新时代物业党建工作的“三结合”

<正>把党建工作与创优服务结合起来,把社区文化建设与党建工作结合起来,把员工的成长进步与党建工作结合起来,形成了新时代党建工作的"三结合"。物业管理作为社区管理的重要内容,加强物业管理成为构建和谐社区的基础工程。当前物业服务企业要面对新经济时代下环境的深刻变革,企业制度、运营模式等方面还存在一些亟待解决的突出矛盾和问题,这就要求坚持党对企业的领导,加强企业党的建设,是深化物业管理行业转型升级必须坚守的政治方向和政治原则。卓达物业作为服务型企业,立足本职,服务社区开展党建活动,形成了物业企业的党建活动"模式"。即     

党建文化工作在能源企业中的作用及创新策略

积极创新与探索党建文化工作在能源企业中的作用及创新策略,这是贯彻十八大对"使党的科学文化建设水平得到全面提高"的有力手段。充分发挥党建文化工作在能源企业中的作用及创新策略,是符合我国能源企业发展趋势的必然结果,是我国党建文化工作融入能源企业中心工作的捷径,同时也是促进我国能源企业和谐建设与发展的有力保障。     

企业党建工作与企业文化的有机结合

在我国经济转型背景下,对国有企业发展的要求更加具体、深刻。党建与文化建设工作,成为促进企业改革的动力,提高企业竞争力的关键因素。如何将企业文化与党建工程充分结合,发挥两者在企业建设中的作用,是当前企业改革进程中需要面对的问题,本文就此进行分析。     

碳达峰碳中和背景下传统能源企业财务风险研究——基于能源上市企业数据分析

作为践行“双碳”目标的主要力量,能源行业转型势在必行。能源转型过渡期面临能源矿产资源供需错配、全球能源供需失衡等风险,导致能源安全问题持续升级,行业转型和产业调整的阵痛不断凸显,尤其是传统能源行业。企业转型过渡期面临的风险会体现在财务数据上,最终通过财务风险向外披露。文章深入分析转型期间传统能源上市企业财务状况,通过Z-Score模型量化财务风险,发现转型期间传统能源上市企业整体财务风险较高且呈上升趋势,多数行业面临较高的财务风险且有恶化趋势,企业从破产区间和安全区间向灰色区间聚集;并通过构建多元线性回归模型对财务风险影响因素进行分析,发现企业偿债能力对财务风险影响较大,其次是营运能力和成长能力,而盈利能力对财务风险影响较小。因此,文章建议从提高应对市场波动能力、提高能源系统效率、提高自身风险防御能力三个方面应对能源上市企业转型期间存在的财务风险。     

绩效管理在电力企业党建工作中的应用分析

党建工作是企业现代化经营的改革内容,其要求企业根据内部控制管理工作的实际需求,制定符合本企业持久发展的党建工作模式。电力企业是我国能源工程建设的经济组织之一,企业不仅要注重电能生产与销售流程的规范化管理,还要建立良好的党建工作体制。绩效考评与管理对电力企业党建工作具有诸多推动作用,在绩效考评制度促进下实现了党建工作的优化转变。文章分析了电力企业绩效管理的主要内容,对其在电力企业党建工作中的应用提出了相关意见。     

浅析党建工作为企业发展提供坚强保障

随着世界经济环境的变化,企业面临着激烈的竞争,需要尽快找到健康有序的发展状态,以应对层出不穷的挑战,而党建工作能够为企业发展提供坚强保障,对其进行研究具有重要意义。本文提出通过把握党建工作根本前提、明确党建工作基本要求、理清党建工作主攻方向、增强党建工作效果为企业发展提供坚强保障,促使企业获得长远发展的机会。党建工作在企业改革发展中占有重要地位,找到党建工作的开展方法,引领企业战略规划、生产管理,促进企业转型发展,提高企业安全、文化建设等各项工作的水平。     

永丰源瓷业“五个服务”推动企业党建转型升级

党的十八大提出"全面提高党的建设科学化水平",为非公企业党建工作提出了新的方向和要求。但是在现实中,非公企业党建存在定位不准、工作方法单一、工作缺乏标准、不易被企业认可等问题。深圳永丰源瓷业公司围绕构建新型服务型党支部开展了一系列党建工作的创新性探索,以"五个服务"和标准化建设推动企业党建转型升级,成效显著,其做法和经验值得参考借鉴。     

新时代非公有制经济组织党建现状及实践创新——以内蒙古东源科技有限公司为例

<正>党的十八大以来，习近平总书记多次强调非公有制经济对于国民经济发展的重要作用，并明确以“两个毫不动摇”“三个没有变”确立非公有制经济不可替代的地位。非公企业的数量及其在经济转型升级中的重要作用决定了非公企业党建工作在整体党建工作中越来越重要，围绕发展抓党建，以党建促发展，新时代经济高质量发展和党的长期执政能力建设都必然要求不断加强非公经济党建工作。当前，乌海市正处于产业转型重要时期，而作为资源型城市，     

北京能源集团有限责任公司 加速向可再生能源转型

<正>成果简介：按照国家“双碳”目标和北京市绿色低碳转型发展的要求,京能集团以发展可再生能源产业为重点,对标世界一流,通过战略规划引领、信息化工具使用、监督评价机制建立、五精管理延伸、“党建+双碳”深度融合等,构建起一套独具特色的可再生能源投资管理体系,全面提升可再生能源投资管理的颗粒度、精细度,在高质高效实现管理目标的同时,推动企业发展规模、经营状况、品牌价值迈上新台阶。     

“大党建”机制引领水电工程高质量建设的实践研究——以双江口水电站建设为例

在能源转型的大背景下,作为生产清洁能源的主力军,水电工程对稳定国家经济增长、加速能源结构调整、实现节能减排目标都有着巨大的推动作用。“大党建”机制是对新时代党建工作理念的一种全新解读和具体表现,构建“大党建”工作模式,可以充分发挥水电工程内部党建的核心引领作用,不断提高员工战略思维高度和驾驭全局、应对挑战的能力,有利于升级水电工程内部的管理质效,促使水电工程健康有序发展,取得预期经济效益和社会效益。     

在新常态下加快建筑企业党建思想政治工作转型

随着我国经济发展正进入新常态,全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,意味着建筑企业必须进一步加快转型,调整产业产品结构。同时,企业转型发展和市场形势的变化及企业经营重点分散、转移,使过去党建思想政治工作集中式的活动形式和方法受到重大挑战。项目小、高度分散、流动大的特点,要求党建思想政治工作在管理上更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员,加快党建思想政治工作方法的转变。     

数字化转型与能源企业绿色创新——生产过程与商业模式的异质性研究

能源企业的数字化转型关乎经济结构的转型升级与绿色创新。本文基于2007—2021年A股上市能源企业面板数据，利用企业年报文本分析方法刻画数字化转型强度，并从企业数字化转型的两个方面即生产过程数字化转型和商业模式数字化转型，分别考察其对能源企业绿色创新的影响及渠道机制。实证结果表明，无论是整体层面还是生产过程和商业模式层面，数字化转型都能显著提升能源企业绿色创新水平，且生产过程数字化转型对绿色创新的影响强度明显高于商业模式数字化转型。在影响机制方面，数字化转型通过降低运营成本、缓解融资约束、强化社会监督，进而增强能源企业绿色创新。数字化转型对国有能源企业、新能源企业以及成熟型能源企业绿色创新的促进作用得到更充分的释放。因此，要营造数字化转型良好生态，畅通数字化转型信息传导机制，在转型政策制定和实施中注重精细化和差异化。     

对企业党建工作转型的认识与思考

在新的历史形式下,实现党建思想政治工作全面转型是社会发展的必然趋势,本文通过阐述党建思想政治工作转型的必要性,分析实现党建思想政治工作全面转型面临的问题,同时提出相应的政策建议,进而为企业党组织的各项工作步入新的台阶提供参考依据。     

现代企业党建思想政治工作的创新管窥

在新时代的背景下,党建思想政治工作在现代企业的经营发展中发挥着非常重要的作用。所以,面对企业的转型,党建思想政治工作刻不容缓。本文分析了企业党建思想政治工作的现状,通过阐述深化企业党建思想政治工作的急迫性,提出了一系列加强企业党建思想政治工作创新的有效建议,旨在充分发挥党建思想政治工作的价值。     

非公企业党建与企业转型发展

企业是经济的细胞,是党建的扎根之地。非公企业党组织如何充分发挥"两个作用"(即在企业发展中发挥政治引领作用,在职工群众中发挥政治核心作用)来服务和推动企业转型升级,关键在于找准党建工作与转型发展的结合点,从而达到彼此渗透、相互交融、互辅互促。一、以建设学习型党组织带动学习型企业创建,从根本上保障企业转型发展     

新形势下加强企业基层党建工作的有效对策

近几年来,公司党建工作在企业改革、发展、稳定方面发挥了积极的作用,工作成效十分显著。但按照今年提出的新标准,企业转型升级的新要求,职工群众的新期待,还有一定的差距。因此我们要深刻认识面临的新形势,新任务,切实增强工作的责任感和紧迫感,积极探索进一步加强和改进基层党建工作的新思路、新方法,增强工作的针对性和实效性,使党建思想政治工作更好的为企业发展保驾护航。     

职工需求就是创新点——冀中能源“创新举措”引潮流

<正>近日,冀中能源推出了"设立总政工师"的新举措,为该企业政工人才培养和成长开辟了一条新路。冀中能源董事长、党委书记王社平介绍说:"我们要积极落实十八大有关精神,全面提升企业党建科学化水平。过去,企业有总经济师、总会计师,但是一直没有设立总政工师,人才培养重技术重管理现象造成了政工人才的短缺和断档,必须有一个新机制来吸引和激励更多的人加     

基于企业能力与成长视角的党建工作方式探讨

如何扎根并有效开展非公经济组织的党建工作，关系到党的建设能否很好实现在企业党建的全覆盖问题。经过比较党建工作和企业管理工作的特性，围绕企业的发展找到二者的一致性，为党建工作在企业扎根找到依据。在此基础上，针对企业能力属性和经营管理的特点提出嵌入式基层党建的工作方式，即党建工作的效果在通过助力企业能力发展，实现企业成长。最后，通过实际案例借鉴嵌入式党建工作的开展方式和有效性。     

提高企业党建水平 加快企业转型发展

随着企业跨越转型的不断发展,企业党组织面对的环境、内容、任务、渠道和对象都发生了改变,党组织工作面临着巨大的挑战。为进一步深化贯彻落实好党的十八大提出的"双重双送,合力发张"的指示,企业党组织通过结合企业实际和党建工作机制的方式,不断提高企业党建工作科学化水平。本文分析了行业内有代表性的党建工作的经验和做法,探讨了有行业特色和时代特色的党建工作方法,对企业党建工作水平和加快企业快速转型有着重要意义。     

能源企业绿色低碳转型分析

“十四五”规划和党的二十大报告，都对我国能源绿色低碳发展提出了要求。本文立足能源发展政策背景，深入分析我国能源发展现状及目标，从能源企业发展存在的问题出发，为推动能源企业绿色低碳转型提出相应对策。