高校多校区办学模式下的学生思想政治工作创新研究

随着我国高等教育从精英化向大众化转变，高校合并或扩建成为了高校发展过程中必经的阶段，已形成了我国高校多校区办学的格局，给高校学生思想政治工作带来了新的挑战。新形势下，各高校要通过教育观念创新、教育方法创新、教育内容创新、教育机制创新等方式来加强高校学生思想政治工作.     

高校学生党建：加强大学生思想政治教育的重要途径

与思想政治理论课教学和一般社会实践相比，高校学生党建在大学生思想政治教育中具有特殊重要地位。当前高校学生党建在发挥对大学生思想政治教育方面总体上效果是好的，但与大学生思想政治教育要求和高校学生党建担当的使命还有很大差距。要进一步创新高校学生党建工作，更好地发挥对大学生思想政治教育的作用。     

论加强高校学生社区思想政治教育工作

当代大学生群体存在的问题以及高校自身的发展变革对高校思想政治教育工作提出了新的要求,更新思想政治教育理念,创新思想政治教育机制,加强高校学生社区思想政治教育工作是确保实现高校育人目标的重要举措。     

学生园区——大学生思想政治教育的重要阵地

高校学生园区是大学生学习生活的新结构形态，是大学生思想政治教育的新领域拓展。适应高等教育改革发展要求，当前加强高校学生园区思想政治教育，就是要切实做到推进思想政治教育工作队伍进园区、推进思想政治教育体制机制进园区、推进学生自治组织进园区．不断提升高校学生园区思想政治教育水平。     

论高校学生思想政治教育工作的理念创新

高校学生思想政治教育工作理念创新的内容主要包括：工作目标理念创新,内容体系理念创新,方式方法理念创新,工作主体理念创新,体制机制理念创新,工作内涵理念创新,工作手段理念创新,工作载体理念创新,队伍建设理念创新,投入保障理念创新。     

新时代高校学生党建工作创新研究

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,要通过创新体制机制加强高校党的基层组织建设,以提高党的基层组织开展思想政治工作的能力。随着新时代的到来,高校范围内各种思潮交流交融交锋更加频繁,意识形态领域的斗争也更趋复杂尖锐,这就对加强和改进高校学生党建工作提出了新思想、新导向和新要求。基于此,文章首先阐述了新时代高校学生党建工作创新的重要意义,然后分析了高校学生党建工作创新需要注意的问题,最后提出了创新学生党建工作的对策建议。     

高校思想政治教育网络化的构建

如何扩展思想政治教育的空间和渠道．尽快充分利用网络资源为思想政治教育服务，以增强大学生思想政治教育工作的时效性和影响力，开拓高校学生工作新局面，亟需在思想认识、工作体制、条件保障、队伍建设等方面加大力度。     

大学生思想教育实效性探索

本文在阐述当前高校学生思想政治教育的目标、途径基础上，分析了影响大学生思想政治教育实效性的因素，探讨了提高大学生思想政治教育实效性的对策，主张将高校大学生思想政治教育目标化、具体化，创新思想政治教育的内容和教学方法，加强师资队伍建设，正确使用网络、微博引导大学生思想，丰富大学生社会实践等对策。     

互联网时代大学生思想政治教育的创新路径探究

加强大学生思想政治教育工作是高校学生管理的重点,其肩负着团结力量与凝聚人心的作用,是培养社会主义事业建设者与接班人的重要措施。创新大学生思想政治教育路径,对创新思想政治教育方式、提升思想政治教育效能都有着重大的现实意义。本论文结合互联网时代学生思想政治教育的特征,提出了大学生思想政治教育创新途径。     

新时期高校学生工作创新的几点思考

高校学生工作是以“大学生的思想政治教育”为核心的系统工作，应紧追时代步伐。认真研究学生工作的新机制、新渠道、新方式、新方法，以构建学生工作创新的思路，实现学生工作创新的目标。本文主要从树立学生工作价值目标观、人才标准观、工作方法观、工作体制观、工作内涵观、工作新途径观及工作新境界观等七个方面思考了高校学生工作的创新问题。     

高校学生社团组织的思想政治工作探析

高校学生社团的思想政治工作在高校学生思想政治工作中发挥着重要作用。以马克恩主义思想政治工作方法论和高校思想政治教育理论为理论依据，对当代大学生的思想特点和高校思想政治工作面临的挑战进行分析；系统分析了影响高校学生社团组织的思想政治工作的因素；找出了高校学生社团组织的思想政治工作存在的问题，且提出了大学生社团组织的思想政治工作长效机制。     

浅析高校学生社区思想政治教育

本文论述了高校学生社区思想政治教育的主要内容，分析了存在的问题，提出了加强高校学生社区思想政治教育工作的对策，认为应引入多学科知识交叉研究学生社区思想政治教育工作，注重对认识论的学习和应用，运用现代化管理理念提高管理水平等。     

浅谈高校学生日常思想政治教育

在新的社会形势下，高校学生日常思想政治教育存在诸多新的问题，高校学生日常思想政治教育遇到了新的挑战，本文就高校学生日常思想政治教育存在的问题，分析了问题存在的原因，并提出了自己的建议。     

高校思想政治教育人文关怀的缺乏与治理措施

高校学生思想政治教育缺乏人文关怀主要是高校思想政治教育工作者缺乏人文观念、思想政治教育实施过程“人文”的缺失、思想政治教育方法缺乏人文关怀、大学生管理制度缺乏人本思想。高校思想政治工作应加强人文关怀，高校思想政治教育中要重视人文关怀的研究，建设一支专兼职政治辅导员队伍；注重思想政治教育的人文伦理取向，运用人文关怀的心理陪护途径；还要建立矛盾预警网络和应急机制。     

与时俱进创新高等学校学生党支部建设

本文以西南大学计算机与信息科学学院为例，阐述了立足实践，与时俱进创新高等学校学生党支部建设重要意义，分析了目前高校党建工作存在的问题，提出了加强和创新高校学生党支部建设的思路：坚持思想建设放在首位，创新理想信念教育载体；坚持以评促优，构建高校学生党支部科学考评体系；坚持立足实践，创新学生党支部组织形式；坚持与时俱进，引领网络党建思想政治教育新阵地。     

论大学生思想政治教育和谐机制的构建

和谐的工作理念是大学生思想政治教育和谐机制的灵魂，和谐的教育目标是大学生思想政治教育和谐机制的核心，只有完善领导体制和运行机制，把深入细致的思想政治教育工作和丰富多彩的系列主题教育活动结合起来，进一步完善服务机制和保障机制，才能获得系统效益，才能使大学生思想政治教育取得理想的效果。     

创新企业思想政治工作的思考

当前企业思想政治教育工作存在着思想不重视、缺乏主动性和创新性、机制不健全等问题，创新企业思想政治教育工作的对策主要是：增强管理者和员工的思想政治意识，健全完善组织结构和工作机制，丰富和创新思想政治教育工作的内容、方法等。     

论农村思想政治教育机制的不断完善

新农村的发展日新月异，在当前形势下对于农村思想政治教育来说，工作机制和工作方法的不完善与不健全，是阻碍新农村思想政治教育的严重桎梏，要使农村思想政治良性运行就必须与时俱进地发展创新，建立一整套较为完善的农村思想政治运行机制势在必行。农村思想政治教育的工作机制主要有思想政治领导机制、思想政治教育的激励惩罚机制、思想政治教育的评估机制等，必须要根据思想政治教育自身的特点，建立了完善的工作运行机制，才能为农村思想政治提供可靠保障，有效地保证农村建设的顺利进行。     

健全思想政治教育机制，促进企业和谐管理探讨

企业思想政治教育是一项长期的战略任务，不仅要坚持不懈，还要常抓常新。爱因斯坦说：“学校应该永远以此为目标：学生离开学校时是一个和谐的人．而不是一个专家。”笔者认为，企业一定意义上也是社会学校，企业也应不断完善思想政治教育机制。保证永远以和谐的方法培养人、培养和谐的人。企业思想政治教育机制是企业思想政治教育有关要素之间以相互联系、相互作用的关联体制及管理规范等。因此，本人认为企业必须努力建设并不断完善思想政治教育机制。创新思路，把握规律性，才能使企业思想政治教育发挥连续的作用，促进企业和谐管理体系的完善。     

心理育人融入高校资助育人工作的探索与思考

资助育人和心理育人是“大思政”格局的重要构成部分，蕴含着丰富的隐性思想政治教育资源，将高校心理育人融入资助育人契合了新时代大学生思想政治教育新方向，对拓展思想政治教育内涵和外延、提升思想政治教育质量有着极其重要的意义。新时代，高校学生资助工作面临着资助程序有待完善、育人内涵凸显不足、综合能力培养有待加强、心理帮扶有待深化等现实困境。应积极探索高校心理育人和资助育人有机融合的路径，构建精准化资助管理体系、加强思想政治教育引领、完善学生成长发展机制、培育学生积极心理品质，切实提升高校思想政治教育质量。