登上新的历史起点——在“软”实力与“硬”效益的完美结合中奋争——中国石油和化学工业首届企业文化促进大会综述

企业文化建设示范、先进单位获表彰 11月5日,初冬第一场瑞雪的洗礼,让京城的阳光显得格外的明丽,带着微微寒意的空气更是清新得一尘不染,这天,在中国职工之家的大会议厅里,参加中国石油和化学工业首届文化促进大会的代表们汇聚一堂,共商企业文化建设大计.     

从石化大国向强国跨越的战略选择——中国石油和化学工业“十二五”发展研究

历史性跨越：从一穷二白到世界第二大国 1949年新中国的石油和化学工业儿乎是从空白起步。经过60多年的发展,到2010年,我国石油和化学工业总产值已经达到8．76万亿元,成为当今世界上仅次于美国的第二石油和化工大国。其中化学工业总产值达到5．14万亿元,跃居世界第一。     

在中国企业文化建设中发挥主导作用--中国石化乙烯行业第二届企业文化研讨会纪略

自今年上半年国务院国有资产监督管理委员会出台《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》）之后，中央国企加快了企业文化建设的步伐。8月12日至15日，国内乙烯企业在位于山东淄博市的齐鲁石化烯烃厂举办了中国石化乙烯行业第二届企业文化研讨会，来自中国石化、中国石油乙烯企业的20多位代表，围绕着如何贯彻国资委《指导意见》精神，     

在集团公司企业文化建设工作会议上的讲话

这次会议,是集团公司成立以来的第一次专题企业文化建设工作会议。会议认真总结新时期企业文化工作取得的重要成果,分析明确进一步推进企业文化建设需要把握的重要认识,研究部署今后一个时期的重点工作,讨论《集团公司企业文化建设工作条例》,审定集团公司《企业文化手册》和《企业文化辞典》,25家单位还将做大会发言和书面交流。这次会议内容丰富、信息量大,是对中国石油企业文化的一次大总结、     

抓住全面深化改革的机遇 加快民营企业的转型升级——在2014年中国石油和化工民营企业发展大会上的讲话

为了提高石油和化工民营企业发展的质量和效益,激发非公有制经济创造力,探讨深化改革中民营企业发展的战略机遇,4月27日,中国石油和化学工业联合会在人民大会堂召开了＂2014年中国石油和化工民营企业发展大会＂,邀请了政府有关部门领导以及业界专家为我国民营经济的发展献计献策。一、＂十二五＂以来石油和化工民营企业取得了巨大成就、积累了宝贵经验＂20石油和化工民营企业发展大会＂以来的三年,是我国石油和化学工业经受考验、奋发有为的三年,行业经济增长态势与以往时期相比发生了重大变化。经过改革开放30多年的快速发展,行业经济已经进入增长速度换档期、结构调整阵痛期、刺激政策消化期三期叠加的阶段,长期积累的深层次矛盾进一步凸显,经济发展面临着严峻挑战。     

加快转型升级推动石化民企健康发展——2014中国石油和化工民营企业发展大会在人民大会堂召开

【本刊讯】4月27日,由中国石油和化学工业联合会主办的2014中国石油和化工民营企业发展大会在人民大会堂隆重举行。第十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席大会并致辞。中国石油和化学工业联合会会长李勇武做了主旨报告。12家转型升级示范企业、165家优秀民营企业和175位企业家受到表彰。     

在中化政研会五届理事会第二次全体会议上的讲话(节选)

同志们: 在举国上下喜迎伟大祖国58周年华诞和党的十七大的重要时刻,我们中化政研会五届二次会议在美丽的乌鲁木齐市召开.我们这次会议的主要任务是,认真学习贯彻胡锦涛同志"6·25"重要讲话精神,回顾总结过去两年中化政研会的各项工作,交流加强和改进思想政治工作的经验做法,表彰在思想政治工作和企业文化建设方面做出优异成绩的先进单位和个人以及一批思想政治工作研究优秀成果,研究部署今后两年中化政研会的各项工作.     

进一步加强班组建设 为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话(摘要)

这次班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,是贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实集团公司2007年领导干部会议部署,进一步加强班组建设的一次重要会议。事实说明,我们加强企业班组建设的意义重大,方向目标明确,必须进一步统一思想,提高认识,切实抓紧、抓好、抓出成效。开展创建“五型”班组活动,对切实加强班组建设,必将起到十分积极有效的推动作用,从而为建设综合性国际能源公司进一步打牢基础。下面,我讲三点意见,供大家研究。     

推动改革发展的力量之源——吉林石化企业文化建设调研报告(上)

<正>吉林石化公司的前身是吉林化学工业公司(简称"吉化"),是国家"一五"期间兴建的以"三大化"为标志的第一个大型化学工业基地。1954年开工建设,1957年建成投产。1978年由化工部直管转为吉林省管理,1998年上划中国石油天然气集团公司。2001年重组分立为吉林石化公司和吉化集团公司,2007年重组整合为吉林石化公司。截至2013年末,公司已发展成为拥有原油加工能力1000万吨、乙烯生产能力85万吨、燃料乙醇生产能力60万吨,主体装置67套,生产主要炼化产品115种,总资产317亿元的大型炼化一体化企业。     

鼓励支持非公有制经济发展 提高非国有企业竞争力——在2005中国石油和化工民营企业发展会议上的讲话

上午好!今天，经过近两年的筹备，中国石油和化学工业协会中小企业工作委员会正式成立了。我代表中国石油和化学工业协会对中小企业工作委员会的成立表示热烈的祝贺!     

九层之台起于垒土 合抱之木生于毫末——天津石化班组建设纪实(之二)

蓝星石化有限公司天津分公司原名天津石油化工厂,始建于上世纪60年代,2003年8月划归蓝星时已经停产3年,企业亏损7500万元。2006年销售收入23.64亿元,利润2413万元。在2007年中国化工集团公司年度工作会议上任建新总经理号召系统内企业学习天津石化班组建设的经验。中国化工集团公司政策法规部主任叶建华等深入企业调查数日后形成了“九层之台起于垒土合抱之木生于毫末”这一长篇报道,《化工管理》2007第2期已经发表了全文的上半部,此篇为下半部。     

长风破浪会有时 直挂云帆济沧海——中国石油和化工行业思想文化建设工作巡礼

中国成功应对国际金融危机的实践表明,企业是推动经济发展方式转变的基础和决定性力量。加快转变经济发展方式,必然对党建、思想政治工作、企业文化建设提出更新、更高的要求,特别是后金融危机时期,谁拥有政治文化优势,谁就拥有竞争优势,谁就会立于不败之地。国家实施＂十一五＂计划的五年,是全国石油和化学工业经受挑战和考验快速发展的五年。中国石油和化工行业企业和各级党组织用大力加     

进一步加强班组建设为建设综合性国际能源公司夯实基础——王福成在中国石油班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会上的讲话（摘要）

这次班组建设研讨交流暨抚顺石化现场会,是贯彻集团公司2008年工作会议和领导干部会议精神,具体推进落实集团公司2007年领导干部会议部署,进一步加强班组建设的一次重要会议。事实说明,我们加强企业班组建设的意义重大,方向目标明确,必须进一步统一思想,提高认识,切实抓紧、抓好、抓出成效。开展创建“五型”班组活动,对切实加强班组建设,必将起到十分积极有效的推动作用,从而为建设综合性国际能源公司进一步打牢基础。下面,我讲三点意见,供大家研究。     

增强责任感和使命感 开创协会工作新局面——在中国石油和化学工业协会第二次会员大会上的讲话（摘要）

第一届理事会及协会全体同仁，在谭竹洲会长的带领下，积极转变观念，大胆探索，艰苦创业，努力开拓，闯出了一条办会的路子，开辟了一片协会工作的新天地。协会在行业发展中确立了自己的地位，发挥了重要的作用，在国际、国内都有了较大的影响，树立起了较高的威信，得到了会员单位与广大企业的信任和拥护。关于如何做好第二届理事会任届期间的工作，我着重就两个问题讲一些想法和意见，与大家一起研究。     

在集团公司企业文化建设工作会议上的报告

这次会议是集团公司党组批准召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是学习贯彻党的十八大和十七届六中全会精神,总结集团公司成立以来企业文化建设工作,深入分析当前面临的新形势新任务,研究企业文化建设中的新情况新问题,部署当前和今后一个时期的重点工作。会议对于进一步弘扬大庆精神铁人精神,深化新时期企业文化建设的理性认识,     

大力推进、创新建设企业文化——在广西电力有限公司推进企业文化建设动员大会上的讲话

在全党兴起深入学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮之际，在公司上下全面贯彻落实南方电网公司工作会议精神，贯彻落实公司工作座谈会议精神，积极致力于公司的发展，深入开展解放思想再讨论活动，继续深化机关建设之际，根据广西电力有限公司总经理曲曙的要求，我们举行推进企业文化建设动员大会，发布公司企业精神等核心理念，正式启动我公司企业文化建设活动。     

在中国石油党建思想政治工作研究会第八届一次理事会、中国石油大庆精神铁人精神研究会第二届一次理事会上的讲话

(2013年3月30日)在大家的共同努力下,中国石油党建思想政治工作研究会、大庆精神铁人精神研究会选举产生了新一届理事会领导机构,圆满完成了各项议程,顺利完成了换届工作。关晓红同志代表中国石油党建思想政治工作研究会第七届理事会和大庆精神铁人精神研究会第一届理事会做了工作报告,系统回顾了这几年来集团公司党建思想政治工作研究、大庆精神铁人精神研究取得的成绩和经验,并对今后一个时期研究会工作提出了很好的建     

禀承师道之风 铸就老师文化——浙江新和成股份有限公司企业文化建设的做法

传承“学高为师、身正为范”的优良师魂,团结凝聚员工不断创业、创新,实现企业跨越式发展。以“老师文化”成为荣获中国石油和化学工业首届企业文化促进大会文化建设示范单位的10家企业之一的浙江新和成化工股份公司,职务不分高低,年龄不论大小,都互称为老师,人人既是老师又是学生,亲切、浓郁的校园气息,俨然就是一所大学校。     

提升文化软实力 打造核心竞争力——在中核集团总部思想文化建设会上的讲座（节选）

3月6日，在中核集团公司总部思想文化建设会上，中核集团公司党组成员、直属党委书记王森作了加强文化建设的讲座。他从诠释“软实力”、“文化圈”、“执行力”等概念入手．介绍了当前企业文化建设的特点和趋势，并强调要深入推进总部思想文化建设，并以总部为发端，通过文化建设提升整个集团的核心竞争能力。本刊根据他的讲话录音整理成文，供读者学习参考。     

加强行业协调 促进中国化工交易市场健康发展——在2008中国石油和化工市场体系建设高峰论坛上的致辞（摘要）

2008年4月24日，“第四届中国石油和化工产业发展国际论坛暨2008中国石油和化工市场体系建设高峰论坛”在上海召开。中国石油和化学工业协会会长李勇武在致辞中说，通过对几家电子和现货市场的走访，已明显感觉到了石油和化工各类市场的快速发展，市场的发展正在也必将对产业发展产生巨大的影响。对于行业市场体系的建设，李会长提出三点建议：一是市场体系建设已成为关系石油和化工产业健康发展的重要方面；二是市场建设亟待引导和规范；三是建设行业市场联系合作平台，共同打造为行业发展服务的体制合理、机制健全、规范高效、运行安全的市场体系。