企业软实力为未来提前构思

企业未来需要的技术应该提前开发，未来需要的产品应该提前开发，未来需要的市场需要提前预测，未来需要的人才需要提前储备，未来需要的公共关系需要提前建立，未来需要的企业文化需要提前构思。     

需要层次理论在私营企业薪酬管理中的运用

一、马斯洛的需要层次理论及其启示 马斯洛指出人有五个层次的需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。马斯洛认为，上述五种需要是按次序逐级上升的。当下一级的需要获得基本满足之后，追求上一级的需要就成为驱动行为的动力。但这种需要层次逐级上升并不遵照“全”或“无”的定理，不是一种需要100％地满足后，下一种需要才出现。     

逃离“淘宝”

“我们需要和平，不需要互相伤害；我们需要沟通，不需要彼此猜忌；我们需要对话，不需要成为敌人!”这是一句真诚的口号，在经历了一场天翻地覆的网络混战之后，绝大多数中小卖家终于渐趋理性。     

现代企业激励理论探讨

一、面向普通员工的激励政策 1．把握普通员工的真实需要 许多组织在分析员工的需要，制定激励政策时，往往都是凭着组织（或管理人员）的主观臆断进行的。由于管理人员与普通员工所处地位和分工上的差别，他们在把握真实需要方面总会存在一些差异。这样，管理人员认为员工所需的激励措施并不一定是员工真正所需要的，而不针对员工真实需要的激励措施，便是毫无意义的。因此，调查员工的真实需要是调动员工积极性的第一步。另一方面，通过对员工需要进行调查，还能够了解到员工需要的复杂性。     

二把手的职业·艺术

唐骏很智慧。 成为优秀的一把手，需要霸气，需要心胸……而成为优秀的二把手，则需要足够的智慧。     

浅议QC小组活动动机和需要——纪念中国QC小组活动30周年

人类在地球上为了生存和维持生命，就有本能的动机和需要。需要在不同阶段、不同时间，不同环境条件下，具有多样性、广泛性、多层次性：从物质需要到精神需要；从低层次需要到高层次需要；从自己需要到提供他人的需要……     

赢在激励

一个好的企业，需要一个好的系统，需要明确的战略，需要独特的经营模式，需要合理的流程和制度建设，需要优秀的人力资源，需要健康的企业文化，当然，也需要一个有赏，对于人才各方面才能的挖掘，让人才能在企业前进的过程中贡献出自己的力量，让更多、更好、更优秀的人才为企业的发展献计献策，这才是企业吸引人才、留住人才的正确途径，才是企业做大做强、在激烈的市场竞争中立于不败之地的正确途径。     

论需要与犯罪的关系

人的需要是人自身生命的延续所需要的条件的体现，与人生活中的每个行为都有着密切的关系，犯罪行为也不例外。对需要与犯罪的关系进行研究，可以帮助我们了解它们之间的作用机制，并从需要的角度对犯罪问题进行干预。本文从美国社会心理学家亚伯拉罕？马斯洛的需要层次理论入手，举例说明人的各层次心理需要与犯罪的关系，并探讨在我国当前社会犯罪率不断升高的情况下，如何从心理需要的角度来抑制犯罪。     

说“需要”

消费源于需要，有什么样的需要，就有什么样的消费。需要过了头，消费也会过头，必成浪费。社会生活中，诸如讲排场，比阔气，盲目攀比，大手大脚，肆意浪费等不节约的现象和行为，大都源于过了头的“需要”。有人因此为这类人画像：“坐高档车，住高级宾馆，是‘脸面’需要；打牌赌博，吃喝玩乐，是‘应酬’需要；搞豪华装修，购高档用品，是‘办公’需要。”……需要如此之多，笔者认为正确认识“需要”很有必要。     

标准，实施才见分晓

不少人认为。有了防盗门标准，防盗问题就能够解决。但即使国家的标准制定得再好，水平再高，也防不住小人。自家需要安上防盗门的同时，我们更需要人民生活水平的提高，需要法制的健全，需要全社会道德水平的提升。     

谈对信息技术发展的分析

信息化是一个过程，随着技术的发展，原有的系统需要不断地更新和升级；现有的业务流需要不断地调整和改造；新的应用系统需要不断地开发；数据和信息需要不断地维护和更新；人员也需要不断地培训和提高。所有这些，都需要不断地有人去做，不断地有人去管理，才有可能把与信息化有关的事情做好。因此，信息化的有效管理也是一个不断进行和发展的过程，需要根据经济、技术、社会环境的变化不断地加以改进和调整。     

创新培训理念提升人力资源利用

为了满足市场需要，提高电力企业的服务质量，供电企业需要对员工进行培训。本文通过分析员工培训时存在的误区，以及工作中需要处理的关系进行阐述，同时提出培训员工需要遵循的原则，进而为供电企业的发展提供参考依据。     

浅谈物业税的开征

开征物业税，是整合房地产产业中税费征收管理存在问题的需要，是实现居者有其屋、调节收入分配差距的需要，是实现地方财政收入稳步增收的需要。征收物业税，决不是对于购房投资者的惩罚税，更不是单纯为了增加政府财政收入，是市场经济必然要求，是中国经济社会发展的需要。     

坚持“三个代表”重要思想 探索职业教育发展的规律及对策

党的十六大把“三个代表”重要思想写进党章，并明确为我们党必须长期坚持的指导思想，这是解放思想，实事求是，与时俱进的需要，是坚持立党为公，执政为民宗旨的需要，是实现全面建设小康社会目标的需要。     

夜行者

这是一种独自与上帝交流的权利，它不需要牧师．不需要教堂，不需要旁证，独自等到天黑，上帝就会下来。     

将领导力进行到底

当房地产业发展到一定程度的时候，房地产业需要精英．需要榜样，更需要领导力和号召力。     

浅谈创新电视节目的要素

21世纪是一个创新时代，“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。在新的时代，一切都需要创新。当今发展最快、最有影响力的电视新闻的创新，更需要创新。虽然电视节目的内容本身就是最新变化，但创新并非同意重复。目前，在电视采制、传播中，有许多陈旧的思维需要突破，有许多领域需要去拓展，有许多形式需要去更新。只有创新，电视新闻才能有新鲜感，才能满足观众不断增力n的新要求。     

加大企业家精神激励的力度

满足企业家的精神需要，能更好地发挥企业家的作用。企业家的创新动力除了来源于满足物质需要的动力，还来源于精神追求的动力，而且在物质需要基本满足以后，企业家精神追求的能动作用将越来越明显。亚当·斯密曾指出：“对于一切尊贵的职业，荣誉可以说是报酬的大部分”。根据马克思主义的物质决定意识、意识对物质具有反作用的原理，我们认为，企业家的物质激励是基础，只有物质需要获得满足，高级的精神需要才会产生；企业家的精神激励是关键，只有精神需要获得满足，才能更好地发挥企业家的作用。因此，对企业家进行精神激励十分重要。     

城中村改造的金融服务

城中村改造是推进城镇化建设的重要方面。据了解，国家规划用4年时间，投入3.5万亿元改造城中村对银行而言，这里面蕴藏着巨大的金融服务需求：拆迁项目需要银行贷款支持，被拆迁户需要金融服务支持，拆迁后相关企业经营需要银行融资支持，拆迁后的生产、生活需要相应的银行服务支持等。     

民办大学新教师课堂讲授的几个层次

对于大学新教师而言，课堂教学水平的逐渐提高需要考虑不同层次的问题。在不同层次上，需要有意识地关注不同的能力的提高。在初级阶段，需要考虑如何围绕教学大纲和学校的育人理念精心组织教学内容，此外，还要考虑受众的知识准备。在教学水平的更高一级层面，则需要深化对于讲授内容的理解，理清知识点之间的深层的逻辑关系，同时还需要能够紧跟学科的学术和实践的前沿和热点问题，灵活地设计课堂教学过程，吸引学生的注意力。