黑龙江省事业单位养老保险制度改革比较研究

黑龙江省事业单位养老保险制度改革通过比较,主要体现在:改革后缩小了事业单位养老保险参保单位范围;改变了养老金筹集方式,适当减轻政府的财政压力,提高了单位及个人的参与度;补充政策建立职业年金,发挥事业单位基本养老保险的补充作用,切实维护制度统一;降低事业单位养老金替代率,使事业单位与企业养老金替代率趋于一致,这再次体现了黑龙江省社会保障制度的平等性与统一性,加快了事业单位保险制度的改革实施进程,有利于社会保障制度的完善与发展。     

智利养老保险改革经验的启示

智利的养老保险改革对我国养老保险制度的体制转型有借鉴意义。政府首先要明确承担体制转换成本的责任,并使养老保险的债务显性化,以利于对国有资产存量进行基金式管理,以营造养老补偿资产等形式来承担养老保险的体制转型成本。     

事业单位养老保险制度改革分析

要想改革和完善事业单位养老保险制度,就需要对其中存在的问题进行分析,制定相应的解决措施。本文从实践出发结合相关理论进行分析,并论述了改革对事业单位养老保险制度发展的重要意义,并且简要介绍了事业单位养老保险制度现存的问题,研究了解决的方法,来助问题解决并使我国事业单位养老保险制度趋于合理和完善。     

中德养老保险制度改革比较研究

德国是著名的实行高水平福利政策的发达资本主义国家,同时也是全球社会保险制度的发源地,其养老保险制度的建立和发展始终对世界各国具有重大影响.探索德国养老保险制度的最新改革经验,总结我国养老保险制度改革存在的问题,完善我国养老保险应:提高我国养老保险统筹层次;注重商业保险的作用;筹资模式向名义账户制转化;适当延长退休年龄.     

浅议中国养老保障制度的改革

中国养老保险体制改革正在处于"为国有企业改制服务"转向"为全社会和谐发展服务"的初期,不断出现的养老基金缺口大、筹资难等问题,已使现有的养老保险制度力不从心.构建符合国情和深得人心的新的养老保险制度,是目前社会保障亟待解决的核心问题.     

中国养老保险制度的困境与发展对策

中国养老保险制度的改革滞后于经济与政治体制改革。主要体现在保险的覆盖面 ,基金的征集、管理、运营等方面 ,对养老保险的可持续发展构成了严重的障碍。根据我国的国情及经济发展状况 ,在廓清理论框架的前提下 ,加大个人帐户的比重 ,提高养老基金的运作效率 ,在此基础上扩大养老保险的覆盖范围 ,使养老保险系统在我国经济与政治生活中发挥其应有作用     

新问题与新对策：关于统筹城乡养老保险的讨论

养老保险举办的根本目的就是为了维护人民的基本权利，保障人们的基本生活，实现社会的稳定与发展。老龄化的到来使养老保险受到越来越多的关注。现今的中国虽已基本实现养老保险全覆盖，但仍存在养老制度城乡二元化的弊端，造成社会公平严重失衡，引起了人们的不满，实施统一的社会养老保险成为一种必然趋势。本文主要介绍了现行养老制度下城乡养老的差别，讨论了实行统一的养老制度的意义，并且就养老保险改革的优势与劣势以及改革应遵循的原则和相关对策进行了分析。     

浅谈城乡居民基本养老并轨的意义

2014年2月7日,李克强总理主持召开国务院常务会议,决定建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度,对建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度做出了具体安排。2月21日国务院印发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（以下简称《意见》）,提出“十二五”末在全国范围内基本实现“新农保”和“城居保”制度的并轨运行,并使之能与城镇职工基本养老保险制度相衔接。2月25日人力资源社会保障部和财政部联合发布《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（以下简称《暂行办法》）,就相关政策和办理程序,进行了详细的讲解。可以说,建立统一的城乡居民基本养老制度,是我国养老保险体系建设的一项重大突破,迈出了我国养老体制并轨改革的第一步,推动我国社会养老保险制度进入一个全新的发展时期。本文主要对这一制度的意义进行简要论述。     

机关事业单位养老保险政策改革面临的挑战与完善建议

事业单位养老保险制度改革涉及面广、情况复杂、矛盾突出、难度极大.鉴于当前我国社会保障制度建设和改革的形势,有必要加快和深化对事业单位养老保险政策的改革.本文首先阐述了机关事业单位养老保险制度改革的指导思想与基本原则,其次,分析了机关事业单位养老保险政策政革面临的挑战,同时,从机关事业单位的养老保险制度改革不搞"一刀切";改革之前要先进行事业单位的分类:统一思想认识;统筹制度管理,妥善解决新老制度待遇差别问题等方面就如何完善机关事业单位养老保险政策改革进行了深入的探讨,具有一定的参考价值.     

机关事业养老保险制度改革研究

在建立社会主义市场经济体制的过程中,进行机关事业单位养老保险制度的改革是必然要求,同时也是社会保障制度改革的重要组成部分,基于此,机关事业单位的养老保险制度的改革必然进行.根据党中央国务院的总体要求,机关事业单位的养老保险制度改革应该与市场经济体制配套、适应社会生产力的发展水平,配套各项人事制度改革,改革既要体现出机关事业单位的特点以及规律,又要与社会、农村养老保险相互协调.具体对策是:加大养老金收缴力度;扩大机关事业单位养老金参保人数;改革计发方法.     

人口老龄化趋势下关于我国养老保险制度改革的一些思考简

面对我国人口老龄化的压力，我国目前的养老保险制度尚存在很多问题，本文参考国外养老保险制度改革的经验，从破除双轨制建立全国统一的养老保险制度、尽快实现全国统筹、完善基本养老保险制度和建立健全企业年金制度等方面对我国的养老保险制度改革提出了一些建议，以期能促进我国养老保险事业的发展。     

浅析事业单位养老保险改革

在社会保障体系中,养老保险占据关键的地位,它是构成社会主义市场经济体制的基本内容.当下,事业单位改革养老保险制度是养老保险面临的一大难题,文章基于对事业单位改革养老保险的意义的分析,探究养老保险改革的难点,从而提出一些改革的对策,促进并完善社会保障制度的推进.     

“保命线”入不入市

在银色浪潮席卷全球的今天，来势汹猛的人口老龄化问题迫在使各国政府不得不重新审视已有的养老保险制度，并为越来越多的养老保险基金负担积极地寻找有效解决途径，世纪之初，中国社会保障与养老保险制度的改革已经取得了相当成绩，     

推进我国养老保险制度改革的基本思考

养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分。本文介绍了我国养老保险制度的现状和存在的缺陷,阐述了推进养老保险制度改革的必要性,并就健全完善养老保险制度提出了对策建议。     

解析机关事业单位养老保险改革的制约因素与策略选择

我国的城镇企业基本上都为职工建立起了统一的养老保险制度,这就促进了机关事业单位养老保险制度的改革。我国机关事业单位的养老保险制度不同于一般企业职工的养老保险,以往的养老保险制度对机关事业单位的机构改革产生了很大影响,因此,机关事业单位亟需对其实施改革。本文主要分析机关事业单位养老保险改革的制约因素以及改善对策,谈谈从哪几个具体的方面推动机关事业单位的养老保险改革。     

我国企业基本养老保险制度改革的收入再分配效应评估

企业职工基本养老制度是我国重要的社会保障制度之一,收入再分配功能是养老保险制度最基本的功能之一,为此,本文基于我国基本养老保险制度改革的实际情况,分析其产生的收入再分配效应,并采用统计模拟和精算方法,分别从利率、缴费年限和参保者寿命对我国三种养老保险制度改革的收入再分配效应进行评估,结果表明,改革前的养老保险制度存在逆向收入转移效应,1997年改革方案具有较强的代内再分配效应,2005年的改革方案普遍提高了各收入群体的养老保险待遇,但可能加重下一代养老负担。最后对进一步完善我国企业职工基本养老保险制度,使其更好地发挥收入再分配功能提出相关政策建议。     

我国事业单位养老保险制度改革路径研究

强化对事业单位养老保险制度改革的研究,并有效衔接企事业单位养老保险制度,促进和推动事业单位养老保险制度的发展完善具有十分重要的现实意义。本文围绕事业单位养老保险制度改革介绍了相关背景、改革原则,并提出了相关建议。     

我国事业单位养老保险制度改革路径研究

强化对事业单位养老保险制度改革的研究,并有效衔接企事业单位养老保险制度,促进和推动事业单位养老保险制度的发展完善具有十分重要的现实意义。本文围绕事业单位养老保险制度改革介绍了相关背景、改革原则,并提出了相关建议。     

浅析我国养老保险制度的改革与发展

我国现行的养老保险制度构成复杂,分为城镇职工养老保险和农村养老保险两大类,不利于不同职业群体之间的人员流动,不能有效发挥养老保险的社会互济功能,改革已呈必然之势.     

机关事业养老金与退休待遇不挂钩的探讨

随着我市事业单位人事制度和机构改革的步伐来临．加快和完善我市机关事业养老保险制度也势在必行，为了使机关事业单位养老保险制度持续健康的发展，能对促进我市机构改革发展稳定的大局起到积极的作用。就目前我市机关事业单位养老保险个人户缴费与待遇不挂钩，困扰机关事业单位养老保险持续健康的发展做以探讨。