实现从"没人用你"到"有人用你"的转换

没人用你就不是人才，不是绝对的，是有一定条件的。第一，“没人用你”，看你是否真正具有一定的知识或技能。当今已进入知识经济时代。知识经济是以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的生产、分配、使用(消费)为最重要因素的经济；是建立在知识和信息的生产、分配、使用(消费)之上的经济；是以高新技     

用信念领跑

任何成功企业都这么执着地坚持下来,迎接他们的自然是柳暗花明。我们正处在激烈竞争的时代,经济全球化、技术同一化以及组织模式趋同化的现实,逐渐使企业保持竞争优势的"有形"物质力量变得相对脆弱,而那些无法触摸到的"无形"力量却在日益强化。未来的竞争越来越上升为文化力的竞争。在企业中加强企业文化建设,用文化力来赢得未来已显得日益重要。     

企业爱用什么样的员工

时下，越来越多的招聘单位在招聘广告中注明用人要求与条件，如吃苦耐劳、团队精神等等。那么到底哪些素质最为企业所推崇呢？通过对某些专业人才媒体上的广告进行统计的分析发现，企业谈到的用人要求达到33种之多。以下便是企业在用人要求上的指标排行和所占比例情况。排在第一位的是“精通英语”，有13.99%的企业提出了这一要求；排在第二位的是“工作热情和有团队合作精神”，有13%的企业分别提出了这两项要求；排在第三位的是“善于人际关系”和“沟通能力强”，有11.19%的企业分别选择这两项要求；排在第四位的是“吃苦耐劳的精神”和…     

朱立田 用信念铸就辉煌

朱立田,一个走到哪里红到哪里的优秀企业家。海外讨债,他见招拆招、从容应对;搞活国企,他驾轻就熟、收放自如;面对入世,他实业跟进、进退皆由;今天,国际实业在深圳的挂牌上市标志着新疆国际实业将进入一个超常规的发展快车道。原因何在呢?请欣赏一曲用信念铸就辉煌的人性之歌。国庆之际,我刊特辟《西部新疆行》专稿,特以慰藉为国为民而奋斗不息的国之脊梁们,我们深深感谢他们!同志!辛苦了。     

修炼你的信念、勇气和智慧

企业领导者同样面临变革的严峻挑战，必须在信念、勇气和智慧三方面进行修炼，才能确保变革目标的实现。     

决定你一生成就的21个信念

<正>~~     

工伤保险：抚平伤口的良方

2005年7月11日，在新疆阜康煤矿的瓦斯爆炸声中，83名矿工的生命走到了尽头．每个死去的矿工身后都留下一个残破的家庭。这悲惨的事故是近些年来不断重复着的新闻。然而，悲剧的重复并不能使人麻木——它惨烈的镜头又一次提醒人力资源工作者们：我们应当从另一个角度深入探讨一个更为广泛的问题。     

抚平‘幸存者’的创伤

目前,我国很多企业,特别是国有企业都处于经营不善的状态。为了改善这种现状,企业采取了诸如裁员、资源拓展、企业再造、企业重组、购并与兼并等方式进行改革。这些改革对于确立和保持企业的竞争力是非常必要的。然而,改革不可避免地存在着风险,特别是深层次的改革会给企业带来阵痛和创伤。我国多数企业机构臃肿、人员庞杂,在竞争中显得有些笨拙。为了保持企业的活力和竞争力,企业界提出了“减人增效、建立决策责任机制”的口号。然而,多数企业却很难把握“裁员”的尺度。据美国1993年调查表明,大多数“消肿”企业都完不成生产经营目标,特别是融资目标。超过半数的“消肿”企业的利润都没有增长。另外,对“幸福杂志”列出的100家大企业的研究显示,这些企业在裁员后,财务状况都有不同程度的恶化。     

工伤保险:抚平伤口的良方

2005年7月11日,在新疆阜康煤矿的瓦斯爆炸声中,83名矿工的生命走到了尽头,每个死去的矿工身后都留下一个残破的家庭.这悲惨的事故是近些年来不断重复着的新闻.然而,悲剧的重复并不能使人麻木--它惨烈的镜头又一次提醒人力资源工作者们:我们应当从另一个角度深入探讨一个更为广泛的问题.     

创意你的"甜甜圈"

甜甜圈是一种美国油炸圆饼，中间有一个洞。“甜甜圈理论”是查尔斯&#183;汉迪的重要理论之一。汉迪用“甜甜圈”象征生活中既有不太自由的核心，又有相对自由的空间这样一种状态。核心当然是必须的，自由的空间则是我们可以自由选择做任何事情的空间。     

"讨厌你,但我提拔你"

一次,和一位老总聊天,他跟我讲了一个真实的故事.他说: 我们公司有一位财务处长,业务上应该说还算过硬,就是爱抖个机灵、喜欢算计别人,很多人都不太喜欢他. 一年前,他还是财务副处长时,发生了一次违规的事,气得我几乎把他给开了:我们的一家大客户,要对一笔数额很大的业务的付款方式作大的改变,他竟在我和有关负责人都不知的情况下,答应并办理了相关手续.要知道那笔业务的回款,对我们公司的资金周转影响很大.他这么做给公司的经营带来了很大的麻烦.     

用信念成就青春之美用奋斗谱写青春之歌

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上深刻指出,一百年来,在中国共产党的旗帜下,一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量.福建省市场监管局各级青年文明号集体和创建集体积极发扬敬业、协作、创优、奉献的精神,开展了有形有效的创建活动,涌现出一批政治素质好、职业道德好、职...     

用好你的业余时间

某大学生,利用业余时间把课堂上学的理论运用到实践当中,最终促成了他所在地区一家企业与美国一家公司一笔18万美元的业务。汽车推销大王乔·吉拉德的成功,也是与利用业余时间分不开的。在NAC成功者大会北京站演讲时,乔·吉拉德说:“有人问我,怎么能卖出这么多汽车?有人会说是秘密。我讨厌的就是有人装模作样说什么秘密,这世上没有秘密,我用我的方式成功。”这方式之一就是乔·吉拉德充分利用业余时间——无论在什么时间,什么地点,只要碰到人,他就会马上把自己的名片递给对方。他到处用名片,到处留下他的痕迹,连每次吃饭付账时,都不会忘记…     

信念是企业之魂——"蓝血企业"的启示

最近读了一些介绍“蓝血企业”方面的书籍和文章，联系企业经营实际，深有感触。 什么是蓝血企业呢？“蓝血”一词源自古老的西班牙。古老的西班牙人认为，贵族身上流淌的血是蓝色的，后来西方人用“蓝血人”泛指那些出身高贵而又智慧过人的精英人才。二战结束后，盟军中有一大批将领加盟了企业，他们把军事化科学管理引入企业，他们信仰数字，崇拜效率，用智慧和胆识拯救了一批面临衰退的企业，     

用你的肩膀行走

他确信,现在他的肩膀对女人来说,就是她唯一的行走。 还是热恋时,女人常常跟男人撒娇。在夜里,寂寥的大街上,女人会突然停下脚步,轻趴上男人的后背。女人说脚好痛,背背我吧……     

用好用活红色资源坚定信仰信念信心

江西是一片充满红色记忆的土地,是一座没有围墙的红色博物馆,人民军队在这里创建,革命道路在这里开辟,人民共和国从这里走来,工运奇迹在这里书写,这里的山山水水都承载着中国共产党人的初心和使命.党史学习教育开展以来,江西省委办公厅深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,用好用活本地红色资源,创新党史学习教育方式,引导党员干部学...     

你敢用"外行"吗

无论人才市场上的选材，还是企业内部的竞聘，我们通常看到的是一大堆“背景材料”——经验、学历、专业、职称、资格证书，越是与岗位有共性的人就越有优势。这也难怪，谁能放心一个外行做事呢?那些“老外”们往往在职位的竞争中首先落败在纸面案头，连进入初赛的机会都不会有。