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新修订的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》对国有企业领导人员的廉洁从业行为提出了更加明确的要求,结合有关典型案例,对《若干规定》第二章规定的五种行为作重点解读。 相似文献
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闫海录 《中小企业管理与科技》2011,(24)
国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济发展中发挥着主导作用,国有企业领导人员如何正确行驶权力,直接关系到国家资产的安全,关系到企业的兴衰成败,本文对国有企业领导人如何廉洁从业做了简要论述。 相似文献
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<正>抓好领导人员廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是反腐倡廉工作服务企业生产经营管理的重要切入点。对于维护国家和出资人利益、保障职工合法权益、促进企业科学发展具有重要意义。近年来,按照教育、制度、监督并重的原则,国有企业不断优化廉洁从业环境氛围,完善廉洁从业制度体系,廉洁从业工作思路进一步明确,取得了明显成效。然而,随着国有企业改革的不断深化,在产权多元化、产业多元化背景下,由于在体制、机制和制度方面的不健全、管理上的漏洞和监控上的不力,导致国有企业仍然存在一些滋生腐败的土壤和条件,不廉洁行为还时有发生,反腐倡廉形势依然严峻。 相似文献
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4月24日下午.市国资委党委启动以“坚定不移推进改革,实现又好又快发展”为主题的形势任务教育活动,运用上海国资企业思想政治工作研究会的平台,举行“上海国资企业形势任务报告会”:邀请市政协研究室主任、市经济学会副会长李锐同志作关于经济形势和深化改革的报告,市国资委各归口管理单位党群部门、 相似文献
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主要从近年来国有企业领导人员的腐败案例,分析如何结合实际贯彻落《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。 相似文献
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中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业。这是党中央在对党风廉政建设和反腐败斗争新形势新情况进行深入思考和科学判断的基础上做出的具有战略意义的工作部署。企业在面对重组改制过程中,在面对激烈的市场竞争压力和环境下,领导干部和关键岗位人员不仅担负着企业经营管理、国有资产的保值增值以及企业发展的责任,更要面临外界的种种诱惑和挑战,如何坚守"既要干事,更要干净"的准则,这就需要企业不断开展廉洁从业教育,不断探索廉洁从业管理模式,为企业健康发展、领导干部廉洁从业提供坚实的组织保证。 相似文献
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近年来,太钢始终把示范引导、改革创新、监督制约、惩戒警示“四个到位”作为领导人员廉洁从业的抓手,有力地保障了领导人员廉洁从业,在全公司营造了风清气正的从业氛围,为太钢更好更快发展提供了有力支持。 相似文献
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近一、两年来,石家庄钢铁有限责任公司(以下简称“石钢公司”)按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中特集团廉洁从业教育工作部署,紧密结合公司实际.认真开展了廉洁从业教育活动.健全廉洁从业长效机制,切实为企业生产经营、改革发展起到了保驾护航的作用。 相似文献
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加强国有企业党风廉政建设和廉洁从业教育是企业生存与发展的重要举措.本文从课题提出的原由;国有企业廉洁从业教育的意义;国有企业廉洁从业教育方略与措施等三个方面进行研究与探讨. 相似文献
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根据2008年国资委党委工作要点,市国资思想政治工作研究会、市国资企业文化促进会于3月6日下午,在国际港务集团公司会议厅举行报告会。市国资委副 相似文献
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在宝钢工程快速发展和变革过程中,容易诱发违纪违规问题产生的重点领域和关键环节日益增多,腐败产生的潜在风险也越来越大。面对复杂的社会环境和严峻的市场形势,如何保护领导干部和员工不受腐败侵蚀,维护企业的发展稳定,是我们迫切需要解决的一个重要问题。本文结合企业反腐倡廉建设的实际,详细阐述了宝钢工程廉洁从业教育工作的重要性与迫切性、现状分析及开展工作的途径与措施等三个方面,对进一步推进企业廉洁从业教育工作,深化反腐倡廉建设进行了探讨。 相似文献
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2006年12月28日下午,市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结,分析工作中存在不足,提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导,并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训,上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机,开展企业文化建设的主要做法和成功经验。 相似文献
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党的"十八大"以来,反腐倡廉被提到了空前高度。作为国有企业党员干部,其自身行为端正与否,能否廉洁从业不仅影响到党组织在职工,群众中形象,更关乎国有资产的保值增值。在国有企业高管接连落马的当下,研究和讨论国有企业党员干部廉洁从业课题,具有重要的现实意义。 相似文献