论新时期邮政企业核心价值观的构建

文章结合临沂邮政企业发展的实际情况,探讨了如何构建临沂邮政新时期企业核心价值观,提出了新时期企业核心价值观构建的相关思路和具体举措。     

邮政企业构建数据化客户管理体系研究

简述数字化变革意义,分析了邮政数据化管理优势和短板,从顶层设计、案例实践剖析、体系建设、制度化保障等方面探讨了如何构建数据化客户管理体系和机制,推动邮政企业数字化转型发展,重构企业价值.     

邮政企业应当如何创建企业文化

企业文化作为企业管理的重要组 成部分，是随着企业管理的不在运行过程中形成的并为企业全体成员所接[(\312\334\272\315\267\356\320\320\265\304\300\355\304\356\241\242)0(\274\333\326\265\271\333\272\315\320\320\316\252\271\346\267\266)]的总和，它对内表现为企业精神，对外表现为企业形[(\317\363\241\243)0(\306\363\322\265\316\304\273\257\266\324)]企业的[(\263\244\306\332\267\242\325\271\306\360\327\305\326\330\322\252\327\367\\323\303\243\254)0(\306\344\326\367\322\252\261\355\317\326)][(\316\252)158.8…     

关于邮政企业人本管理的探讨

文章分析了邮政企业实施人本管理的阻碍因素,提出了因应邮政公司化改革,营造以人为本、积极和谐的人力资源环境,建立健全员工自我管理、自我激励、自我成长的人力资源管理机制。     

构建具有邮政特色的企业文化

著名经济学家于光远曾说过：“国家繁荣靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键在文化。”由此可见,先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,更是企业发展战略的关键要素。公司化运营后的中国邮政,既要履行普遍服务的职责,     

构建企业文化的探讨

企业文化建设在现代企业中的作用日趋显著。分析了邮政企业建设企业文化的必要性与紧迫性 ,以及构建企业文化的三个层面 ,并最终提出了邮政企业文化建设需要重点解决的几个方面的问题。     

论加快邮政高质量发展的策略

以上海邮政为例，分析了当前邮政企业存在的主要问题，从营销客服体系、盈利点、标准制定、评价配置体系、人才队伍建设、协同发展等方面提出了促进邮政高质量发展的策略。     

关于邮政企业计算机网络建设的探讨

分析了当前计算机企业网建设的技术经济规范化问题，目的在于进一步理顺技术同经济的关系，以期得到经济效益和投资回报；其中对邮政企业计算机网络建设的“三要素”进行了重点论述；提出了“认清技术与经济同步发展前景，以发展眼光构筑企业网；运用变潜在的剩余功能，最大限度地提高投资回报率；充分体现本行业特点和优势，技术改造与业务革新并举”的具体措施。     

着力构建“大邮政”发展格局

当前，邮政分业经营的方向已经明确，在分板块经营管理的情况下，各级邮政企业必须牢牢把握“协调、融合、整合、联动”四个关键词，努力构建“大邮政”发展格局，共同开创邮政改革发展的新局面。     

培育邮政企业创新文化

1　邮政企业创新文化的内容同任何一个大企业一样 ,邮政企业创新文化的培养 ,应该在宏观和微观的许多方面着手。宏观上讲包括理念创新、组织管理创新、技术创新、经营服务方式的创新等等。理念的创新又涵盖了经营管理理念的创新、领导观念的创新、组织管理理念的创新等等。组织管理创新包含了体制创新、制度创新等内容。以企业的制度创新为例 ,制度创新首先应该是产权制度方面的创新。在邮政企业的所有权和经营权分离的必然趋势下 ,邮政企业需要财产权利在所有权主体和经营权主体之间进行严格界定 ,建立新的产权制度的界定的基础 ,并通过企…     

新技术对邮政市场和邮政企业的影响

1智能化邮件提高企业竞争力 　　智能化邮件是在邮件上打上条形码或其它标识以区别不同的邮件及用户.借助条形码、射频等自动识别系统,这个标识可在邮件转运的全程中被自动识读,建立一条跟踪记录.智能化邮件通过使用机读的唯一标识,可以进行邮件跟踪、信息反馈、费用结算、运邮调度,从而成为企业增强竞争力的关键因素.……     

邮政企业新核算办法初探

文章针对邮政企业现行核算办法存在的不足提出了实行全网按劳分配的新核算办法 ,并就实行新的核算办法的可行性、前期准备工作、新办法的主要内容、现实意义等进行了探讨。     

论新时代的邮政普遍服务

文章基于新时代邮政普遍服务的全新定位,剖析了当前邮政普遍服务存在的问题,围绕新时代人民的用邮需求,提出了邮政普遍服务创新发展的新思路。     

邮政企业建立法律保障长效机制浅谈

市场经济是法治经济，邮政企业必须了解法律，正确运用法律。邮政企业面临的法律风险一是来自于法律自身，由于时代的变迁和发展，法律总是滞后于客观实际；二是来自于合同相对人的失约、欺诈和违约等；但更多的是由于企业自身法律意识淡薄，对法律环境认知不够，监管失控。     

新时代邮政社区综合服务发展研究

采用SWOT方法分析了邮政社区综合服务存在的优势、劣势以及面临的机遇和挑战,阐述了邮政社区综合服务的发展目标与思路,探讨了邮政社区综合服务的发展策略。     

刍议互联网时代邮政速递企业转型发展路径

互联网时代的到来改变了企业的经营与管理模式,企业要实现长期发展,必须与时俱进,加快转型。文章立足邮政速递企业实际,从优化成本结构、改善企业治理模式、精简中层管理部门、打造核心竞争力、建设物流平台等方面探讨了互联网时代邮政速递企业的转型之路。     

新时代邮政金融“自营+代理”模式的新构想

阐述了新时代邮政金融面临的新形势，分析了邮银协同存在的主要问题及成因，探讨了邮银“自营+代理”新协同关系的实现路径。     

论新商业形态下的快递市场与邮政引领

文章介绍了新技术与新商业形态融合发展的现状,分析了快递市场的产业结构及竞争格局,提出了邮政引领快递行业发展的具体战略举措,对邮政在新形势下保持领导地位、实现创新发展具有重要意义.     

地市邮政企业代理金融高质量发展策略探析

剖析了地市邮政企业代理金融发展现状,针对制约地市邮政企业代理金融高质量发展的瓶颈问题提出了解决方案,并进一步探讨了地市邮政企业代理金融高质量发展的策略。     

关子邮政企业建立法人治理结构的探讨

为提高邮政企业的竞争力，章从实际出发，分析了现阶段邮政企业治理结构的基本特征，并在此基础上提出了治理模式和运行机制，以建立设计合理、运行高效的现代企业内部治理结构。