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物流和经济是互动的,美国和日本的经济决定了它的物流发展。当中国的企业自有品牌开始崛起的时候,或许物流才会慢慢触碰到那高不可及的供应链管理"底线" 相似文献
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做个小调查,如果你经常喝一种叫"红牛"的功能性饮料的话,是如他们早先的广告语所说"困了累了"的时候喝呢,还是因为这种饮料够酷够"in"才喝? 相似文献
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有些人总有这样一个心理,对所谓的时尚,"潮流"等都会自觉不自觉地趋迎,因其担心不趋迎即会被认定为落伍或思想僵化。凡事不分对与不对,合适不合适,趋迎人一多,似乎也会成了一个"理",不对的也会似乎变成为对的,不合适的也会似乎合适了,只要经时间证明,实践证明,才慢慢悟出道道来,逐渐退出,开始淡忘。然而教训没有吸取,社会又有什么新潮、时髦、流行,他又会不自觉地趋迎。周而复始。人称此为"跟风"也好,称 相似文献
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易水寒 《现代营销(创富信息版)》2008,(11)
<正>英国搞了一个"搞笑商品说明书"评选会,有这么几个经典的"说明"入选:某药厂生产的安眠药,药瓶上写着"服用此药会产生困意";美国航空公司随班机供应的花生米,包装袋上写着"请开袋食 相似文献
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曾引领互联网新浪潮的“新浪”又在引领新一轮的浪潮,只不过这次的浪花更加“盛大”而已。他们的千层浪花总会慢慢平息下来,但此番冲击波的影响也许到若干年以后才会看得更加明显。 相似文献
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"李坑之困"自被报道之后,得到社会各界的广泛关注。关于"李坑之困"所反映的社会问题是深刻的也是多方面的。在这里,本文仅仅从公司法的角度来探求一下"李坑之困"中所存在的问题,并提出其法律途径上的出路。 相似文献
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能人干活,一个顶俩,可是,能人太多,麻烦,会更多,尤其是能人闲了,他们就会惹麻烦。公司的领导都希望竞争是良性的、动态的,但有时良性竞争可能很容易就转化为恶性竞争,尤其是在"僧多粥少"的状态下,常常会又出现"无事生非"的现象。我们都喜欢找能人,能人干活,一个顶俩,可是,能人太多,麻烦会更多,尤其是能人闲了,他们就会惹麻烦。一个普通人闲下来最多是下下棋、钓钓鱼,一个精力旺盛的拳击冠军闲下来,他 相似文献
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