日本建筑企业经营管理人员的专家化

战后日本经济之所以能迅速实现现代化,很重要的原因就是得助于建筑业的逢勃发展,而建筑业的崛起,与建筑企业经营管理人员的专家化息息相关。探讨日本如何实现建筑企业经营管理人员的专家化,对于我国建筑业的发展很有现实意义。     

日本建筑业向海外迅速发展的过程和原因

1973年“石油危机”以后,日本建筑业向海外发展的速度非常快。据通产省统计,1973～1982年日本建筑企业海外工程承包额增长3.4倍,平均每年增长速度高达18.8%,为同期国内工程定额增长速度的47倍,在发达资本主义国家和地区占据鳌头。海外建筑     

日本中小建筑企业的新经营对策

1973年“石油危机”以后,日本中小建筑企业的经营环境变得非常严酷,具体表现如下方面:政府和民间的出包工程都急剧减少,特别是中小建筑企业赖以生存的转包工程严重缩减;大建筑企业采取“减收增益”不断压低转包工程单价;建筑材料价格逐步上升;出包工程单位对工程建筑要求多样化、新颖化、高度化;社会上反对建筑公害的呼声日益增高;建筑工人工资成本升高;职工来源减少,而老龄化问题突出,等等。一部分中小建筑企业经不起如此巨大的冲击,纷纷倒闭破产。多数中小建筑企业,毅然改革以往的经营方式,选拔符合新时期要求的经营专家出任企业各级领导,全面强化承包管理,广泛深入地应用全面质量管理、建筑工程管理等新技术,较多地采用第三次产业革     

日本建筑企业的技术创新及其启示

技术创新是企业进步的原动力，日本的建筑业作为一个传统行业，用高新技术进行改造。取得了巨大成就，显示了其独创的综合建筑技术。是什么促成了日本建筑业技术创新能力的不断提高？对此进行分析将对提高我国建筑业的技术创新有很大的帮助。     

积极承接日韩产业转移努力构筑胶东半岛制造业基地核心区

上世纪70至80年代,日本经济取得了飞跃发展,迅速跨入世界先进国家行列,是当今世界最大的债权国和外汇储备国,制造技术世界一流,多种产品在国际市场占有率排第一,世界500强企业中,日本占21％,拥有工程建筑、金属、铁路、汽车与零件等在世界上占有很大优势的产业群,一直是山东省吸引外资、技术引进的主要来源国之一。未来几年是日本产业结构调整的重要时期,相当部分产     

率先引入现代建筑理念的铁西建筑产业园

正2009年初,沈阳市委、市政府做出开发建设铁西现代建筑产业园的重大决策,铁西区委、区政府一直把发展现代建筑产业作为调整产业结构,转变经济发展方式的重点工作之一,着力建设现代建筑产业核心区。#年来,将园区基础设施建设纳入创建国家生态工业示范园区工作统筹推进,选择高端企业对接洽谈,引进了日本积水、中南建设及徐工机械和深圳雅致等一批高水平现代建筑产业项目。     

战略的组织、技术基础与日本企业的兴衰

近年来,学术界对日本式经营的批评日益增加。“日本企业无战略”是其中非常流行的一种。这种批评正确地指出了日本大企业之间战略趋同这一现象。但是这种批评受到特定战略观的影响并忽视了日本企业战略形成和发展过程的特殊性。本文认为,日本企业的组织形态与产品的技术特征的匹配性是日本经济发展的重要原因,而这种匹配性在部分产业中的消失是日本企业衰退的微观原因。     

积极承接日韩产业转移努力构筑半岛制造业基地核心区

(一)20世纪70至80年代，日本经济取得了飞跃发展，迅速跨人世界先进国家行列，是当今世界最大的债权国和外汇储备国，制造技术世界一流，多种产品在国际市场占有率排第一，世界500强企业中，日本占21％，拥有工程建筑、金属、铁路、汽车与零件等在世界上占有很大优势的产业群，一直是我省吸引外资、技术引进的主要来源国之一。未来几年是日本产业结构调整的重要时期，相当部分产业和产品将转移到海外进行生产，抢抓这个机遇，争取更多的日本企业投资山东，应是山东加快经济发展，提升产业水平的良好选择。据2003     

试析日本企业长期筹供策略与其国际竞争力形成的关系

企业竞争力是国家竞争力的基石。日本企业形成的长期筹供系统是日本企业形成并保持国际竞争力的制度保障之一。本文从日本企业间形成的长期筹供系统对降低企业采购、生产、研发成本所发挥的作用的角度,分析了日本企业长期筹供系统与日本企业形成国际竞争力之间的关系。     

建筑企业财务管理存在的问题与对策

随着建筑市场的竞争越来越激烈,建筑企业要想在竞争中站稳脚跟,实现企业的长远发展,就必须加强企业管理,而财务管理是企业管理的重要组成部分。因此,加强建筑企业财务管理是保证企业健康发展的必要手段。文章介绍了建筑企业现代财务管理的现实意义,分析了我国建筑企业财务管理中存在的主要问题,并提出加强建筑施工企业财务管理的对策建议。     

日本企业文化对我国文化建设的启示

当日本产品相继敲开世界各国国门,特别是相机、汽车等占领了各国不少市场时,很多学者研究起日本经济发展的奥秘,指出日本企业发展迅猛的原因在于日本企业有自己独特的企业文化,企业文化成了日本企业高速发展的首要原因。文章分析了日本企业文化特点,以及对我国文化建设的启示。     

日本企业内的道德教育管窥

日本的企业是日本经济振兴与发展的强大支柱,日本企业的经营管理经验受到世界范围的关注。所以如此,其中一条重要的原因在于,日本的企业重视对职工进行道德教育,在企业内部形成了一种强大的集体向心力,从而保证了企业各种经营活动的顺利完成。日本的成功经验对于健全和完善我国企业的思想政治工作具有一定的借鉴价值。一二次大战后,日本面对着战争留下来的     

泡沫经济时期日本对外投资失败的原因

泡沫经济破灭对日本经济和日本企业产生了深刻的影响，至今许多企业仍无法摆脱这一影响。但是，日本企业既是泡沫经济的受害者，也是泡沫经济的制造者。泡沫经济时期日本企业对外投资很多都以失败告终，使企业背上了沉重的包袱。分析其日本企业对外投资失败的原因发现，日本企业在经济高速成长时期树立起来的投资体制和投资风气是导致失败的重要原因。     

日本企业攻占国际市场的奥秘

在强手如林的国际市场竞争中,日本企业不但遍及世界,而且产品销往全球。是什么促使日本企业取得成功?从日本企业攻入国际市场的奥秘中,我们可以看到日本人巧妙的经营谋略、赢利诀窍,其中许多经验,对于指导中国的企业走向国际市场也是     

日本学者视野里的企业社会责任研究

2001年以来理论界对企业社会责任的综述研究,对我国学者站在企业社会责任研究前沿和推进我国企业社会责任实践有着极为重要的意义。日本和我国有着相似的文化背景,且都经历过或正在经历工业化时期,日本企业社会责任研究成果和实践经验对我国更具有借鉴意义。日本理论界是如何研究企业社会责任的,研究企业社会责任有哪些前沿问题,实务界是如何践行企业社会责任的等等,都是需要从日本现存理论文献和社会实践中总结和梳理的。本研究是在尽可能掌握日本文献资料基础上,对日本理论界和实务界关于企业社会责任的产生和发展、研究现状和前沿问题所做的综述研究,以期为我国学者深入研究日本企业社会责任起到铺垫作用,更好地借鉴日本经验以推进我国企业社会责任实践。     

努力构筑胶东半岛制造业基地核心区

一、日本、韩国产业转移的特点分析 日本是当今世界最大的债权国和外汇储备国,制造技术世界一流,多种产品在国际市场占有率排第一.世界500强企业中,日本占21%,拥有工程建筑、金属、铁路、汽车与零件等优势产业群.日本一直是山东省吸引外资、引进技术的主要来源国之一.未来几年是日本产业结构调整的重要时期,相当部分产业和产品将转移到海外进行生产.抢抓这个机遇,争取更多的日本企业投资山东,应是山东加快经济发展、提升产业水平的良好选择.据2003年日本贸易振兴会对720家企业的调查,有意扩大对华投资的占60%以上.在这一轮日本企业"移师"中国潮中有一些明显的特点:一是制造业的生产据点向中国大量转移.最明显的是汽车工业,各大汽车厂商竞相加大在中国的投资力度,试图在中国建立生产和出口基地.二是除加速扩大投资和生产规模外,还扩大高附加价值产品的开发和销售比率.三是制造业带动其他行业,金融、航空、流通、研究开发等纷纷进入中国市场.目前,几乎所有的日本大银行都已进入中国市场.     

日本企业制度新诠释:古代的宗法关系与市场关系的混合体

20世纪80年代以前，曾经创造了日本经济辉煌的日本企业制度，在90年代以来的高科技产业的发展中，却表现出对应迟缓，弊端凸现。要分析日本企业制度兴衰的原因，有两大因素必须考虑：一是必须从日本的文化来研究日本企业的制度形成。具有高度团队精神的日本企业制度，是由两种力量相互作用的结果。即从封建社会遗留下来的宗法依附关系与市场关系相互作用的结果。二是必须从日本企业制度与经济的时代关系中来解释日本企业的兴衰。80年代以前是制造业发展的时代，90年代以来是新经济时代。90年代以业日本企业缺乏竞争力的原因，应当从没有适应新经济发展的要求在改革中建立起新的企业制度的方面去寻找。     

日本企业的成熟化管理

日本企业界在80年代中期提出了成熟化管理(又称运动论管理)这一新概念。近年来成熟化管理逐渐被众多的日本企业所接受,并成为当今日本企业管理的新内容。理论界有些学者甚至把成熟化管理看作是日本企业迎接21世纪挑战的“新日本式经营”,认为摆脱成熟化是日本企业90年代的经营主题。一、摆脱成熟化是当今日本企业的主题企业经营的成熟化是指以占销售额绝对比重的主力业务或产品的增长趋向停滞和缓慢发展为代表的企业经营的超稳定倾向。这     

日本的企业文化及革新动向

对于日本战后经济持续增长的原因,人们曾从不同角度进行过考察、探讨,直到80年代初才认识到,日本企业文化所形成的对外的团结力和对内的触通性,乃是个中的关键因素。本文拟就日本的企业文化及其发展条件、革新动向加以探讨。一、日本的企业文化日本的企业文化,是以企业在长期经营实践过程中培植起来的独特的价值观为基础的思考和行为方式。它是靠传统和企业风土     

古色古香话京都

京都位于西日本近畿地方中央的一个山间盆地,是日本的千年古都、著名的国际文化游览城市。在这座古色古香的城市集中着日本最丰富的历史与文化遗产,其中属于国家“重要文化财产”的建筑有199处,列为“国宝”的建筑38处;其中陈列着大量的珍贵文物。由此京都被誉为日本的“文化摇篮”,日本人民的“精神故乡”。