高校工会工作的创新探索与实践

高校工会是高校与党联系的重要枢纽,是党直接领导的人民群众组织,新时期,我国高校工会的队伍也越来越壮大,自由民主的追求也在不断完善和发展。文章以高校工会工作为主题,围绕高校工会的创新工作开展讨论,找到高校工会工作创新的变革策略。     

中国特色社会主义工会发展道路与高校工会的工作创新

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,深入了解国内外和高校新动态,认真研究学校和教职工的实情,创新工会工作观念,加大工会思想宣传工作力度,创新维护教职工合法权益机制,推动高校民主政治建设,创新工会自身建设机制,开创高校工会工作的新局面。     

农村商业银行如何加强工会建设

正工会是党领导的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。随着农村商业银行的发展,工会工作面临诸多新情况和新变化,工会要坚持与时俱进,以人为本,切实履行基本职能,实现工作创新,以适应改革发展的要求。一、加强组织领导,保障工会根本发展方向党对工会工作的领导主要是政治上的领导,集中体现在党要牢牢把握工会工作的政治方向。要充分发挥民主集中制度,要把关定向,在涉及到人民群众切身利益时,要深刻把握党和     

对贵州高校工会工作的调研与思考

随着高等教育改革的日益深入，对高校工会工作也提出了更高的要求，本文通过调研，分析了贵州高校工会工作现状及存在的问题，并对如何做好新形势下的高校工会工作提出了建议，以更好地推动工会为学校发展服务。     

新时期国有企业加强工会工作的对策建议

工会工作在国有企业治理中发挥着重要作用。进入新时代，国有企业工会工作面临着新任务、新期望和新要求。在此背景下，工会应成为推动国有企业高质量发展的重要力量，发挥好企业与员工的桥梁纽带作用。通过夯基固本，加强以工会章程为中心的企业工会制度建设；通过服务中心，助力企业规范经营；通过健全工作体系，夯实工会工作基础；通过培育优秀文化，创新工会工作方式。     

创新企业工会工作

随着施工企业改革的不断深化,工会工作面临着新的形势和新的任务.新形势下工会工作的创新既是工会自身建设的需要,更是企业发展的需要.工会干部要牢固树立"以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展"的工作新理念,去开创工作新的局面.围绕中心,确定工会工作立足点 党的"十七大"报告指出,在任何时候任何情况下,都必须坚持党的群众路线,坚持全心全意为人民服务的宗旨,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿.     

创新工作 强化素质 增强工会活力 促进企业发展

<正>企业工会工作应该在党委的领导下,围绕企业战略目标和中心工作,团结和带领广大员工,为生产经营搞好服务,在促进企业和谐发展,增强企业凝聚力等方面发挥重要作用。然而,随着企业改革的深入发展,企业工会的工作环境、工作对象和工作重点也发生了变化,致使企业工会工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。由于缺乏创新,一些企业的工会工作的活力被削弱,工会组织作为党连接职工群众的桥梁和纽带的作用得不到充分发挥,影响了工会在企业和职工中的形象。创新     

新形势下煤矿企业工会工作创新浅析

新形势下煤矿企业员工的工作福利待遇、合法权益和精神文化生活等都是工会工作关注的重点内容。在新形势下,工会的工作效率和在企业管理中发挥的作用都有着更高的要求,这直接要求工会在工作方式上进行创新。本文围绕新形势下煤矿企业工会在工作内容上的创新点进行分析,给出了具体化的建议,为提升工会工作有效性给出了参考。     

新时代企业工会工作创新模式

"互联网+"自从两会提出以来,就带领着各行各业进行变革和升级。它的重点是后面那个"+",只有各行各业借助互联网这一双隐形的翅膀,才能飞得更高。创新工作模式,将新思想、新理念、新事物运用到工作中,才能更好地服务职工,推动企业更好地发展。本文分析了工会创新工作模式的案例,如何运用互联网思维改善工会传统的工作模式,以及如何与时俱进的更好地服务职工,从而增强工会工作活力,燃起工会活动激情,增加职工幸福感。     

浅谈新形势下怎样做好建筑施工企业工会工作

对于施工企业做好基层工会工作,相关工作人员必须把握当时的具体矛盾,对重点问题进行研究与分析,同时对于新的工作方法与理论积极学习与借鉴,用这些去指导工会工作,要将工作理论与实际有机的结合起来,不断创新,坚持服务大局、服务一线、服务职工的基本思路,做到上述几点,才能够保证工会具备充分的活力,工会才能够成为真正意义的职工之家。     

加强高校工会建设几点思考

高校工会在高校管理中具有重要作用。当前高校工会存在认识不够、工作实效性缺乏保证、高校干部队伍建设有待加强、管理创新需待提高等一系列问题。因此,通过强化高校工会政治意识、学习意识、队伍建设意识、责任意识、师德师风建设意识、创新能力意识等提高高校工会工作的水平。     

拓宽服务职工渠道 推动工会创新发展

拓宽服务职工渠道是新发展下工会与时俱进的客观需要,新形势下工会做好职工工作的根本要求,也是工会创新发展的重要途径。以健康服务,理念服务,现场服务,技术服务,生活服务,法律服务,网络服务为基本出发点,以职工的视角思考,推动工会创新发展,促进工会工作向深度和广度发展。拓宽服务职工渠道的过程中工会不光要接地气、办实事,还要着眼长远,建立健全长效机制,及时收集反馈信息,努力开创服务职工工作的新局面。     

谈高校工会工作的创新与发展

<正>创新是中华民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。没有创新就没有追求,没有追求就没有进步。在新的历史条件下,高校工会工作要发展、要进步,同样需要创新。因为,不断创新高校工会工作的思路、内容、方式和方法,是高校工会工作与时俱进的内在要求,也是工会高效履职、发挥职能作用、永葆生机与活力的必然选择,它是推动高等教育又好又快发展的有力保证。高校工会只有     

浅谈如何开展煤矿工会工作

工会是组织和员工之间沟通和交流的纽带,改革开放以来,伴随着我国社会经济和政治体制的转型,企事业单位工会组织的任务也发生着变化,面临着各种新的问题和任务,积极发挥工会组织的作用,做好工会工作,让工会工作更好地服务广大员工,服务本单位各项工作,成为工会工作的重点,本文对此进行简单探讨,并以煤矿企业为例,对促进工会工作的科学开展具有重要的作用和价值。     

浅析高校工会工作协调关系的艺术

笔者从2012年开始从事学校工会工作,在协调工会与各级组织和教职员工方面,有一些工作经验,本文针对工会工作的特点和实际中存在的一些问题,从高校教职工特点和协调工作涉及到的各个方面入手,提出了自己的看法。     

谈工会工作的创新

维护职工的合法权益是工会的基本职责。在工会履行其基本职能的同时，应该讲究工作的方式。工会工作的创新是指，在工会具体的各项工作中，在维持其基本职能的前提下，采取新颖的工作方式。促进工会工作的效率的提升，促进工会维护职工权益能力的提升，提升工会在职工中的地位，增加工会的影响力。本人分析了新形势下工会工作创新的方式，结合具体的工会工作实例，提出了工会工作创新的几点策略。     

试论新时期企业工会工作的新举措

新形势下,对工会工作提出了全新的要求。工会组织是职工在所在企业的代言人,不再形同虚设。而要真正的发挥其组织、协调、领导的职能。这就要求各级工会要转变思想,更新观念。与工会会员沟通交流,形成和谐统一的整体。而企业工会要充分发挥职能,就要采取新的举措,才可创造出更好的业绩。本文主要从企业工会服务职工的新举措浅谈一点认识,明确工作的宗旨是竭诚服务,工作的根基是人民群众,工作的重点是协调组织。     

务实创新在工会工作中的重要性

务实创新工会工作,首先应对工会定位进行重点把握,对企业之间的利益关系得到有效处理,作为职工群众的组织,工会对职工群众进行办事的过程中,应将企业利益最大化的实现作为前提,尽可能地将职工的根本利益得到实现及维护。只有做到求真务实、与时俱进、不断创新工作方式,工会工作才能具有不同的内涵特色。本文通过对多个企业工作的实地调研,结合不同文献研究成果,进一步阐述了务实创新在工会工作中的重要性。     

以科学发展观指导高校工会工作的思考

高校工会工作,树立科学发展观,本质和核心就是以教职工为本,切实表达和维护好广大教职工的合法杈益;根本要求就是统筹兼顾,实现工会自身工作的创新发展;最终目标则是发挥高校工会在和谐校园建设中作用,推动高校的全面协调可持续性发展.     

浅论新时期煤矿工会工作的创新与发展

随着煤矿企业转型发展步伐加快,煤矿工会工作所面对的工作对象、工作内容与要求都发现了较大的变化。在新时期做好煤矿企业工会工作,要创新思想观念,围绕企业经营中心工作,主动服务发展大局,充分发挥工会自身优势,探索出适合新时期形势要求的工会工作新思路,为建设社会主义和谐企业做出积极贡献。本文探讨了新时期煤矿工会工作的创新与发展。