论践行实践科学发展观创建和谐企业

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾"。这个精辟论断,既揭示了科学发展观的主体内容,也阐述了科学发展观的理论体系。科学发展观既是个重大的理论问题,更是个重大的实践问题。建设和谐企业,既是企业提高自身竞争力、凝聚力的需要,更是企业自身可持续发展的需要。企业只有在科学发展的过程中,将自身融入建设和谐社会的历史进程中,融入到社会发展的责任和使命中,才能持续稳定发展,进而为建设和谐社会做出更大的贡献。大庆油田永续辉煌同样承担着国家的重托、城市的建设、企业的发展及员工的企盼,更需要落实科学发展观来实现。     

以科学发展观为统领推进企业文化建设——浅谈科学发展观对企业文化建设的指导意义

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,其实质是要实现经济社会又好又快发展;而企业文化建设是以人为中心,以文化引导为手段,以激发员工的自觉行为为目的的一种企业经营管理方法,其实质是要促进企业实现又好又快发展.文章通过对科学发展和企业文化的关系进行分析,论述了用科学发展观统领企业文化建设的必要性     

以科学发展观引领企业管理创新

<正> 一、科学发展观进一步指明了新时期新阶段企业管理创新的方向在企业管理领域应该怎样全面地理解贯彻和落实科学发展观呢?第一,要从抓住发展战略机遇期的角度,大力推进我国企业改革和管理创新。科学发展观的第一要义是发展。本世纪头20年,对我国经济建设和企业发展都是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。一方面,新时期新技术、新产业不断产生,国际生产要素重组和产业转移加快,国内消费需求增长结构升级,催生了许多盈     

科学发展观理念在社会保障审计中的运用

中央决定在部分省份、部委开展学习实践科学发展观活动试点工作，根本目的在于深刻领会科学发展观的精神实质，促进经济建设又好又快发展、党的十七大对科学发展观的内涵作了精辟的阐述：发展是第一要义、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续，实现方式是统筹兼顾。     

以人为本理念在现代企业管理中的探索和实践

党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的深刻内涵：“要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展”。党的十七大又进一步指出“科学发展观。第一要义是发展，核心是以人为本。”作为科学发展观的实质与核心，“以人为本”对促进社会进步、推动形成社会主义和谐社会起着积极的作用，也对建立现代企业制度，建设和谐企业提出了新的要求和新的课题。     

中央企业精神文明建设取得显著成效

党的十六大以来,中央企业坚持以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导,围绕经济建设这个中心,服务企业改革发展稳定大局.切实贯彻落实中央关于精神文明建设的方针指示和工作部署,进一步加强和改进精神文明建设工作,为实现企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持、精神动力和良好文化条件.     

紧贴企业发展主线 提升党建工作实效

科学发展观的第一要义是发展。作为党的企业基层组织，如何通过当前正在蓬勃开展的学习实践科学发展观活动，与时俱进的进一步加强和改进基层党建工作，与时代同步推进，以更好地服务于企业发展这个中心，这是企业基层党组织应着力思考并解决的问题。     

用科学发展观引领企业实现跨越式发展

科学发展观第一要义是发展,基本要求是全面、协调、可持续,核心是以人为本,根本方法是统筹兼顾。坚持用科学发展观武装头脑,不断增强企业员工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,把握行业、企业的本质和运行规     

以科学发展观为指导努力创建“三型六化”学习型企业

党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”，这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的内涵和精神实质。铜川矿务局基于对科学发展观的理解和认识，提出了建设“三型六化”学习型企业发展模式，即把企业打造成“安全高效型、稳定和谐型、学习创新型”企业，达到“基础管理精细化、技术装备现代化、职工培训制度化、行为规范军事化、井下管理工厂化、地面建设园林化”的现代化企业的基本要求。     

如何提高科学治企能力

科学发展观的第一要义是发展.要实现国家对兵器事业科学发展的新期待,关键在于进一步加强领导班子建设,提升科学治企的能力,打造一支有抱负、负责任、受尊重的兵器团队,这也是新时期我们加强党的建设的重点任务.     

贯彻落实科学发展观 促进企业又好又陕发展——访财政部企业司司长贾谌

党的十七大报告对贯彻落实科学发展观提出了明确的要求。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。全面贯彻落实科学发展观不仅是时代的要求，也是做好财政企业工作、推进企业科学发展的客观需要。为贯彻落实科学发展观，财政部企业司已经做了哪些工作，取得的成效如何？又将要开展哪些工作？本刊记者就此采访了财政部企业司司长贾谌。     

愿景引领 理念落地 员工成长 促进邯钢发展

共同愿景是引领企业持续发展的澎湃动力 科学发展观的第一要义是发展。员工真心拥护和全心投入的发展愿景．是企业凝聚人才、鼓舞士气的最根本的动力。     

科学发展天地宽 持续发展面貌新

胡锦涛总书记说:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。"科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持的重大战略思想。我场要在科学发展观的指导下,立足新光农场是后发展农场这个最大的实际,科学分析我场参与广西北部湾经济区开放开发的新课题,深刻把握我场发展的新机遇,更加自觉地走科学发展的道路,奋力开拓新光农场又好又快发展的新局面。     

浅谈企业思想政治工作与行政管理的有机融合

党的十八大报告指出:全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义,牢牢扭住经济建设这个中心,坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。结合到国企党的建设,就是企业思想政治工作要紧紧围绕企业党建和企业中心工作展开。所以,落实到具体工作,就是探索和探讨企业思想工作和企业行政管理工作的结合和融合。一、坚定的"以人为本"是二者融合的立足点人是生产要素中最活跃的因素,如何充分发挥企业主人翁的积     

在“三抓”中推进油田企业持续和谐发展

油田企业担负着支撑国家能源安全的重任,是支撑我国国民经济发展的重要力量,搞好和谐企业建设,促进国有企业又好又快发展,是构建社会主义和谐社会、落实科学发展观的重要组成部分。企业坚持正确的舆论导向,围绕经济建设这个中心,坚持正确的舆论导向,坚持导向和风气引导,就有利于企业和谐环境的营造,就有利于凝心聚力推动发展,就有利于实现企业持续和谐发展。     

运用科学发展观 促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

运用科学发展观促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

失地农民发展问题的新思考——以科学发展观为指导

失地农民的发展问题一直没有得到妥善解决,在科学发展观的指导下,国家应该从发展是科学发展观的第一要义,以人为本,可持续发展,统筹兼顾,构建社会主义和谐社会,党风廉政建设六个方面,结合失地农民发展遇到的问题,建立有利于失地农民发展的相关政策。     

坚持科学发展 构建和谐企业

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。"这一精辟论述,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质,为企业改革发展指明了方向。     

以党的十七大精神为指导 推动企业又好又快发展

党的十七大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真总结了改革开放近30年来的伟大历史进程和党的十六大以来的工作，系统阐述了科学发展观的深刻内涵和基本内容，明确提出了全面建设小康社会奋斗目标的新要求。《报告》明确指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，