高校贫困生资助工作存在问题及其对策

由于经济发展不平衡、政策法规不健全和社会力量资助不足等原因,目前高校贫困生资助工作中存在着缺乏科学有效的评定指标、界定困难、助学金难以发放到最需要的同学手中等问题。完善的对策主要是:建立健全各项政策法规;完善资助体系;充分利用社会资源;加强学生的思想政治教育工作等。     

大学生勤工助学中存在的问题及对策

近几年．大学生勤工助学活动取得一定成效．但是也存在一些问题。对此，本文提出对大学生勤工助学中存在的问题所应采取的对策。     

高校贫困生的资助现状与工作对策研究

本文阐述了我国高校贫困生资助体系的基本状况,分析了面临的问题,提出了解决高校贫困生资助问题的对策。要做好贫困生的认定工作;建立完善的多元化的资助体系;加强对贫困生的精神资助;加大对贫困生资助的社会关注度。     

高校贫困生资助政策实施中的问题及优化措施研究

为让家庭经济困难学生顺利完成学业,国家实行资助政策,促进教育公平。但在实际资助过程中,还存在一些不足和问题,需要进一步采取措施以完善资助体系。应该适当调整"奖"与"助"的比例关系、开拓勤工助学岗位、进一步完善助学贷款制度、努力提升资助政策的育人功效,切实解决贫困生问题。     

走出高校贫困生资助体系困境的对策

我国已基本建立起"奖、贷、助、补、减、免"的多元化资助政策体系,在经济困难学生资助方面取得了显著的成绩.但资助体系面临诸多困境,贫困生的认定缺乏合理机制,助学贷款缺乏长效机制,贫困生资助方式单一,因经济贫困导致的心理贫困、学习贫困、就业贫困等现象十分突出.因此,在高校贫困生资助工作中应进一步完善和改进资助体系,积极开展多渠道的助学,重视贫困大学生心理问题;加强贫困大学生的教育管理工作,切实促进贫困大学生全面健康发展.     

高校贫困生认定工作之我见

伴随我国经济体制改革和教育体制改革的深入发展,高校贫困生资助体系正在逐渐完善。而高校贫困生的认定工作直接关系到新资助政策作用的发挥,因此,有必要强化对贫困生认定工作准确度的重视,以增强帮扶的针对性,提高帮扶效率。     

高校贫困生资助工作存在的问题及建议

当前,高校贫困生资助工作存在助困与育人相脱节、规范和约束机制缺失、忽视贫困生的主体性发展等问题.要重新审视“贫困性”,设计多元化的资助内容;确立梯级化的资助目标,探索“开发式”资助模式;加强贫困生资助管理,推进教育和社会公平;坚持发展性资助理念,实现育人目标.     

高校干部挂职工作中存在的问题及对策

高校派出挂职干部的规模和质量逐年提高,推动了高校和地方政府部门、企事业单位、科研院所、乡镇机关的协同创新发展,取得了显著的成效,但在现实工作中也存在着一些问题。文章指出这些问题,并提出了相应的对策,对于今后进一步完善高校干部挂职工作具有现实意义。     

高校招标采购工作中存在的问题及对策

为了提高办学规模和办学层次,各类工程、货物与服务项目的采购近年来不断增加。但目前高校还存在采购工作重视不够、缺少专业人员、监管力度不够等情况,导致采购招标中出规避招标、法规政策落实打折扣、采购计划性不强、履约验收不到位等问题。本文对以上问题探寻解决方案,希望助推高校采购招标工作更加规范有序,使需求方能够买到满意的货物和服务。     

高校勤工助学多元目标的探索

传统的勤工助学理念过于强调资助的功能而忽略育人功能的发挥,既阻碍了勤工助学作用的发挥,又脱离实际需求,一种以勤工为平台,集资助困难学生、增强学生能力、提供实习机会、促进就业四项功能于一体的新型的多元的勤工助学体系呼之欲出.     

高校多媒体教学中存在的问题及对策

高校多媒体教学中存在着滥用多媒体、忽视传统板书教学、降低教学主体的参与性。解决对策:一是注意多媒体教学使用要适度,二是将多媒体教学与板书教学相结合,三是加强师生间的课堂互动。     

高校财务管理存在问题及对策研究

本文基于高校财务管理的重要性，分析高校财务管理现状、问题及其成因，并提出完善高校财务管理的措施。     

高校多媒体教学中存在的问题及对策

高校多媒体教学中存在着滥用多媒体、忽视传统板书教学、降低教学主体的参与性.解决对策:一是注意多媒体教学使用要适度,二是将多媒体教学与板书教学相结合,三是加强师生闻的课堂互动.     

高校干部人事档案管理工作存在的问题及对策

随着高校人事制度改革的不断深入,对干部人事档案管理工作也提出了更高的要求.分析高校干部人事档案管理存在的问题,加强高校干部人事档案的内涵管理,促进新时期高校干部人事档案管理工作的规范化、系统化、信息化才能发挥人事档案的价值,服务于人才管理.     

高校毕业生就业工作存在的问题及对策

作为社会主义事业建设中宝贵的人力资源,做好高等学校毕业生的就业问题是关系到高等学校生存与发展的大事,也是实施科教兴国战略的重要任务。本文尝试分析了高校大学生在就业时面临的主要问题,同时提出了解决这些问题应采取的对策。     

高校贫闲生产生的原因、现状及资助对策

资助贫困大学生是我国高校亟需解决的重大问题。做好这一工作，应提高思想认识；国家与政府加大投入是关键；社会支援；大学生自助；提供勤工俭学机会；高校后勤集团实行部分产业化。     

新形势下高校人事档案工作存在的问题及对策

高校人事档案管理是大学评估的一项基础性工作，也是地方高校人事管理的重要组成部分。人事档案在收集、整理、提供利用各环节，都要适应这个转变。随着地方高校人事体制改革的不断深入，人事档案工作也面临新形势，如何更好地改进档案工作，充分发挥职能作用，为高校人事工作服务，值得高校人事档案工作者思考和研究.     

浙江省独立学院助困工作面临问题及对策研究

该文对浙江省独立院贫困生的现状作了调查，从中发现了存在的问题，包括贫困生的鉴定、对“双困生”的资助、资助的覆盖面、贫困生的心理指导等问题。最后提出更准确地做好贫困生的鉴定，加大贷学金力度，多设立勤工助学岗位，建立新的学习成绩评价制度，重视贫困生的心理健康和能力培养等相关建议。     

高校贫困生资助体系面临的新问题及对策

据权威统计，目前全国大学生中贫困生的比例已近30％，人数在300万左右，特困生比例为10％-15％，人数在120万至180万左右。高校贫困生问题日益引起社会的普遍关注，国家及各高校对这一问题十分重视。2007年5月，国务院印发了《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》，对构建新的资助体系作出了全面的部署和规定，