发挥党建思想政治工作优势 促进国有企业文化建设

<正>当前,国有企业肩负着转型升级、创新发展的重要任务,发挥党建思想政治工作优势,可以增强国有企业内生动力,推动国有企业转型升级。党建工作与企业文化建设相互促进、相得益彰,发挥党建思想政治工作优势,有利于形成具有中国特色、符合企业发展实际的先进企业文化,有助于提升国有企业员工的社会责任感,服务中心大局,推动国有企业高质量发展。     

国有企业党建工作与企业文化创新的关系分析

随着时代的发展,国有企业的重要性逐渐显现。当前我国的国有企业正在经历改革和转型,逐渐向现代化企业的发展方向靠拢,与现代社会的适应性不断提高。从本质上来说,国有企业党建工作与企业文化创新是相辅相成、共同促进的关系,高质量的党建工作能够为企业文化创新奠定坚实的政治基础,发挥政治优势,企业文化创新能够为党建工作提供良好环境,使党建工作健康、持续、稳定发展。当前,部分国有企业在党建工作以及企业文化创新方面还存在较多问题,例如党建工作基础薄弱、企业文化不健全等,这些都不利于国有企业的长远发展。本文从国有企业的发展现状出发,分析了国企党建工作与企业文化创新的共同点,阐述了国企党建与企业文化创新的关系,总结了当前国企党建与企业文化创新中存在的问题,提出依靠国企党建推动企业文化创新的措施。     

以企业文化建设推进国有企业党建工作发展探究

党建工作、企业文化均是影响国有企业健康发展的重要因素,其中国有企业通过加强企业文化建设,能够更好地发挥企业文化在企业管理中的导向作用、约束作用、凝聚作用,更好地推动企业发展,推进国有企业的党建工作。本文主要围绕企业文化与国有企业党建工作展开分析,通过对国有企业党建工作特点的分析,进一步阐述企业文化与国有企业党建的关联性,在分析企业文化建设对国有企业党建工作价值的基础上给出相关策略,以期通过企业文化促进国有企业党建工作,同时依靠党建工作的进展指导企业文化建设,促进国有企业的健康发展。     

浅谈国有企业党建工作和企业文化一体化建设

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,党建工作始终是其独特的政治资源。建设先进的企业文化业也是促进国有企业科学发展的必然选择。新形势下,如何把企业党建工作和企业文化建设有机结合起来,充分发挥党的政治优势和保驾护航作用,实现企业又快又好发展。     

浅谈国有企业党建工作和企业文化一体化建设

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,党建工作始终是其独特的政治资源。建设先进的企业文化业也是促进国有企业科学发展的必然选择。新形势下,如何把企业党建工作和企业文化建设有机结合起来,充分发挥党的政治优势和保驾护航作用,实现企业又快又好发展。     

党建工作对国有企业文化建设的引领作用

高质量的党建工作是国有企业高质量发展的鲜明特征,党建工作是国有企业党员干部和基层职工强化文化自信和文化认同、深化思想政治修养的重要途径,所以应将党在建设中的艰苦奋斗精神、砥砺创新精神及大道至简的优秀传统文化理念融入企业的文化建设中,从而使企业的文化价值观与企业的高效发展达到高度契合。党建工作对国有企业文化建设引领的文化与理念更加丰富,企业在革命文化、社会主义核心价值观、科学发展观等引领下能够促进帮助企业明确发展方向、增强企业的发展势能,时刻使企业与党保持一致的正能量。     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

以“三个建设” 强化国企党建工作

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设、作风建设，进一步强化党建工作，发挥好企业党组织的领导作用和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，努力开辟新的党建工作路径，不断推动国企党建工作落地生根。     

夯实党建基础 助力企业发展——西安纺织集团以高质量党建为引领推动企业高质量发展的实践

<正>党建工作,是国有企业独特的政治资源和优势,也是国有企业核心竞争力的有机组成部分,是国有企业改革发展的重要内容和重要保证。近年来,西安纺织集团有限责任公司(以下简称"西纺集团"),在如何发挥国企党建工作这一独特的政治资源和优势方面,做了大量有益的探索,推动企业稳步迈进高质量发展的新阶段,先后荣获"全国纺织劳动关系和谐企业"、"全国纺织行业品牌文化建设创新企业"、"全国纺织行业党建工作先进企业"、"中国棉纺织行业主营业务收入百强企业"、"陕西纺织行业经济效益先进集体"、"改     

党建工作与国有企业文化相融建设刍议

国有企业文化是国企各部门之间协作的粘合剂,是国企蓬勃发展的重要基石,也是国企的立身之本。党建工作对于国企而言可以为其发展指明方向,提供思想保障,能够让企业发展更为坚实。党建工作与国有企业文化相融建设能够让企业的结构更为完整,企业的内核更为充实,企业的发展也能够更为顺利高速。论文分析了党建工作和国有企业文化之间的关系,为二者的融合打好基础,有效提升国企软实力,推动我国经济的进一步发展。     

国有企业思想政治工作绩效考核体系构建

<正>开展好国有企业党建工作是做强做优做大国有企业的重中之重,国有企业的思想政治工作又是国有企业党建工作的重要组成部分。国有企业的思想政治工作一直以来,都是以务虚为主,难以量化考核,本文主要是对国有企业思想政治工作进行量化,并建立考评体系,对其工作效果评估,然后反作用于推动国有企业党建工作开展,提升国有企业员工的思想和行动力,以思想政治建设带动企业文化建设,实现企业又好又快发展。     

国企党建工作与中心工作深度融合的路径探索

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。推动国有企业党建工作与中心工作深度融合,可以促进企业把政治优势转化为发展优势,引领和推动企业高质量发展。本文以某国有企业党委“343”工作法为例,探索与分析国企党建工作与中心工作深度融合的有效路径。     

国有企业党建与企业文化建设管理工作的思考

在国有企业建设与发展时,坚持党对各项工作的领导,是国有企业成功发展的关键。在国有企业建设过程中,企业文化是极其重要的组成部分,充分体现着企业价值观与思想,对壮大企业规模具有积极的促进作用。深度融合国有企业党建工作及企业文化,可切实突出我国社会制度优势,促进我国经济腾飞发展。本文就围绕国有企业党建工作及企业文化建设工作展开分析,首先阐述了二者融合的必要性,并进一步探索了二者之间的关系,在分析国有企业党建与企业文化建设管理现状的基础上,提出了几点发展建议,希望能增强国有企业党建工作与企业文化工作融合力度,促使国有企业实现持续发展的目标。     

政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

浅析国有企业党建与企业文化建设融合发展

要保证国有企业的发展不偏离社会主义发展方向,不背离国家的方针政策,必须要加强国有企业党建工作。国有企业要想在激烈的市场竞争中健康可持续发展,也离不开企业文化的推动作用。首先分析新时代背景下国有企业党建工作的新要求,以及国有企业文化的独特内涵,指出国有企业党建工作与企业文化建设融合发展不但具备可行性,也具有必要性,在此基础上,提出了国有企业党建与企业文化建设相互融合的基本思路。     

“三个聚焦”发挥国企项目党建引领作用

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。如何找准国有企业党建工作定位,把党建工作成效转化为企业发展优势,是新时代国有企业党的建设的重大课题。贺州北过境线、连贺高速公路项目(以下简称项目公司)坚持党建引领项目建设,坚持服务生产经营不偏离,在不断的探索和实践中形成了“三个聚焦”抓党建的有效做法,切实把党的政治优势、组织优势转化为了推动项目建设高质量发展的优势。     

新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究

中国特色社会主义进入了新时代，国有企业党建工作的意义日益突出，充分发挥好党建的领导促进作用至为重要。同时，企业文化也是国有企业的根与魂，现阶段把国有企业党建工作融入企业文化建设是十分必要的。唯有以党的建设理论为指导，使其内化于心、外化于行，才能切实做到强根铸魂，从而推动国有企业的发展壮大，以适应中国特色社会主义的发展要求，促进国有企业迅速渗透到国际市场之中，让国有企业在党的光辉下蓬勃发展。因此，在新时代国有企业必须注重党建工作和企业文化建设的融合，进一步加强思政工作的力量，改善当前国有企业文化的基础建设状况，全面推动国有企业在新时代不断发展与壮大。     

浅谈企业党建工作的创新

党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”。企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分。因此,选择国有企业党建工作进行研究,对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。     

柳州国有企业党建工作回顾和思考

党建工作是国有企业改革发展的重要内容和重要保证.长期以来柳州市国有企业党建工作与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中发挥了重要作用.     

推进国有企业党建工作的思考——以广西农垦国有龙北总场党建工作为例

企业党组织在推进国有企业改革和发展过程中发挥了重要作用。推进国有企业党建工作,应把党建工作与企业生产经营、企业管理制度改革、企业思想政治教育、企业文化建设相结合。