浅析基层医院在医疗改革中如何生存和发展

目的 :近年来我国医疗体制改革不断推进,深化医疗体制改革已经进入深水区,但是基层医院仍然存在发展缓慢等问题。在新一轮医改中基层医院应该如火如荼把握机遇、迎接挑战,如何实现在竞争中生存与发展,如何实现公益性与医院效益的双赢,这是一个让人深思,牵动着政府、卫生管理部门以及基层医院内心的重要问题。方法 :采取对照研究的方法,选取我院以及本地小型三甲医院患者及医务工作者为调查对象,采用问卷调查方法。结果:基层医院存在医疗设备差、医护配比不黑、科研能力差、综合学历较低等情况。结论:日后工作需要做到服务好基层人民群众的医疗,同时更多的融入社会医疗资源,通过规范管理提高工作效率,不断提升医院综合实力,调整业务结构,做到保质量、抓业务、创品牌。结合自身与当地区域环境特征,不断探索出一条适合自身发展的道路。     

公立医院绩效考核探讨

绩效考核作为公立医院改革的一大重点和难点,受到政府和医院的高度重视,国家、各省市以及医院自身都在积极进行绩效考核体系的变革以适应我国当前医疗环境提出的要求,有利于提高公立三甲医院合理制定绩效考核体系的意识,增强医院竞争力,实现医院长远发展的战略目标,促进我国公立三甲医院更快更好地进行绩效考核体系的改革。     

公立医院价格改革的经济评价研究 ——以河南省级某三甲医院为例

本文通过对河南省级某三甲医院医疗服务项目价格改革的现状进行分析,以收入占比增幅作为经济评价指标,分析公立医院价格改革对收入结构的影响进行评价,对信息数据进行科学分析.河南省级某三甲医院现行医疗服务项目2000余种,医院执行价格改革后,对其中的900余项医疗项目进行了价格调整.调价执行已满一年,对比调价前后的医疗服务收入...     

绩效改革推动公立医院高质量发展的实践

在我国公立医院改革中,薪酬制度改革是非常关键的一个组成部分,而绩效改革是深化薪酬制度改革的核心部分。本文以某三甲医院S医院为例,就如何开展绩效改革工作、选取绩效考核工具,以及绩效改革对薪酬水平、薪酬结构、资金来源、考核评价、医疗技术发展、医疗质量提升等方面的作用进行了研究,总结了绩效改革推动公立医院高质量发展的重要经验。     

浅析医疗设备采购前充分调研对医院发展的意义

医疗设备的采购需要医院投入大量的资金,并且在日常运行过程中也需要成本进行维护。在公立三甲医院的运营过程中,先进的医疗设备对医院在疾病诊疗、学科建设和发展、科研探究等方面都提供了强有力的技术支持。因此,在购置医疗设备前,应对采购计划进行充分调研,科学控制医疗设备成本,促进医院的经济发展。     

关于公立三甲医院卫生高级职称自主评审现状的实践分析 ——以宁波N医院为例

文章通过对某公立三甲医院的专业技术人员和职称评聘现状进行分析,发现目前公立三甲医院卫生高级职称自主评审缺乏更为合理的第一量化考核体系;缺乏合理有效的聘后管理;缺乏高级职称自主评审与岗位设置工作联系.因此,文章针对卫生高级职称自主评审工作中的问题进行探讨,从而为更好地开展卫生高级职称自主评审工作,最大限度地调动广大专业技术人员的积极性,促使人才进行分类分层培养,为医疗水平、科研水平和教学水平整体提高,以及医院整体水平的提升起到积极作用.     

城市水安全与应急水源地建设——以昆明市为例

探讨了城市应急水源地的概念与内涵,以及城市应急水源地建设的作用.在对昆明市水资源现状分析的基础上,指出了昆明市城市供水安全存在结构单一、季风降水不稳定、调水线路过长、地质情况复杂四个方面的潜在威胁,并提出了从应急地下水勘查、应急地下水补给、修建地下水库、建立水安全应急机制四个方面进行昆明市应急水源地建设的初步构想.     

重视医院病案管理工作提高医务人员法律意识

近年来,随着我国逐步进入法制社会,人们的法律观念和自我保护意识在不断增强,但医务工作者及一些管理部门在实际工作中对此却并未引起足够的重视,致使各种医疗纠纷和医疗投诉逐年增加,严重影响着医疗秩序的正常进行.其中一些医疗纠纷的责任并不能由医院承担,但医院却常常有口难辩,这是为什么呢?因为在医疗活动中处于主动地位的医院在关键时刻不能拿出真实、可靠的法律证据来.     

浙江省省级公立医院改革对三甲医院运营管理的影响

本文检视了浙江省省级公立医院改革药品零差率政策实施效果,分析了实施医改新政策对三甲医院医疗运营管理产生的影响。通过收集某三甲医院自2012年4月至2015年3月三年的数据,对实施省级公立医院改革前后医院医药收入、医疗服务量、业务收入等进行分析。结果表明医院医疗服务量明显增长,门诊和住院的人次继续增加,且五类手术量显著增多。发现药品零差率改革后医院服务量和医疗收入增长明显,医疗收入结构实现了有效的调整,完善了分配制度和医务人员的激励机制。     

一场“品管圈”洗礼

2015年,昆明市第四人民医院开展了医疗、护理、医技、职能全覆盖的院级品管圈活动,提升了工作效率、持续改进了质量管理,并凝聚了科室、医院的团队文化。为巩固三级综合医院创建成果,持续改进医院质量管理工作,云南省昆明市第四人民医院(也称"云南省昆钢医院")成立了医院质量管理持续改进领导小组,并将2015年确定为"医院质量管理持续改进年"。也正是在这一年,品管圈在医院医疗、业务各环节全面开花结果。     

在困境中谋崛起 在发展中拓新路——第十三届西南物业管理联谊会在昆明召开

<正>2012年6月6日,由昆明市物业管理行业协会主办的以"抓机遇、转观念、在困境中谋崛起;挖潜力、突瓶颈、在发展中拓新路"为主题的第十三届西南地区物业管理联谊会在美丽的春城昆明成功举行。出席本次会议的领导和嘉宾有中国物业管理协会会长谢家瑾、昆明市住建局副局长朵雯、重庆市物业管理处处长彭安绪、重庆市物业管理协会会长罗渝陵、成都市物业管理协会会长闻涛、昆明市物业管理行业协会会长尚仕琦、南宁市物业管理协会会长黄栎、贵阳市物业管理行业协会会长谢     

基层医疗管理高质量发展困境与出路

"健康中国"建设正当时,人民对保障生命健康的需求日益增长,而基层医疗服务高质量发展水平有待提升,疫情冲击凸显短板弱项.本研究对基层医疗相应政策和考核指标展开研究,关注基层场域中基本医疗服务高质量发展的问题和政策执行偏差,对"健康中国"战略背景下基层治理和医疗卫生服务高质量发展困境和出路进行的回应,找到基层医疗管理和政策不同关注点,从家庭医生的建设、互联网+基层医疗和党建基层中发现差异,为基层医疗管理高质量发展找寻出路.     

低碳环保下现代有轨电车在昆明的适用性研究

优先发展公共交通是缓解城市交通拥堵的关键,构建多层次公共交通体系是满足多样化需求实现公共交通优先的必备条件。现代有轨电车作为介于快速轨道和常规公交之间的一种低碳环保的公共交通方式备受规划者们的青睐,同时其地区适用性也引起了争议。本文以昆明市为例,在综合分析公共交通发展形势下,提出了有轨电车在公共交通系统中的客观需求,并从空间结构和政策环境、交通客流需求以及道路用地条件等视角下对现代有轨电车在昆明市的适用性进行深入探讨。结果表明:有轨电车作为快速轨道交通的重要补充,以及加强快速轨道交通和常规公交换乘衔接的重要方式,在昆明市发展具有切实可行性。     

广州市海珠区应急医疗物资储备库选址研究

为应对广州市突发的公共卫生事件,做好疫情爆发初期的卫生应急管理工作,基于交叉中值模型对广州市海珠区应急医疗物资储备库选址问题展开研究。以广州市海珠区的三甲医院作为应急医疗物资需求点,三甲医院的年接诊量作为权重,其地理经纬度作为二维坐标轴坐标,构建应急医疗物资储备库选址的交叉中值模型,求解模型得到广州市海珠区应急医疗物资储备库的最优地理位置,即在南方医科大学珠江医院东南方向附近。研究可为广州市海珠区应急医疗物资储备库的建设提供决策参考。     

论新形势下医德医风中存在的问题及对策

恩格斯曾说:"每一个阶级,每一个行业,都各有各的道德."医务工作的独特服务对象是病人,这就要求每个医务工作者必须具有崇高的职业道德--医德.然而,在建立和完善社会主义市场经济的新形势下,医疗行业的职业道德建设出现许多新情况,新问题,面临着严峻的挑战.笔者根据多年的从医经验,对当前医德医风中从以下两个方面进行了初步探索.     

昆明市发展第三方物流的环境分析

从区域地理、需求以及政策等方面对昆明市发展第三方物流的环境进行了分析,结果表明对昆明市第三方物流的发展非常有利。但同时也存在着企业设备落后、信息闭塞、专业人才缺乏等不利因素,昆明的第三方物流企业在发展的过程中,一定要注意扬长避短,发挥优势、克服劣势。     

青年医务工作者在健康科普与宣传模式多样化上的探索

健康科普是健康中国政策下的必要措施。习近平总书记在党的十九大报告当中指出,实施健康中国战略“要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位、全周期的健康服务”。2019年,国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》及相关配套文件,明确实施15项专项行动,将“健康知识普及行动”列为第一项。随着互联网行业的发展,各行各业的专业人士都在通过网络进行专业科普,一方面希望通过自己的专业度提升公众的专业度,另一方面也希望通过科普使年轻人才加入专业领域。医疗行业也不例外,青年医务工作者作为医疗事业的新兴力量,是新一代医疗服务的希望,是健康科普与宣传的主力军。本文立足于当前建设健康中国的大环境,分析新时代青年医务工作者在健康科普与宣传中所面临的挑战与机遇,对健康知识宣传模式进行创新与完善,探索青年医务工作者高质量、高效率地科普健康知识的多样化路径。     

论医院全成本核算管理的实行

在激烈竞争的医疗市场,医院面临着生存与可持续发展的困境.在这种情况下,医院只有通过全面推行全成本核算管理,走优质、高效和低耗的质量效益型发展道路,才有可能走出困境.文章分析了医院实行全成本核算管理的必要性,指出了现阶段实行全成本核算管理所存在的问题,最后提出了相应的改进措施.     

工伤认定与伤残鉴定之关系

《企业职工工伤保险试行办法》规定了工伤或者患职业病的职工在医疗终结或者医疗期满后,由企业向所在地医务劳动鉴定机构提出鉴定申请,医务劳动鉴定机构根据有关规定作出伤残等级和劳动能力鉴定,并注明护理依赖程度。对达到伤残等级标准的,发给因公致残等级证书。工伤认定行为和伤残鉴定行为是两种不同性质的行     

A医院现金管理存在的问题及改进措施

A医院作为一家集医疗、教学、科研为一体的大型省级综合性三甲医院,近年来发展较为迅速,尤其是2012年以后依靠业务量增长产生的规模效应促进医疗收入大幅增长,但在迅速发展的同时也带来了运营管理尤其是现金管理方面的问题。比如,2019年9月,A医院财务报表中的“预收账款”出现红字,这种异常情况引起了财务人员的注意。