网络时代高校思政工作面临的挑战与对策

随着互联网技术的发展,人们的生活和学习都发生了巨大的变化,这也对高校的思政工作提出了新的挑战。为了有效提升思政教育效果,高校必须客观看待并且面对网络时代思政工作的新情况,努力发现问题、解决问题,提升学生的思想政治素质,通过提出并实践有效策略,提升思政教育工作水平,真正让学生实现全面发展。     

网络时代思政辅导员的角色新定位与工作新途径研究

随着信息技术的发展,网络已经成了大学生生活主流平台,因此从利用网络这个方面切入思政辅导工作,是目前思政辅导员应考虑的层面.考虑的同时要注意对自身的新的定位,以及注重工作开展中的新的途径.     

加强新时期高校网络思想政治工作管理的思考

随着信息技术的飞跃发展,网络在高校日常的教育管理中发挥着愈来愈重要的作用。针对网络介入校园存在的弊端性,对新时期高校网络思政工作的现状进行思考,提出了促进新时期高校网络思政工作的几点建议。     

网络时代背景下高职辅导员推进学生教育管理的困境及对策研究

现代社会中,网络技术的高度发展,尤其是微博、抖音等社交软件的诞生,极大改变了人民的生活、娱乐以及学习方式。高职学生作为互联网与自媒体软件的主要用户群体,是整个网络时代的主要代表群体。网络的发展不仅为教育教学提供了一定的技术支持,也给辅导员的学生教育管理工作带来了极大的挑战。针对网络时代背景下的高职学生教育管理问题,高职辅导员应该及时改变学生教育管理观念,改进教育管理方法,提高自己的网络素养,解决辅导员在网络时代的适应性问题。     

网络时代与大学思政教育探究

在互联网时代,传统的高校思想政治教育不足以解决大学生"微生活"中所产生的社会和心理问题,如何利用新媒体技术开展更高效的思想政治教育,这是新时期高校思想政治教育工作者所面临的挑战。     

新时期企业思政工作面临的挑战及策略研究

随着我国社会主义市场经济的改革逐步进入新时期,企业的思政工作需要做到与当前时代的发展特色相互结合,才能够进一步促进企业发展前进。但是,现阶段新时期建筑企业思政工作面临着更高的需求,因此基于传统的思政工作模式,企业应当结合自身的实际情况对其工作展开实效性的制约。本文结合企业思政工作过程中存在的不足之处,对新时期企业思政工作发展提出相对有效的改善措施。     

事业单位思政工作难点及策略思考

事业单位作为提供社会公共服务的主要组织,其在科教文卫领域发挥着重要作用,而思政工作作为事业单位一项重要管理工具,做好这一工作有助于事业单位更好地履行社会赋予自身的职责。本文对于新时期事业单位思政工作的重要意义进行了全面的探讨,深刻而全面的分析了事业单位做好思想工作难点所在,围绕这些难点,结合思政工作相关理论,探讨了事业单位思政工作开展的具体策略,希望能够给事业单位思政工作效果的提升以及改善带来有益指导。     

医院思政工作的新方向及实践策略分析

医疗卫生事业具有其特殊性与影响力,在医院的改革与发展中,医务人员的个人素质与道德品质对医院的医疗氛围及医疗质量具有决定性影响。因此,医院必须重视思政工作的有效开展,引导医务人员形成正确的三观与思想理念,使医务人员具有职业使命感与社会责任感,帮助医务人员明确政治方向,提高医院工作的政治性、群众性、实践性与科学性。本文结合医院思政工作存在的问题,探究其新方向与实践措施,希望能够助力医院的改革与发展。     

关于学生教育管理的思考

结合新形势下职业学校学生管理工作的特点,以提高学生综合素质为目的,文章从建立完善的学生管理制度、充分发挥辅导员（班土伍）及学生干部在学生管理中的作用、加强学生学习管理及体育锻炼等方面作了详细的分析和研究,提出了对学生进行教育管理的有效方法。     

关于学生教育管理的思考

结合新形势下职业学校学生管理工作的特点,以提高学生综合素质为目的,文章从建立完善的学生管理制度、充分发挥辅导员（班土伍）及学生干部在学生管理中的作用、加强学生学习管理及体育锻炼等方面作了详细的分析和研究,提出了对学生进行教育管理的有效方法。     

党员教育管理工作存在的问题及对策

党员教育管理工作是党的建设中基础性、经常性的工作,其核心要素是基层,重点、难点也是基层。新形势下如何增强和突出党员教育管理工作已经成为当前的一项紧迫任务。本文主要分析了碧江区党员教育管理工作中存在的问题,并提出了对策和建议。     

网络时代下政工干部工作新思路

随着网络时代的到来,政工干部的思想政治工作逐渐面临众多问题。网络时代的到来一方面给政工干部工作的开展提供了新的机遇,另一方面也对政工干部工作的开展带来了挑战。在今后的政工干部工作的开展中应该充分发挥网络的优势,拓展政工干部工作的新思路。文章主要对网络时代下政工干部工作存在的问题进行分析,并对网络时代下政工干部工作的新思路提出合理建议。     

国有企业思政工作创新策略思考

思政工作被誉为国有企业的“生命线”,随着时代的不断发展,国有企业思政工作面临着全新的形势,这一工作的任务目标、具体环境、工作对象与内容等都发生了巨大的变化,在这种情况下,需要国有企业持续推进思政工作的创新。本文以国有企业思政工作为研究对象,首先从多个维度对当前国有企业思政工作创新的重要意义进行了探讨,接着概括分析了国有企业思政工作存在的具体不足,最后围绕所谈到的不足,提出了具体的思政工作创新策略。希望本文得出的结论对于国有企业做好思政工作有所助益,从而指导企业进一步提升思政工作水平,并最大限度地发挥这一工作在推动企业健康发展方面的重要促进作用。     

新形势下煤炭企业思政工作面临的问题及对策研究

煤炭行业多年来对中国经济起着重要的推动作用,近年来煤炭产量仍在保持逐年攀升,但增速却在不断下滑,这无疑对煤炭行业的发展起到巨大的阻碍作用,煤炭思政工作的开展也将面临前所未有的挑战。对于任何企业来说,思政工作都是最基础的,在煤炭企业发展过程中,尤其在煤炭大形势不太看好的趋势下,更需要加强企业内部思政工作的展开,当然在大力展开思政工作的同时,解决煤炭企业思政工作中存在的问题,并采取有效对策加以解决成为煤炭企业工作的重要内容。     

网络时代思想政治工作的创新探讨

互联网的到来为我们开辟出了一个新的信息时代,并且也为思想政治工作带来了新的挑战。网络形势变化多端,这就要求思想政治工作必须开创新的工作方式。本文阐述了网络时代对于思想政治工作的积极影响和消极影响,提出了思想政治工作的应对措施。     

企业退休党员教育管理工作中存在的问题及对策

由于企业退休党员人数的逐年增多,因此,企业的党政工作者要充分把握时代精神,对退休党员进行有针对性的教育管理,让其发挥他们的余热,为企业建设服务。本文中,笔者就退休党员教育管理工作中存在的问题及对策,做一些简要的分析。     

煤企思政工作中加强党史学习教育的重要性及开展策略

党的辉煌历史是中华民族的宝贵精神财富,同时也是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重要力量源泉。因此,在煤企思政工作开展过程中,需要加大党史学习教育力度,充分认识到党史学习教育的重要性,并对党史进行认真研究和学习,从而坚定基层党员干部的信念,从丰富的党史中汲取营养、借鉴经验,为煤企的高质量发展提供助力。本文主要对煤企思政工作中加强党史学习教育的必要性、重要性、问题及开展策略进行分析,旨在进一步提升煤炭企业思政工作效果,强化内部人员的思想觉悟水平,推动基层干部综合素质的提升,为国有企业的长远发展奠定良好的基础。     

新形势下企业党建思政工作创新推进策略探讨

在企业的发展过程中党建思想工作始终都属于一项核心工作内容,在其经营的过程中,无论盈利与否,都要记住其建设的初衷——以为人民服务为宗旨.因而,市场经济发展,可以动摇企业的地位,但不能动摇企业的精神.基于此,在市场经济趋于完善的今天,企业党建思政工作仍旧要强调吃苦耐劳、坚持不懈的工作精神,企业人员仍旧要具有知行合一的思想作风,真正地认识市场、认识社会,并制定出全新的服务市场、服务社会的工作内容.因此,新形势下,企业党建思政工作需要改变以往的内容和策略,加强职工的思想意识形态,并坚定不移地沿着这条道路走下去.     

新时期电力企业思政工作面临的挑战与应对策略

随着科学技术的快速发展,我国各大企业呈现出勃勃生机的景象,尤其是电力企业已迈向了一个新台阶,电力企业取得如此大进步,与思政工作分不开。但是,新时期电力企业思政工作却面临着一些问题有待解决,本文对新时期电力企业思政工作所面临的挑战进行分析,并探讨相应的解决对策,从而促进电力企业的发展。