县级供电企业经济效益提升和线损管理工作强化摭谈

近年来,随着我国现代化经济建设体系的不断发展及完善,在推动社会各生产领域快速崛起发展的同时,也对生产过程中的节能降耗提出了更高的要求及标准。各地区供电企业作为主要的能源输出单位,其线损管理工作直接影响电力在输出过程中损耗量。当前,我国的供电企业,尤其是县级供电企业在线损管理工作方面存在着一些问题。文章针对当前我国县级供电企业在线损管理工作中的不足,探讨了县级供电企业应如何强化线损管理工作,在实现节能降耗目标同时提升企业的经济效益。     

关于无功补偿装置在供电企业线损中的应用

本文主要闸速县级供电企业如何通过无功补偿装置来降低线损。     

供电企业线损管理对策及技术方法研究

线损管理是一项综合的经济技术指标，是供电企业管理的重要的环节之一，其不仅直接影响供电企业的经济效益。而且还能够反应出供电企业的规划设计、经营管理水平。因此加强供电企业线损管理，对提高供电企业管理水平和经济效益具有重要的意义，本文主要详细分析供电企业线损管理存在的问题，并针对问题提出线损管理的对策及技术方法。     

县级供电企业党建模式探讨

随着当前县级供电的企业在党组织关系上的进一步理顺．对于县级供电的企业中党员如何开展教育与管理，怎样做好县级供电企业的党建工作，关系着企业的改革发展与稳定，也是党建工作中迫切需要研究与探索的课题。本文从党建工作的相关背景出发，分析了县级供电企业党建工作存在的问题，并针对县级供电企业的党建模式展开了详细的分析与探讨。     

试论供电企业的线损管理的问题及措施

本文介绍了线损的分类及影响线损管理的因素,探讨了供电企业线损管理存在的问题,提出供电企业线损管理措施。     

县级供电企业内部审计资源整合形式探讨

在当前形式下，内部审计日益在供电企业经营管理中占据重要地位，而县级供电企业普遍存在内部审计资源短缺的情况，却制约着企业管理的进一步提升。审计资源的科学整合已成为县级供电企业急需解决的一个问题，也是内部审计工作发展的必由之路。文章从内部审计资源的内容及审计资源整合的涵义和必要性入手，分析县级供电企业内部审计资源现状及存在的主要问题，提出内部审计资源整合的方案设计。     

县级供电企业管理的对策研究

县级供电企业是供电企业的重要组成部分,是落实"两个转变"和"五大三集"管理要求的前方阵地,县级供电企业日益成为供电企业管理水平和整体全面形象的直接代表。所以,全面加强县级供电企业的管理非常的重要而且极其迫切,关乎于供电企业的稳定和发展的局势。     

浅析县级控股供电企业思想政治工作存在的问题及对策

在我国现代化经济发展过程中，我国供电行业起着举足轻重的作用。控股供电企业在我国供电行业中是非常重要的组成部分。全力做好我国控股供电企业的工作对我国供电行业的发展起着非常重要的作用，从而能够更好地发挥我国供电行业在我国现代化经济发展过程中的作用。尤其是针对于我国县级控股供电企业的思想政治工作中存在的一些问题，更应该深入探讨，找出解决这些问题的有效合理的对策，只有这样才能更好地做好我国县级控股供电企业的工作。本文针对这一问题进行探讨．分析县级控股供电企业思想政治工作存在的问题，并提出有效地策略。     

浅谈县级供电企业资金集中管理

实施县级供电企业资金集中管理，是省公司农电整体素质三年提升工程的现实需要，是加快管理接轨、理顺农电体制的客观要求。作为县级供电企业的管理主体，市公司着眼当前重点，抓好预算管理、资产管理，夯实财务工作基础，大力推进县级供电企业财务集管理工作，不断加强对县级供电企业财务管理工作的渗透力，进一步提高了县级供电企业财务管理工作执行力。     

电网安全管理及线损管理的措施探讨

电网安全生产是电力企业的生命线,它不仅关系到企业的兴衰、事业的成败,也关系到家庭的幸福、社会的稳定。线损是考核供电企业生产经营的一项重要技术经济指标,线损的高低是衡量电力部门专业技术和管理水平的一项重要内容,降低线损是降低农村综合电价的技术保证。     

浅谈县级供电企业创效式绩效管理

随着电力体制改革的进一步深化,传统的电力企业的绩效管理模式,已经不能全面满足当前供电企业的发展需求。县级供电企业作为电网企业的基础,加强对其实施创效式的绩效管理改革具有十分现实而重要的意义。文章主要就县级供电企业创效式绩效管理的重要性和目标进行分析,然后对创效式绩效管理的现状以及管理系统详细分析,最后结合实际探究县级供电企业创效式绩效管理的优化策略。     

关于供电企业的线损管理的研究

本史探讨了供电企业践损管理存在的问题，并提出了供电企业线损管理措施。     

县级供电企业党建工作的创新

为了适应时代的发展和经济体制的变革,电力企业也应该要相应的改革和创新。新时期下供电企业的改革和发展不仅需要关注企业的经营与发展,还需要充分考虑到改革和创新党建工作的重要性,切实做好党建工作。当前我国县级供电企业在党建工作方面还存在些许值得改进和创新的地方,需要引起企业相关人员的特别重视。文章就县级供电企业党建工作进行了简要的分析,并就应该如何改革和创新供电企业党建工作提出了若干建议。     

关于如何构建县供电企业线损管理的探讨

电力网电能损耗是供电企业一项重要的技术经济指标，降低线损率是所有供电企业所面婶的主要工作和长期任务。如何建立一套完善、科学、严密的线损管理体系，是供电企业降低线损率、提高经济效益的重要途径和手段。     

线损管理中存在的问题及对策探讨

线损是电网经营企业一个综合性的核心经济技术指标,是衡量供电企业综合管理水平的重要标志。加强线损管理是强化节能、降低电能损耗的关键。文章分析了线损管理存在的问题,提出了线损管理的对策。     

提高企业职工素质刻不容缓

随着电力体制改革的不断深人、县级供电企业业务的延伸、管理与服务范围的广阔，对企业员工的责任心和工作态度要求也越来越高。态度决定一切，细节决定成败，而衡量态度与细节的最终标准体现在员工队伍的整体素质上。当前的县级供电企业员工队伍中存在着结构性缺员与整体性过剩不相适应的问题，加之企业目前人员流动的单向性，从而导致企业冗员与人才短缺并存的矛盾，很大程度影响和制约了企业发展的步伐。针对这种现状，提高县级供电企业干部员工综合素质显现出日益突出的重要性，也成为企业发展与生存的关键所在，更是服务经济社会发展的形势所需。     

论县级供电企业人力资源管理

完善的县级供电企业人力资源管理制度能够保障整个供电企业健康稳固的发展.本文主要介绍了县级供电企业人力资源管理的现状、存在的问题及管理措施.     

低压客户电能计量装置管理探索

一、具体问题描述 低压电能计量装置数量巨大、种类繁杂、管理难度大，管理模式几乎全都是县级供电企业委派供电所管理，存在许多弊端。诸如：村电工私动电表，临时用电业扩不报装，无表用电，无校验计划，校验轮换超周期，表计安装不规范、计量故障率高，现场表计信息与营销MIS中信息不一致时有发生等等，低压业扩报装流于形式，电量、均价、线损不实等问题，直接影响企业经济效益和企业形象。     

电网线损管理中的问题及对策

降低线损是供电企业提高自身管理水平和经济效益的内在要求,也是节能降耗的时代要求。降低线损应在技术措施和管理措施上下功夫。     

浅谈降低线损的运行性技术措施

<正>1、前言线损率是供电企业重要经济技术指标之一,在目前"闹电荒"的时期,降低线损,缓解能源紧张,有着深远的意义。线损由技术线损和管理线损组成。降低线损的技术措施分建设性措施和运行性措施两