大学生求职应做好的两个准备

目前，大学生就业压力不断上升，要想找一份好工作，大学生就必须做好求职准备。本文针对这一问题，论述了大学生在择业之前应该做好的心理和技能两方面的准备，帮助大学生在求职过程中掌握主动权，获得理想的工作。     

大学生如何应对就业面试

就业面试在求职过程中起着十分重要的作用,大学生必须加强就业竞争力的培养.本文分析了大学生求职面试中常见的问题,阐述了大学生应如何正确应对面试,做好面试的准备工作,把握面试的技巧,走向成功.     

大学生如何应对就业面试

就业面试在求职过程中起着十分重要的作用,大学生必须加强就业竞争力的培养。本文分析了大学生求职面试中常见的问题,阐述了大学生应如何正确应对面试,做好面试的准备工作,把握面试的技巧,走向成功。     

民办高校构建大学生就业指导与服务体系的研究与实践

大学生创业就业难是社会问题,也是现实问题.为此建立高校大学生就业指导服务体系就显得比较重要,因为这样一来就等于为学生提供了一个关于就业的咨询服务平台,可以为准备找工作的大学生提供就业参考,让即将迈入社会的学生能够放平紧张的求职压力,提升学生的自信,为他们今后的职场生涯做好铺路的工作.然而民办高校在建立学生就业指导服务体系时也要创新探索新的规律和模式,这样才能真正地把指导服务体系发挥到极致.基于此,本文将着重分析探讨民办高校构建大学生就业指导与服务体系,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.     

培养高职院校毕业生树立合理就业期望的几点思考

临近毕业,学生对求职工作及未来生活抱有美好的憧憬与希望.面对激烈的社会竞争,详尽的求职材料和丰富的求职技巧必不可少,不过求职这个没有硝烟的战场比拼的不仅是个人能力,更考验学生心理素质.本文通过明确就业期望的涵义、影响因素,找寻高职学生就业过程中存在的问题,采取相应对策,引导学生做好心理上的准备,树立合理的就业期望,找到适合自己的岗位,发挥自身价值.     

90后大学生职前准备及职业选择调查研究

本文通过调研着重从90后大学生的性格特点入手,深入了解90后职前准备的方向及相关求职技巧的掌握情况,并由此提出相关建议;与此同时,针对当前热门的职业选择和90后大学生与众不同的求职方向,分析背后的原因并结合时代背景剖析几种求职路径的利弊。     

基于求职能力的汉语言类大学生就业指导效果的调查研究

大学生的求职能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标.通过"大学生求职能力问卷"调查结果的因素分析,发现大学生求职能力包括六个因素:就业环境了解能力、职业定位能力、信息获取能力、求职材料制作能力、面试能力和维权能力.通过就业指导对由六个维度组成的求职能力的干预发现,参训学生的维权能力、面试能力、求职材料制作能力和信息获取能力四个维度的提高极为显著(p＜0.01),在学生的就业环境了解能力和职业定位能力这两个维度上的提升幅度显著(p＜0.05).最后对研究结论的意义进行了讨论.     

从通识教育角度强化高职院校学生的就业竞争力

随着知识的综合化趋势越来越明显，社会对人才综合素质的要求越来越高，通识教育不仅要为大学生能够胜任工作做好准备，更要为大学生安身社会、享受工作做好准备。专业教育通识化、通识教育专业化是高校培养市场需求人才的必然选择。     

论大学生思想道德教育与就业指导的有效对接

随着社会对高校毕业生就业的关注度越来越高,毕业生在求职、就业过程中出现的问题也逐步吸引了公众的目光.究其原因,在排除当今大学生对求职、就业过程中的个体差异之后,越来越多的大学生表现出求职意向不明,放弃就业岗位,不理智离职等情况,造成招聘单位浪费人力、物力面试、安排入职后,无人可用、延误工作等情况.这种情况折射出高校毕业生思想道德教育的欠缺,也反映出在求职、就业过程中,思想道德教育的重要性和必要性.     

大学生求职技能现状与提升对策的研究——以吉林省某高校为例

当前每年近千万的毕业生就业问题是政府和理论界都在努力解决的问题。见效最快的当属求职技能的指导和培训。然而实践中,高校毕业生的求职现状存在诸多问题。以吉林省某高校为例,对正面临毕业求职的大学生进行问卷调查和个案访谈,系统的梳理、分析大学生在求职过程中缺乏的技巧和能力,以为我国大学生在求职过程中对于求职技巧和能力提升提供借鉴。     

谈高职学生成功就业准备

高职生如何应对就业压力,使自己在竞争日趋激烈的就业环节取得优势,实现自己的职业理想,已经成为高职生需要迫切解决的问题。因此,高职生提前做好就业准备是对其成功就业有益的、必要的前提条件。本文从就业的信息准备、求职材料准备、心理准备和礼仪准备四个方面论述了高职生的就业准备。     

应用SWOT模型分析多元化招聘方式与大学生就业

本文运用SWOT模型分析多元化招聘方式对大学生就业的影响.化被动为主动,从根本上帮助大学应届毕业生甚至在校生了解求职市场、理解企业招聘方式,提高就业率.分析得出以下结论:优势分析,即大学生自身特质、更多求职机会、降低求职费用;劣势分析,即简历内容单一、用人单位招聘成本增加、任职资格严苛、招聘信息真假难辨;机遇分析,即积累求职经验;威胁分析,即关键字筛选功能和严峻就业形势.     

社会资本对大学生就业质量的影响研究

高校扩招以后,大学毕业生的就业压力不断加大,就业质量呈不断下降趋势.在中国劳动力市场发育不成熟,历来重视关系和人情的文化背景下,社会资本成为影响大学生就业质量的重要因素.本文从微观社会结构的视角深入研究大学生的求职心理、求职观念、求职行为以及大学毕业生自身的特征差异,同时以大学生家庭背景及自身拥有的社会资本为出发点,基于大连市高校毕业生的社会资本和就业现状问卷调查数据,利用改进后的布劳-邓肯职业地位获得模型界定社会资本概念后,实证分析其对大学生就业质量的影响机制,为实现大学生充分和高质量就业,缓解"拼爹"在大学生就业过程中带来的消极影响提供有效建议.     

高校助学贷款诚信缺失现象探析

高校助学贷款工作是一项诚信工程.在高等学校国家助学贷款工作中,高校学生资助工作者应当积极探讨大学生在国家助学贷款工作中诚信缺失现象的原因,加强针对贷款大学生群体的诚信教育,增强其诚信观念.并内化为一种心理行为习惯.在实践中提高诚信的自觉性,有的放矢的做好相关工作.     

加强职业生涯规划教育 促进大学生就业

当前,大学生就业形势日益严峻,如何应对形势,加强创新,是各高校面临的一项重要课题。做好职业生涯规划,对于大学生认知自我,掌握专业知识,发掘潜能,全面发展,进而完成就业的心理、知识、能力和素质准备具有重要作用。因而,以提高大学生就业竞争力为目标,科学系统地加强进行职业生涯规划教育,对促进大学生就业工作意义深远。     

我国大学生创业状况调查分析——以北京市12所高校为样本

对北京市12所高校的抽样调查表明:多数大学生都认识到大学生创业的重要性,但准备创业或真正创业的却凤毛麟角。大学生创业风险较高是阻碍我国大学生创业的主要因素。政府应采取多种措施改善大学生创业环境;大学生应转变就业观念,积极做好创业准备。     

农机节油的几项措施

一、做好作业前的准备工作 农业机械化生产需要周密的组织，作业前要做好准备工作。准备得好，能够有效地减少拖拉机空行和发动机空转，提高时间利用率，降低油料消耗。准备工作应做到：     

高职女生应聘前准备工作浅谈

在日益严峻的就业形势面前,高职女生要想获得一份理想的工作,需要付出更多的努力。在求职应聘前,高职女生需要做好认真调研、周密计划,注重形象设计,做好心理准备,物质准备充分,虚心学习他人的应聘经验。这些将会增加高职女生应聘成功的胜算。     

浅谈高校学生辅导员工作

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,高校辅导员工作是做好大学生思想政治教育的关键.本文就如何做好高校辅导员工作做了一些探讨.     

浅论高校辅导员如何做好学生的思想政治工作

思想道德素质是大学生应具备的重要素质,极大地影响大学生成才.思想道德教育是为培养和提高受教育者的思想素质、政治素质、和道德素质等进行的教育,是旨在提高大学生思想道德素质,教会大学生如何做人的教育.在人才培养中.思想道德教育始终居于育人的主要地位.本文针对新形势下高校辅导员工作的要求,结合高校辅导员工作的实践,从大学新生的角度出发,针对学生特点,提出怎样才能更好地做好学生的思想道德素质,做好学生的思想工作.