河北省企业技术创新主体地位剖析

技术创新体系是国家创新系统的微观基础和落脚点,而企业在技术创新体系中的地位直接影响一个国家或地区自主创新能力的强弱,本文通过对企业技术创新主体地位的解读,分析了河北省企业在技术创新体系中的地位,并提出了对策建议。     

物流企业知识供应链体系的构建研究

文章从知识供应链的理论出发,通过论述物流企业的发展现状以及存在的问题,构建物流企业知识供应链体系的概念模型,旨在培养物流企业的竞争优势和核心竞争力,降低成本。知识供应链的研究应用是实现技术创新的有效手段,有效提升企业的知识创新能力,从宏观方面为国家创新体系提供一个新的视角。     

加强创新人才培养

<正>在国家创新体系中,国立科研机构、研究型大学和教学科研型高校是知识创新系统的核心,一般地方院校和职业培训机构是知识传播和技能培养系统的核心,高新技术企业是教学实习和知识应用系统的核心。兼顾人民满意和国家战略的双重需求,在大众化高等教育时代保证拔尖创新人才的脱     

企业成为技术创新主体的障碍及对策

<正> 一、企业成为技术创新主体的内涵 确立企业在技术创新中的主体地位,使企业真正成为技术创新的主体,是国家创新体系建设的核心任务之一。企业真正成为技术创新的主体,就是要使企业作为技术创新决策、投资主体、研究开发的主体、创新利益的分配主体和科技成果转化的主体。这意味着企业可在国家行业政策的宏观指导下,依据市场需求变化和市场竞争格局,自主选择适合本企业发展目标的创新项目,并进行筹资、投资,承担相应风险。全社会的研究开发工作主要在企业进行,技术创新科技成果转化的主体是企业,而不是在企业外的其它机构进行。同时,在照章纳税之后,企业有权对其创新收入进行自主的分配。     

大学与企业合作创新系统中的实体分析

在大学与企业合作创新体系中，除大学、企业两重要实体之外，还有政府也是一个不可或缺的实体。企业作为技术创新的主体，在系统中的主体地位是必然的，提高自身的技术创新能力是更好地实现合作创新的基础；大学作为技术支持方，对技术创新介入的程度要适度；政府则应致力于营造更优的合作创新环境和动力机制。     

知识经济时代高校在国家创新体系中的作用

一、国家创新体系概念产生的背景 从技术创新到国家创新体系的提出,是人们对科技与经济发展关系进一步理解的深化.国家创新体系(系统)概念的产生与上世纪70年代以来世界上出现的几大变化相关.一是随着冷战的结束,竞争力取代军事对抗成为新一轮竞争力的焦点,各国的科学技术政策从关注"基础研究"向技术创新转移,传统的研究开发系统概念让位于创新体系的概念,政策从注重科技知识的创造转向知识的创造、扩散、转移和应用并重.即技术创新不仅是一个过程,而是一个系统.     

知识共享与企业技术创新能力分析

当今知识己经成为企业生存和发展的战略性资源,企业的知识水平、技术创新能力成为企业竞争的核心。为了赢得竞争地位,企业需要对各种知识进行有效的管理和利用。企业知识管理的核心是知识共享,因为通过知识共享可构造企业的知识优势。本文分析了企业知识积累和更新、知识共享过程以及智力资本与企业技术创新能力的提升问题。对这个问题的研究,能帮助我们更深刻地认识企业技术创新能力的知识特性,从而为今后从知识角度提升企业技术创新能力、构建技术创新能力体系打好根基。     

企业创新人才的开发与管理

企业创新能力 ,包括知识创新和技术创新能力 ,是决定一个企业在市场竞争和市场总格局中的地位的主要因素。企业创新能力的提高是一个系统体系 ,它是由企业信息集散机制、创新决策机制、技术开发机制、人才开发机制、创新激励机制、投入保障机制等组成 ,而人才开发机制是企业创新体系的核心。企业创新的第一资源是智力资源 ,拥有智力资源的是人才。在知识经济时代 ,企业人才资源开发与管理的主体是具有市场竞争能力的高科技产业化的复合人才群体 ,包括研究、开发、信息、管理、金融和市场的全套人才。提高企业的创新能力 ,必须首先建立和完善…     

技术创新型企业投资战略优化探究

党的十八大提出实施创新驱动发展战略,党中央国务院召开全国科技创新大会并发布《关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》(中央6号文),将强化企业技术创新主体地位,促进科技和经济紧密结合作为核心任务。技术创新型企业普遍存在投资不足、投资结构不合理等问题,上升到投资战略层面的规划和决策更是缺乏长远性和可持续性。文章选取了60家具有代表性的创业板技术创新型企业作为样本进行分析,从战略目标、投资模式、评价体系、资产管理等方面探讨如何优化技术创新型企业投资战略,具有一定的指导意义。     

知识经济条件下企业技术创新的信息保障

在步入21世纪的今天,一场新的革命正悄然兴起,这就是以信息技术、知识产业迅猛发展为主要标志的知识经济革命。在知识经济时代,国家的创新能力,包括知识创新能力和技术创新能力,是决定一个国家在国际竞争和世界格局中所处地位的重要因素。诚如江泽民总书记所说的,“一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。世界经济发展的历程已雄辩地证明:技术创新是人类财富之源,是经济发展的巨大动力。在不同的经济发展阶段,技术创新都一直推动着经济的发展。企业作为社会的细胞和国民经济的根基,日益成为国家创新系统的主体,知识的生产将更多地源于企业,这已被发达国家的实践所证明。从这个意义上讲,以知识为基础的经济增长的实现必须依靠企业的技术创新,没有活跃的企业技术创新,“知识的生产、扩散和应用”就缺少实际     

自主创新体系的国际比较及中国国家创新体系应采取的对策

加快建设、发展和完善有中国特色的国家创新体系,要继续深化科技管理体制改革,重点解决影响发展全局的深层次矛盾和问题,解决国家创新体系中存在的结构性和机制性问题,努力建立一个既能够发挥市场配置资源的基础性作用,又能够提升国家在科技领域的有效动员能力;既能够激发创新行为主体自身活力,又能够使各部分有效整合的新型国家创新体系。当前要以提高企业创新能力为重点,围绕确立企业创新主体地位,建立以企业为核心、产学研相结合的技术创新体系,力争在政策上、体制上有所突破。     

刍议企业技术创新与知识管理的关系

成功企业的关键就在于形成了以技术创新为基础的核心竞争力。企业的竞争优势和核心竞争力的源泉都是通过技术创新来实现的，而技术创新很大程度上取决于对技术知识的管理。接下来的问题是，技术创新的起点和落脚点究竟在哪里？企业怎样做才能推动技术创新的顺利进行呢？本篇通过对技术知识的创新、管理的内涵和外延进行剖析，分析知识管理与技术创新关系：以及通过对知识的统一管理论证了统一、动态的知识管理才是技术创新持续进行的根本保证。     

企业技术创新能力体系：构成要素与运作机理——基于创新目标定位理论

从创新目标定位理论出发,构建企业技术创新能力模型。该模型的内在运作机理在于创新系统的构成要素与创新主体之间、创新的技术系统与社会系统之间、创新系统的路径演化与路径超越之间均形成了广泛而深入的互动。基本结论是：创新主体间的网络化关系是企业技术创新能力体系竞争力的源泉;动态竞争是企业技术创新能力体系取得创新范式主导地位的催化剂;共同演化是企业技术创新能力体系实现对既定技术演化路径超越的内在驱动力。     

论企业技术创新主体地位的形成

企业成为技术创新主体是构建区域创新体系至关重要的一环。近年来,我国企业的技术创新基础条件有明显改善,创新能力得到较大幅度的提高,但是企业要真正在创新体系中发挥主导性作用,就必须采取各种措施,加强企业创新主体地位的能力建设,提升企业技术创新能力,产学研一体化企业是形成企业技术创新主体地位的重要方式。     

科技部长朱丽兰指出：创新政府部门责无旁贷

有章提出，国家创新体系建设存在误区，不能把创新变成只是科技创新，要变成科学院的知识创新、教委的211工程、经贸委的技术创新和企业的技术创新，以及社会科学院的知识创新等。     

智能产业创新系统运行机制及其对中国的启示 ——基于贝尔谢巴先进科技园区网络安全产业创新系统运行机制的价值网络分析

智能产业创新系统具有一套实现技术创新、促进成果转化的有效机制,包括多元创新主体相互作用和协同,共同实现产业技术创新;产业创新系统内的知识交流、溢出成为实现产业技术创新的基础与条件;制度、规则等为产业技术创新提供强有力的保障.本文基于价值网络分析法,具体剖析以色列贝尔谢巴先进科技园区网络安全产业创新系统的运行机制,包括以大学为枢纽形成多方参与主体协同创新的系统机制、政府投资和社会投资对创新创业风险形成有效分担机制、军事资源对科技创新成果转化和创新创业活动的催化机制等.以色列网络安全产业创新系统运行机制对中国构建和完善智能产业运行机制具有重要的借鉴意义,包括:强化技术创新的系统观念,加快构建不同产业的技术创新体系;完善产业创新系统的金融分担体系;充分发挥政府在产业创新中的重要作用;强化大学在产业创新系统中的重要作用;加大产业创新系统中的军民融合和成果相互转化;加快构建智能经济条件下的新型产业创新系统.     

创新、核心竞争力与广西上市公司可持续发展研究--以广西柳工机械股份公司为例

技术创新是企业核心竞争力的基础,对于上市公司来说没有技术创新,就难以形成核心竞争力.在激烈的市场竞争中,核心竞争力是市场竞争的主要方式,技术创新是企业核心竞争力的决定性因素.文章通过对广西柳工机械股份公司的研究,分析广西上市公司如何制定和实施创新战略,实现企业的可持续发展.     

技术创新与企业核心能力——对上海高桥石油化工公司热电厂技术创新的分析

企业技术创新就是以企业为主体,以市场为导向,为获取经济和社会效益,对企业的工艺流程、生产方式及生产要素进行调整和组合的过程。它以技术创新为核心,通过整体机制的创新,为新技术引进和投产铺平道路。企业核心能力至少包括四个互相关联的维度,其中两个可以作为动态知识库和竞争力,另外两个是知识控制和整理系统。1.员工的知识和技能。包括工人和管理人员,这是最显而易见的;2.物理技术系统。核心能力不仅积累在人的头脑中,同时,随时间流逝,也在物理技术系统——数据库、机械、软件系统中积淀下来。3.管理系统。员工中积累起来的知识需要被引导和管理,担负此任务的是企业的教育、奖励、激励系统。这些系统(尤其是激     

济南市规模以上工业企业技术创新能力分析

为强化企业技术创新主体地位,本文针对济南市规模以上工业企业技术创新能力进行分析研究。分析济南市规模以上工业企业在区域创新系统中的主导作用现状,基于企业学习再造-结构再造-价值再造的系统分析框架,构建济南市企业技术创新能力评价指标体系和企业技术创新能力指数,搜集济南市近几年的相关数据,对济南市规模以上工业企业技术创新能力进行评价分析。最后针对分析结果,提出对策建议,以进一步提升企业创新主体地位,加快实现创新驱动。     

浅析企业技术创新组织模式

企业技术创新系统作为国家创新系统的一个重要内容,其核心在于对以技术能力为核心的创新能力系统进行研究,围绕获取、整合与提升企业创新能力来构筑竞争优势与增强企业竞争力,而现代企业的技术创新组织需要企业构建学习型技术创新组织,进一步变革传统的技术创新组织模式。