浅谈如何在地勘单位开展建设职工小家活动——以广西二七四地质队勘查院为例

在创建社会主义和谐社会的新形势下,工会组织作为党联系群众的纽带和桥梁,如何适应新常态要求,加强和改进职工小家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使现有条件下的职工小家建设再创辉煌,是当前工会工作思考和探索的问题。文章以广西二七四地质队勘查院为例,探讨在新形势下,地勘单位如何开展建设职工小家活动,以期提供有益启示,促进职工小家和职工之家的建设更好地相辅相成、相互促进。     

“职工之家”建设的途径与方法

文章通过论述加强职工之家建设的重要意义、工作目标、创新途径和小家活动等深刻内涵，深化了“职工之家”建设的重要作用和现实意义，进一步开展“以严管家、以情爱家、以德育家、以勤建家、以章治家”，创新方式方法，从而推动企业职工小家和员工队伍建设，促进企业不断发展。     

对"职工小家"建设现状的分析与思考

班组是企业生产组织的重要部分,班组建设抓得好不好,职工的凝聚力强不强,精神面貌好不好,都将直接影响或制约着生产组织。而建好“职工小家”是抓好班组建设、增强凝聚力、调动职工积极性、促进生产发展的基础工程,必须抓好抓实。笔者就生产一线班组“职工小家”面临的现状问题     

成雅高速公路职工小家建设实践与探讨

正在开展群众路线教育实践活动的形势下,成雅高速公路工会作为党委联系全体员工的纽带和桥梁的组织,如何适应新形势、新任务的要求,加强和改进职工小家建设,更好地代表和维护职工的合法权益,使现有条件下的职工小家建设再创辉煌,促进公司的和谐发展,是当前高速公路公司工会工作思考和探索的问题。四川成渝高速公路股份有限公司成雅分公司积累了一些经验和做法。一、职工小家建设的必要性在建设职工小家之前,我们面临着以下几个问题:一是由     

服务大局 实事维权 全面推进职工之家建设

南航黑龙江分公司工会，在上级工会和同级党委的正确领导下，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕中心，服务大局．不断规范工会组织建设，突出抓好实事维权，切实发挥党联系职工群众桥梁纽带作用，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力．努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。     

谈工会组织在医院文化建设中的作用

多年来，唐钢医院工会组织紧紧围绕更好地服务职工这一目标，不断提高服务标准，提升服务理念。全体医护人员满怀“感恩”之心，用精湛的技术、一流的服务，全力满足企业建设发展和职工需求。事实证明，工会组织只有充分发挥职能作用，才能有效调动职工的积极性及创造性，促进企业医院快速发展。     

新时期如何搞好“职工之家”建设

工会作为职工的“家”．是保障职工群众当家做主的政治权利和合法权益为基本内容的。在创建社会主义和谐社会的新形势下，作为党联系群众的桥梁和纽带，各级基层工会组织如何更好地适应新形势、新任务．引导和带领广大干部职工，积极投身到创建百年油田的伟大实践中，切实把维护职工的利益、权利和文化需求作为建设职工之家活动的基本内容，是当前各级工会干部思考和的探索的课题。结合基层工会实际，就新时期如何搞好职工之家建设谈几点认识。     

用真诚感召职工——唐钢铁厂南区机修车间创建“全国模范职工小家”掠影

唐山钢铁公司炼铁厂南区机修车间分会有职工228名，下设12个班组，担负着炼铁厂南区在线设备的检修任务，特别是在去年，参与了繁重的基建技改工程。该车间分会始终坚持以人为本，与时俱进，全心全意依靠职工，结合自身的特点，努力建设充满凝聚力、和谐力的车间分会，充分调动了全员的积极性，有力保证了生产经营和基建技改任务的完成。该车间分会真不愧是我公司车间基层工会建设方面的一面旗帜，曾先后被厂、公司工会、市、省总工会评为“模范职工小家”，近日，又被全国总工会评为“全国模范职工小家”，此次获“全国模范职工小家”殊荣的车间分会在唐山钢铁公司仅此一家。     

浅谈如何做好石油企业工会工作

石油企业工会工作是企业与群众工作的重要组成部分。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和大庆油田实现“创建百年油田”的形势下．作为科研单位的工会组织．坚持以科学发展观为统领，以服务大局为原则，以增储上产为中心。以建家兴企为主线。以切实维护职工利益为目的，做到全心全意心系员工，     

建设温馨和谐的“职工之家”

“五·一”前夕．福建省总工会授予福建省质检院“福建省五一劳动奖状”的荣誉,这是对该院各项工作的充分肯定,也是对该院工会工作的嘉奖。福建省质检院工会作为代表全院职工利益的群众组织,一直以来充分发挥着党和群众之间的桥梁和纽带作用．逐步形成以关注生产为中心．同时关注生产、生活、教育三位一体的工作格局,使工会组织成为凝聚人心、...     

论国有企业劳动竞赛的精气神

随着中国经济的飞速发展,国有企业不断推进改革,国有企业的工会组织又与企业的中心工作紧密相连。工会组织能否有效地融入到企业的中心工作中去的切入点便是劳动竞赛。劳动竞赛能够更好地调动职工的工作积极性、提高职工参与企业生产活动的自觉性,使职工的创造性得到更好的发挥。劳动竞赛能够使员工认识到竞争是必要的和必然的。企业可以通过竞争来发展竞赛,竞赛也能够对竞争产生一定的促进作用,通过竞赛使得企业的生命力和竞争力不断提高。本文通过对劳动竞赛中“精气神”的具体阐述,以及企业如何培养自身“精气神”的探讨,使劳动竞赛的“精气神”为企业带来更大的经济效益。     

全总批评跨国公司拖延、阻挠建立工会组织

“目前世界500强等跨国公司中仍有一些总部、法人公司未建立工会组织．如美国的微软、惠氏制药、摩根士丹利．日本丸红等。有的跨国公司口口声声讲尊重人权．讲履行社会责任．在本国也建立工会组织．但在中国却采用各种手段拖延、阻挠职工建会，在人权问题上推行双重标准，这是我们所决不能允许的。”     

“严寒”市场下工会“小指标”竞赛新探索

本文介绍了在“严寒”市场的严峻形势下，工会组织实施“小指标”竞赛的出发点、实现的目标以及在工作中所扮演的角色和发挥的作用。指出不断探索研究和创新，完善“小指标”是工会组织面临的新课题，只有积极引导职工参加各类竞赛，竞赛本身以其独特性、新颖性来充分调动职工的积极性，激发职工的工作热情，才能使“小指标”竞赛活动焕发新的活力，更好的促进我公司“严寒”市场下的挖潜增效。     

浅谈工会宣传教育工作的主要内容和方法

工会宣传教育工作,是我们党宣传教育工作的重要组成部分,是工会组织用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大职工的重要手段,是工会组织宣传党的路线、方针、政策,宣传时事政治、企业重大事件、职工先进人物,组织职工开展科技文化学习和健康向上文体活动、提高广大职工整体素质的主要渠道。同时,也是工会组织联系广大职工群众的一个重要窗口。     

维护员工权益弘扬文明家风--长庆油田分公司第三输油处职工之家建设案例

长庆油田分公司第三输油处工会积极发挥参与、维护、建设、教育的职能,紧紧依靠职工办企业,切实为职工办实事办好事,组织开展各种职工喜闻乐见的活动,充分发挥主人翁作用,调动了职工群众的积极性和主动性,被甘肃省总工会授予“模范职工之小家”称号。     

关于工会“建家”工作的几点思考

深入开展“建家”活动是推动基层工会工作的重要手段,工会组织要突出维护职能,为职工建设一个维权型职工之家,要建立健全帮扶体系,为职工建一个温暖的职工之家,要加强新时期企业文化建设,为职工建一个快乐的职工之家。     

企业工会依法维权的途径与方法

在国有企业中,由于市场经济竞争激烈和其管理体制及管理者素质等方面的复杂原因,常常发生职工权益受到伤害的现象。假如企业工会依法维权不到位,日益增长的利益诉求与维护就难以正常有序进行,就可能会造成企业内部的矛盾与冲突,乃至于损害职工群众的根本利益。正是出自于对职工利益的关注与维护,工会组织的“维护”职能才显得格外重要。笔者多年来一直在煤炭企业从事工会工作,以自身工作为例,结合在实际工作中的经历、体会与思考,浅显的认为工会组织“依法维权”工作要想取得实效,其实现的途径和方法以及存在问题总结起来为“四有”、“三难”、“五加强”。     

新形势下工会组织的维护职能

修改后的《工会法》明确规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”，“维护职工合法权益是工会的基本职责”。这是新《工会法》的一个重要特色，即突出了工会的维护职能。其重要意义就在于以法律的形式体现了党的基本路线和全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，为工会履行维护职能提供了法律依据和法律保障。     

开展服务职工活动的探索与研究

“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,是全总十五届六次执委会议确定的2012年工会工作主线,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践.今年以来,按照自治区总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求和部署,宁夏发电集团工会以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,以面对面的交流、心贴心的沟通、实打实的服务为手段,在公司系统中深入开展了这项活动,实现了工会干部综合工作能力的提升,促进了公司工会工作的科学、有序发展,在开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动中做出了有益的探索与研究.     

工会组织在职工维权中的作用探讨

我国正处于经济转型时期,社会经济不断发展,职工队伍不断扩大,中央高度重视职工维权工作,多次强调健全和完善工会组织领导下的维权机制的重要意义,要求不断强化工会职能,更好地为职工服务。这不仅关系到如何维护好职工群众的合法权益,更关系到社会政治的稳定。本文尝试对企业工会组织在职工维权中的作用进行简要探讨,希冀为企业工会组织建设提供一定的借鉴作用。