国企改制必须跨越的“三重门”

国有企业改制主要是对企业的出资结构(股权结构)、内部治理结构、企业收益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等进行的一系列相配套的调整与改革。近年来,国企改制工作取得了较大进展,但依然存在着一些问题,应当在推进中不断规范,在实践中不断完善。本期财务监管专栏的主题即为国有企业改制,包括企业改制3个阶段的过程管理、改制风险控制、改制案例分析等,力求对加强国企改制中的财务监管有所启示。     

国有企业产权制度改革路径分析——以广东省交通建设领域企业改制为例

文章首先从政策层面对我国尤其是广东省国有企业产权制度改革做了简要回顾。其次结合作者的切身体会，探讨了省属大型企业从事国有企业改革的必要性，以及实际困难。再次从广东省交通行业的4个改制案例出发，对已成功实施企业股份制、民营化改制的三类模式进行归纳。系统分析了如何根据改制企业所处行业状况、企业自身经营和财务情况、企业干部职工对改制的认识和接受程度的差异等方面因素，因企制宜地设计相应的改制模式。文章分析了不同模式的特点、适用范围．以及存在的利弊。在当前环境下，这种分析为探索如何更有效地推进国企产权制度改革提供了有益的借鉴。     

浅议改制企业的思想政治工作

<正> 国有企业股份制改造既是当前的热门话题,又是深化国企改革的必然趋势。应当说,国企股份制改造后,其管理体制和经营机制、用工制度和分配制度等诸多方面都将发生一系列的积极变革,对于推动企业成为真正的市场主体,提高经济效益和市场竞争力有着重要的现实意义和深远的历史意义。但是随着国企改制的启动与深化,国企员工的传统观念受到冲击,思想和情绪也将随之发     

对河北省产权制度改革中问题及对策的讨论

一、河北省产权改革和国有企业改革的现状 近年来,河北省国企改革取得了很大进展.按照全省各市县1998年底为基期的7691户国企统计,到2003年5月底,全省各市县累计有86.8%国有企业进行了改制,在已经改制的6674户各市县属企业中,有4691户(占70.1%)国有资本全部退出,1073户企业(占16.1%)国有资本大部分退出;全省有73%的国有大中型骨干企业初步建立了现代企业制度,国有及国有控股公司制企业按照中央要求实行董事长、总经理分设,组建了一批大型支柱性企业集团;国有经济调整改组全面展开,采取股份制、股份合作制、兼并、拍卖、联合等多种形式放开搞活中小企业,有3800户民营企业参与了国有企业改组,国有企业数量明显减少,2002年全省非公有经济占国内生产总值的比重达37.3%,五年提高10.1个百分点;全省股份制工业企业的增加值、利润分别占入统工业企业的49%和52%.     

国有企业改制：发展阶段及存在的问题

以中央文件和基本政策为主线，将国有企业改制分为四个阶段：以经济责任制为主的股份制试点阶段；以建立现代企业制度试点、上市、“放小”阶段；明确大企业公司化方向和健全法人治理结构的阶段；以新的国有资本管理体制为基础的改制阶段。在分析国企改制各阶段特点、重点的基础上，提出国企改制需进一步解决的问题。     

地方国企改制上市前财务转型探讨

目前,地方国企改革的步伐不断提速,多个省市大力推进地方国企公司制股份制改革、股份制改造上市等工作。作为企业管理的核心,财务管理深刻影响着企业的日常运营和长远发展,如何利用这一有效杠杆,促进地方国企在股份制改革及上市工作的顺利进行,成为目前所需研究的课题。文章阐述了地方国企在改制上市前所处的新形式下,财务转型所遇到的问题,分析了出现问题的内在因素,并给出了相应的对策。希望通过财务管理的转变、升级来推动之后的改制上市工作事项的进展。     

萍钢"靓女先嫁"改制的启示

江西萍乡钢铁有限责任公司(简称萍钢)改制始于2002年,由国有企业改制为多元股东的民营企业,至今已有8年.2002年时,萍钢在钢铁行业里属于小兄弟,但就企业规模而言已属于大型国企,在江西省的工业企业排名中,萍钢也位居前列.当时全国上下国企改制的主体是国有中小企业,大型国有企业整体改制的很少.因此,在当时的国企改制浪潮中,萍钢改制十分引人注目,社会对其议论纷纷.     

中国大陆国有企业在承包制与股份制上的竞争选择:Cournot双占模型的应用

本研究利用Coumot双占模型,来建构两家国有企业在承包制与股份制两种经营体制上的竞争策略赛局,以试图解释为何有些承包制企业不愿意转向产权明晰的股份制,以及为何有些国有企业却会选择走上股份制的原因。 首先是考量两家承包经营责任制国有企业的相互竞争问题,其次是考量将其中一家改制为股份制后两家国有企业的竞争问题,第三是考量两家承包制企业都改为股份制企业后的竞争问题。经由上述分析,了解到若改为股份制后的边际成本反而比改变前的承包制大许多,或经理目标函数中的利润权重在改制后反而比改制前大许多,则承包制国有企业将不存在具有改为股份制的诱因。 中国大陆有意推动将国有企业改为产权明晰的股份制,假如能把原先属于职工工资外的福利支出项,从企业负担中分离出来,使得改制后的边际成本不至于比改制前大许多的话,其成功的机会将较大。     

国企改制对中国产权市场的影响

本文从国有企业改制的角度出发,联系我国国企改制和国际公有产权私有化的具体情况,对国有企业产权转让的特殊性进行分析,论述了国企改制对我国产权市场的影响,并提出了改善的对策和建议。     

规范、有序、健康推进国企改制

本文从规范、有序、健康推进国有企业改制与国企改制大局关系的视角,对国务院国资委《关于规范国有企业改制工作意见》作了深入的解读分析,提出了国有企业改制需要正确处理好的几个关系。     

农业上市公司EVA与股票价格相关性的实证研究

本文以沪市和深市A股农、林、牧、渔类上市公司为样本,搜集2006～2010年公司年报公布的数据,选取EVA指标和几个典型的传统会计指标为解释变量,股票价格为被解释变量,运用逐步回归法剔除解释变量中经济意义较小的因素,并建立Panel Data变截距固定效应模型,计量分析了农业上市公司EVA指标和传统会计指标与股票价格的相关性程度,为投资决策提供参考。     

环境趋同条件下中小企业的十大利润模式

随着环境要素日益趋同,无利润区出现并扩大,一些高瞻远瞩的大企业已经将目光由市场份额转向利润,但是相当多的中小企业依然没有意识到形势的严峻。针对这种情况,本文通过对中小企业定位、目标以及优势的分析,提出了十种适合中小企业的利润模式,为中小企业选择适合的利润模式提供了参考,对中国中小企业的发展具有重要的现实意义。     

创业型企业的商业模式研究——基于创业板上市公司的案例研究

文章以深圳证交所创业板首批28家上市公司为研究对象,从价值主张、价值获取及盈利模式三个方面对创业型企业的商业模式进行了研究。研究结果表明,成功的创业型商业模式颠覆了传统商业模式,因而能够获得高成长;其特征是,提供解决方案而不是产品,富有弹性的价值生产方式和价格体系,崭新的细分市场＂深水利润池＂盈利模式。     

基于合作对策的工程项目集成化管理利益剩余分配模型研究

文章借鉴制造业虚拟组织的利益分配机制,结合工程项目集成化管理实际,分析了工程项目集成化管理利益剩余的产生渠道,确定了工程项目集成化管理利益剩余的评价指标;根据利益剩余种类的不同,运用合作博弈理论,构建了基于Nash谈判模型的工程项目集成化管理利益剩余总量分配模型,以及基于Shapley值的工程项目集成化管理无形利益剩余分布模型,并基于两种模型给出了确定工程项目集成化管理利益分配方案的方法;最后,通过一个算例仿真验证了模型的可行性和合理性。结果表明,该模型能够综合考虑工程项目集成化管理的直接经济利益剩余和无形利益剩余,计算简单,结果合理,是一种效果较好的工程项目集成化管理利益剩余评估分配方法。     

利润质量视角的河北省上市公司利润稳定性实证分析

利润质量一直是报表使用者关心的对象,利润稳定性的好坏决定着利润质量的高低,本文通过研究河北省上市公司2008-2010年的利润构成情况来分析其财务状况,试图从利润稳定性角度发现上市公司存在的一些问题,为投资者如何区别投资对象提供一些参考依据。     

互联网金融对城市商业银行盈利影响研究——基于上市城商行的实证分析

互联网金融迅速崛起，使我国商业银行面临巨大挑战，尤其是相对弱势的城市商业银行。依据我国16家上市（上证）城商行2011-2018年的数据，结合百度指数，使用主成分分析法构建互联网金融指数，继而通过面板数据回归分析互联网金融对我国城市商业银行盈利的影响。研究表明我国互联网金融的发展与我国城商行的盈利呈现出微弱负相关关系，对我国城商行盈利造成一定程度的影响，然后通过具体分析其影响渠道来对我国城商行效益的提升和发展提出可行建议。     

基于双重成本控制标准的成本计算与收益分配研究

双重成本控制标准是“基准”成本控制标准和“样板”成本控制标准“基准”成本控制标准是根据员工在持有认真的工作态度和保持应有的谨慎条件下应该达到的成本水平设置的成本控制标准;“样板”成本控制标准是以员工近期最佳的实际成本水平为基础设置的成本控制标准.双重成本控制标准是以科学发展观为指导,按照人本管理理念设置的动态成本控制标准.通过设置双重成本控制标准,提高了企业成本控制效度.将“样板”成本控制标准嵌入企业成本计算系统,可以增强企业成本计算系统功能.双重成本控制标准作用下的收益分配,是根据员工控制成本的实际结果对比双重成本控制标准产生的成本控制差异进行的分配,有利于调动员工控制成本的积极性.     

虚拟企业中的收益分配机制

文章分析了虚拟企业收益分配的基本约束,给出了一种能有效激励协作企业的基于分配系数的团体惩罚分配模式,并对灵活运用二次分配法和绩差效益分配法进行虚拟企业收益分配作了探讨。     

基于服务利润链的汽车服务营销分析

汽车市场的激烈竞争使得各个汽车企业更加重视对顾客的服务,文章从服务利润链的角度,分析了企业的顾客忠诚、员工满意与企业内部服务质量的关系,从而提出如何从顾客、企业员工与企业内部服务耨质量三方面提高企业服务水平的可行办法.     

Strategic profit sharing between firms

We introduce the possibility of unilaterally giving profits away to the rival in different oligopolistic contexts. We find that this strategy may be profitable in some circumstances, thus providing a context for partial tacit collusion in one‐shot oligopolistic interactions. Although the strategy in itself may look unrealistic, we argue that it may be hidden behind a more complicated relation of the firms.