我国高新技术产业技术创新效率评价及其影响因素分析

采用数据包络分析方法（DEA）,利用2003—2008年全国高新技术产业的投入产出数据,对其技术创新效率进行评价,结果表明我国技术创新效率整体水平偏低,区域间的差异也比较大。在此基础利用TOBIT模型分别分析了全国的、东、中、西部地区的技术创新效率的影响因素,进而提出了相关的政策建议。     

以高新技术产业改造提升传统产业

传统产业作为成熟的产业,具有稳定的投入产出关系,是国民经济稳定、持续发展的基础.高新技术产业是初生的、不完善的、具有潜力的,但在短期内不能成为我国经济的主导.以高新技术产业改造提升传统产业对我国经济发展有重要意义.     

我国企业创新效率评价与提升路径研究

企业的创新效率对于企业的发展和国家经济增长都十分重要。为了考察我国企业创新效率,本文在研究已有评价方法的基础上,结合我国实际情况构建了包括4个一级指标和19个二级指标的企业创新效率评价指标体系。以我国2012年相关指标数据面板为基础,采用主成分分析法客观得出各个地区企业创新效率的评价,最后依据得出的结论找出现阶段提升我国企业创新效率的参考思路。     

我国创业板上市的高新技术企业股权融资效率评价研究

本文利用数据包络分析方法,以我国创业板上市的48家高新技术企业为对象,对其上市后股权融资效率进行实证研究,结果显示其整体股权融资是低效的,大部分企业既未达到技术有效,又未达到规模有效。最后本文分别从高新技术企业自身发展和创业板市场建设的角度提出了政策建议。     

我国高新技术产业提升自主创新能力的研究

自主创新是高新技术企业获取竞争优势的关键,本文分析了我国高新技术产业处于技术赶超和渐进性创新阶段,我国东西部区域产业技术水平和资源禀赋差异大,自主创新体系尚不完善。因此,现阶段我国高新技术产业提升自主创新能力必须从转变政府职能加强国家创新体系建设;不同区域必须基于当地资源禀赋构建适宜的自主创新模式;提升高新技术技术企业自主创新能力等方面进行。     

我国高新技术产业提升自主创新能力的研究

自主创新是高新技术企业获取竞争优势的关键,本文分析了我国高新技术产业处于技术赶超和渐进性创新阶段,我国东西部区域产业技术水平和资源禀赋差异大,自主创新体系尚不完善.因此,现阶段我国高新技术产业提升自主创新能力必须从转变政府职能加强国家创新体系建设;不同区域必须基于当地资源禀赋构建适宜的自主创新模式;提升高新技术技术企业自主创新能力等方面进行.     

推进技术创新 发展高新技术产业

江泽民同志指出：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。     

河北省高新技术企业创新效率评价分析

运用数据包络分析（DEA）模型,从行业角度对河北省高新技术企业创新效率进行的实证分析结果表明,河北省多数行业的高新技术企业创新效率处于无效状态,且各行业间创新效率差距较大;创新投入的多少并不是创新效率的决定因素,而具有合理的创新投入产出结构才是创新有效的关键。     

高新技术企业技术创新能力评价指标体系研究

创新对高新技术企业来说无疑是发展根本,构建评价指标体系有其必要性。本文制定了构建指标的原则,在此基础上,建立了一套衡量高技术企业技术创新能力的评价指标体系,希望对企业的技术创新能有一定的激励作用。     

金融自由化、技术促进与国家创新能力:来自中国的经验证据

本文对中国金融自由化变迁进行了量化分析。使用1992-2005年的数据,以FDI和外贸的技术外溢效应等为控制变量,实证分析了金融自由化对于国家创新能力的影响。结果表明,中国的金融部门在快速实现自由化的同时,也显著促进了国家创新能力的提高,从而成为加强自主创新、建设创新型国家的积极因素。     

对以色列科创模式及中以合作的思考

近几年,国际经济关系日益复杂,中国迫切需要借鉴国际先进经验,对国内科技产业发展战略进行优化,以完成科创全产业链升级。由于中以在全球高科技产业链中存在较强互补性,中以两国在科创领域的经贸合作在过去几年持续升温。作为全球科创强国,以色列科创产业的优势恰恰对应着中国科创产业的弱势环节,这使得加强与以色列在科创领域的合作、挖掘以色列科创体系中适合我国的策略并加以借鉴具有重要现实意义。然而,现存文献对以色列科创产业的梳理并不全面,中国相关部门难以做出政策指引。本文阐述"金融支持"和"政策支持"对以色列科创产业的重要贡献,剖析以色列科创产业最新特点,最后,结合上述分析与中以合作现状,为中国借鉴以色列先进经验发展自身科技产业、改善中以合作提供政策建议。     

关键下属高管晋升锦标赛的创新激励效应研究

本文以2006-2016年我国A股上市公司为样本,探讨关键下属高管与CEO之间的薪酬差距如何影响企业创新.研究发现:关键下属高管-CEO薪酬差距越大,企业创新产出越高.进一步地,相比整个高管团队内部的薪酬差距,关键下属高管与CEO之间的薪酬差距对企业创新的影响更强;关键下属高管-CEO薪酬差距对企业创新的激励效应主要体现在关键下属高管晋升CEO的机会较大时,以及国有企业和技术密集型行业中.此外,降低代理成本是关键下属高管-CEO薪酬差距促进企业创新的重要作用机制,且关键下属高管-CEO薪酬差距促进了企业创新对企业价值的提升作用.本文研究结论对推动企业创新及优化上市公司高管薪酬激励体系具有重要的现实意义.     

旅游产业技术效率及其影响因素实证分析

运用基于对数柯布-道格拉斯生产函数的随机前沿分析模型对1996-2009年我国区域旅游产业效率及其影响因素进行了实证研究,结果表明:我国旅游产业的增长主要是由大规模的劳动投入驱动,仍属于粗放型的经济增长方式.考察期内旅游产业的效率呈现出一种稳步上升趋势,总体处于较高水平,在现有技术进步不变的前提条件下,我国旅游产业还有...     

财政科技创新项目绩效审计评价指标设计及应用

财政项目支出绩效审计是政府绩效审计的重要内容,如何构建合理的绩效审计评价指标并运用科学的评价方法是获得客观的审计结论的重要前提.本文分析了绩效审计评价指标体系的构建原则,在此基础上构建了一项财政科技创新项目的绩效审计评价指标,并采用层次分析法和模糊综合评价法对该项目进行绩效审计评价,将定性评价的指标演算为量化的评价结论.最后,在结论部分,对模糊层次分析法在绩效审计评价中的运用进行了总结.     

银行体系、技术冲击与中国宏观经济波动

本文运用新凯恩斯的DSGE模型研究金融效率、经济结构变化对技术冲击效应的影响。研究结果印证了传统经济周期理论的核心观点,即技术进步不仅可以刺激产出、消费和投资,还可以降低社会总体价格水平,而金融中介效率、资本收入份额和折旧率的高低都不会影响技术冲击的传导路径。同时,本文的研究还显示,作为金融中介的银行体系效率越高,技术冲击对宏观经济波动的影响越小。该结论意味着,在当前阶段我国应着力提高国内金融体系的效率,以保证宏观经济的平稳健康运行。     

我国银行业市场势力与行业效率关系的实证研究

本文研究了我国银行业市场势力及其与行业效率之间的关系,分别以我国银行业的成本效率、规模效率和技术效率为因变量,以市场势力、银行规模、资产配置能力、产权结构、创新程度和稳定性为自变量,构建了三个效率影响因素模型,对市场势力与行业成本效率、规模效率和技术效率的关系进行了分析。结果发现,在总体水平上,市场势力与成本效率、技术效率之间存在显著的负影响,对规模效率的影响不显著。     

我国自贸区金融产业效率的影响因素分析

本文首先运用SFA模型计算我国11个自贸区金融产业效率,然后运用面板数据模型 实证分析金融产业效率影响因素对效率的作用。结果表明：金融产业中就业人数比固定资产投 资占有更重要的位置;对外开放程度、金融集聚程度、地方政府支持和人力资本对金融产业效 率的增长均产生显著的正向影响。     

中国城市文化产业效率研究

运用 DEA 模型测算中国城市文化产业的投入产出效率。结果表明：城市文化产业投入产出效率整体不高,纯技术效率明显低于规模效率,地理分布呈现“东高西低”的特征,表明中国城市文化产业生产规模均不是帕累托最优。鉴此,应加速科技创新与文化产业融合、产业集聚发展,发挥文化品牌效应,加强公共文化设施投入,利用地方特色文化资源,提升中国城市文化产业效率。