基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

党建思想政治工作的有效开展对建设基层企业文化、稳定基层企业发展、推动基层企业提升竞争力等方面有着重要作用,党建思想政治工作开展质量与基层企业自身发展水平也有着紧密联系。在市场竞争激励背景下,只有抓牢党建思想政治工作,提高工作效率,才能更好地促进基层企业长远持续发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题,导致工作开展效果不足,缺少实效性和创新性,无法为基层企业发展的提升提供保障及推力,需要基层企业管理人员及时重视该项工作,分析工作中的问题,制定有效的解决对策,寻求创新路径。本文就基层企业党建思想政治工作作出分析,提出几点建议,以供参考。     

基层党建特色文化创意品牌的探索与实践

随着时代的发展基层党建所面临的考验和挑战日渐增多，这种客观环境下开展企业党建活动时，就需要通过针对性地宣传宣教的方法，促进思想政治教育，并且要高度贴合企业生产发展等方面的需求，为企业带来更加积极的影响并不断促进其发展质量等方面的综合性提升。为了进一步推动企业党建活动的高速发展和多元化进行，具备基层党建特色的文化创意品牌，在相关党建活动的基础上进一步针对性地进行开发，从而通过普及党史文化和党性知识，将文创产品当作创新载体，进一步融入企业工作生产和生活的多个方面。通过这一方法营造有效的党建环境，充分认识营造党建环境的方法和措施，促进党建工作精准有效地开展。     

新时期国企党建思想政治工作的实践创新思考

国有企业的资本构成主要是国有资产,其发展的方向在很大程度上受到国家政治、经济政策和思想方针的影响,因此国有企业必须加强党建思想政治工作,避免走弯路。在市场经济不断发展的新时代,国有企业应当与时俱进,在党的方针政策的领导下不断创新党建思想政治工作方式,更新党建工作模式,进一步推动企业党建思想政治工作的开展,为国有企业的发...     

基于做好党建工作与企业文化建设的探索

多元化、复杂化的市场经济环境给企业的生产与发展带来了很大的挑战。作为新时期的企业，必须注重党建工作与企业文化建设，从而组建一支高素质的人员队伍，与企业同步发展，提高企业的综合实力。然而在实际工作中，却存在着重视程度不足、缺乏优质人才、制度体系缺失、工作方法陈旧等问题，影响两者的和谐、高效开展，不利于员工的思想政治教育与精神文明建设。针对这些问题，本文从提高重视程度、注重人才建设、健全制度体系、创新工作方法四个角度出发，以保障党建工作与企业文化建设的同步、高效开展，进而促使企业获得良性可持续发展。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

新时代,我国市场发展已经逐渐呈现出了新的发展形势,并在经济体系的改革与落实下,市场经济水平也得到了全面提升.市场中的各大企业以及事业单位在新形势下,也面临着创新与改革.在企业与事业单位发展的进程中,党建思想政治工作的有效落实,对企业与事业单位的内部管理起到了良好的促进作用,同时为构建企业文化也提供了一定的帮助.不过要想确保基层党建思想政治工作得到有效落实,必须加强对工作实施的各项途径的全面分析,以此来促进基层党建思想政治工作的有效实施.     

新时期创新企业党建工作的思考

随着市场经济改革的不断深入，企业在发展过程中也对内部运行机制和经济利益进行了适当的调整。面对新形势给企业发展带来的挑战，如何有效贯彻落实“三个代表”重要思想，发挥好党组织的政治核心作用，加快企业发展已经成为了企业所面临的一项重大课题。本文主要结合我国目前企业党建工作的现状来对新时期创新企业党建工作提出几点思考，以此来为今后企业党建工作的有效开展提供一定的参考依据。     

国有企业党建与思想政治工作研究

在经济全球化的时代背景下,国有企业在发展过程中面临着前所未有的挑战,这使得企业在前进的道路上处处受到掣肘。为实现对严峻形势的有效应对,国有企业应以党建与思想政治工作为武器,利用党的思想对自身进行全面武装,引导企业员工提升思想品质与政治素养,进而增强企业内部的团结程度,为企业的稳健发展提供助力。基于此,本文对国有企业开展党建与思想政治工作的重要价值加以阐述,进一步分析国有企业在开展党建与思想政治工作中的不足之处,并提出一些个人见解,以期推动国有企业转型与创新发展。     

浅谈加强党建思想工作强化品牌形象宣传的策略

新时代背景下，党建思想工作对于企业的经营发展的重要性日渐显现。企业党组织在开展高质量党建思想工作的同时，应当充分认识到强化党建品牌形象宣传的必要性，打造具有企业特色、时代特色的优质党建品牌，高度强化党建品牌形象宣传，深度推动党建工作与业务工作的融合，全面推进党支部标准化、规范化建设发展；以此确保党建品牌形象与企业党建思想工作的可持续发展，增强企业的市场核心竞争力。基于此，文章简要分析了强化党建思想工作品牌形象宣传建设的重要意义，探究了党建思想工作品牌形象建设宣传中存在的问题，提出了几点加强党建思想工作，强化品牌形象宣传的创新实践路径。     

国有企业开展创先争优工作的实践与探索

企业党建工作是关系到企业的思想文化建设,对企业员工的思想精神面貌有重要影响,进而会影响到企业的生产。神马集团平煤股份田庄选煤厂通过开展创先争优活动,有效推动了企业的党建工作,达到了凝聚员工精神、增强斗志的效果。     

关于新时期下开展煤矿党建工作的思考与探索

"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。在新形势下,如何以改革创新的精神加强和谋划企业党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用,关系到改革发展的成败,关系到职工的切身利益。本文针对党建和思想政治工作在煤炭企业的开展现状进行分析,总结了目前遇到的一些问题和难点,然后从煤矿生产经营模式的实践经验出发,提出了有针对性的改进方案,拓宽了党建工作的新方法、新途径。     

如何实现企业党务建设和思想政治工作的融合发展

企业党建工作是企业思想政治工作的有效载体,只要我们在思想政治工作上加强其企业党务建设的同时,并不断的努力解放思想,更新观念用自己行之有效的科学方法去整合企业所存在的一些不足,终将会实现企业稳固的一个长期发展。下面本文就对如何实现企业党务建设和思想政治工作的融合发展进行探讨。     

创新务实党建模式引领企业高质量发展的实践探索

在市场经济体制深化改革的新时期，各行业企业都面临着严峻的市场竞争压力与发展形势挑战。在当前的社会大环境下，企业要提高自身的生产效能，离不开党建模式的创新引领。企业只有在内部管理过程中，始终坚持党的全面领导，充分发挥党建工作的统领优势及党组织的领导核心和政治核心作用，并将其高效融入企业发展战略，打造全员参与、群众认可、具有企业特色的党建品牌，才能实现创新创优创成效，筑牢发展“根”和“魂”。当前企业在党建创新务实中，受思想认识不到位、领导体制不健全等因素的影响，尚未达成创新务实党建模式的预期目标。本文以新矿集团华泰矿业为例，分析创新务实党建模式引领企业高质量发展的重要性，针对创新务实党建模式的建设问题提出相应的建设路径，以创新务实党建模式，引领企业高质量发展。     

新媒体背景下企业党建工作创新措施分析

随着社会主义市场经济的快速发展,我国逐渐步入了新媒体时代,在新媒体时代背景下,信息技术得到有效推广和应用,为各行业发展创造了很多有利条件。基于新媒体背景下,企业党建工作同样也需要积极应用新媒体技术,将新媒体技术的优势价值充分发挥出来,以此来实现企业党建工作质量和效率的有效提高,达到理想的企业发展目标。本文首先简单介绍了新媒体时代的特征,其次分析了新媒体对企业党建工作所带来的影响,以及新媒体背景下企业党建工作中存在的问题,最后对企业党建工作的创新提出了几点发展策略,希望对相关企业发展有所帮助和指导。     

浅谈企业党建工作创新的内涵和意义

作为基层党组织的重要组成部分,企业党建工作不仅关系着企业自身的发展,也影响着整个党队伍的建设。在市场经济不断发展,国家宏观调控不断加强的背景下,要适应形势的变化,进行企业党建工作的创新,有必要深刻认识企业党建工作创新的内涵及意义。     

新时期如何做好企业党建工作

新时期,企业的思想政治工作与企业发展推动着企业党建工作的深入开展,企业的发展离不开党建工作的支持,这也是符合社会主义和谐社会的建设要求。可是,企业党建工作还存在很多问题,例如党建工作思路欠缺、党建教育管理落后、党建工作方式单一等等。对于这些问题,企业必须要有针对性的实施有效的党建工作。本文主要对企业党建工作的重要性进行分析,并提出相关的措施。     

企业思想政治工作需走创新之路

思想政治工作有助于增强企业的竞争力、凝聚力,甚至影响着企业在社会主义市场经济制度下的生存,随着社会主义市场经济的不断发展、企业的转轨,当今的思想政治工作已难以适应时代的需求,本文将从当代企业思想政治工作中存在的问题以及当代企业思想政治工作创新之路着手分析并提出一些思想政治工作的创新。     

互联网时代企业党建工作的有效开展方法探析

<正>互联网时代的到来,使企业员工开展工作和接收信息更加方便、快捷,在这过程中多元化思想和良莠不齐信息也对企业员工思想行为产生极大影响,给企业党建工作带来严峻挑战,并且为了提高新时期企业党建工作效率与质量,继续沿用以往党建工作模式无法实现,还要充分利用互联网技术,对企业党建工作理念、内容、方式等进行优化创新,在充分发挥企业党建对企业经营管理和内部队伍建设的重要作用以外,企业党建工作也能朝着高质量、内涵式方向发展。鉴于此,对互联网时代企业党建工作的有效开展方法进行分析和探讨。     

国有企业党建与思想政治工作探讨

国有企业在经济全球化背景下面临非常大的挑战，国有企业在实际经营发展过程中就容易受到制约，这就使得国有企业需要以党建与思想政治工作为前提，充分利用党建与思想政治武装自身，在增强国有企业各部门团结的同时，为企业运营管理工作的开展提供参考。本文对国有企业开展党建与思想政治工作的作用进行阐述，找出国有企业党建与思想政治工作创新和优化措施，确保国有企业朝着高质量的方向发展。     

加强基层党组织建设促进企业健康发展

随着我国社会主义市场经济体制的确立，现代企业制度的完善，以及社会变革对企业的影响加深，企业员工的思想Et益多样化。这些新情况的出现，给企业基层党组织建设带来新的机遇，同时也带来了新的挑战。在新形势下，如何加强企业基层党建工作的针对性和实效性，促进企业健康发展，是当前企业发展过程中必须面对的重大课题。     

试论如何提高煤矿企业基层政工团队建设的有效性

如何科学化管理党建工作和促进企业安全生产经营,是摆在煤矿企业面前的一个现实问题。社会的经验告诉我们,煤矿的安全生产、职工队伍有效的建设手段是加强和改进煤矿企业的思想政治工作,思想政治工作是煤矿企业在党建工作上的主要内容。要实现煤矿企业的和谐健康发展,企业党政人员需要不断的探索和创新。有效地提高煤矿企业基层政工团队的建设。