诚信与合伙会计师事务所合伙文化建设

一、诚信是合伙会计师事务所合伙文化建设的目标之一 有人认为合伙制会计师事务所的合伙文化应以诚信为目标,这是由合伙所组织形式、业务性质决定的,也是合伙所得以形成和发展的核心基础,当前合伙所所处的外部环境也要求以“诚信”作为合伙文化的建设目标。我同意以上观点,同时认为合伙制事务所环境体现合伙文化的个性特点,     

坚持“三个立足” 夯实诚信基础 推进行业诚信建设不断上台阶

正上海市注册会计师行业始终坚持"以诚信建设为主线"推进行业发展,以推进行业发展、加强行业监管、发挥党建作用为立足点,夯实行业诚信基础,推进行业诚信建设不断上台阶。一、立足夯实行业发展基础,凝聚诚信共识一是强化行业广大从业人员对诚信价值的认识。引导事务所围绕社会主义核心价值体系建设,贯彻习近平总书记"主题主线"重要批示精神,提炼、总     

建设诚信文化 引领科学发展——在全国注册会计师行业“诚信文化建设年”活动交流推进会上的讲话

2013年6月28日,中国注册会计师行业党委和中注协召开全国注册会计师行业"诚信文化建设年"交流推进会,进一步贯彻落实习近平总书记关于行业"主题主线"重要批示精神,交流各地方、各事务所做法和经验,推进活动深入开展,推动行业科学发展。财政部党组成员、部长助理余蔚平出席会议并作重要讲话。现将余蔚平部长助理讲话全文刊发。     

如何推进会计诚信建设

一、诚信危机的成因 从琼民源、红光实业、东大锅炉到济南轻骑、大庆联谊、ST黎明，再到现在的银广夏、三九医药、麦科特，会计师事务所及相关人员频频卷入上市公司造假案，以致于整个注册会计师行业产生诚信危机，这显然不是偶然事件，而是有着深刻的根由。     

注册会计师行业“诚信文化建设年”主题活动总结报告

2013年,中国注册会计师行业党委、中注协在全行业开展"诚信文化建设年"活动。中央组织部、中央统战部、全国总工会、共青团中央等部门对活动开展给予了有力支持和指导。各省区市财政厅(局)党组高度重视,各地分管行业工作的厅(局)长提前谋思路,亲自促协调,靠前抓落实。行业各级党组织、协会和事务所结合实际部署,全面深入动员,引领行业广大从业人员投入到活动中来,不断深化对诚信文化的认识,积极创新和丰富诚信文化建设的载体,建立健全行业诚信文化建设的制度机制,推动行业发展取得新成效。     

抓好三个关键 扎实推进行业诚信建设

正注册会计师行业诚信是整个社会诚信的有机组成部分,行业诚信建设涉及方方面面。多年来,我们突出重点,坚持抓合伙人、抓注册准入、抓行业监管等三个关键,扎实推进行业诚信建设,促进了行业服务领域拓展、业务收入增长和社会形象提升。我们主要做法是:一、抓关键人物,落实合伙人(股东)在事务所诚信文化建设中的领导责任会计师事务所是行业诚信建设的基     

注册会计师行业推进诚信建设的实践

陈毓圭秘书长指出,在党中央、国务院高度重视和有关方面支持指导下,注册会计师行业认真总结正反两方面经验教训,充分认识到注册会计师行业是诚信行业,提供的是诚信产品,诚信是行业安身立命之本,没有诚信,这个行业也就失去了存在的价值。为此,行业提出并始终坚持"以诚信建设为主线"的发展思路,大力推进行业诚信建设。具体来说,主要做了以下工作:1.制定诚信建设纲要规划行业诚信建设。2.把标准建设作为诚信建设的制度基础。3.把人才建设作为诚信建设的根本依托。4.把事务所内部治理作为诚信建设的微观基础。5.把行业监管作为诚信建设的有力抓手。6.以党建引领行业诚信建设。     

会计师事务所品牌建设中的文化内涵——基于会计师事务所与一般企业的比较分析

会计师事务所的人合特征、社会责任和专业属性决定了其在品牌建设方面有着与一般企业不同的要求和内涵。会计师事务所品牌建设的核心是文化的建设,文化建设包括择善固执的诚信文化、戒慎恐惧的风险文化和执经达变的执业文化三个方面。作为一个市场主体,会计师事务所也需要进行品牌建设并在市场中推广,本文就以品牌建设和推广为导向的会计师事务所社会与企业属性中的文化内涵作一些分析,寻找具有会计师事务所特质的品牌建设与推广策略与方式。     

制度建设是注册会计师行业诚信的根本保证

20世纪90年代起，我国开始完善注册会计师外部管理体制，改变会计师事务所与财政部门的直接隶属关系，脱钩改制为由执业人员发起设立的自主经营、自我管理、自我约束、自担风险的独立的中介机构，主管部门是中国注册会计师协会。注册会计师协会属于民间机构，而现代注册会计师所扮演的角色是一种经济上的警察和法官，由他们来审定、判断财务报告的真伪，是代表政府行使权力，显得权限与职务不相称。     

学习贯彻党的十七届六中全会精神深入推进注册会计师行业诚信文化建设——中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会召开座谈会

2011年11月24日,中国注册会计师行业党委、中国注册会计师协会在京召开"注册会计师行业学习贯彻党的十七届六中全会精神深入推进行业诚信文化建设"座谈会.中国注册会计师行业党委在京委员,北京、天津、河北三省市注册会计师协会(党委)负责人,在京部分会计师事务所的主任会计师、党组织书记和团支部书记代表参加了座谈会.     

论事务所合伙文化建设——对河南合伙会计师事务所的调查分析

一、对河南会计师事务所合伙文化的调查河南省目前共有会计师事务所360余家,其中合伙制会计师事务所150余家,占40%左右,大多都是1998年事务所脱钩改制后成立,不少是近三年成立的。这些合伙所成立时间都不长,规模也不大,多数只有5名     

在全国注册会计师行业诚信建设理论研讨会上的发言

正下面,我讲一下对注册会计师行业推进诚信建设问题的三点体会:第一点,如何从经济学理论上理解习近平总书记要求注册会计师行业紧紧抓住"诚信建设这条主线"的批示。首先,纵观经济史,注册会计师行业是在市场经济自身不断内生演化过程中,以市场经济诚信监管者的角色出现的。也就是说,注册会计师行业并非市场经济的原始组成部分,而是市场经济发展到一定阶段之后,需要诚信监管者,才有注册会计师行业。由专业的注册会计师审查市场主体的财务信息并促使其满足诚信的要求向相关主体披露,极大     

涵养“和敬诚信”的文化气质

一个成熟的注册会计师或会计师事务所,会给人以鲜明的文化气息,这种气息往往会在精神面貌、践行行为上得到体现。因此,可以形象地将其比喻为一个注册会计师,一个会计师事务所的精神标识。由此,我们想到正在前进发展中的中国注册会计师,其精神标识应该是怎样的呢?它应该是与和敬、诚信的中国文化一脉相承的,其言可诠释为和谐的理念,爱岗敬业,诚实守信的精神内涵。这种文化内涵的形成和成熟虽然有自然积淀的成份,但更需要以时间作经,以行业机构为濡染,     

加强会计监督工作 推进社会诚信建设

近年来,深圳市财政委本着加强监控、重点查处、健全制度、规范行为、扎实推进、扩大宣传的指导思想,完善内部规章制度,严格执法,以查处会计重大违规案件为重点,推进社会诚信建设,增强内外部协作,提高素质,依法行政,塑造政府监管形象,树立政府监管权威,逐步推进会计监督工作的科学化、精细化和规范化。     

全面推进央行文化建设

文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展、民族振兴的强大力量。大至一个国家,小到一个团体,以共同的价值观、共同的精神追求、共同的愿景为核心的文化认同,无不成为其发展壮大的精神源泉。正因为文化作为一种软实力,其产生的铸魂、凝心、聚力     

基于层次分析法(AHP)的会计师事务所诚信评价体系研究

诚信品牌是会计师事务所赖以生存与发展的灵魂,因此建立科学合理的会计师事务所诚信评价体系显得尤为重要。本文从构建会计师事务所诚信评价体系入手,依据"化主观为客观"的评价思想,选取了客观、可量化的四个级别指标来衡量主观、不可量化的诚信,其中包括1个一级指标、11个二级指标、25个三级指标和30个四级指标。为使得该评价体系具有可操作性,我们采用层次分析法(AHP)对各级指标赋予权重,最终构建出一套较为完整的会计师事务所诚信评价体系。     

基于层次分析法（AHP）的会计师事务所诚信评价体系研究

诚信品牌是会计师事务所赖以生存与发展的灵魂,因此建立科学合理的会计师事务所诚信评价体系显得尤为重要。本文从构建会计师事务所诚信评价体系入手,依据“化主观为客观”的评价思想,选取了客观、可量化的四个级别指标来衡量主观、不可量化的诚信,其中包括1个一级指标、11个二级指标、25个三级指标和30个四级指标。为使得该评价体系具有可操作性,我们采用层次分析法（AHP）对各级指标赋予权重,最终构建出一套较为完整的会计师事务所诚信评价体系。     

会计师事务所的监督文化

一、事务所的监督文化概述会计师事务所(以下简称事务所)的监督文化是注册会计师为提高鉴证报告的公信力,在遵循《中国注册会计师职业道德守则》和《中国注册会计师执业准则》,在监督被鉴证方执行会计准则和相关会计制度(标准)过程中形成的具有时代气息的全所员工共同认同的价值观、理念和行为规范.