群文工作概说

群文工作是整个文化工作中的重要组成部分和主阵地,群文工作本身,又是一项全方位、系列化、深层次、高水准的复杂系统工程.把握群文工作的特点与规律,是搞好群文工作的基础与前提.为此,本文结合笔者个人多年来群文工作的实践与理性思考,对群文工作进行概要论述,以期引起关注与讨论.     

群文工作概说

群文工作是整个文化工作中的重要组成部分和“主阵地”,群文工作本身．又是一项全方位、系列化、深层次、高水准的复杂系统工程。把握群文工作的特点与规律,是搞好群文工作的基础与前提。为此,本文结合笔者个人多年来群文工作的实践与理性思考,对群文工作进行概要论述。以期引起关注与讨论。     

群文工作创新论

群文工作是整个文化工作的重要组成部分。创新是群文工作的一个重要命题。本文以指导思想的创新、活动内容的创新、活动形式的创新为三大理论视角,对整个群文工作的创新,进行了全方位、系列化、深层次的论述。力求对于群文工作的创新,提供理论思考与实践参考的双重参照系。     

群文工作创新论

群文工作是整个文化工作的重要组成部分.创新是群文工作的-个重要命题.本文以指导思想的创新、活动内容的创新、活动形式的创新为三大理论视角,对整个群文工作的创新,进行了全方位、系列化、深层次的论述.力求对于群文工作的创新,提供理论思考与实践参考的双重参照系.     

国企改革与投资主体多元化

国企公司化改造过程中投资主体分布状况１ 现代企业制度试点企业投资主体分布情况从中央政府抓的１００户现代企业制度试点企业来看 ,只有１７户改造成了投资主体多元化的股份有限公司和有限责任公司 ,不到试点企业总数的２０% ,８０ %以上的企业改造成了国有独资公司。到１９９６年底列入国家经贸委、国家体改委试点的１００户企业已全部改制完毕 ,其结果是 :（１）直接改造成持股主体多样化的股份公司 ,共１７户 ,其中改造股份有限公司１１户 ,改造成有限责任公司６户 ;（２）改造成国有独资公司 ,共６９户 ,其中２９户是先改造成国有独资…     

城市基础设施投资主体多元化

改革开放以来，城市化进程加快，迫切需要增加对城市基础设施建设资金的投入。政府作为城市基础设施单一的投资主体早已不适应时代发展的需要。因此，迫切需要加大城市基础设施投资体制的改革力度，发展，完善投资主体多元化制度，分析了政府在投资主体多元化的多重角色。同时探讨了城市基础设施投资主体多元化的实施对策和要注意的问题。     

论社会公共事务管理主体多元化

随着知识经济时代的来临和日益扩大的全球化趋势,以及人类创新能力的显著提高和组织社会所面临的社会公共事务日益复杂化,新公共管理时代已经到来,从理论和实践中看,政府已无法成为唯一的治理者,它必须依靠与非政府部门(私营部门、第三部门或公民个人)等众多公共管理主体共同治理与共同管理社会公共事物。     

加快推进国企产权主体多元化

吴裕泰茶叶公司,其前身是吴裕泰茶庄,开业于清光绪12年(1887年).100多年来,这个中华老字号同北京人一道,历尽风雨,饱经沧桑.目前,吴裕泰已由原来两个门店的茶庄发展成一个拥有27个专卖店、3个茶社和1个拼配加工厂的连锁公司,并于1999年6月通过了IS09002国际质量体系认证.     

关于国有企业多元化用工形式的思考

在改革开放不断深入推进的背景下,我国的国有企业在用工环境上也取得了长足的进步,我国劳动力市场也正在往市场化的方向发展进步。就目前来看,我国国有企业在用工形式上发生了很大的变化,已经成为其深化改革和创新发展的重要抓手。为推动国有企业高质量发展,本文简单介绍了国有企业多元化用工形式下主要的用工类型,并就国有企业多元化用工形式提出一定优化建议,以供参考。     

我国绩效评估主体多元化研究

伴随着世界范围内的行政改革浪潮,政府改革,尤其是提升政府效率的呼声也越来越高。我国因其历史及现实发展的独特性,政府绩效评估也有着独特的发展趋势,各类政府绩效评估的主体也有着各自的优点与局限。促进我国政府绩效评估主体多元化的发展,不但有利于政府绩效的提升,而且有利于推动中国政治民主化的进程。     

群文工作管理的探讨

本文从群文工作科学化、规范化管理的重要性,当前群文工作存在的主要问题及其原因分析以及加强群文工作科学化、规范化管理的主要途径三个方面进行了分析.     

群文工作系统论

本文运用西方现代先进的系统论的理论与方法,将整个群文工作作为一个大的母系统,又将其中的软件系统、硬件系统、综合系统作为三个子系统,对群文工作进行了全方位、系列化、深层次的系统研究。既研究各子系统与母系统之间的关系．又研究各子系统之间的关系。对于群文工作的开展,可提供全新的理性思考视角与实践参考意义。     

浅论建设多元化的现代商业银行企业文化

在激烈的金融竞争中,建设符合现代企业经营精神的企业文化是国内商业银行的一项迫切任务。和谐的员工文化是商业银行企业文化的核心,而严谨的内控文化和持续的创新文化是相辅相成的两个方面。高效的激励文化是商业银行最终实现各项战略目标的保证,同时,银行同业在竞争中要取长补短,形成良好的同业竞争文化,实现共赢。     

企业集团实施多元化战略的必要性分析

多元化发展战略是目前很多企业热衷的战略选择,也是在企业界和理论界很具争议的一项战略选择。最近,联想宣布将投入30亿元涉足房地产行业,海尔和纽约人寿也签署了合作合同,从此海尔开始了对保险行业的涉足,而电器巨头TCL更是涉足了电子、家电、通信等各个领域,由此可见,多元化战略在我国已经开始广泛的发展。多元化战略是企业成长的重要模式之一,因此,多元化在国内外企业战略研究和实践中都颇受重视。关于企业实施多元化战略的问题,理论界争论已久。本文主要针对企业发展多元化战略的必要性和措施进行了讨论。     

投资主体多元化与投资项目社会评估

投资项目社会评估是投资项目评估理论与方法的重要组成部分，从理论上说，所有投资项目都必须进行社会许估，但从我国投资主体多元化的现实出发，要求所有投资主体在进行项目评估时都开展社会评估工作是不现实的，也不符合市场经济的经济规律。在建立社会主义市场经济的进程中，需要开展社会评估工作的只应是政府投资项目和政策性银行的贷款项目．     

审计监督公安机关执法活动的方法策略

对公安机关执法活动实施的审计监督不同于其他形式的监督,其区别不仅体现在审计监督的主要内容上,其方法策略的独特之处也彰显出对执法活动的审计监督特色。审计监督公安机关执法活动的方法策略主要有：     

论利益主体多元化背景下的思想政治工作

一、在经济利益多元化的新形势下,思想政治教育方法运用中暴露出的弊端(一)重强制灌输,轻交流对话经济利益多元化条件下.受教育者主体意识不断增强,要求思想政治教育方法注重双向交流,并更多地考虑如何使受教育者主体意识得到充分发挥,提高方法实施的效果.然而传统思想政治教育片面重视强制灌输、忽视双向交流、互动,与经济利益多元化的现实形成了突出的矛盾.