弘扬井冈山精神 建设廉洁政治

党的十八大提出建设廉洁政治,这是我党反腐倡廉建设的新目标新要求,是党对人民的庄严承诺,表明我党将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进反腐倡廉建设。如何做到干部清正、政府清廉、政治清明?笔者认为弘扬井冈山精神是我党建设廉洁政治的有效途径。因为井冈山精神是一种坚定不移的理想信念,一种敢闯新路的创新意识,一种血肉相连的党群关系,一种勇于胜利的英雄气概,一种艰苦创业的优良作风,一条事实求是的思想路线。胡锦涛同志说     

弘扬井冈山精神 践行党的群众路线

正4月中旬,杜鹃花开时,永丰县审计局组织全局党的群众路线教育实践活动对象赴井冈山培训学习接受革命传统教育。两天的现场教学、专题讲座、体验教学、互动访谈教学,时间虽短却给了我们一次深刻的党性教育和心灵洗礼。重温历史,缅怀先烈,触摸那艰苦卓绝的斗争岁月;拜谒英墓,访谈先烈后人,搜寻历史先烈的事迹,感情的潮流放纵奔流。先辈们那种超乎寻常的精神追求和理想信念,严明的纪律、优良的作风让我们感受、感悟井冈山精神。当前,我党正在进行党的群众路线教育实践活动,以为民务实     

学习井冈山精神的认识与体会

井冈山——中国的第一个农村革命根据地。在这里,毛泽东同志为代表的老一辈无产阶级革命家们,把马列主义同中国具体实践相结合,走出了一条“农村包围城市,武装夺取政权”的革命道路。中国共产党一系列成功的事实证明：井冈山道路是把中国革命引向胜利的唯一正确的道路。     

井冈山时期中国共产党人的斗争精神研究

在井冈山时期,中国共产党人大力发扬斗争精神,开辟了井冈山道路。本文通过揭示井冈山时期中国共产党人斗争精神的基本内涵,探索斗争精神对于推进伟大事业、实现伟大梦想及建设伟大工程所发挥的时代价值。     

井冈山精神融入医学生人文素养培育的对策研究

21世纪,医学生物模式已转化为“生物-心理-社会”模式,在医患双方在医疗过程中除了要关注患者身体的生物性变化,还要注重患者心理变化以及考虑社会家庭等关系对其的影响,有时医生的一句关爱暖心的话语、一个安慰鼓励的眼神,甚至能对患者的病痛起到事半功倍的效果。因此,对于医学生的培育,不仅是专业技能的培养,更要注重爱心、耐心、责任心、意志力、创造力等人文素养的培育。本文旨在深入挖掘井冈山精神和医学生人文素养的深刻内涵,探索两者之间必然的联系,分析当前医学生人文素养培育过程中存在的问题,最终提出确立红医精神育人培养目标、构建红医精神育人课程体系、建立多维度医学生人文素养考核评价制度、以“井冈山精神”为引领建立家校社协同合作制度四条路径建议。     

管理者也应该学习“井冈山精神”

一晃半年就要过去了,又到了“抬头看路”的时候。公司的同事建议去北京周边做拓展活动,然后一起研讨公司战略。我突然想起几个去过井冈山的企业家朋友对井冈山之行赞不绝口,就决定把这次活动放在远离北京的江西井冈山。     

基于客户关系管理提升客户忠诚度

提升客户忠诚度是当前营销领域的热点问题,良好的客户服务是提升客户忠诚度的最佳方法。营造以客户为中心的业务流程、建设客户数据库、完善客户服务、创造以客户为中心的文化和个性化服务,期待在客户关系管理的支持下提高客户忠诚度。     

弘扬北大荒精神加强基层党组织建设

一、弘扬北大荒精神,加强基层党组织建设非常重要 党支部是党的基层组织的重要组成部分,基层党组织处在农场及企业生产经营的第一线,担负着实践"三个代表"重要思想,把党的路线方针政策,北大荒精神落到实处,团结和带领全体党员群众为不断提高农场经济效益,实现可持续发展的重要责任. 黑龙江垦区职工肩负着实现农业现代化,弘扬北大荒精神的重任,基层党组织不断加强党支部建设是提高党员队伍素质的必然要求.北大荒精神是在垦区农业建设过程中,经过几代北大荒人不断丰富和完善,经过实践检验,形成的一整套完整的体系.是中华民族精神的组成部分,是黑龙江垦区的灵魂,是垦区的根,是垦区人的传家宝,我们一定要世代相传,不断使之发扬光大.     

党史为镜 让井冈山精神成为高校思政工作生动教材

井冈山精神是一笔十分珍贵的财富。现如今,我们要深刻结合新时代的实际情况,深刻挖掘井冈山精神等红色革命精神,坚定信念去追寻理想,脚踏实地走出新的道路。另外,也要做到坚持不懈地克服困难,坚持走群众路线,将井冈山精神注入新的时代活力。同时,也要积极弘扬红色革命精神,依靠党史学习教育来保持初心,获取精神上的动力。     

提升员工的忠诚度

链条所能承受的拉力，是由链条最薄弱的一环决定的，同样，员工忠诚度管理的整体成效是由管理能力最弱的阶段决定的，因此，只有各个阶段的员工忠诚度管理能力协调发展，才能最有效地持续提升员工的忠诚度。     

国有商业银行顾客忠诚度提升策略

国有商业银行是我国金融业的主体,维系着国民经济的命脉和经济安全。提高国有商业银行的客户忠诚度成为当务之急。本文从国有商业银行的特点出发,从客户满意的角度来提高客户的忠诚度。     

企业应如何提升员工的忠诚度

随着社会的不断发展,人才在企业发展中的作用越来越引起人们的重视。员工对企业的忠诚与否直接影响到企业未来的发展,因此,如何提升员工的忠诚度成为目前亟待解决的一个问题。本文介绍了员工忠诚度的涵义,并提出了一些提升员工忠诚度的策略。     

连锁酒店顾客忠诚度提升研究

在日益激烈的市场竞争环境中,如何吸引并保留忠诚顾客已成为酒店行业竞争的关键。文章立足于连锁酒店,在分析连锁酒店顾客忠诚度影响因素的基础上,指出可以采取建树"以顾客为中心"的经营理念、提高顾客感知的酒店服务质量、提高顾客转换成本等策略着手提高连锁酒店顾客忠诚度,最终提升连锁酒店核心竞争力,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。     

基于提升员工忠诚度的策略探析

在人才流动频繁的今天,如何提高员工对企业的忠诚度,发挥他们的积极性、主动性和创造性,为企业做出更大的贡献是现今很多企业面临的问题。员工忠诚度的提升是留住员工、用好员工、防止员工背离的关键,同时也是反映一个企业人力资源管理水平的重要指标。本文从多个角度运用实证分析法、比较分析法和历史研究法等方法分析了员工忠诚度低下的现状和原因,并提出了相应的人力资源管理策略,希望本文能在加强员工忠诚度,为企业创造更高的效益方面有所借鉴。     

利用逆向物流提升顾客忠诚度

本文阐述了逆向物流的内涵,着重论述了如何利用逆向物流来提升顾客忠诚度,并提出了有效实施退货管理的步骤.     

交叉销售提升客户忠诚度

在新技术和新产品层出不穷、市场竞争日趋激烈和快速饱和的现代营销背景下．企业的客户忠诚度正面临着巨大的挑战只有紧紧盯住目标客户利用交叉销售方法，利用数据挖掘技术等满足客户的个性化需求才能更多地扩大客户占有率．提升客户忠诚度，     

航空公司如何提升品牌忠诚度

企业重视顾客的忠诚,并把忠实顾客看作自己巨大的市场资源,有了这个资源,品牌的市场份额才会不断扩大,企业利润就会源源不断。而且由于这些老顾客的口碑和示范作用,还有助于吸引新顾客。     

提升品牌忠诚度的不败途径

品牌忠诚度的价值被越来越多的企业认识，本文以电信产业为例，介绍了从垄断行业到适应激烈市场竞争过程中，提升品牌忠诚度的方法。这对其它行业而言，亦有一定意义。     

企业员工忠诚度调查与提升策略研究

对于企业来说,拥有优秀、忠诚的员工就意味着在市场竞争中拥有了取得胜利的制高点,所以培养忠诚的员工是一个企业生存和发展的关键。本文以纺织企业为研究对象,致力于民营企业的员工组织忠诚度的培养研究。论文首先明确员工组织忠诚度的内涵,其次通过问卷调查方式分析纺织企业员工组织忠诚度现状,指出纺织企业员工组织忠诚度培养存在的问题,最后提出解决对策。     

培育员工忠诚度 提升企业竞争力

<正>员工忠诚度就是指员工对企业的忠诚程度。它是员工对组织承诺的具体反映,是与工作有关的态度的表现形式。员工忠诚度的最终表现是员工是否愿意继续留在该企业供职和尽力。一、影响员工忠诚度的因素1.企业用人理念企业用人理念是影响员工忠诚度的最主要因素。员工忠诚度问题是现代企业人力资源问题的重要部分。而企业的用人理念则是现代企业人力资源问题的精髓。它决定着一个企业的用人状况,如:企业在用人指导思想上是“以人为本”,还是“以企业为本”;企业是否单单将员工看作市场雇来的劳动力,对他们实行的是招之即来,挥之即去的政策;企业是否考虑员工的就业安全、职业生涯以及今后个人的发展等。