班子和谐引领企业和谐

建设和谐企业需要有和谐的领导班子。所谓和谐的领导班子,就是领导班子成员目标一致、行动一致、步调一致,各尽所能、各司其职、各负其责,相互协调、密切配合,班子个体充满活力,整体在科学、民主、规范的轨道上健康、有序、和谐地运行。领导班子是一个单位的核心和灵魂,一个和谐的领导班子是企业生存发展的关键。只有建设和谐的领导班子,才     

和谐企业呼唤和谐人际关系

国有企业承担着为社会发展、国民经济建设提供物质产品、创造经济效益的重要任务,在建设社会主义和谐社会的历史进程中,担负着不容推卸的责任。构建和谐企业,是构建和谐社会的重要基础。和谐企业,一个非常重要的标志,就是具有平等友爱、融洽和谐的人际环境。本文试图从人际关系的本质、和谐人际关系对构建和谐企业的作用和怎样构建和谐人际关系等问题,做些探讨。人际关系其本质是一种利益关系所谓人际关系,就是人们在社会生活中,通过物质交往和精神交往而发生、发展和建立起来的人与人之间的关系。按照社会角色划分,人际关系分为家庭关系、…     

营造和谐氛围 构建和谐机关

构建社会主义和谐社会,需要努力的方面很多,其中,构建和谐机关是个很重要的方面。构建和谐机关,应注重营造和谐氛围。一、坚持以人为本,大力营造和谐宽松的氛围和谐宽松的氛围是构建和谐机关的首要条件,只有上下级之间、同事之间相互理解、相互关心、相互尊重、相互宽容,才能心平气顺、和睦相处,才有利于促进工作。因此,必须坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作的每个环节,真正形成民主团结、诚信谦和、平等友善、充满活力、和谐相处的机关氛围。具体来说,应当做到几个方面:一是互相信任。诚信是金。同志间关系应当健康正…     

首钢和谐理念塑和谐

2004年,首钢迎来了建厂八十五周年华诞.纪念活动正式开始前,数千名首钢人用最纯朴的方式拉开了序幕,会场内红旗飘飘,歌声阵阵,身着红、黄、蓝、白、黑五色文化衫的首钢人组成多个方队,尽情歌唱,尽情感受着首钢辉煌的过去、现在和将来,文化衫上特意为这次厂庆设计的会徽--火焰"85"随着方队的人浪起伏而翻飞着,舞动着.会场上空随时响起"好样的,来一个"的助威声,嘹亮的歌声响彻整个会场,不分老幼、不论男女,会唱的、不会唱的都融入了这歌的海洋,表达着自己豪迈、激动的心情.显得既和谐又活跃、既统一又各有特色.     

建设和谐文化引领企业和谐

十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为加强党的执政能力建设的一项重要任务提出来,是具有时代性、战略性的重大决策。和谐社会,已经成为中国新的主题。社会作为一个整体,是由企业、学校、家庭、社区等“社会细胞”组成的,所以,构建和谐社会,首先需要实现“社会细胞”内部的和谐,其中,企业和谐处于牵动全局的中心地位。企业和谐离不开科学的决策、优化的内部机制和有效的管理体系,其幕后,则需依靠和谐文化的引领。处于改革攻坚阶段的冶金企业,建设和谐文化,当前要把握以下几点:一、树立“双赢”、“共生”的文化理念随着社会转型和经济…     

倡导和谐文化 构建和谐企业

构建和谐企业,必须倡导和谐文化。和谐文化既是和谐企业的重要特征,也是构建和谐企业的精神动力、舆论支持和文化条件。     

以和谐文化建设促进社会和谐

社会主义和谐社会,是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这样的社会,既要建立在健康发展的经济、政治和社会管理基础之上,更要有和谐文化的精神向导和内在支撑。     

塑造和谐文化 构建和谐企业

构建和谐企业,是企业适应新形势、实现全面协调可持续发展的需要. 党中央在关于"十一五"规划建议中提出,全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,并从民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处这六个方面对社会主义和谐社会建设做出全面规划.     

“和谐”及和谐的力量

本文从"和谐"与"劳动关系"的字解说起,深入阐述了构建和谐劳动关系是市场经济永恒的主题。而当前构建和谐劳动关系已经上升到政治和历史的新高度,需要进行观念重构、方式重构、机制重构,通过综合系统的方法,聚政府、企业、劳动者等各方合力,共同推进和谐劳动关系的构建,最终形成共建、共享、共赢的良好局面。     

物流和谐

“和谐”是当前的热门话题,几乎家喻户晓,耳熟能详。《现代汉语词典》把“和谐”解释为:“配合得适当和匀称”。可以说,“和谐”是事物的理想状态,或者说是我们做事的基本要求和目标。除了人类社会本身需要和谐外,人与自然、城市与农村、生产与流通、商流与物流、物流各环节(运     

和谐 地产和谐如何缔造?

如何处理好住宅建设与资源短缺之间的矛盾是当前住宅产业发展的首要问题,而唯一的途径就是走新型工业化的道路,走资源节约、环境友好的发展道路。     

和谐提速

<正>2007年4月18日,子弹头高速列车在南京火车站等待旅客上车。这次提速共涉及京哈、京沪、京广、陇海、沪昆、胶济、广深、京九、兰新等18条线路,其中旅客列车最高运行时速达到160公里     

浅谈和谐领导力的和谐艺术

<正>和谐是艺术美,也是人与自然、人与人相处的理想状态。要实现和谐,就要既讲科学又讲民主,既要满足大家的基本需要又要让大家能够实现自我。在这样的氛围里,领导力不是指地位,不是指权力,也不是领导者个人的专利,而是存在于领导者和被领导者之间一种互动的积极的影响力。和谐领导力影响下级不仅靠硬权力,而且     

创建和谐家庭 构建社会和谐

家庭是社会的细胞,每一个细胞都直接影响着社会的发展,只有家庭和睦,才会有社会关系的和谐、顺畅。勘探开发研究院是中国石油化工股份有限公司西南油气分公司在西南地区一个重要的综合研究机构,是一支以知识分子相对集中的队伍,在这个队伍中女职工占近二分之一(女职工218人,高级职称的29人,中级职称75人,大学本科以上139人。),多年来,院女职委坚持科学发展观,从     

构建和谐工商 促进社会和谐

工商行政管理机关作为市场监督管理和行政执法机关，在构建社会主义和谐社会中责任重大。当前，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，创新理念，推进监管体制、机制和手段创新，提高市场监管水平，营造良好的市场环境，促进四川经济社会科学发展。     

和谐财会、和谐中国、和谐世界

由于新的企业会计准则体系的颁布实施,我国上市公司财务信息列报和披露的新纪元得以开启,从而为提高公司治理水平夯实了信息平台的地基;与国际会计准则的基本全面趋同得以实现,从而为最终获得市场经济地位的认可拉近了距离。2006年名正言顺地成为了“会计年”。     

以和谐文化引领和谐企业构建

十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,在明确提出构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署的同时,强调“建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务”,“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”,意义十分重大。企业是社会的“细胞”,和谐企业的构建,在和谐社会构建中具有基础性意义。那么,应如何贯彻《决定》精神,落实以和谐文化引领和谐企业构建呢?一、坚持以社会主义核心价值体系为主导。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神,在所有社会主义价值目标…     

构建和谐企业 谋求和谐发展

构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届四中、五中及六中全会提出的重要内容，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求，也是把中国特色社会主义伟大事业推向前进的必然选择。作为社会基本单元的企业，理应积极响应党和政府的号召，切实承担起自己的社会责任。而贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重大任务落实到我们基层企业，就是要努力建设和谐企业，走和谐发展之路。建设和谐企业既是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是促使企业实现和谐发展的内在要求，我们应紧紧围绕这个目标，坚持以科学发展观总揽全局，树立正确的业绩观，以人为本，优化管理，努力实现企业的全面、协调、可持续发展。     

和谐

带着春的温暖,挟着风的轻盈,展露花的芳姿,敞开海的胸怀,走进亿万人民的心头,在九百六十万平方公里的国土里吟唱。它的名字就叫和谐!如高山瀑布飞泻而下,似欢快小溪汇入大海。家庭需要和谐,企业需要和谐,社会需要和谐,发展需要和谐,世界需要和谐。一个声音在大地唱响:我们需要和谐!家庭需要和谐。责任作基石,理解为桥梁。夫妇相亲相爱,携手互进,尊敬老人问寒问暖,教育子女健康成长。民主和谐的氛围在家庭中流动,才有幸福与美的欢笑,才能让妻子的每声叹息得到慰藉,丈夫的每个成绩化作暖流,孩子的每张笑脸绽出花朵,老人的每个眉眼化作晚霞。每…     

和谐断想

和谐社会,人人向往;和谐人生,人人神往。追求和谐社会,不管政治体制是否一致,意识形态是否相悖,社会制度是否相同,它既是人类社会普遍的追求目标,更是不同的人类发展阶段、不同的社会制度乃至不同的执政者所共同想要达到的最理想的一种社会形态;追求和谐人生,不分种族国籍、男女老幼,既