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沃尔评分法的应用分析 总被引:2,自引:0,他引:2
沃尔评分法在实践中已被广泛应用,但在理论上、技术上还有待证明与完善。应采取多种技术方法进行多方面、多层次的对比,以充分发挥其应有的作用,促进企业提高经营管理水平。 相似文献
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沃尔评分法的缺陷及其改进 总被引:2,自引:0,他引:2
在财务分析中,沃尔评分法颇有名气,被广泛使用,我国国资委2006年颁布的《中央企业综合绩效评价暂行办法》和《中央企业综合绩效评价实施细则》也是在这种方法的基础上衍变而成的。但是,这种方法的缺陷也是很明显的,本文对此进行分析,并通过例题进行演示。 相似文献
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在财务分析中,“沃尔评分法”颇有名气,被广泛使用,我国国资委2006年颁布的《中央企业综合绩效评价暂行办法》和《中央企业综合绩效评价实施细则》也是在这种方法的基础上衍变而成的。但是,这种方法的缺陷也是很明显的,本文对此进行分析,并通过例题进行演示。 相似文献
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沃尔评分法在医院财务综合分析中的应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目前,沃尔评分法已经广泛地运用于财务综合分析中。文章阐述了沃尔评分法的原理,分析了与其他财务分析方法相比的优势,并具体应用于江苏省某公立医院的财务分析中,最后指出医院运用沃尔评分法进行财务综合分析应注意的问题。 相似文献
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上市公司财务指标与其股价的相关性一直是学界研究的热点,却没有全面的综合财务指标来研究股价的相关性.本文以A股上市公司为研究对象,采用改进的沃尔评分法对上市公司的财务状况进行综合评分,并利用回归分析法检验上市公司的综合评分与其股价的相关性,通过2018年和2019年两年A股上市公司的数据分析表明,上市公司综合评分变化趋势... 相似文献
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正为了克服沃尔评分法权数不合理的局限性,本文将对沃尔评分的本身主观权数进行分解,分为变异部分和固定部分,并引入统计学中标准差系数的概念,将指标的变异程度作为决定权数变异部分的考虑因素,同时给出此方法的应用实例。 相似文献
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《会计之友》2017,(12)
传统的沃尔评分法评价模型单一,不能满足对现代集团化企业进行财务综合评价的要求。研究改进了沃尔评分法的指标选取原则,通过对财务指标维度的分解,运用关键业绩指标法和工作分析法,结合综合分析内容,采用调查问卷的方式对获取的指标进一步甄选,确定了5个一级指标和15个二级指标;利用AHP软件对所获得的评价主体各指标判断矩阵测算其权重,改善了原有各项考核指标的评分计算方法,并采用一致性检验方法对该组指标权重的合理性进行假设检验,从而完成新的综合评价指标体系构建。最后,将所构建的新指标体系应用到某家电企业进行实证研究,为家电行业企业财务综合评价指标体系的研究与探索提供实践依据。 相似文献
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“沃尔评分法”在财政资金绩效审计中的应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
财政资金的类别广泛,涉及各行各业,对其绩效进行审计评价的方法也多种多样。本文基于"沃尔评分法"的基本原理对财政资金绩效审计评价方法进行了初步探讨。 相似文献
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沃尔比重评分法是公司财务综合评价的常用方法,但该模型结构简单,指标选取上趋于单一,对现代企业评价效果有限.文章针对沃尔比重评分法中评分计算和评价标准进行了改进,并选取了65家上市通信及相关制造业公司财务数据作为样本,分另用原模型和改进模型计算单项指标分数,利用SPSS统计软件对两组中间数据进行聚类和判别分析;最后采用拟合优化检验的方法对原模型和改进模型的判别分类效果验证.实验数据显示改进的沃尔比重评分法较原模型更为准确. 相似文献
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沃尔评分法理论上的最大缺陷在于主观性很强,具体体现在财务指标选择、指标间权重的确定以及对各项指标的打分这三个方面。文章以230家制造业的上市公司为样本,建立涵盖40个财务指标的指标库,利用因子分析方法,得到4个抽象因子,根据指标对因子贡献度的关系,挑选出5个相对于制造业企业最具有代表性的财务指标作为沃尔评分法的待评价指标。利用层次分析法(AHP)分析5个主要指标间权重的确定。在各个指标打分方面,将打分区分为纵向对比和横向对比。纵向对比方面,建议采用排队计分法同企业历史指标信息进行排队打分;横向对比方面,根据样本财务指标的平均值推断出整个制造业相应指标的评价值,作为评价打分的重要依据。 相似文献
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正一、传统的沃尔评分法沃尔评分法又称为财务比率综合评分法,是由美国学者亚历山大.沃尔(Alexander.Wole)于1928年在其出版的《财务报表比率分析》和《信用晴雨表研究》两书中首次提出,最初是用于评价企业的信用水平,经过演化和完善,在企业的价值评估、绩效评价 相似文献
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重庆钢铁股份有限公司于2017年破产,后重整.为探究企业能否在本行业中可持续发展,分析其四种能力(盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力),并运用沃尔评分法对企业进行财务分析.结果可知,破产前四种能力指标大体上为负增长,沃尔评分均在100分以下;重整后各指标得到改善且沃尔评分均超过100分.说明企业现阶段在行业内具有竞争力,虽有诸多不足,但未来发展可观. 相似文献
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“功能比值评分法”──多比例评分法误差分析及改进洛阳工学院王军功能系数法(相对值法)应用于功能评价,在实践中有时会产生指示改进方向不准确的情况。但在功能难以用货币量量化而用功能系数量化时,这不失为是一种可行的方法。因而我国推广价值工程十多年来,功能系... 相似文献
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