神经网络在施工企业综合能力评价中的应用

将人工神经网络技术应用于项目招标过程中，对施工企业的综合能力进行评价。在对施工企业综合能力的多级评价指标及其属性值进行分析与模糊处理的基础上，依据人工神经网络及其评价原理，提出了施工企业综合能力的模糊智能化评价方法，以保证评价结果的客观性和准确性。     

企业信息化评价指标体系及其评价方法

分析了企业信息化的意义与必要性，提出了企业信息化评价的应注意的问题，建立了信息化水平、经济、竞争力三维评价模型及其指标体系，反映信息化水平的高低、信息化建设的经济性以及信息化的效应对企业管理影响程度等状态，并提出了企业信息化综合评价方法。     

商业企业投资经济效益综合评价

本文提出了商业企业投资经济效益的评价指标，并运用综合评价方法对辽宁省几个主要商场进行了投资经济效益的综合评价。     

基于神经网络的企业技术创新能力综合评价研究

在建立技术创新能力综合评价指标体系的基础上，提出了一种基于BP网络的技术创新能力综合评价方法。该方法不仅能够模拟专家对技术创新能力进行综合评价，而且避免了评价过程中的人为失误，仿真试验表明采用该方法获得的结果是令人满意的。     

企业人力资源管理能力的模糊综合评价

在构建人力资源管理能力评价指标体系的基础上运用综合评价和模糊数学的相关理论建立了企业人力资源管理能力的模糊综合评价模型，并运用该模型对某企业人力资源管理能力进行了评价，并提出了若干建议。     

大型商业企业社会效益综合评价

本文提出了评价大型企业社会经济效益的主要指标,并运用综合评价方法对辽宁省的主要大型商场进行了社会效益综合评价。     

城市循环经济系统评价指标体系与评价模型的构建研究

城市循环经济系统评价是城市循环经济研究的重要问题，是综合决策中不可缺少的一部分。本文提出了城市循环经济系统评价模型，运用模糊综合评价方法对城市循环经济的实施进行了评价，并对唐山市1995～2004年循环经济的发展状况进行了综合评价。     

对陕西省综合实力的总体评价

本文是在《综合国力的测定及实证分析》课题组长期研究的基础上，提出了地区综合实力概念和测定方法，据此，利用实际统计资料对陕西省综合实力，从经济、自然资源与科技教育、人口素质以及精神因素等方面进行了初步分析与评价，并提出了增强陕西综合实力的对策建议     

上海外高桥保税区发展水平的集成综合评价研究

本文首先建立了上海外高桥保税区发展水平综合评价指标体系,然后针对不同综合评价方法得出的评价结果可能存在差异的现象,结合模糊综合评价和因子分析的特点,提出了一种把模糊综合评价和因子分析相结合的集成综合评价方法,并对上海外高桥保税区发展水平进行了横向和纵向集成综合评价。应用表明,该集成综合评价方法比单一方法更加全面和有效。     

试论城市形象的综合评价

城市形象建设是当今学术界及地方政府管理部门备受关注的课题，科学地制订城市形象评价指标体系对实施城市可持续发展战略具有重要意义。按“系统综合性”原则，提出了较为完整的城市形象建设评价指标体系，并建立了综合评价的多目标线性加权函数模型，评价方法具有可操作性和一定的推广应用价值。     

我国企业综合实力评价方法研究

本文建立了我国企业综合灾力的评价指标体系，包括四个层次和三级系统。并在分析主观评价方法与客观评价方法的适用性的基础上，提出了多层次模糊综合评价法、主成分法和聚类分析法的数据处理方法。     

风电场运行经济性综合评价方法

由于风力发电行业本身的特点和风电场运行管理的特殊性，任何单一的评价指标都难以对风电场运行经济性进行全面、完整、综合、客观的反映。本文采用层次分析法提出了风电场运行经济性综合评价方法。运用这种方法可以对风电场的发电情况、无功耗用情况、运行费用及人员效率情况等几个风电场运行经济性评价应考查的主要方面进行综合评价。     

工业园区绿色招商指标评价体系研究

本文分析了目前国内招商引资中出现的问题，提出了综合考虑投资环境和扫商要求的工业园区绿色招商及其评价指标体系，给出了相应的评价方法、同时对苏州工业围区的绿色招商水平作了具体评价。     

上市公司财务综合评价方法

本文通过介绍不同的财务评价方法，以实例进行分析，比较目前常用的几种方法之间的优缺点，并提出对各种方法的改进建议，最后通过对各种方法的综合，提出了一套对上市公司进行排序评价的方法。     

经营绩效的综合评价方法研究

经营绩效是个多层次的复杂对象系统，它受多种因素的影响，任何单一因素都难以对其作出较为准确的评价。本文应用层次分析法，提出了基于美国先进的管理理论——“平衡计分卡”理论，拟构建科学合理的经营绩效评价指标体系及综合评价的程序和方法。     

中介组织发展能力模糊综合评价

研究了二级模糊数学综合评价在中介组织发展能力评价中的应用，建立了指标体系。对模糊性指标隶属度的处理进行了定量分析，得出了中介组织发展能力模糊综合评价模型，并通过具体案例予以说明。     

企业经营管理者环境意识的模糊综合评价模型研究

本文提出了企业经营管理者的环境意识评价指标体系，运用模糊综合评判方法建立企业经营管理者的环境意识的一个评价模型。     

福建省企业竞争力评价模型与实证分析

选取一系列能反映企业竞争力的测度指标，构造相应的测度统计指标体系和竞争力评价模型，运用综合评价法和因子分析法，对福建省企业竞争力进行综合评价与分析，以求找到福建省企业竞争力不强的症结之所在，从而提出增强福建省企业竞争力、实现经济均衡发展的有效途径和对策建议。     

信息系统评价举证分析及指标体系的分立与整合

总结了国内外信息系统评价发展的现状，介绍了国外专家对信息系统投资评价的观点通过研究，针对信息系统的评价提出了4个方面的问题，即信息系统评价人员与机构的综合分析、信息系统评价指标体系的标准化与整合、信息系统评价的实用性与可行性以及信息系统评价的发展规划，并进行了详细的分析。     

财务与非财务指标综合评价:未来公司业绩评价新方法

本文介绍了公司业绩评价指标的发展，对当前流行的公司业绩评价方法加以分类论述，并且指出综合业绩评价方法是未来的发展趋势。