扎根生产一线 立足岗位成才——记全国青年岗位能手徐建洲

扎根生产一线立足岗位成才———记全国青年岗位能手徐建洲在石化企业里，有这样一句顺口溜：催化一响，黄金万两。可见，催化装置在创造企业经济效益的“馏分”中是何等重要。１９８９年８月，技校毕业的徐建洲就被分配到锦州石化公司催化车间。进厂８年来，且不说他是如...     

由“自主管理“到“联合承诺“——中石化股份天津分公司班组管理工作扫描

1997年元月20日,天津石化公司原炼油厂催化五班班长陈德鹏提出:“平平庸庸是干,兢兢业业也是干,不如干出个样来.“他与当时的公司经理邢明军签定了“班组自主管理“协议书,承诺遵守“三制两纪“,“六不怕查“.这一举动在公司各班组中引起了极大反响,从而推动了一线班组的管理工作.……     

由“自主管理“到“联合承诺“——中石化股份天津分公司班组管理工作扫描

1997年元月20日,天津石化公司原炼油厂催化五班班长陈德鹏提出:“平平庸庸是干,兢兢业业也是干,不如干出个样来.“他与当时的公司经理邢明军签定了“班组自主管理“协议书,承诺遵守“三制两纪“,“六不怕查“.这一举动在公司各班组中引起了极大反响,从而推动了一线班组的管理工作.……     

生产一线发展党员的难点与对策

生产一线发展党员的难点与对策邹靖宇笔者认为要解决生产一线党员少的问题，要从多方面入手。第一，各级党组织要加强对生产一线发展党员工作的领导。把发展党员工作的重点放在生产一线“空白”班组和党的力量薄弱单位；第二，必须十分注意加大对生产一线入党积极分子培养...     

拼搏的人生最美丽--记全国"五一"劳动奖章获得者何振亚

作风泼辣、性格刚直的何振亚，虽然头上闪烁着耀眼的光环，身后留下的却是一串串拚搏奉献的足迹，他已在生产一线摸爬滚打了30多个春秋，他把一腔热血和汗水洒在为之奋斗的工作岗位上……何振亚是沧州电业局变电修试工区主任,在他的心中,工作永远是第一位的。每天早晨7点多，他第一个来到单位安排生产工作，下班后还要和领导班子研究布置第二天的生产，他没有休息过一个完整的节假日，每天几乎都是超负荷地运转。当遇到变电站大修，或是平时设备消缺检修，他说在前，干在前，工作中他和工人一样放电缆，爬地沟。1999年，在一次变电站大修中…     

由"自主管理"到"联合承诺"——中石化股份天津分公司班组管理工作扫描

<正>1997年元月20日,天津石化公司原 炼油厂催化五班班长陈德鹏提出:"平平 庸庸是干,兢兢业业也是干,不如干出个 样来。"他与当时的公司经理邢明军签定 了"班组自主管理"协议书,承诺遵守 "三制两纪","六不怕查"。这一举动在 公司各班组中引起了极大反响,从而推动 了一线班组的管理工作。     

让一线充满魅力

一线是什么？一线是企业创效益的直接场所，那儿拥有的是脏。苦、累及其责任和风险。许多人都不愿意呆在一线纵使有一身的“武艺”，也宁愿废弃这份。能耐往二、三线上，既轻松又拿钱。。一线没有魅力为了让一线能吸引入，我们都说要把利益向一线际科。用这种利益驱动的万法，固然有些许诱人，但人们在挣得自己的劳动所得后，依旧感觉不到一线的温馨。在一线的人，轻举凭着个人技味而Wdk劳有所获，们U收治敏有讨价，那讲红白回＊d四处某层的人，在各级管理机构的“高K＿｛，失去了独｛性i旧D仅忡．日中T件SWW活动成了罪过，大环分‘“自…     

左保齐：学生成长就是最高褒奖

两年前，苏州大学纺织与服装工程学院的左保齐老师就拿到了从教30年的证书，作为一名老教师，他如今依然奋战在教学一线。他的学生评价说，左老师讲课谈吐优雅，认真负责，上他课是一种享受。当左保齐坐在对面接受本刊记者采访时，却显得异常低调。苏州电视台曾经多次试图采访，他都推荐别人出面。“我一直很低调，很难面对媒体。”左保齐更愿意把时间留给教学和科研，他就是这样在高校教学、科研领域默默无闻地“低调”了30余年。作为2013年度纺织之光教师奖获得者，他谦逊地说：“我的工作主要是带学生，搞科研，能持续下去我就心满意足了，学生的成长就是对我的最高奖赏”。     

爱在电杆银线间——记上林供电公司优秀共产党员周绍伟

正他以苦为荣甘于奉献,以安全保供电为己任。他奋战在电力生产一线,跋涉在荒寂的旷野,刷新着大丰所10k V线路维护和检修工作的记录,成为线路"医生",带给千家万户光明。他把共产党员的先进性展示在电杆与银线这个舞台上,把"创先争优"的公开承诺落实到实际行动中。他用汗水和勤学苦练锻造出     

郭中山:精彩人生中的一座“山”

正"豪言壮语我不擅长,只是想尽自己一份力,把工作踏踏实实地做好,把宽城县的电力建设好,我就心满意足了。"这是国网宽城县供电公司经理郭中山的工作准则。在职工眼里,他是一位值得信赖的老大哥,在家人眼里,他是忙得连家都没空回的"稀客"。工作37年来,他勤勤恳恳,始终跑在一线,为职工树立起一面旗帜。     

接地气的研究生

很多时候，文凭并不能代表水平。如果一直高高在上，不下基层、不深入一线、不与现实接轨，文凭也不过是一张纸而已。王杰，这名懂得接地气的研究生，从分配到煤矿的第一天就把身子沉到了条件最艰苦、劳动强度最大的生产一线，与文化程度低但工作经验丰富的普通职工一起摸爬滚打，用实实在在的工作验证自己所学专业知识，并加以灵活运用，把文凭变成切合实际、能创造效益的水平。     

矿工安全“守护神”——记全国五一劳动奖章获得者山西潞安矿业集团掘进队长牛树林

在山西潞安集团常村煤矿井下,人们经常可以看到一个熟悉而又忙碌的身影,他穿梭在综采工作面端头端尾,行进在开掘巷道最前沿,活跃在矿工弟兄们中间,人们把他誉为矿工安全"守护神"。他就是坚持奋战在井下一线,常村矿掘进一队队长牛树林。     

队长,好样的!——记战斗在桂林抗灾抢险一线的崇左供电局突击队队长廖辉

在抗灾抢险一线，崇左供电局党委书记握着他的手说：“你辛苦了!”；兴安县供电公司领导握着他的手说：“我代表兴安县供电公司和灾区人民感谢你!”他，就是崇左供电局输配电管理所主任、共产党员廖辉。     

争做省外矿井煤炭资源开发的“采煤机”——记陕西长武亭南煤业公司综采队队长于波

为投身山东能源淄矿集团火热的省外开发建设，于波不顾家人及朋友的劝阻，主动申请调入远在陕西的亭南煤业公司从事一线采煤工作。他说：“省外虽远，但是承载着集团公司几万名员工家属的期望，我一定要在省外广阔的天地中，当好‘采煤机’，把源源不断的乌金输送到地面，为能源人、淄矿人和山东人争光。”     

司机当上了防腐工

休年假，对许多职工来说是一件很快乐的事情。可十建公司防腐绝热安装公司的司机徐亮今年的年假却休得不是滋味。今年4月，徐亮开的客货两用车到了报废年限。随着车辆的报废，他也失去了心爱的司机岗位。年休假过后，他便面临着持岗。没想到自己开了8车车，行程20多万公里，从没出过交通事故，现在，说待岗就待岗了。徐亮整天想着这事儿，觉睡不好，饭吃不香。年假还没休完，他就来找公司领导“要活干”。领导告诉他，防腐公司施工一线劳动力不足，转岗只能去一线于防腐。“于防腐？”徐亮怎么也想不到会让自己去手防腐，那个又脏又累，整天…     

全国技术能手、集团公司首届“石化名匠”唐守忠 扎根一线造就石化大工匠

<正>第16届全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、集团公司首届“石化名匠”、首届齐鲁大工匠......集这些荣誉称号于一身的唐守忠，反而总是喜欢用“我是一名采油工”来做自我介绍。作为一名从胜利油田采油一线成长起来的中国石化集团公司采油工技能大师，唐守忠扎根一线已有34个年头。27本手写笔记、162件创新成果伴随他走过了悠悠岁月，记录了他从一名普通技术工人成长为“大工匠”的历程。     

千尺井下写无悔人生——记福建煤电股份有限公司坑柄煤矿综三队班长林绣金

1998年．林绣金来到了矿山工作。他始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风．赢得了全队上下的一致赞誉。     

青春无悔奉献赤诚——记辽宁铁法能源公司大隆煤矿综掘三队队长童帅

十年磨砺，他从不言败；几度搏击，他屡创佳绩。他——就是辽宁铁法能源公司大隆矿综掘三队队长童帅。从2002年至今十余年间，童帅从一个名不见经传的技校毕业生，逐步成长为生产一线的综掘队长。     

煤海深处的一面旗——记甘肃窑街煤电集团公司三矿岩巷一队队长周学业

周学业扎根采掘一线，以出色的业绩、良好的口碑，在平凡的岗位上取得了不凡的业绩。先后荣获集团公司安全生产标兵、十佳队长．连续三年获得矿劳动模范和先进生产工作者等荣誉称号。勇于创新2000年．18岁的周学业从甘肃煤炭工业学校毕业分配到窑街煤电集团公司三矿工作。他始终把学习科学理论与管理知识作为一种精神追求、一种思想境界．比一般人付出了更多的热情和精力。     

他与职工同命运──记大庆石化总厂兴化物业公司运行车间党支部书记王继发

当了１０年主抓生产和维修的物业所长的王继发，于１９９９年８月份走上了兴化物业公司运行车间党支部书记的岗位，并将这个素质参差不齐、新组建的集体带成了一支能打硬仗的队伍，当年即获得大庆石化总厂双文明建设先进集体、优秀党支部、安全生产先进单位等４项殊荣。谈起工作的诀窍，王书记感慨地说：“我只是把自己当成一名普通工人，事事冲在生产一线，和职工同命运，共生存。只有这样才能凝聚人心，使党务工作更好地发挥作用。” 老实巴交的王书记不善言谈，但他却懂得身先士卒的道理。多年来担任物业所长的他，有着一身过硬的维修本领。如今虽然做了党务领导，可他还保持着事事冲在生产一线的工作作风，哪里有任务他就会出现在哪里，懂的就帮着处理，不懂的就认真学习。为了能够尽快掌握相关的知识，王继发除了在岗位上多学习外，还向主任和技术员借了一大堆专业书籍，自己“啃”了起来。由于他有着深厚的技术功底，再加上虚心好学的精神，很快就掌握了岗位上的一些流程原理，使自己的专业技术水平有了很大的提高。 今年４月份，运行车间党政班子针对热网水处理站换热系统一直存在着蒸汽冷凝水严重浪费、换热效果差、装置检修费用高的老大难问题，决定进行技术改造。王继发也参加了技术攻关小组...