浅谈加强企业廉政文化建设的实践意义

中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。按照党中央《实施纲要》的部署,大力开展企业廉政文化建设．树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化意识,有利于企业和谐发展,有利于企业廉洁诚信依法经营,可以为企业党的建设、经济建设、文化建设提供强有力智力支持、思想保证和舆论监督。因此,企业必须从落实“三个代表”重要思想。落实科学发展观的战略高度出发,深刻领会廉政文化建设的内涵,充分认识加强企业廉政文化建设的重要意义,在实践中加强加强企业廉政文化建设的探索,营造良好的企业廉政文化氛围。     

“以文养廉”助推企业和谐健康发展——论如何做好企业党风廉政建设工作

党风廉政建设是一项系统工程,需要一步一个脚印,坚持不懈地稳步推进。某供电公司坚持以弘扬"干事、干净"的廉洁文化核心理念、营造"以廉为荣、以贪为耻"的反腐倡廉氛围为目标,扎实推进,发挥好廉政文化在党风廉政建设工作中的作用。     

质监文化建设要选好载体

今年以来,盐城市质监局将质监文化建设列入全年工作的重要内容,抓认识提高,抓氛围营造,抓试点推进,抓载体建设,取得了阶段性成果,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了干劲,被江苏省质监局、盐城市纪委确定为廉政文化建设示范点。以下是我们的做法和体会。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

推进企业廉洁文化建设 努力构建和谐企业

中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确提出：要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信,依法经营。公司通过完善机制、构建党建大格局、增强党员干部约束力来推进公司廉洁文化建设,为公司持续、健康、和谐发展提供了文化支撑和思想保证。     

浅谈如何推进国有企业廉政文化建设

廉政文化是社会先进文化的重要组成部分。廉政文化是以廉政为思想内涵,以廉洁从政为主题,以文化为表现形式的一种文化：廉政文化既是新形势下加强党风廉政建设的新课题．又是新形势下推进惩治和预防腐败的重要内容。廉政文化作为一种无形的、潜在的力量,不仅对党风廉政建设提供智力支持和思想保证。而且对防腐倡廉建设将起到巨大的推动作用。在深入推进国有企业发展进程中。必须靠建设廉政文化,凝聚员工的士气。使广大员工积极、健康、廉洁、全身心地投入到企业建设中去。     

推进邢钢特色的企业文化体系建设

近年来．邢台钢铁有限责任公司以精品文化建设为统领，以廉政文化建设为保证．以制度文化建设为平台，以和谐文化建设为目的，大力加强企业文化建设。积极推进企业文化落地．在社会和市场中打造了“负责任，重信誉，讲廉洁，创和谐”的金字招牌．促进了邢钢又好又快发展。     

浅谈推进煤矿廉政文化建设

随着近年来社会经济的不断发展,越来越多的企事业单位在发展中,广泛关注起优秀廉政文化的营建,煤矿企业也不例外。廉政文化作为保障企业健康发展的重要基准,能否就其进行良好地营造,存在着现实的意义。在新的经济条件下,要推进煤矿廉政文化建设应建立起有效的机制、打造出廉政文化的特色,并且要动员廉政文化建设的各方面人员来参与到文化建设之中,通过这些方面的结合运用,其不仅可以使煤矿企业廉政文化建设得到有效推进,同时也是促进煤矿企业经济发展的有效措施。     

正本清源保廉洁 以文化人促发展——河南永锦能源有限公司廉洁文化建设工作综述

河南永锦能源有限公司充分利用廉洁文化“进矿区”示范点所蕴藏的精神内涵,以提高预防腐败能力为宗旨,以打造本质廉洁型企业为目标,以开展群众性廉洁文化活动为载体,大力推进廉洁文化建设工程,进一步完善了惩治和预防腐败体系建设,激发了企业内生动力,形成了新的核心竞争优势,整体推进了党风廉政建设责任制落实,连续七年实现了副科级以上领导干部无违纪、无违法、无犯罪的工作目标,推动了企业持续健康高效发展。     

推进文化示范点建设的方法和实践

企业文化是企业核心竞争力的源泉,油田企业要想在激烈的市场竞争中取得优势,必须将企业文化建设纳入到发展战略中去。其中,推进企业文化示范点建设就是一个重要举措。本文分析了当前形势下企业文化示范点建设存在的不足,并探讨了推进文化示范点建设的方法,希望能为推进企业文化建设、促进油田企业整体发展带来帮助。     

发挥榜样力量 营造廉政文化

近年来，潼南县工商局以“激浊扬清、树立形象，弘扬‘敬业奉献、追求卓越’的重庆红盾人文精神，培育‘廉荣贪耻’的良好风尚”为廉政文化进机关活动的总体思路，以红色文化传统为基点，充分发挥系统内先进人物的典型榜样力量，不断丰富廉政文化活动载体，积极推进廉政文化进机关．营造了全局“用心敬业、干净干事”的良好氛围。     

重组企业的文化融合模式研究——以北京长峰新联公司为例

为落实中央关于全面推进国企深化改革部署、推进剥离国企办社会职能,中国航天科工二院将原二八四厂、原基建房产部、原永定路街道办事处三家后勤保障单位整合、重组成立了北京长峰新联工程管理有限责任公司（以下简称“长峰新联公司”）。长峰新联公司组建成立后,如何在推进机构、人员、资产、业务重组的同时,同步统筹推进企业文化融合,发挥文化的强大凝聚力和内在牵引力,助推企业改革发展,成为亟待解决的重要课题。鉴于此,本文从长峰新联公司企业文化融合的现状入手,结合相关理论知识和实际调研,深入分析了企业文化融合面临的问题及成因,并提出了针对性的对策,希望能为重组企业的文化融合建设工作提供参考和借鉴。     

新时期加强企业廉政文化建设探析

<正>企业开展廉政文化建设是贯彻落实党的十八大精神的重要举措,也是深入推进企业反腐倡廉工作的必然要求。本文从企业廉政文化建设的内涵着手,分析当前企业廉政文化建设存在的问题,提出加强廉政文化建设的有效途径,目的是扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在企业内营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚,促进领导干部廉洁从政。一、关于企业廉政文化建设的本质内涵企业廉政文化建设,其本质内涵     

企业文化对班组建设的作用

企业文化对企业的生存发展发挥了重要的作用。企业文化与物质力量共同推进了企业的成长。（1）企业文化关系到公司健康、持续的发展,在企业文化推进过程中,河南移动秉承公司企业文化理念,以人为本,凝聚力量,以班组企业文化建设为契机,全力促进河南移动的全面发展。〈br〉 2011-2013年是河南移动构建具有河南移动特色的班组建设推进年、攀登年和深耕年。按照“营造氛围、搭建平台、开展活动、选树典型”的16字方针,以创建“和谐型、绩优型、学习型、创新型、安全型、活力型”六型班组为目标的构思,通过健全班组基础管理制度,提升班组长管理水平,为公司在新形式下的新的发展、新的突破保驾护航。本文以网络部班组建设过程为例,分析企业文化建设在班组建设中的成效,进一步夯实班组单元管理工作,持续实现企业和班组的和谐发展。     

国有煤矿企业开展廉政文化建设示范点创建工作分析

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央做出全面从严治党的战略部署,突出加强党内监督,提出了建设廉洁政治的重大任务,对党风廉政建设和反腐败工作提出了更高要求,并多次强调要积极借鉴中华传统优秀廉政文化成果,大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,切实发挥先进文化的思想引领和心灵熏陶作用.文章旨在通过对国有煤矿企业建设廉政文化示范点建设工作进行总结提炼,为同类型的企业提供创建经验.     

管理学视角下对国有企业廉政文化建设的思考

企业廉政文化建设是社会主义先进文化建设的新发展与新探索。国有企业是我国国民经济的支柱,其廉政文化建设关系到国家的发展,社会的稳定,企业的兴旺。即企业廉政文化建设既是一项民心工程,又是一项管理工程。本文从管理学视角探索了国有企业廉政文化建设的具体内容,以期为国有企业的和谐发展提供强有力的精神动力和文化支持,创造出企业经济建设与廉政文化建设同步推进和协调发展的良好局面。     

浅议如何构建特色廉政文化

廉政文化就是用文化的视角和方法来探索、研究廉政的观念、制度、行为、表现等,并用文学、艺术等鲜活的文化形式进行推广和传播,进而让广大党员干部和社会各界在廉政文化的潜移默化中接受教育。廉政建设需要以文化为载体,文化建设应包括廉政内容,廉政与文化相辅相成,不可或缺。廉政建设是烟草行业稳定健康发展的基本保障,只有坚持不懈地抓好廉政建设,才能确保烟草行业稳步、快速发展。因此,在当前形势下,积极探索构建符合烟草行业实际,体现烟草特点的特色廉政文化,切实发挥文化的感召力、约束力和引导作用,努力营造廉洁文明的发展环境,真正把“为民、务实、清廉”的要求落到实处是众多烟草企业的历史使命。为此,本文从突出教育的实效性、制度的严谨性和监督的广泛性三个方面对廉政文件建设进行粗浅论述。     

煤炭企业廉政文化的建设与实践

中央纪委四次全会指出，“要大力推进廉政文化建设，积极倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。”在中央纪委五次全会上，胡锦涛同志进一步强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”企业廉政文化是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式，是企业反腐倡廉工作内容的深化与延伸，是企业职工关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，也是广大干部和职工思想境界、精神状态和形象作风的综合展示。     

“四位一体”打造现代新国企探析

打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企,是新一轮国企改革深化提升行动的重要目标之一。南网超高压公司准确把握现代新国企的核心内涵,以高质量发展为导向,以加快发展方式转变升级、激活市场化经营新动能、推进公司治理能力现代化、布局战略性新兴产业为重点,探索出“四位一体”打造现代新国企的有效路径,为国有企业增强核心功能、提高核心竞争力提供借鉴。     

温江区审计局积极推进惩防体系建设

近年来．成都市温江区审计局积极推进惩防体系建设。一是惩防体系建设与廉政文化进机关相结合．充分发挥审计廉政文化激浊扬清、扶正驱邪的功能。年初．区审计局向审计人员赠送廉政贺卡、廉政台历、廉政日志等“廉政文化套餐”．营造浓厚的审计廉政文化氛围．形成廉政文化无处不在、无处不有，时时受教育、处处是课堂的良好局面，从而加强新年廉洁从审工作．预防不廉洁行为发生。