积极稳妥 用心求成——写在深交所行政服务公司成立一周年之际

“不革其旧，安能从新”。在这个充满创新与活力、竞争与变革的时代，深交所行政服务公司应运而生了。回首行政服务公司从筹建、成立到与时发展的头一年，它既彰显着所党委的远见卓识和与时俱进，承载着所党委和公司董事会的厚望和期盼，也沐浴着所内各部门的关爱和支持，凝聚着公司全体员工的睿智和汗水。     

把握自己

我们无法改变环境,但可以改变自己,因为我们都还年轻,必将经历许多挫折。没有人能永远幸福快乐地生活每一天,也没有人能坦然面对自己的坚强与软弱。让我们成长的,是曾经遭遇的一回回失败;让我们成熟的,是曾经跨越的一道道坎坷;     

分享与思考——行政服务公司首期管理集训小结

“向右转直走……两步下台阶……”、走，小心右边有沟……腰，注意头顶……”、左转后上台阶……”、、“前移“注意靠左……”、“弯“向前三步“到了，可以摘下眼罩了……”     

孩子自己赚的才更珍惜

我初为人父那年,偶尔看到一篇文章,是写一个父亲教孩子理财的故事。大意是说作者见孩子收到了五位数的压岁钱,便帮孩子去证券公司开了一个账户,从此引导孩子投身股市,几年后小有斩获,资金翻了数倍。我当时对他成功的育儿经很是欣赏,同时心生疑问：到底是他生了一个天才般的儿子,还是他在越俎代庖？     

把握最佳生活时间

美国《财富》杂志最新推出2006年全美最受赞赏公司榜单，通用电气、联邦快递和美国西南航空公司名列前三位，进入前十名的其他公司依次为宝洁、星巴克、强生、BRKA、戴尔、丰田和微软。     

立足本职 倾力奉献

光阴荏苒,岁月匆匆,深交所行政后勤体制改革三年过渡期即将划上圆满的句号。行政后勤体制改革是深交所满足长远发展的需要和必然选择。行政服务公司的成立,是所领导立足实际、凭着智慧与胆识、科学决策的产物。三年来的实践证明,改革成效明显,所党委提出改革坚持"积极稳妥、分步实施、市场导向"的指导思想科学、可行,行政服务公司正是以此贯彻各项改革之始终,较好地完成了过渡期的各项工作任务。纵观三年改革试点工作,行政服务公司以稳步推进为重点,按照改革的总体目标,结合实际,适时提出了第一年"三稳一降"、第二年"三突破一接轨"、第三年"三创一发展"等循序渐进的分阶段目标,将改革的力度与公司服务特点及未来发展统一起来。过渡期内,确保了改革的平稳过渡,实现了后勤管理模式和运行机制的根本转变,提高了后勤保障能力和服务水平,产生了较好的社会效益和经济效益。行政后勤体制改革,初步实现了深交所、行政服务公司、员工个人的"多赢"目标。为了解员工在改革这三年的切身体会和真实感受,行政服务公司举办了主题为"我与公司共成长"的征文活动,得到了员工的积极参与。本刊选登了部分员工感言,带大家一起去聆听他们的成长历程、所感所悟。     

十五年：光荣与梦想

十五年，光荣与梦想的十五年!十五年，不断走向辉煌的十五年！十五年来，白了多少少年头；十五年来，衰了多少旧时颜；十五年来，亏了多少血肉情；十五年来，发了多少英雄叹——多少辛苦流泪日，只许暗里自心知。     

学会珍惜 懂得珍惜

马季先生的去世，给我们留下的很多，其中留给我们“珍惜”两个字：细想起来就显得价值无限，更加珍贵。     

把握自己 实现人生价值

农业银行开展"三个把握住自己"教育,是贯彻落实"三个代表"思想的重要举措,是纯洁干部队伍的时代需要。在权力、作风、人际关系问题上把握住自己,是对世界观、人生观、价值观的检验,是对权力关、地位关、利益关的考验。怎样才能真正在三个方面把握住自己,我认为必须做到三个到位:一是认识到位;二是思想到位;三是行动到位。     

我在合唱团的幸福时光

终于站到了这个期盼已久的舞台上，心情是激动与兴奋的，我甚至可以感觉得到自己心跳的剧烈。我想，我是开始紧张了。     

求真务实源头反腐 筑牢廉洁从业防线——访深圳证券交易所纪委书记林凡

年初，全所组织签订了年度部门、岗位目标责任书，明确全年业务和廉政建设目标责任。3月底。所纪委颁发了本所《2004年纪检监察工作计划》，拟开展工作项目之多，为本所历年之最，可见本所对廉政建设的重视程度之高。为使各支部、各部门、全体员工更好了解本所廉政建设的形势、任务和要求，本刊记者采访了纪委书记林凡。     

在生活中把握自己的健康

经常在新朋老友聚会时，总会听到说我年轻不显老的赞誉声，无论是真心的赞美，还是友好的奉承，亦或是善意的谎言，听起来还是满开心的。我想：说年轻不仅是说个人的形体、相貌、行为与实际年龄相比好于常规状况，更重要的是健康体魄的外在表现。