班组建设在煤矿企业安全生产中的运用

煤矿班组建设与管理工作做好了,班组就会充满生机,煤矿企业活动和后劲就会增强,煤矿企业的管理工作就会提高到一个新水平,广大干部职工的积极性、创造性和聪明才智就能等到充分发挥,煤矿企业在激烈的竞争中就能立于不败之地。因此,加强完善煤矿班组建设与管理,是建设新形势下的煤矿企业的根本保证。本文从全面提高班组管理素质,实现班组管理的科学化和现代化,进行简要分析,并提出如何提高煤矿企业的班组建设与管理,势力提高班组管理水平。     

如何加强企业班组建设

企业是社会生活的参与者,是人们工作生活中重要的一部分,是社会经济的命脉,承担着人们物质生活、经济生活、精神生活等多方面的作用。企业的班组是构成企业的一个个部分,是金字塔的基础。本文通过论证企业班组建设的重要性及如何加强企业班组建设,旨在推动企业更好的发展。     

浅谈如何搞好煤矿班组安全文化建设

安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业实现安全长治久安的强有力支撑。对于煤矿来说,班组是最基层组织,生产任务要靠班组去完成,但安全事故多发生在班组。搞好煤矿班组安全文化建设,首先要营造良好氛围,筑牢班组文化建设平台;其次,要创新安全宣传教育,强化班组业务素质建设;第三,要创新安全管理模式,建设优秀班组文化。另外,企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组去贯彻落实。     

现代企业制度下的班组建设

在现代企业管理制度下，如何搞好班组建设使其发挥最大的潜力．从而促进企业各方面的发展，这是极其重要的课题，也是摆在企业管理者面前不可逾越的问题。文章提出了搞好班组建设的有关建议。     

现代供电企业班组建设与管理的思考

班组是企业的细胞,企业的发展战略、管理思想、管理目标最终都要落实到班组.企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业文化要靠班组来建设,企业创新的源泉要由班组来提供,企业的科学发展要由班组来支撑.因此,班组建设与管理的成败直接关系到企业发展的兴衰与成败.文章通过分析当前基层供电企业班组建设和管理的现状,结合当前社会经济发展的大环境,对现代供电企业如何加强班组建设和管理提出建议.     

浅谈如何加强企业班组建设

班组是企业最基层的生产组织,是实现安全生产的基础。能否将企业安全管理的有效性深入到班组的安全建设,是企业实现安全生产的关键。改革和改进班组管理的传统模式,探寻和创新班组工作的新方法、新举措,对于发挥职工积极性和主人翁精神,加强企业管理,增强企业竞争能力,提高企业经济效益,有着十分重要的意义。     

浅谈加强企业班组建设

班组是企业有机体的最小细胞,班组建设是企业发展的重要组成部分。本文结合国有企业实际,就新形势下加强企业班组建设的重要性、对企业班组建设的调查分析以及企业班组建设的工作重点等三个方面进行了论述,为提高企业班组建设水平,提供了较多可以借鉴和学习的经验。     

加强班组成本管理提高企业经济效益

随着市场经济的逐步完善,班组成本管理面临新的形势与挑战。针对于当前企业班组成本管理的现状,应提高全员的成本意识,以便实现班组成本管理在企业管理中的重要作用。在班组成本管理的过程中,不仅要明确安全质量的标准,同时也要考虑到成本管理的重要作用。本文旨在论述加强班组成本管理的措施以及作用,在保证企业正常运转的基础上,提高企业的经济效益。     

浅议煤矿企业安全管理

安全第一、预防为主、综合治理、总体推进,这是煤矿安全工作的指导思想和战略方针。近年来,我国煤矿企业的安全管理出现了良好的局面,但是各类煤矿安全事故还是时有发生,文章列举了制约煤矿安全管理的几种因素,提出了解决办法,可以有效的降低煤矿安全事故率,提高煤矿企业安全管理。     

拓展安全文化 促进班组建设——浅析“白国周班组管理法”

有一种力量,是为消灭安全事故而存在的,那就是安全文化。对于煤矿来说,安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化这个系统工程的基础和关键。"白国周班组管理法"告诉我们:哪个企业的安全文化建设的好,哪个企业的安全生产形势就持续稳定好转。否则,必然反之。因此,积极拓展安全文化,是促进班组建设、实现     

浅谈如何通过加强班组党支部建设来提高基层党组织战斗力

党支部作为党的基层组织,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带,是党的思想阵地最前沿。加强班组党支部建设,对完善基层组织结构,维护党员权益,激发党员和党组织战斗力,具有十分重要的作用。     

试论煤矿企业文化建设

随着时代的进步和我国经济的不断发展,煤矿企业面临着前所未有的竞争压力。企业文化作为一种新型的管理模式,逐渐在企业竞争中占有越来越重要的地位。因此,如何推进企业文化建设,提高企业的综合竞争力进而获得巨大的效益是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设对煤矿企业的重要作用,并就煤矿企业文化建设中存在的不足和对策进行了简单的分析与探讨。     

试论煤矿企业文化建设

随着时代的进步和我国经济的不断发展,煤矿企业面临着前所未有的竞争压力。企业文化作为一种新型的管理模式,逐渐在企业竞争中占有越来越重要的地位。因此,如何推进企业文化建设,提高企业的综合竞争力进而获得巨大的效益是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设对煤矿企业的重要作用,并就煤矿企业文化建设中存在的不足和对策进行了简单的分析与探讨。     

对加强煤矿企业安全文化建设的思考

安全文化是企业安全生产管理的最高境界,努力打造具有特色的安全文化是煤炭企业安全管理的不懈追求。煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系,也是煤矿企业势在必行的体系建设之一。构建一套完善的安全文化建设的措施,可以有效的避免事故的发生,大力促进煤矿企业的生产。     

浅谈煤矿企业HSE管理机制构建的可行性

煤炭是中国最主要的能源资源,我国煤矿企业的安全问题一直是社会关注的焦点.我国煤矿企业在安全管理方面存在诸多问题,并且相关方面研究存在不足.HSE体系在石油行业的应用相对已经成熟,成为国际通行的行为准则.HSE管理机制具有许多一般安全管理方法所没有的优点.把HSE管理体系运用到煤矿企业的安全管理当中能够很好的解决煤矿企业的安全生产问题.     

浅谈煤矿企业HSE管理机制构建的可行性

煤炭是中国最主要的能源资源,我国煤矿企业的安全问题一直是社会关注的焦点。我国煤矿企业在安全管理方面存在诸多问题,并且相关方面研究存在不足。HSE体系在石油行业的应用相对已经成熟,成为国际通行的行为准则。HSE管理机制具有许多一般安全管理方法所没有的优点。把HSE管理体系运用到煤矿企业的安全管理当中能够很好的解决煤矿企业的安全生产问题。     

新时期煤矿企业团委工作的探索

煤矿企业中,青年人占很大比例,共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带,如何在安全生产的前提下,提高广大青年职工的积极性,让他们在安全生产中实现自身价值,是煤矿企业团委工作的立足点、出发点和重心.本文就笔者多年的工作经验对煤矿企业团委工作提出了几点建议.