创新思路 扎实工作 促进和谐社会建设——2006年全国发展改革系统就业和收入分配工作会议在福州召开

本刊讯日前,为贯彻党的十六届六中全会精神,落实构建社会主义和谐社会的工作部署,推进就业、收入分配和社会保障工作,国家发展改革委就业和收入分配司在福州市召开了全国发展改革系统就业和收入分配工作会议。发展改革系统分管就业和收入分配工作的领导和业务处同志共120多人参     

着眼全局 整体推进就业和收入分配工作

2005年全国发展改革系统就业和收入分配工作会议于9月6日在安徽合肥市召开。这次会议的主要任务是，总结和交流一年来贯彻落实中央经济工作会议精神、国务院2005年有关部署的工作进展情况，分析当前就业和收入分配面临的形势和任务，研究部署了下一步的工作，进一步增强发展改革系统的凝聚力和创新精神，扎扎实实地推进就业和收入分配工作。国家发展改革委副主任杜鹰同志出席了会议并发表重要讲话。安徽省副省长赵树丛同志代表省政府到会祝贺并致辞。国家发展改革委就业和收入分配司司长孔泾源同志作了题为《积极进取，开拓创新，把就业和收入分配工作提高到新的水平》的工作报告。     

求真务实 团结奋进 开创就业和收入分配工作新局面——在全国发展改革委系统就业和收入分配工作会议上的报告（摘要）

就业、收入分配和社会保障工作，直接关系到广大人民群众的切身利益，是人民群众满足物质文化需要最直接的途径和参与社会经济生活、实现当家作主权利的根本体现。能否做好这些方面的工作，事关社会公平、公正和改革、发展、稳定的大局，不仅是一个重要的经济问题，而且是一个重要的社会问题和政治问题。党中央、国务院高度重视这方面的工作。这次机构改革，加强了政府在就业、收入分配和社会保障工作方面的宏观管理职能。新组建的国家发展改革委设置了就业和收入分配司。我们必须从讲政治的高度充分认识做好就业、收入分配和社会保障工作的极端重要性。     

就业与收入公平分配的相关性及其对策研究

就业与收入公平分配问题是当前经济与社会生活中最受关注的两个热点问题。就业与收入公平分配既存在正相关,又存在负相关。就业的收入功能和就业机会公平与收入公平分配存在正相关,而就业——收入体制的不完善、非正规就业则不同程度地导致收入的不公平分配。正确处理就业与收入公平分配的相关性,必须强化其正相关,弱化其负相关。     

努力做好新时期就业、收入分配、社会保障工作

就业和收入分配工作是一项非常重要的工作,关系到国民经济持续快速发展,关系到社会主义和谐社会的建立,关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。当前,经济运行继续朝着宏观调控的预期方向发展,国民经济继续保持平稳较快增长,形势总的是好的,对我们做好就业和收入分配工作创造了     

更加关注民生，努力做好就业、收入分配和社会保障工作

当前我们面临的国内外形势比往年更为严峻、也更加复杂。同时，就业、收入分配和社会保障领域也存在不少困难和问题，为我们做好工作带来了更多的挑战。     

就业、收入分配、住房保障问题思考

就业、收入分配和住房保障问题是民生改善的重难点。在全面建成小康社会的过程中,清楚认识到当前就业、收入分配和住房保障的现实状况,并理清就业、收入分配、住房保障之间的内在关系以及和国民经济的互联作用,对于改善民生,促进经济发展,实现全面建成小康社会有重大的现实意义。     

扎实做好就业、收入分配和社会保障工作 促进社会主义和谐社会建设

党中央、国务院历来高度重视就业、收入分配和社会保障工作，锦涛同志明确指出，积极扩大就业、努力完善社会保障体系、逐步理顺分配关系是构建社会主义和谐社会的重要着力点。近年来，国家发展改革委和各省市发展改革委与有关部门在就业、收入分配和社会保障方面共同努力，取得了比较明最的成效。     

上半年就业、收入分配和社会保障形势分析

一、上半年就业、收入分配和社会保障基本情况 （一）就业形势稳中向好 1、城镇就业目标任务完成良好     

上半年我国就业、收入分配和社会保障形势分析

今年上半年，国民经济继续保持平稳、较快增长。在国家积极就业政策、提高农民收入等各项政策的推动下，就业和再就业工作平稳进展，农村居民收入增长态势较好，完善社会保障制度的各项工作进一步展开。但仍然面临着新成长劳动力就业压力大、农民增收不稳定、困难群体参加社会保障难等问题。     

经济改革和收入分配

本文探讨了以下几个问题:收入差距的基本情况、当前收入分配差距的估计结果、针对当前有关中国收入分配差距的一些估计上存在的争论以及对当前收入差距扩大问题的看法。本文指出,对待当前收入分配以及收入差距扩大的问题,要坚持两个原则:第一,应看到收入差距扩大和收入分配不公是不同的问题。第二,城乡收入差距有其历史的原因,应从历史角度来看待和理解当前的收入差距,才能在政策制定上有更加科学的考虑。     

国际外包、就业和收入分配之文献综述

随着经济全球化进程的不断加快,外包作为一种资源组织方式获得了飞速发展。跨国公司从“内部化”到“外部化”的转变对发包国和承包国的就业和收入分配产生了巨大的影响。尤其是20世纪80年代以来一些发达国家出现劳动力需求逆转之后,外包的就业和分配效应日益受到学术界的关注。本文回顾和分析了国外相关研究,对完善和深化我国的外包理论研究具有重要的借鉴意义。     

2005年就业、收入分配和社会保障工作重点

2004年 ,在党中央国务院的领导下 ,各地、各部门认真贯彻落实科学发展观 ,继续实施积极的就业政策 ,促进提高居民收入水平 ,进一步完善社会保障制度 ,就业、居民收入分配和社会保障工作取得积极进展。就业和再就业目标已经实现。2004年城镇新增就业980万人 ,下岗失业人员实现再     

马克思主义收入分配理论对我国收入分配的启示

收入分配一直是经济学研究的重点,目前我国有关收入分配的改革是急需解决的问题之一。马克思主义收入分配理论具有一定的科学性,因为它是以劳动价值论为理论基础的,并且批判的继承和发展了前人的优秀理论成果。深入探讨马克思主义收入分配理论对我国进行收入分配研究具有极大的指导作用。     

广东省城乡收入分配和就业情况研究--基于面板数据模型的分析

收入分配和就业水平是经济发展过程中不容忽视的两个相互影响的关键环节，而目前的研究未能系统的分析二者之间的关系。本文以广东省的面板数据为基础，建立动态的面板数据模型分析了城乡收入绝对差距和就业之间的关系，并根据区域差异性对其进行深入研究，在此基础上给出政策建议。     

浅析山西收入分配

近年来,收入分配问题已经成为公众注目的焦点,随着改革开放的深入,经济高速增长,居民收入呈多样化状态,收入分配的差距也日益在扩大。对此现象,极易成为社会不安定因素,我们必须分析山西收入分配的现状、剖析收入分配存在的主要问题,并结合山西实际,对山西收入分配提出了若干建议,具体内容包括坚持城乡协调发展、改善收入分配调节机制、完善社会保障体系、提高居民整体收入水平、加快城镇化步伐。     

收入分配现状及收入分配体制改革动向

收入分配可以分为初次分配和再分配。初次分配是指在生产过程中发生的直接分配。再分配是政府对初次分配的结果进行再次调节,主要措施包括征收收益税,比如企业所得税、个人所得税;对居民进行转移支付等。初次分配主要依靠市场机制,再分配主要由政府开展。此外,慈善事业等也是一种形式的收入分配活动,被称为三次分配。     

我国企业收入分配存在的问题及对策

本文通过对我国企业收入分配存在的部分垄断性行业不合理的高收入问题相当突出,劳动报酬在国民收入初次分配中所占比例偏低,分配不公平、贫富差距过大,严重制约经济发展等主要问题的分析,通过建立2000年以来财政收入、城镇单位就业人员工资总额与国内生产总值(GDP)的计量经济学模型,来实证分析国内生产总值(GDP)对财政收入、城镇单位就业人员工资总额的影响,提出要解决劳动报酬在国民收入初次分配中所占比例偏低的问题,就必须增加城镇单位就业人员工资总额等劳动报酬收入所占的比例,相应减少财政收入与企业利润所占的比例;提出逐步提高全面落实最低工资制度,建立与完善企业职工工资的正常增长机制与支付保障机制,推行中国特色员工所有制股份公司与净收入分成制等对策。     

凯恩斯收入分配理论下我国收入分配问题研究

改革开放以来,我国经济飞速发展,已成为世界第二大经济体。而与此同时,我国居民间的收入差距却呈持续扩大趋势。收入分配差距问题已成为关系国家能否长期发展的一项关键因素。通过系统分析凯恩斯及其继承者的收入分配理论,结合当前我国收入分配领域存在的具体问题,从中得出凯恩斯收入分配理论对我国收入分配制度改革的启示。     

黑龙江省城镇居民收入分配差距问题研究

黑龙江省城镇居民收入分配差距在不断扩大,这严重地影响着社会的稳定和经济的发展。本文运用基尼系数、库兹涅茨指数、阿鲁瓦利亚指数和收入不良指数对黑龙江省2006-2009年城镇居民收入分配差距状况进行实证分析,结果显示黑龙江省城镇居民收入分配差距在逐年扩大。针对收入分配差距扩大的原因,本文从完善税收政策、在初次分配中兼顾效率与公平、优先就业、提高劳动者素质和健全社会保障体系等角度提出对策建议。