断激发村(社区)干部干事创业激情,云南省马关县在深入调研的基础上,出台了《马关县离任村(社区)干部离任补偿实施     

“两推一选”“公推直选”村支书

<正>今年10月起,贵州省将启动第八届村(居)换届工作,为把更多"一好双强"型优秀党员选拔为村党组织书记,贵州将改革和完善党内选举制度,在换届工作中广泛推行"两推一选"、"公推直选"等方式,拓宽     

打造规范化的基层劳动保障协理员队伍

劳动保障协理员是在街道、社区(村)从事就业再就业、社会保障、劳动关系协调等工作的专门人员。近年来,顺应劳动保障事业统筹城乡、快速发展的需要,劳动保障协理员队伍不断壮大,已经从街道、社区向镇、村延伸,成为了推动劳动保障事业发展的主力军。面对日益壮大的基层劳动保障协理员队伍,如何管理好、稳定好、使用好这支队伍,已经成为摆在各级人力资源社会保障部门面前的一道难题。本文结合海安县基层劳动保障协理员管理的实践,对这一问题进行了探讨。     

打赢新冠肺炎疫情防控阻击战,村级组织应注意哪些问题

答:村(社区)防控是疫情防控的关键环节,是打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战的重要基础新冠肺炎疫情发生以来,党中央高度重视。始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,就做好社区防控工作提出一系列明确要求各地要深入学贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署,切实做好村(社区)防控各项工作,使所有村(社区)都成为疫情防控的坚强堡垒。     

村党组织换届“五确保、五提高”

<正>在村党组织换届选举工作中,江苏省灌南县长茂镇立足14个村实际,坚持选优配强、民主公开、成熟一村换届到位的原则,抓好"五确保",达到"五提高",积极稳妥地推进这项工作。"五确保、五提高",一是确保责任落实,提高组织化程度。该镇将村党组织换届选举作为当前的首要工作,建立党员领导包片村联系制度,     

邳州还权于民的乡村治理实践

江苏省邳州市积极探索村级治理新机制，围绕加强“党组织决策权、村代会议定权、村委会执行权、群众监督权”，在全市490个村（社区）全面开展村级“四权”建设．在推进基层民主、密切干群关系、加强基层组织、保障和谐发展等方面取得了积极成效。